2022年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘公告

張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院隸屬于湖南省工業(yè)和信息化廳,是經(jīng)湖南省人民政府批準、教育部備案全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院地處國際旅游名城湖南省張家界市,是湖南省示范性高職院校、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國機械行業(yè)骨干職業(yè)院校、中國人民解放軍定向培養士官定點(diǎn)院校、湖南省文明校園、湖南省就業(yè)創(chuàng )業(yè)示范校和湖南省平安高校。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合學(xué)校工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì )保障廳指導監督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設學(xué)校組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調等事宜。學(xué)校紀檢監察審計處全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位22個(gè);招聘計劃52名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位52名(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì )保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zjjhy.net/)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

(二)報名

1.報名時(shí)間

2022年5月26日至2022年6月10日。

2.報名方式

采取郵箱報名方式,每人限報一個(gè)崗位,多報則取消應聘資格。

郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱(chēng)為“崗位編號+崗位名稱(chēng)+姓名”)形式發(fā)送至報名專(zhuān)用郵箱zjjhyzzrs@163.com,并與用人單位確認是否收到郵件。

報名材料要求如下:

①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站,張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表》(附件2)。

②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

3.相關(guān)要求

應聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年4月30日為截止日期。

本次招聘所設專(zhuān)業(yè)不區分專(zhuān)業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審核,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

資格審查通過(guò)人員名單在張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示,考試安排的時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會(huì )保障廳同意后,根據實(shí)際情況可適當降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①應聘A類(lèi)崗位:采取筆試、試講(含面試)結合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jì),其中筆試占綜合成績(jì)的40%,試講占綜合成績(jì)的60%),各環(huán)節成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識、師德師風(fēng)方面的規定和準則,總分100分。

試講:根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍試講人選,分數并列者一并入圍。試講采取授課方式進(jìn)行,主要測評應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。

②應聘B01崗位:采取筆試、實(shí)操結合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jì),其中筆試占綜合成績(jì)的40%,實(shí)操占綜合成績(jì)的60%),各環(huán)節成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識、師德師風(fēng)方面的規定和準則,總分100分。

實(shí)操:根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍試講人選,分數并列者一并入圍。采取技能操作的方式,主要測評應聘者的實(shí)際操作能力,總分100分。

③應聘C01崗位:采取筆試、面試結合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jì),其中筆試占綜合成績(jì)的50%,面試占綜合成績(jì)的50%),各環(huán)節成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的心理學(xué)、教育學(xué)、輔導員職業(yè)能力相關(guān)知識以及文字表達和寫(xiě)作等,總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人選,分數并列者一并入圍。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員的語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、綜合分析能力以及與崗位的匹配性等,總分100分。

④應聘C02崗位:采取筆試、面試結合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jì),其中筆試占綜合成績(jì)的50%,面試占綜合成績(jì)的50%),各環(huán)節成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的藝術(shù)設計基礎知識、影視創(chuàng )作的專(zhuān)業(yè)素養以及文字表達和寫(xiě)作等,總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績(jì)排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人選,分數并列者一并入圍。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員的語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、綜合分析能力以及與崗位的匹配性等,總分100分。

凡經(jīng)批準降低開(kāi)考比例,或實(shí)際參考人數未達到開(kāi)考比例的,設置合格分數線(xiàn)60分(含60分)。未達到合格分數線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節。

所有崗位均設置綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)60分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線(xiàn),則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、試教、實(shí)操、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節的考試成績(jì)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(jì)(綜合成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位,綜合成績(jì)相同的以筆試成績(jì)排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況,并對其資格條件進(jìn)行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績(jì)排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績(jì)、體檢和考察結果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省工業(yè)和信息化廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà):0744-8255129(組織人事處)

舉報電話(huà):0744-8257357(紀檢監察審計處)

附件:1.張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表

3.教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總

張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年5月25日

附件1:張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表.doc

附件3:教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總.rar