2022年上半年淮北市中醫醫院校園招聘(徐州站)公告

為加強醫療隊伍建設，適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求，滿(mǎn)足醫院對急需緊缺人才的需求，按照中共中央組織部 人力資源和社會(huì )保障部《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》精神，決定開(kāi)展2022年上半年校園招聘(徐州站)工作，為保證招聘工作順利進(jìn)行，現公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

淮北市中醫醫院始建于1980年，是皖北地區中醫特色突出的集醫療、教育、科研、康復養老、養生保健于一體的綜合性國家三級甲等中醫醫院、國家百強中醫醫院、國家發(fā)改委中醫特色重點(diǎn)醫院建設單位、安徽省示范中醫醫院、安徽中醫藥大學(xué)附屬淮北中醫院，安徽中醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校非直屬附屬醫院、安徽省博士后工作站、安徽省全科醫生轉崗培訓基地、安徽省中醫醫療中心建設單位。醫院現業(yè)務(wù)用房4.5萬(wàn)㎡，床位555張。職工530名(全國中醫臨床優(yōu)秀人才1名、國家名老中醫經(jīng)驗傳承指導老師1名、江淮名醫3名、安徽省名中醫4名，研究生與高級職稱(chēng)人才近百人。)醫院現有24個(gè)一級臨床科室和6個(gè)醫技科室。國家級中醫重點(diǎn)專(zhuān)科1個(gè)，安徽省名老中醫工作室4個(gè)，省級中醫重點(diǎn)專(zhuān)科5個(gè)，市級重點(diǎn)專(zhuān)科6個(gè)。

二、招聘人員類(lèi)別及條件

此次校園招聘面向全國范圍內符合招聘條件的人員。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有正確的政治方向和立場(chǎng)，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違規違紀等不良記錄;

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識或技能;

6.原則上為應屆高校畢業(yè)生。(應屆畢業(yè)生：1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生;2.國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生;3.普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未就業(yè)的退役士兵;4.2022年1月1日后取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的，以及2020年1月1日后取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證、未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員;5.按照國家衛健委等四部委《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發(fā)〔2021〕18號)精神，“面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶(hù)等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，在人員招聘、職稱(chēng)晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”;6.其他按規定可享受應屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。)

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(三)其他條件及要求

2022年畢業(yè)的應聘人員應于2022年7月31日前取得崗位所需的相應資質(zhì)(包括畢業(yè)證書(shū)及資格證書(shū)等)。

三、招聘計劃

淮北市中醫醫院12人(崗位設置見(jiàn)附件)

四、招聘程序

本次招聘通過(guò)現場(chǎng)報名、比選、面試等方式，擇優(yōu)選拔，面試以結構化方式進(jìn)行，主要考察報考者業(yè)務(wù)知識、綜合素質(zhì)及適應所報考崗位工作能力等情況。經(jīng)面試合格者，當場(chǎng)簽訂擬聘用合同。

1.報名時(shí)間及地點(diǎn)：2022年6月10日上午8:30至11:00，地點(diǎn)：徐州希爾頓花園酒店(江蘇省徐州市云龍區和平大道香溪左岸D2棟)。報名時(shí)間根據疫情防控形勢及時(shí)調整，請密切關(guān)注。

2.報名要求：面試人員攜帶本人身份證，崗位要求的資質(zhì)證明材料，如資格證、畢業(yè)證等(原件及復印件)參加報名比選與面試。應聘人員均需提供學(xué)業(yè)成績(jì)(原件與復印件，2022年以前畢業(yè)的報考人員可攜帶學(xué)業(yè)成績(jì)復印件)，其中研究生報考本科崗位的，需同時(shí)提供研究生和本科學(xué)業(yè)成績(jì)。

3.組織比選。根據報名人員條件和個(gè)人情況，依據學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷與能力、職業(yè)資格、工作業(yè)績(jì)等，對報考人員進(jìn)行比選，確定進(jìn)入面試人員。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)：2022年6月10日下午(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

5.面試人員崗位比例：原則上C類(lèi)報考人數和招聘崗位達到3：1，A類(lèi)、B類(lèi)報考人數和招聘崗位達到2：1方能開(kāi)考。報考人數達不到開(kāi)考比例的，招聘崗位計劃適當縮減。報考B類(lèi)崗位人數如達不到開(kāi)考比例，經(jīng)市衛生健康委和市人社局組成的校園招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，可適當放寬崗位招聘比例。

實(shí)際參加面試少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分及以上或當天同一考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。

五、簽訂協(xié)議書(shū)

面試結束后，根據招聘崗位計劃數和應聘人員面試最終成績(jì)，從高分到低分順序，按1：1比例等額確定人選，現場(chǎng)與其簽訂《擬聘協(xié)議書(shū)》，按照相關(guān)程序簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。簽訂《擬聘協(xié)議書(shū)》后確定為體檢和考察人選。

六、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢費用由考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢考察人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

七、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、淮北市衛生健康委網(wǎng)、淮北市中醫醫院網(wǎng)公示7天。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

九、有關(guān)事宜

所有應聘人員應自覺(jué)遵守防疫部門(mén)有關(guān)涉疫健康管理規定，自覺(jué)遵守考試防疫規定和要求，具體見(jiàn)附件2，誠信申報相關(guān)信息，簽署《個(gè)人健康申報承諾書(shū)》。不配合考試防疫工作、不如實(shí)報告健康異常狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，將取消考試資格，依法追究法律責任。

本《公告》由淮北市中醫醫院負責解釋。市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組負責全程監督公開(kāi)招聘工作。

本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節進(jìn)行，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，考生承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

本次招聘的后續信息，請考生及時(shí)登陸淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、淮北市衛生健康委網(wǎng)、淮北市中醫醫院網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0561-3198002(市中醫醫院)

政策咨詢(xún)電話(huà)： 0561-3119611(市衛生健康委人事科教科)

0561-3198926(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監督舉報電話(huà)：0561-3119593(市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

十、福利待遇

聘用人員按照省編辦等5部門(mén)印發(fā)皖編辦〔2017〕59號、淮編辦等5部門(mén)印發(fā)淮編辦〔2018〕43號文件精神，符合擇優(yōu)納入周轉池編制條件的醫藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按批次、程序納入周轉池編制管理。

特此公告。

附件1：淮北市中醫醫院2022年面向應屆畢業(yè)生校園招聘（徐州站）崗位表.xlsx

附件2：關(guān)于淮北市中醫醫院2022年上半年校園招聘（徐州站）疫情防控要求的通知.docx

附件3：健康承諾書(shū).docx