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        2023年阿拉善盟直事業(yè)單位第一批次“鴻雁歸巢”人才預約引進(jìn)工作簡(jiǎn)章

        2023-03-23 22:49:53閱讀()阿拉善盟人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        根據工作需要,擬組織開(kāi)展盟直事業(yè)單位2023年度第一批次“鴻雁歸巢”人才預約引進(jìn)工作。按照《阿拉善盟人才引進(jìn)培養和服務(wù)保障管理辦法(試行)》《阿拉善盟“鴻雁歸巢”人才預約引進(jìn)暫行辦法》制定本簡(jiǎn)章。

        一、引才計劃

        本批次人才預約引進(jìn)具體崗位、人數及條件以發(fā)布的《阿拉善盟直事業(yè)單位2023年第一批急需緊缺人才需求目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《需求目錄》)為準。

        二、引進(jìn)范圍及條件

        (一)引進(jìn)范圍

        1.具有全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,且被國內、國外高校錄取的博士研究生。

        2.具有全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,且被“雙一流”建設高校、世界排名前500位的國外知名高校(以最新公布的QS世界大學(xué)排名為準)錄取的全日制碩士研究生。

        3.參加普通高考,且被“雙一流”建設高校錄取的全日制本科生;被世界排名前500位的國外知名高校(以最新公布的QS世界大學(xué)排名為準)錄取的全日制本科生。

        4.教育部直屬師范類(lèi)高校“公費師范生”;經(jīng)住院醫師規范化培訓合格的普通高校醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;參加普通高考,被普通高校錄取的教育類(lèi)、醫學(xué)類(lèi)急需緊缺學(xué)科專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀全日制本科及以上學(xué)歷人員。

        (二)基本條件

        除以上學(xué)歷要求外,還應同時(shí)具備以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

        3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;

        4.具有良好的品行和職業(yè)道德,突出的專(zhuān)業(yè)技能水平;

        5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

        6.年齡為18周歲以上,35周歲以下,即1987年3月27日(不含)至2005年3月27日(含)期間出生的;全日制博士研究生年齡不超過(guò)45周歲,即1977年3月27日(不含)后出生的;

        7.預約引進(jìn)主要面向具有阿拉善戶(hù)籍,或在阿拉善盟參加高考且高考前為阿拉善戶(hù)籍的高校在讀生、畢業(yè)生。戶(hù)籍取得時(shí)間截止到2023年3月20日之前。博士研究生(含在讀)、教育部直屬師范類(lèi)高校“公費師范生”、普通高校醫學(xué)類(lèi)全日制碩士研究生不受戶(hù)籍限制;

        8.具備引才崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和資格等其他條件(詳見(jiàn)《需求目錄》)。

        (三)相關(guān)要求

        本批次預約引進(jìn)的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2023年12月31日前取得,博士研究生須與盟委人才辦簽訂預約引進(jìn)協(xié)議,并在協(xié)議規定時(shí)間內取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。列為預約引進(jìn)對象的在讀生須在規定學(xué)時(shí)內取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),并憑證書(shū)進(jìn)入體檢等下一步環(huán)節;未在規定時(shí)間內取得的,不予進(jìn)入下一步環(huán)節。其他條件(含《需求目錄》中要求的資格條件)的取得時(shí)間要求為2023年3月27日(不含)之前。

        (四)下列人員不得申請

        1.盟內在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,以及近5年內我盟機關(guān)事業(yè)單位辭職或被辭退的在編人員;

        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

        3.在各級公務(wù)員(含參公單位工作人員)招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

        4.現役軍人;

        5.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員;

        6.處于黨紀政務(wù)處分所規定的處分期內的人員,正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接收司法調查尚未做出結論的人員;

        7.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        三、個(gè)人申請及資格審核

        (一)個(gè)人申請

        1.網(wǎng)上申請。個(gè)人申請采取網(wǎng)上申請的方式進(jìn)行。具體方式為:①PC端登陸“駝鄉e站人才預約引進(jìn)專(zhuān)欄”,注冊并填報信息(網(wǎng)址:https://zhdj.alsdj.gov.cn/admin/#/register);②手機下載“駝鄉e站”APP,點(diǎn)擊首頁(yè)輪播圖“阿拉善盟‘鴻雁歸巢’人才預約引進(jìn)”板塊,進(jìn)入后注冊填報信息。

        預約引才無(wú)需交納考務(wù)費。

        本次網(wǎng)上申請時(shí)間:2023年3月27日09:00至3月31日18:00。

        對符合《需求目錄》專(zhuān)業(yè)的博士研究生(含在讀)、教育部直屬師范類(lèi)高校“公費師范生”不受時(shí)間、戶(hù)籍限制,可隨時(shí)單獨向盟委人才辦申請預約,對符合政策條件的,按照“綠色通道”形式引進(jìn)。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0483-8353260;技術(shù)服務(wù)電話(huà):0483-8356205(工作日上午09:00—12:00,下午15:00—18:00)。

        2.選擇崗位。每位應聘人員只能從《需求目錄》中選擇填報一個(gè)崗位。應聘人員須認真閱讀本簡(jiǎn)章,詳細了解引才要求、程序和注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合應聘條件的崗位。

        3.填報信息。應聘人員須在規定的時(shí)間內申請。申請時(shí)應當仔細閱讀《誠信承諾書(shū)》,點(diǎn)擊“閱讀完畢,同意”視為應聘人員已簽署《誠信承諾書(shū)》,否則不予申請。應聘人員須按要求填寫(xiě)相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)及以下材料掃描件或PDF格式圖片:

        ①通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打印的在線(xiàn)學(xué)籍證明、電子注冊備案表(各學(xué)習階段均需提供);留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷報考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認定書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》、我國駐外領(lǐng)事館的有關(guān)證明材料。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;在讀人員可只提供在線(xiàn)學(xué)籍證明或在讀證明;

        ②申請崗位要求的資格證書(shū);

        ③屬于盟內國有企業(yè)(行員制)職工并在勞動(dòng)合同期內的,須提供單位和上級主管部門(mén)同意報考的證明材料。

        4.應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整、準確填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科及以上學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月,就讀學(xué)校和專(zhuān)業(yè)。其中,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))。未按要求填寫(xiě)的,將不予審核通過(guò)。

        5.須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月和工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。不得故意隱瞞工作經(jīng)歷)。未按要求填寫(xiě)的,將不予審核通過(guò)。

        6.《需求目錄》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或具體專(zhuān)業(yè)等,主要參考教育部學(xué)信網(wǎng)、研招網(wǎng)最新專(zhuān)業(yè)目錄信息。對現行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應聘人員也要如實(shí)填寫(xiě),以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

        7.應聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應與應聘崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”相符;凡崗位所需的職(執)業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須為國家相關(guān)行政主管部門(mén)認可的。應聘時(shí),應當以主修專(zhuān)業(yè)所獲學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)為準,不接受以第二學(xué)位或輔修專(zhuān)業(yè)應聘。

        8.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責。應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交,提交信息后發(fā)現錯誤的要及時(shí)修改。

        提示:在規定的申請時(shí)間內,已提交申請但尚未審核或審核未通過(guò)的應聘人員,仍可以修改除姓名和身份證號以外的報考信息。在規定的申請時(shí)間截止后,不能提交新的報名申請。請應聘人員選擇好崗位后盡早申請,防止后期出現網(wǎng)絡(luò )擁堵情況,影響申請。

        9.應聘人員應正確填報個(gè)人聯(lián)系電話(huà),并在整個(gè)引才階段保持暢通,以便各環(huán)節必要的聯(lián)系溝通。因電話(huà)無(wú)法接通或所留號碼錯誤而影響本人預約引進(jìn)的,視為放棄申請。

        10.個(gè)人申請期間,各崗位申請人數可從報名系統查詢(xún),供應聘人員參考。

        (二)資格審核

        1.申請時(shí)一并進(jìn)行資格審核,由盟委人才辦具體負責并解釋。資格審核嚴格按照《需求目錄》確定的引才條件和有關(guān)政策規定進(jìn)行。對符合條件的,不得以任何理由拒絕應聘申請;對不符合條件的,在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的,應及時(shí)退回應聘人員補充、修改或說(shuō)明。初審未通過(guò)的應聘人員應根據提示理由補充、修改或說(shuō)明后重新保存提交。資格審核通過(guò)的人員信息不可修改,不得改報其他崗位。

        2.應聘人員對自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注,因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人應聘的,視為放棄申請。

        本次資格審核時(shí)間:2023年3月27日09:00至4月1日12:00。

        3.對資格審核后符合條件的應聘人員,將在阿拉善盟人社局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄、阿拉善黨建微信公眾號進(jìn)行公示。同時(shí)發(fā)布反向擇優(yōu)選擇的公告。

        監督舉報電話(huà):0483-8345190(工作日上午09:00—12:00,下午15:00—18:00)。

        4.資格審核通過(guò)后即確認申請成功。

        四、雙向選擇(資格復審)

        (一)對公示無(wú)異議的,經(jīng)盟委人才辦確認后及時(shí)向各用人單位主管部門(mén)推送系統自動(dòng)生成的《阿拉善盟直事業(yè)單位“鴻雁歸巢”人才預約引進(jìn)申請表》。

        (二)對無(wú)人申請的崗位,用人單位主管部門(mén)可根據資格審核后符合條件的應聘人員公示信息,按不少于崗位引才人數,反向擇優(yōu)選擇應聘對象(不影響應聘人員個(gè)人申請崗位),經(jīng)本人同意并報盟委人才辦備案后,納入資格復審范圍并公布。相關(guān)事宜由用人單位主管部門(mén)負責解釋。

        反向擇優(yōu)選擇主要綜合應聘人員教育經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力以及崗位契合度等因素確定。

        (三)用人單位須及時(shí)與應聘人員取得聯(lián)系,并在規定時(shí)間內開(kāi)展資格復審。按照崗位要求對應聘人員資格條件及提供材料的真實(shí)性進(jìn)行查驗。符合條件的應聘人員,納入面試評估范圍,由用人單位在《阿拉善盟直事業(yè)單位“鴻雁歸巢”人才預約引進(jìn)申請表》上蓋章確認,并向應聘人員反饋復審結果。

        本次資格復審時(shí)間:2023年4月11日。

        (四)資格復審時(shí),應聘人員需通過(guò)現場(chǎng)向用人單位提交申請材料原件。申請材料包括:

        1.個(gè)人身份證、戶(hù)口簿。

        2.畢業(yè)證、學(xué)位證(各學(xué)習階段均需提供)。

        其中,在讀人員提供高校錄取通知書(shū)或高校出具的在讀證明。應聘人員是否符合應聘崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。不符者,取消應聘資格,責任由應聘人員自負。

        3.通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打印的在線(xiàn)學(xué)籍證明、電子注冊備案表(各學(xué)習階段均需提供);留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷報考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認定書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》、我國駐外領(lǐng)事館的有關(guān)證明材料。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;在讀人員可只提供在線(xiàn)學(xué)籍證明或在讀證明。

        4.崗位要求的相關(guān)職(執)業(yè)資格證等證書(shū)(已參加職稱(chēng)、職<執>業(yè)資格考試合格但尚未取得證書(shū)的,須提供由國家相關(guān)行政主管部門(mén)按照管理權限出具的考試合格證明、證書(shū)正在辦理的書(shū)面證明)。

        5.本人最高學(xué)歷在讀期間的課業(yè)成績(jì)單。

        6.個(gè)人簡(jiǎn)歷、征信記錄。

        7.擬應聘崗位要求的其他材料。

        8.屬于盟內國有企業(yè)(行員制)職工并在勞動(dòng)合同期內的,須提供單位和上級主管部門(mén)同意報考的證明材料。

        應聘人員所提交的申請材料必須真實(shí)、準確,凡不符合應聘條件的、所填報個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的資格;所填報個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經(jīng)資格復審部門(mén)同意且未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的,取消引進(jìn)資格。

        (五)對資格復審后符合條件的應聘人員,將在阿拉善盟人社局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄、阿拉善黨建微信公眾號進(jìn)行公示。

        五、面試評估

        (一)面試評估可根據崗位特點(diǎn)采取結構化面試、學(xué)術(shù)答辯、現場(chǎng)操作、教學(xué)試講、專(zhuān)業(yè)技能測試等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應聘人員需具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合應用能力。

        (二)各崗位具體面試評估時(shí)間,由用人單位主管部門(mén)結合實(shí)際情況確定。各用人單位主管部門(mén)應及時(shí)電話(huà)告知應聘人員面試評估相關(guān)事宜。應聘人員持身份證原件等有效身份證明按時(shí)參加面試評估,未按時(shí)參加者視為放棄面試評估資格。

        本次面試評估時(shí)間段:2023年4月12日至4月21日。

        (三)面試評估采用國家通用語(yǔ)言文字作答,崗位有特殊要求的,由用人單位及主管部門(mén)自行確定。面試評估不設開(kāi)考比例,滿(mǎn)分100分,劃定最低合格分數線(xiàn)70分,成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位,未達到最低合格分數線(xiàn)的不予進(jìn)入下一步引才環(huán)節。

        (四)應聘人員面試評估成績(jì)當場(chǎng)公布并由應聘人員本人簽字確認。面試評估后,從達到最低合格分數線(xiàn)人員中,按照每個(gè)崗位應聘人員面試評估總成績(jì)由高到低的順序和崗位實(shí)際招聘計劃數,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名面試評估成績(jì)出現并列的,組織加試(加試形式由用人單位主管部門(mén)根據實(shí)際確定),通過(guò)加試成績(jì)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。應聘人員同時(shí)進(jìn)入多個(gè)崗位(含擇優(yōu)反選崗位)體檢考察范圍的,由應聘人員最終確定一個(gè)擬聘崗位,相應空出名額的崗位按成績(jì)由高到低的順序依次遞補。

        (五)列為預約引進(jìn)對象的人員名單在阿拉善盟人社局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄、阿拉善黨建微信公眾號進(jìn)行公示。

        (六)預約引進(jìn)對象為在讀生的,與用人單位簽訂《阿拉善盟直事業(yè)單位“鴻雁歸巢”人才預約引進(jìn)協(xié)議》,待畢業(yè)取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)后,進(jìn)入下一步環(huán)節。

        六、體檢、考察

        預約引進(jìn)對象須按要求進(jìn)行體檢、考察。未按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

        (一)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定進(jìn)行。進(jìn)入體檢、考察范圍的人員,由各用人單位主管部門(mén)組織,在規定時(shí)間到指定的體檢醫療機構進(jìn)行體檢,其他醫療機構體檢結論、鑒定一律不予認定。體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的,應予回避。應聘者未在規定時(shí)間內體檢,體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規定處理。

        (二)考察。體檢合格者列為考察對象??疾旃ぷ黜氃隗w檢結束后的7個(gè)工作日內完成,由各用人單位及主管部門(mén)組成2人以上的考察組,采取與考察對象面談、向考察對象所在學(xué)?;蚺R時(shí)服務(wù)單位、居住社區以及紀檢、公檢法、國安等部門(mén)發(fā)放征求意見(jiàn)函或民主測評、個(gè)別談話(huà)、政治考核、查閱個(gè)人檔案、填寫(xiě)政審表等形式開(kāi)展??疾旃ぷ魍怀稣螛藴?,重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外??疾靸热葜饕ㄋ枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。應聘人員考察不合格或不配合用人單位進(jìn)行考察的,經(jīng)用人單位主管部門(mén)黨組(黨委)集體研究,取消其聘用資格。

        七、公示

        體檢、考察合格的預約引進(jìn)對象,經(jīng)用人單位主管部門(mén)黨組(黨委)集體研究確定后,在阿拉善盟人社局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄、阿拉善黨建微信公眾號等有關(guān)網(wǎng)站、媒體進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間,對于反映應聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報信、電話(huà)將及時(shí)調查核實(shí)并將最終核實(shí)結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

        八、遞補

        本次引才對體檢、考察不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的,按應聘崗位面試評估成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補,每個(gè)環(huán)節只遞補一次。盟委人才辦研究決定聘用事宜后不再遞補。

        九、引才聘用

        (一)公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,由用人單位主管部門(mén)報盟委人才辦會(huì )議研究通過(guò)后,及時(shí)辦理列編聘用手續,簽訂事業(yè)單位聘用合同(在我盟實(shí)際服務(wù)期限不少于5年,服務(wù)期內不得向盟外流動(dòng),不可參加公務(wù)員<參公人員>錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試)。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(cháng),但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)不合格的,取消聘用;試用期內發(fā)現有不符合應聘崗位要求,不能勝任崗位工作等情形的,取消聘用。試用期包含在聘用合同服務(wù)期限內。

        (二)下列人員不得聘用

        1.預約引進(jìn)對象存在重修學(xué)業(yè)或在學(xué)制期內不能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

        2.在當次引才個(gè)人申請結束至確定為預約引進(jìn)對象前,因參加其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位編制內公開(kāi)招聘,且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;

        3.在當次引才個(gè)人申請結束至確定為預約引進(jìn)對象前,成為在讀全日制學(xué)生的;

        4.試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

        5.應聘人員在引才過(guò)程中違紀違規的;

        6.在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

        7.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

        (三)相關(guān)待遇。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理,執行國家規定的人事、薪酬、社會(huì )保險等政策規定。符合條件的,發(fā)放人才安家補貼,標準為:博士研究生20萬(wàn)元/人,全日制碩士研究生10萬(wàn)元/人,全日制本科生5萬(wàn)元/人。人才安家補貼經(jīng)盟委人才辦會(huì )議研究通過(guò)后,按40%、30%、30%的比例分三年發(fā)放。教育、醫療衛生領(lǐng)域預約引進(jìn)人才安家補貼發(fā)放方式可靈活掌握。經(jīng)規培合格的本科學(xué)歷臨床醫師,按碩士研究生同等對待。

        十、其他事項

        (一)應聘人員應認真閱讀本簡(jiǎn)章和《需求目錄》中有關(guān)應聘要求和資格條件,對照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行申請。在資格初審、復審環(huán)節中,工作人員將盡力幫助應聘人員發(fā)現申請中出現的問(wèn)題。為此,提醒應聘人員本著(zhù)對個(gè)人負責的態(tài)度,認真選擇崗位和填報信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理,否則由此造成的后果,由應聘人員本人承擔。

        (二)對應聘人員的資格審查貫穿于引才工作全過(guò)程,在任何環(huán)節發(fā)現有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形,并查實(shí)有據的,一律取消聘用資格,視情節嚴重給予相應處理,并記錄在案。

        (三)應聘人員在引才各環(huán)節如有自愿放棄的,須在規定時(shí)間內,向盟委人才辦(盟委組織部人才科)提交書(shū)面《自愿放棄聲明》,并簽字確認。

        咨詢(xún)電話(huà):0483-8353260(工作日上午09:00—12:00,下午15:00—18:00)。

        (四)引進(jìn)過(guò)程中相關(guān)事宜,請咨詢(xún)各引才單位(聯(lián)系方式詳見(jiàn)《需求目錄》)。

        (五)本簡(jiǎn)章中的未盡事宜及有關(guān)信息,將在發(fā)布簡(jiǎn)章的網(wǎng)站及媒體上發(fā)布,請予關(guān)注。本簡(jiǎn)章由盟委人才辦負責解釋。

        附件:《阿拉善盟直事業(yè)單位2023年第一批次急需緊缺人才需求目錄(一)》.xlsx


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