2023年盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘教職員公告

根據《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《轉發(fā)中央組織部、人力資源和社會(huì )保障部<關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號)、《盤(pán)錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(盤(pán)人社發(fā)〔2013〕17號)等文件規定，按照盤(pán)錦市政府對盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘教職員的相關(guān)要求，結合學(xué)校實(shí)際，學(xué)校擬于近期面向高校招聘編制內教職員35名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)報名人員年齡需在18周歲及以上(2005年3月6日及以前出生)、35周歲及以下(1987年3月6日及以后出生)，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘教職員計劃信息表》(附件1)。

在學(xué)校受過(guò)紀律處分，曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應獲得國家教育部認證。2023年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及面試考核，經(jīng)面試考核、體檢、考察并于2023年7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規定聘用，否則不予聘用。

三、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

公開(kāi)發(fā)布校園招聘教職員崗位信息(所招聘崗位均為全額撥款事業(yè)編制)。招聘人員崗位信息將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤(pán)錦教育信息網(wǎng)(http://jyj.panjin.gov.cn/)、盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.pjvtc.edu.cn/)和相關(guān)院校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布(根據崗位專(zhuān)業(yè)要求不同，選擇性發(fā)布計劃信息表)。

(二)報名

1.報名時(shí)間：2023年3月15日8:30—3月17日16:00

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名

符合招聘條件的應聘者可登陸盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(http://218.61.31.23:8080/)進(jìn)行報名(建議用谷歌瀏覽器)。

報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實(shí)有效，如發(fā)現材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應聘資格。每名應聘者只能報考一個(gè)崗位。當面試考核崗位有效報名人數與招聘人數達不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的應聘者，可以在規定時(shí)間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時(shí)間改報的，視為放棄報考。

3.提供材料

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(不得出現姓名、本人照片及電話(huà)相關(guān)信息);

(2)二代居民身份證(含有效期內的臨時(shí)身份證和帶照片的戶(hù)籍證明)正反面;

(3)2023年應屆畢業(yè)生因暫時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)校公章(含本人所在分院、系、部)的在校證明和成績(jì)單證明及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》;除上述材料外，還須提供本科階段學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(4)符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等其他證書(shū)(應聘心理健康專(zhuān)業(yè)教師需提供心理咨詢(xún)師二級資質(zhì)證書(shū)，應聘后勤管理職員需提供造價(jià)員及以上證書(shū));

(6)崗位要求是中共黨員(含中共預備黨員)的，需提供加蓋支部公章的中共黨員(含中共預備黨員)證明(時(shí)限為3個(gè)月內);

(7)應聘者需填好《盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘教職員報名登記表》(附件2)(面試時(shí)打印上交，此表由應聘者本人簽字)和《盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘教職員報名信息匯總表》(附件3)。

注：以上材料(1)-(6)，要求原件清晰掃描并按照順序標注好，每頁(yè)只能顯示一個(gè)材料(例如：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;2.身份證正反面;3.本科學(xué)歷證;4.本科學(xué)位證……)，最后形成一個(gè)PDF上傳到報名系統中，以“報考崗位名稱(chēng)+姓名”進(jìn)行命名;網(wǎng)上報名的用戶(hù)名是本人身份證號，請務(wù)必檢查好材料再上傳，上傳后不能修改(由于個(gè)人上傳報名材料不全或不標準導致報名未通過(guò)，責任自負)，同時(shí)也請牢記報名時(shí)自己設的登陸密碼，后期會(huì )在系統中查看審核結果及具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等重要信息。

材料(7)要求登陸盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查看2023年校園招聘公告中附件，下載后填好以原格式上傳。

具體面試相關(guān)事宜請及時(shí)登錄學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄查看《盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘教職員面試相關(guān)事宜通知》。

(三)資格審查

盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院將嚴格按照招聘公告及崗位資格條件，對應聘者報名資格進(jìn)行審查確認。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘者不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應聘者面試考核和應聘資格。

(四)考試

考試采取面試考核的方式。面試考核注重專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責特點(diǎn)，體現對應聘人員任職條件的要求。

面試考核分為專(zhuān)任教師系列和輔導員、職員系列兩個(gè)類(lèi)型。

1.專(zhuān)任教師系列

面試考核內容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，應知應會(huì )的專(zhuān)業(yè)知識和崗位所需的必備知識，滿(mǎn)分100分。面試考核采用說(shuō)課(需準備課件)、答辯的方式，時(shí)間為說(shuō)課8分鐘，答辯5分鐘，說(shuō)課內容為所申報崗位專(zhuān)業(yè)主干課程中的一門(mén)課程而非其中一章或一節的內容。

2.輔導員、職員系列

面試考核內容注重職業(yè)素質(zhì)與能力、綜合能力分析、應變能力和崗位所需的必備知識，滿(mǎn)分100分。面試采用答辯的方式，時(shí)間為10分鐘，答辯內容為崗位所需的知識和技能。

3.面試考核成績(jì)

面試考核成績(jì)按照由高到低的順序排序，成績(jì)保留兩位小數(四舍五入)，合格分數線(xiàn)為60分。按招聘崗位職數確定擬聘用人員，未達到合格分數線(xiàn)的，不予聘用。因擬聘用人員放棄該崗位出現的崗位空缺，可進(jìn)行遞補。

(五)體檢

根據應聘人員的面試考核成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試考核成績(jì)并列者，采取面試考核加試的方式確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執行。

體檢由盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院統一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫院進(jìn)行。應聘者對體檢結論有疑問(wèn)要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書(shū)面形式向盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市教育局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格出現的崗位空缺，可進(jìn)行遞補。

(六)考察

盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因考察不合格出現的崗位空缺，可進(jìn)行遞補。

(七)公示與聘用

1.擬聘用人員確定后，在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.panjin.gov.cn/)、盤(pán)錦教育信息網(wǎng)(http://jyj.panjin.gov.cn/)、盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.pjvtc.edu.cn/)向社會(huì )公示，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.擬聘用人員一經(jīng)聘用需服從學(xué)校對其崗位的分配及調劑;新入職教師(除職員)均要先擔任輔導員至少一年的時(shí)間。

(八)違約處罰

被聘用者必須與盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂聘用合同和就業(yè)協(xié)議，服務(wù)期為五年。如若服務(wù)期限未滿(mǎn)，主動(dòng)要求解除合同方需提出申請，經(jīng)學(xué)校相關(guān)會(huì )議研究同意后，按每年壹萬(wàn)元人民幣的標準支付違約金(上級政策性改變或人力不可抗拒因素除外)。

四、紀律與監督

校園招聘教職員工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

五、應聘人員須知

1.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.本次招聘相關(guān)信息將在盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院及相關(guān)高校網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由應聘者自負。

3.在招聘期間，應聘者如不按規定參加資格審查、面試考核、體檢、辦理有關(guān)手續等，視為自動(dòng)棄權。

4.應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

六、其他未盡事宜按有關(guān)文件執行。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0427—2936012;

紀律監督電話(huà)：0427—2936017;

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：2023年3月6日8:30—3月17日16:30(工作日);

具體時(shí)間如下：上午8:30—11:30，下午1:30—4:30。

盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年3月6日

附件：

1.盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘教職員計劃信息表.xls

2.盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘教職員報名登記表.xls

3.盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘教師報名信息匯總表.xlsx