2024年邵陽(yáng)城步苗族自治縣事業(yè)單位及縣屬?lài)衅髽I(yè)人才引進(jìn)公告

為深入貫徹落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動(dòng)計劃》《邵陽(yáng)市寶慶人才行動(dòng)計劃》等文件精神，進(jìn)一步推動(dòng)和實(shí)施人才強縣戰略，加大人才引進(jìn)力度，為我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供人才支撐和智力保障，根據我縣事業(yè)單位的人才需求情況，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組研究同意，2024年面向全國引進(jìn)高層次和急需緊缺人才?，F將具體情況公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平的用人原則，公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、引進(jìn)計劃

本次人才引進(jìn)計劃共計23名(其中高層次人才引進(jìn)崗位1名，事業(yè)單位及縣屬?lài)衅髽I(yè)人才引進(jìn)崗位22名)，引進(jìn)崗位、人數及資格條件詳見(jiàn)《2024年城步苗族自治縣高層次人才引進(jìn)崗位表》(附件1)，《2024年城步苗族自治縣事業(yè)單位及縣屬?lài)衅髽I(yè)人才引進(jìn)崗位表》(附件2)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)城步苗族自治縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.chengbu.gov.cn/)查詢(xún)。

三、引進(jìn)條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件;

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不能報考：

1.邵陽(yáng)市范圍內(簡(jiǎn)稱(chēng)“市內”)在職在編機關(guān)企事業(yè)單位人員，以及市內機關(guān)企事業(yè)單位解聘辭職未滿(mǎn)一年(時(shí)間截止到報名之日)的人員;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

4.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.因侵害未成年人權益受過(guò)刑事、行政處罰的;

7.報考人員報考聘用后即構成應回避的崗位;

8.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

9.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考;

10.法律、政策規定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、引進(jìn)程序和方法

引進(jìn)工作按報名和資格審查、面試(直接考核)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

1.報名方式為現場(chǎng)報名。

報名時(shí)間：2024年5月20日—22日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)。

報名地點(diǎn)：城步苗族自治縣行政中心黨校二樓第七教室

2.現場(chǎng)資格審查時(shí)，報考者需呈報《2024年城步苗族自治縣事業(yè)單位及縣屬?lài)衅髽I(yè)人才引進(jìn)報名登記表》(附件3)，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告單、崗位要求的相關(guān)證件等原件及復印件、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片三張。專(zhuān)業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，必須提供專(zhuān)業(yè)方向證明。報名所提供的材料必須真實(shí)有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名人員需本人在報名登記表(附件3)上親筆簽名承諾?，F場(chǎng)資格審查合格人員方可參加面試(直接考核)，準考證領(lǐng)取的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.2024屆高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告單，本人必須書(shū)面承諾在2024年8月31日前提供與報考崗位相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，否則取消聘用資格。

4.報考者限報一個(gè)崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

5.報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》，但未列入招考崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》，但符合崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由用人單位及主管部門(mén)提出意見(jiàn)，由縣委人才辦認定。

(二)面試(直接考核)

1.資格審查合格人員全部參加面試(直接考核)，時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試準考證。

2.面試成績(jì)實(shí)行百分制，按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位數。面試采取當場(chǎng)評分、當場(chǎng)亮分的計分方式，評分標準及相關(guān)要求由評委制定?？忌煽?jì)需達到60分及以上方為合格。

3.有效報名人數與崗位引進(jìn)計劃數的比例原則上不得低于2：1。少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門(mén)申請，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組批準后，可以取消、核減相應崗位引進(jìn)計劃或降低開(kāi)考比例。

4.通過(guò)資格審查的高層次人才直接進(jìn)入考核程序，主要考核應聘人員思想政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力、任職經(jīng)歷、崗位匹配度等，擇優(yōu)確定擬聘用人選，同一崗位存在競爭且應聘人員條件相同或相近的，采取面試或試講進(jìn)行排名確定擬聘用人選，考核方案另行制定。

5.應聘者面試結束后，發(fā)放交通補貼(現學(xué)習或工作單位在面試所在地的100元/人、縣外省內的300元/人、省外的500元/人)。

(三)體檢和考察

1.根據成績(jì)高低，按崗位計劃數1：1的比例確定體檢對象，成績(jì)相同的，以學(xué)歷高低、高校必修課平均成績(jì)高低(必修科目沒(méi)有分數以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分)確定排名順序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定執行。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時(shí)間不超過(guò)當天17:30。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。體檢合格的應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靺⒄铡秶夜珓?wù)員政審考核標準》，按照德才兼備的原則，根據引進(jìn)崗位要求，采取多種形式，突出政治標準，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習工作表現等情況，以及核實(shí)其是否符合規定的報考條件，寫(xiě)出考察意見(jiàn)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。

3.體檢、考察工作由縣委組織部組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。對因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，遞補一次。

(四)公示

擬聘用人員名單經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局審定后，在城步苗族自治縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.chengbu.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢(xún)和社會(huì )各界的監督。

(五)聘用

經(jīng)面試(直接考核)、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由引進(jìn)單位按有關(guān)規定辦理進(jìn)人和聘用手續，首次聘用期限為六年，六年內不得以任何理由申請跨縣流動(dòng)。密切接觸未成年人的單位應當每年定期對工作人員是否具有性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害等違法犯罪記錄進(jìn)行查詢(xún)，通過(guò)查詢(xún)或者其他方式發(fā)現其工作人員具有上述行為的，應當及時(shí)解聘。

五、待遇

按照《城步苗族自治縣關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》(城辦字〔2022〕92號)執行：

1.對新引進(jìn)符合邵陽(yáng)市高層次人才要求并與機關(guān)事業(yè)單位簽訂6年及以上合約的給予工作補貼，其中：國際頂尖人才(A類(lèi)人才)補貼120萬(wàn)元;國家級領(lǐng)軍人才(B類(lèi)人才)補貼100萬(wàn)元;省級領(lǐng)軍人才(C類(lèi)人才)補貼90萬(wàn)元;市級領(lǐng)軍人才(D類(lèi)人才)補貼60萬(wàn)元;高級人才(E類(lèi)人才)補貼40萬(wàn)元。

2.急需緊缺人才引進(jìn)后與事業(yè)單位簽訂6年及以上合約的給予工作補貼，其中：對具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或高級技師職業(yè)資格證書(shū)或全日制碩士研究生學(xué)歷的給予15萬(wàn)元工作補貼;對第一學(xué)歷為全日制大專(zhuān)及以上且具有中級職稱(chēng)資格或“985工程”“211工程”“雙一流”高校全日制本科一級學(xué)院畢業(yè)的給予10萬(wàn)元工作補貼。

3.新引進(jìn)人才可安排入住人才周轉房，也可由用人單位發(fā)放最高每人每月1000元的租房補貼到外租房。6年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后，繼續受聘在我縣工作的A、B、C類(lèi)人才可免費取得所居住周轉房所有權，D、E類(lèi)人才可半價(jià)取得所居住周轉房所有權。放棄本項權益另行在縣內購房的給予購房補貼，其中：A類(lèi)人才補貼50萬(wàn)元;B類(lèi)人才補貼45萬(wàn)元;C類(lèi)人才補貼40萬(wàn)元;D類(lèi)人才補貼35萬(wàn)元;E類(lèi)人才補貼30萬(wàn)元。6年服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后，繼續受聘在我縣工作且符合當年發(fā)布急需緊缺人才認定目錄的給予首次購房補貼：對具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或高級技師職業(yè)資格證書(shū)或全日制碩士研究生學(xué)歷的給予10萬(wàn)元補貼;對第一學(xué)歷為全日制大專(zhuān)及以上且具有中級職稱(chēng)資格或“985工程”“211工程”“雙一流”高校全日制本科一級學(xué)院畢業(yè)的給予5萬(wàn)元補貼。以上安居保障政策僅針對在城步境內無(wú)住房的引進(jìn)人才，購房補貼從人才發(fā)展專(zhuān)項資金中一次性撥付。

4.對縣屬?lài)衅髽I(yè)和縣產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理的企業(yè)，全職新引進(jìn)正高級職稱(chēng)或全日制博士研究生人才，副高級職稱(chēng)或高級技師或全日制碩士研究生人才，除同等享受落戶(hù)、配偶就業(yè)、子女教育就學(xué)等相關(guān)服務(wù)政策外，簽訂3年以上勞動(dòng)合同且在縣內繳納社保滿(mǎn)一年的，還分別給予3萬(wàn)元/年、2萬(wàn)元/年的人才補貼，連續發(fā)放時(shí)間不超過(guò)3年。

六、紀律監督

1.本次人才引進(jìn)工作由紀檢監察部門(mén)全程監督。

2.嚴格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

3.本次人才引進(jìn)監督舉報投訴及咨詢(xún)電話(huà)：

監督舉報投訴電話(huà)：

中共城步苗族自治縣委組織部12380舉報平臺：0739-12380

城步苗族自治縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組：15180991336(尹)

考試咨詢(xún)電話(huà)：

中共城步苗族自治縣委組織部人才工作辦公室：19173988585(龔)

附件：

1.《2024年度城步苗族自治縣高層次人才引進(jìn)崗位表》

2.《2024年城步苗族自治縣事業(yè)單位及縣屬?lài)衅髽I(yè)人才引進(jìn)崗位表》

3.《2024年城步苗族自治縣事業(yè)單位及縣屬?lài)衅髽I(yè)人才引進(jìn)報名登記表》

中共城步苗族自治縣委組織部

城步苗族自治縣人力資源和社會(huì )保障局