2023年撫順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

為解決撫順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )應急管理、建設管理和經(jīng)濟發(fā)展部門(mén)人員短缺問(wèn)題，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)有關(guān)規定，經(jīng)東洲區委、區政府同意，撫順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、總體要求

認真執行國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規定，堅持德才兼備、以德為先的用人標準和民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，明確責任分工，規范招聘程序，嚴肅工作紀律，強化監督管理，確保招聘工作公平、公正、規范、有序，不斷提高公信力。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校應、往屆畢業(yè)生及社會(huì )在職、非在職人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)考生年齡原則上不超過(guò)35周歲(1987年3月13日(含)以后出生)，應屆畢業(yè)博士研究生(非在職)和具有副高及以上職稱(chēng)的，年齡不超過(guò)40周歲(1982年3月13日(含)以后出生)，

適應崗位要求的身體條件;

(四)具有良好的品行;

(五)崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)《2023年撫順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員計劃信息表》(附件1)。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現役軍人、被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員的工作經(jīng)歷、其他資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日，應屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應獲得國家教育部認證。

四、招聘方式

招聘采取考試考核方式。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在撫順市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http//:fsrs.fushun.gov.cn)統一發(fā)布。

(二)報名

本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應當真實(shí)有效。符合報考基本條件和招考崗位資格條件的考生，認真閱讀報名承諾書(shū)并確認后，進(jìn)行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名程序如下。

1.提交報考申請和上傳本人電子照片。考生可在2023年3月13日8：00至3月17日12：00登陸報名網(wǎng)站(http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2259)提交報考申請，并上傳照片(本人近期免冠藍底2寸證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

2.資格審查(初審)

撫順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行審查確認。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應聘資格。

3.查詢(xún)審查結果

考生可于2023年3月14日8：00至3月18日12：00登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)審查結果。通過(guò)審查的，不能再報考其他崗位。未通過(guò)審查的，可改報其他崗位。

4.繳費確認?？忌ㄟ^(guò)審查的，應于2023年3月14日8：00至3月18日24：00重新登錄報名系統繳納報名費，繳納成功后即為報名程序結束。未按期繳費者視為自動(dòng)放棄考試。

根據省物價(jià)局、省財政廳《關(guān)于重新復核人事考試收費標準的復函》(遼價(jià)函〔2010〕29號)規定，收取報名費100元/人。

擬享受減免報名費的考生，實(shí)行網(wǎng)上報名、現場(chǎng)確認。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬募彝ト藛T，攜帶家庭所在地的縣(區、市)民政部門(mén)或鄉村振興局印發(fā)的相關(guān)材料或出具的證明材料(有效期內的原件)，于2023年3月16日到撫順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )(東洲區蘭山鄉創(chuàng )新大廈722房間)進(jìn)行審核確認，辦理減免報名費手續。

每名考生只能報考一個(gè)崗位，成功繳納報名費的考生視為有效報名，有效報名人數與招聘人數達不到2∶1比例時(shí)，將取消或縮減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的招聘崗位，未按規定時(shí)間改報的，視為放棄報考。

(三)網(wǎng)上打印準考證

已繳費的考生，于2023年3月22日8:00至3月25日8:00登錄報名網(wǎng)站，自行打印準考證、報名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節。

1.筆試

筆試考試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力。筆試成績(jì)保留兩位小數。

筆試時(shí)間：2023年3月25日，上午9：00-11：00，下午14：00-16：30

筆試地點(diǎn)將在準考證上明確。

筆試結束后，對成績(jì)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)將通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。

2.面試前資格審查(復審)

面試前，由撫順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責對參加面試人選進(jìn)行現場(chǎng)資格審查(復審)，主要審查報考人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在筆試成績(jì)合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)發(fā)布，未在規定時(shí)間接受現場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

3.面試

按照招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績(jì)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線(xiàn)的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績(jì)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進(jìn)行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個(gè)工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由撫順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )向其他進(jìn)入本崗位面試的應聘者說(shuō)明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。

面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，注重專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責特點(diǎn)，體現對選聘人員任職條件的要求。

面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在撫順市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分，未達到合格分數線(xiàn)的，不能聘用。

筆試、面試成績(jì)按5：5權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績(jì)，總成績(jì)在撫順市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。

(五)體檢

根據考生總成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jì)并列者，根據面試成績(jì)由高到低的順序確定。如面試成績(jì)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在撫順市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施。

體檢由撫順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗的醫院進(jìn)行?？忌鷮w檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向組織單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在考生提出申請的7個(gè)工作日內安排。

復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

體檢費用自理。

(六)考察

由撫順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行綜合調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在撫順市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結束后，對公示無(wú)疑義人員辦理錄用手續。對于公示有疑義的人員，撫順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )將認真調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督?？忌信撟骷?、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

七、其他

1.嚴格執行回避規定。凡與撫順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )聘用部門(mén)負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，應當回避。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

2.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

3.考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，以便各招聘單位聯(lián)絡(luò )，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

4.在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟的，視為自動(dòng)棄權。

5.在體檢和考察環(huán)節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不再遞補。

6.已參加工作的在職人員須提供單位同意報考證明(附件2，如提供困難，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢前提供)原件并加蓋公章，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現糾紛由考生自負。

7.本次公開(kāi)招聘人員計劃信息表中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄》(附件3)?？忌鶕鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)，按照專(zhuān)業(yè)對口的原則報考，輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書(shū)，沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)專(zhuān)業(yè)報考。具有高校、國家承認學(xué)歷及學(xué)位的雙專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證的，其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位要求，可以報考。

八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行

本方案由撫順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )負責解釋。

撫順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )

2023年3月6日

附件下載：

附件1：2023年撫順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員計劃信息表.xls

附件2：?jiǎn)挝煌鈭罂甲C明（樣表）.doc

附件3：2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導目錄.doc