2023年阿拉善盟政府事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據工作需要，為確保阿拉善盟2023年政府事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章，請應聘人員務(wù)必認真閱讀本簡(jiǎn)章。

一、招聘計劃

本次政府事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位計劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員120人。部分崗位定向招聘高校畢業(yè)生、服務(wù)期滿(mǎn)(最低服務(wù)滿(mǎn)2年，下同)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵(這兩類(lèi)人員以下統稱(chēng)“項目人員”);部分崗位定向招聘兼通蒙古語(yǔ)言文字人員;部分崗位定向招聘退役軍人或隨軍家屬。具體詳見(jiàn)《阿拉善盟2023年政府事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員綜合類(lèi)崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

(一)“高校畢業(yè)生”是指應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：①?lài)医y一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可應聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘崗位。②2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以應聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘崗位。③參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，可以應聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘崗位。

(二)“服務(wù)基層項目人員”是指自治區人力資源社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

(三)“大學(xué)生退役士兵”是指國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵。

(四)“兼通蒙古語(yǔ)言文字”人員是指熟練運用國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字并能開(kāi)展公務(wù)的人員。

(五)退役軍人是指從中國人民解放軍依法退出現役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員。

(六)隨軍家屬是指經(jīng)軍隊師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準，并辦理了隨軍手續的現役軍人配偶。

二、應聘條件及要求

(一)應聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.堅持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān)，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1987年3月25日(不含)至2005年3月25日(含)期間出生的;部分旗區及蘇木鎮崗位，年齡可放寬到40周歲以下，即1982年3月25日(不含)以后出生。

6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

(二)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘人員須為2023年3月25日(不含)之前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2023年3月25日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2023年3月25日(含)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項目人員，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

(三)戶(hù)籍由招聘組織單位根據相關(guān)政策規定在崗位表中明確。生源地為阿拉善盟的應聘人員不受戶(hù)籍限制;在內蒙古服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的規定時(shí)限內的服務(wù)基層項目人員應聘“項目人員”崗位不受戶(hù)籍限制;經(jīng)軍隊師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準，并辦理了隨軍手續的駐阿拉善盟部隊現役軍人配偶應聘“隨軍家屬”崗位不受戶(hù)籍限制;取得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的研究生應聘部分崗位不受戶(hù)籍限制(具體詳見(jiàn)《崗位表》)。戶(hù)籍取得時(shí)間截止到2023年3月20日(不含)前。

(四)在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為專(zhuān)科的崗位。

(五)應聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止至2023年12月31日，其他條件(含招聘崗位表中要求的資格條件)的取得時(shí)間要求為2023年3月25日(不含)前。

(六)全日制教育專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(七)下列人員不得應聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含當年12月底前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生);

2.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員;

7.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

8.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名與資格初審

(一)報名方式

報名統一采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為阿拉善盟人力資源和社會(huì )保障局人事考試專(zhuān)欄網(wǎng)(http://www.ampta.cn)。

應聘人員須使用電腦進(jìn)行報名，不能使用移動(dòng)端設備進(jìn)行報名，否則出現無(wú)法完成報名等情況，責任自負。

(二)報名及交費時(shí)間

報名共分二個(gè)階段：

第一階段：定向崗位報名(“高校畢業(yè)生”崗、“項目人員”崗、“兼通蒙古語(yǔ)言文字”人員崗、“退役軍人或隨軍家屬”崗)

報名時(shí)間：2023年3月25日上午9:00—3月27日下午18:00

審核時(shí)間：2023年3月25日上午9:00—3月28日上午12:00

交費時(shí)間：2023年3月25日上午9:00—3月28日下午18:00

改報時(shí)間：2023年3月29日上午9:00—11:00(改報資格初審截止時(shí)間為3月29日下午15:00，交費時(shí)間截止為3月29日下午18:00)

第二階段：普通崗位報名

報名時(shí)間：2023年3月30日上午9:00—4月3日下午18:00

審核時(shí)間：2023年3月30日上午9:00—4月4日上午12:00

交費時(shí)間：2023年3月30日上午9:00—4月4日下午18:00

改報時(shí)間：2023年4月5日上午9:00—11:00(改報資格初審截止時(shí)間為4月5日下午15:00，交費時(shí)間截止為4月5日下午18:00)

提示：在規定的報名時(shí)間內，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過(guò)的應聘人員，仍可以修改應聘信息或改報其他崗位。在規定的報名時(shí)間截止后，已提交報名申請但尚未審核或審核未通過(guò)的應聘人員，不能再修改應聘信息或改報其他崗位。請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現網(wǎng)絡(luò )擁堵情況，影響報名。

(三)報名注意事項

1.第一階段報名交費結束后，定向崗位的交費人數達不到開(kāi)考比例的，將核減計劃聘用人數或取消涉及崗位，并調整為普通崗位(不限定特定招聘對象的崗位)，進(jìn)行第二階段報名。應聘崗位被取消且已交費的應聘人員，可在規定時(shí)間改報其他定向崗位或放棄報名，改報后資格初審不合格或放棄報名的應聘人員，資格審核狀態(tài)自動(dòng)調整為資格審核未通過(guò)，并予以退費(所交費用通過(guò)交費原渠道退還應聘人員，若應聘普通崗位須重新交費)。改報未成功的應聘人員可在第二階段規定報名時(shí)間內自行選擇崗位應聘。調整后的崗位，第一階段報名交費結束后在報名網(wǎng)站予以公布。

2.第二階段報名交費結束后，普通崗位交費人數未達到開(kāi)考比例的，將核減計劃聘用人數或取消涉及崗位。應聘崗位被取消且已交費的應聘人員，可在規定時(shí)間改報其他普通崗位或放棄報名，改報后資格初審不合格或放棄報名的予以退費(所交費用通過(guò)交費原渠道退還應聘人員)。調整或取消的崗位，第二階段報名交費結束后在報名網(wǎng)站予以公布。

3.應聘人員須在規定的時(shí)間內報名，每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位。報名時(shí)，應聘人員應當仔細閱讀《誠信承諾書(shū)》，點(diǎn)擊“閱讀完畢，同意”視為應聘人員已簽署《誠信承諾書(shū)》，否則不予報名。應聘人員須在報名網(wǎng)站上填寫(xiě)《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照。

報名序號和交費訂單號是應聘人員報名、打印準考證、查詢(xún)成績(jì)和減免報考費等事項的重要依據，請應聘人員牢記。

4.應聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。學(xué)習經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。工作簡(jiǎn)歷：截止報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”。未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

應聘“高校畢業(yè)生”崗位的，須填寫(xiě)戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

應聘“項目人員”崗位的，須在報名簡(jiǎn)歷中詳細填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項目類(lèi)別(“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設崗位計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)和起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿(mǎn)等情況，否則不予審核通過(guò)。

應聘崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須上傳本人工作(服務(wù))單位的證明(證明要以文件形式出具，應有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負責人姓名和聯(lián)系電話(huà)等內容，并經(jīng)工作單位及主管部門(mén)審核后簽字、蓋章)。應聘人員屬于機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員或國有企業(yè)(行員制)職工并在勞動(dòng)合同期內的，須上傳單位和上級主管部門(mén)同意應聘的證明材料。

5.崗位表中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)等，主要參考教育部制定的現行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設置，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)中包含“類(lèi)”字的為專(zhuān)業(yè)類(lèi)，不包含“類(lèi)”字的均為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。應聘人員在報名時(shí)應如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對現行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

提示：資格復審、考察等環(huán)節還要深入、具體審核，請應聘人員認真對待，慎重選擇應聘崗位。

6.報名用二代身份證(或護照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。

7.筆試提供國家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。應聘人員自行選擇試卷語(yǔ)種，試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

8.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交后應再次核對信息，發(fā)現錯誤的要及時(shí)修改，其他信息在資格審查通過(guò)前可以修改并重新保存提交，資格初審通過(guò)后不可修改(提示：應聘人員姓名和身份證號注冊后不可修改)。應聘人員在注冊報名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話(huà)在整個(gè)招聘期間(從報名至完成聘用)務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話(huà)號碼無(wú)法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

9.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，惡意注冊報名信息擾亂報名秩序的，查實(shí)后取消其報名、考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

10.應聘人員要認真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選報符合自身條件的崗位。

11.報名期間，招聘單位要在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，解答應聘人員的咨詢(xún)，并受理應聘人員的舉報。

12.報名期間，各崗位報名人數可從報名網(wǎng)站查詢(xún)，供應聘人員參考。

(四)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各招聘單位負責。各審核單位須在應聘人員報名后1日內(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見(jiàn)。對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名;對不符合條件的，在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，應及時(shí)退回應聘人員補充、修改或說(shuō)明。初審未通過(guò)的應聘人員應根據提示理由補充、修改或說(shuō)明后重新保存提交。初審通過(guò)的應聘人員，須及時(shí)交費并打印《報名登記表》。

應聘人員對自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責任自負。

2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。如有疑問(wèn)請撥打咨詢(xún)電話(huà)(詳見(jiàn)《崗位表》)，咨詢(xún)時(shí)間為報名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。

(五)考試交費與減免

1.應聘人員初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位。需在指定的網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費120元/人(每人每科50元，報名費20元)。交費時(shí)間截止仍未完成交費的考生視為放棄應聘。

2.2023年普通高等學(xué)校全日制應屆畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)免交報考費，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)減半收取。農村牧區建檔立卡正常脫貧戶(hù)、防致貧返貧監測戶(hù)家庭的應聘人員和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。以上應聘人員報考費的減免采取先交后退的方式進(jìn)行。

2023年普通高校應屆畢業(yè)生及2022年普通高校畢業(yè)生從報名網(wǎng)站下載并據實(shí)完整填寫(xiě)《減免報考費申請表》，在筆試結束后20天內，持《減免報考費申請表》、筆試準考證、本人身份證和畢業(yè)證，到盟人事考試和培訓中心(巴彥浩特鎮騰飛路就業(yè)和社會(huì )保障綜合服務(wù)大樓710室，電話(huà)：0483-8771001)審核登記辦理退費手續。筆試缺考的，不再退費。辦理退費手續后30日內未退費到賬的，請及時(shí)與盟人事考試和培訓中心聯(lián)系。

農村牧區建檔立卡正常脫貧戶(hù)、防致貧返貧監測戶(hù)家庭的應聘人員和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員將所在地鄉村振興部門(mén)出具的相關(guān)證明復印件和所在地民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘人員的身份證復印件(注明報名序號、聯(lián)系電話(huà)、交費訂單號)的掃描件(PDF格式)或圖片，在筆試結束后20天內發(fā)送至阿拉善盟人事考試和培訓中心電子郵箱amkszx@163.com，經(jīng)審核確認后，退還報考費(提示：郵件主題欄需注明考生姓名、報名序號、聯(lián)系電話(huà))。

四、筆試

(一)筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例(應聘交費人數與崗位招聘計劃數之比)不低于3:1。

(二)筆試科目

1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》2科，滿(mǎn)分分別為150分，采用閉卷方式進(jìn)行?？荚囶?lèi)別為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。

2.筆試提供國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩種試卷，選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷必須用國家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷必須用蒙古語(yǔ)言文字作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

(三)筆試時(shí)間

2023年5月7日(星期日)上午，具體安排為：

08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗;

10:00—12:00綜合應用能力。

(四)筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)設在阿拉善左旗巴彥浩特鎮，具體地址詳見(jiàn)準考證。應聘人員憑準考證、有效期內的身份證(臨時(shí)身份證、護照、社?？?參加考試。

(五)筆試總成績(jì)計算

1.筆試總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3+政策加分，筆試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后的兩位小數。

2.根據有關(guān)規定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績(jì)加權后加2.5分。應聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯填民族信息導致加分的，一經(jīng)發(fā)現，取消考試資格;因個(gè)人錯填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

(六)筆試試卷選擇

筆試選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷的應聘人員必須用國家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷(部分內容加注國家通用語(yǔ)言文字)的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理;應聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位的應聘人員，必須按照規定的文字作答，不按規定文字作答的，按零分處理。

(七)筆試分數線(xiàn)劃定及成績(jì)公布

筆試閱卷工作結束后，由招聘組織單位根據考試情況劃定筆試最低合格分數線(xiàn)。應聘人員筆試成績(jì)、筆試總成績(jì)和筆試最低合格分數線(xiàn)在報名網(wǎng)站上公布。

五、資格復審

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)等信息，于資格復審前5日在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

(一)進(jìn)入資格復審范圍人員的確定

從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按照每個(gè)崗位應聘人員筆試總成績(jì)由高到低的順序和3:1的比例，確定進(jìn)入資格復審范圍人員。凡筆試最低合格分數線(xiàn)上人數不足3:1的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入資格復審人員范圍。同一崗位招聘計劃內最后一名應聘人員因筆試總成績(jì)出現并列而超過(guò)3:1比例的，全部進(jìn)入資格復審。資格復審后，進(jìn)入面試范圍人選出現崗位名額空缺的，按照筆試總成績(jì)由高到低依次等額遞補，遞補只進(jìn)行1次。

(二)資格復審有關(guān)要求

1.資格復審工作由招聘組織單位聯(lián)動(dòng)各相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

2.進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，須自行下載打印《資格復審及面試通知書(shū)》和《報名登記表》，按照規定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復審，無(wú)故未在規定時(shí)間參加資格復審的，取消面試資格。

3.資格復審時(shí)，應聘人員須持如下材料：

①《資格復審及面試通知書(shū)》(一式二份);

②《報名登記表》(一式二份);

③有效期內居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護照或社會(huì )保障卡)原件及復印件;

④戶(hù)口簿原件及戶(hù)口簿首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)復印件或戶(hù)口所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復印件。應聘限制戶(hù)籍(或生源地)崗位且戶(hù)口保留在區外的高校畢業(yè)生(含2023年高校應屆畢業(yè)生)，還需提供本人原盟市戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)及復印件或原盟市戶(hù)籍所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復印件和加蓋檔案管理專(zhuān)用章的高考報名登記表復印件。

⑤畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件。

4.應聘“項目人員”崗位，須提供服務(wù)項目證書(shū)原件和復印件，或提供服務(wù)項目盟(市)級主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復印件。

5.應聘“高校畢業(yè)生”崗位，應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供存檔單位出具的檔案存放證明原件一份，證明要以文件形式出具。存檔單位出具的證明格式：姓名，某年某月畢業(yè)于某大學(xué)，該同志檔案自某年某月某日存放我處，檔案現由我處保管(落款寫(xiě)明存檔單位名稱(chēng)、時(shí)間，并加蓋存檔單位公章);留學(xué)回國人員，須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件;參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷、服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的人員，須提供服務(wù)項目證書(shū)原件和復印件，或提供服務(wù)項目盟(市)級主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復印件。

6.應聘“退役軍人或隨軍家屬”崗位，須提供軍人退役證原件和復印件或隨軍家屬審批表復印件及相關(guān)證明。

7.崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作(服務(wù))單位的證明原件(證明要以文件形式出具，應有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負責人姓名和聯(lián)系電話(huà)等內容，并經(jīng)工作單位及主管部門(mén)審核后簽字、蓋章)。應聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可連續計算。學(xué)生在校期間參與的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。

8.應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位和上級主管部門(mén)同意應聘的證明原件。屬于國有企業(yè)(行員制)職工并在勞動(dòng)合同期內的，須提交本人所在單位同意應聘的證明原件。

9.應聘有其他要求的崗位，還須攜帶其他有關(guān)證件和證明原件及復印件參加資格復審。

資格復審重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個(gè)人錯填民族信息導致加分、所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

六、面試

(一)面試實(shí)行百分制。

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及有關(guān)要求，于面試前5日在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

(三)資格復審及遞補后，達不到3:1的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人選。

(四)面試時(shí)，對實(shí)際參加人數等于或少于該崗位招聘人數的，該崗位考生的面試成績(jì)須達到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績(jì)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)應聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位，在面試環(huán)節前進(jìn)行蒙古語(yǔ)言文字翻譯水平加試，考生需現場(chǎng)將指定的國家通用語(yǔ)言材料翻譯為蒙古語(yǔ)言，成績(jì)合格進(jìn)入面試環(huán)節，不合格按照該崗位應聘人員筆試總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。通過(guò)語(yǔ)言加試后，應聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位考生在面試環(huán)節時(shí)只能使用國家通用語(yǔ)言答題。

應聘其他崗位，面試可用國家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)作答(應聘者須在資格復審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明)，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

(六)考試總成績(jì)的計算

應聘人員考試總成績(jì)計算公式為：考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，考試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后的兩位小數。

應聘人員面試成績(jì)和考試總成績(jì)在報名網(wǎng)站上公布。

七、體檢與考察

(一)進(jìn)入體檢和考察范圍的人選

按照每個(gè)崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jì)出現并列的，并列人員以筆試總成績(jì)高低排序;筆試總成績(jì)也相同的，通過(guò)加試成績(jì)高低排序(加試形式由招聘組織單位根據實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(二)體檢

1.體檢在指定的醫療體檢機構進(jìn)行，由招聘組織單位負責。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。

2.應聘人員體檢不合格、無(wú)故未在規定時(shí)間內參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的，取消聘用資格。并按照該崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。

3.體檢醫生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫生應進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

(三)考察

1.考察工作由招聘單位及主管部門(mén)統一組織實(shí)施。

2.各招聘單位及主管部門(mén)要組成2人以上考察組對體檢合格人員進(jìn)行認真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、捍衛“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀(guān)、公正，形成具體的考察結論。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位及其主管部門(mén)確定。

3.應聘人員須在規定時(shí)限內配合完成考察工作，因應聘人員個(gè)人原因放棄或考察不合格的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格，并按照該崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。

八、公示與聘用

(一)公示

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

(二)聘用

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)盟人事考試領(lǐng)導小組同意，按照干部管理權限由各級組織、人社部門(mén)辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用。對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

2.不得聘用的情形：

應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;應聘人員從報名開(kāi)始日至辦理聘用備案手續前，被事業(yè)單位列編聘用(以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準文件為準)或在公務(wù)員(含參公單位工作人員)考錄中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，以及被全日制高校(以報到注冊為準)錄取的;試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

3.試用期及服務(wù)期。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(cháng)，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。

所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。合同期限一般不低于3年。規定服務(wù)期的，服務(wù)期內不得調動(dòng)、參加公務(wù)員(參公人員)錄用考試、公務(wù)員(參公人員)遴選考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等。對無(wú)正當理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

九、其他事項

(一)本次招聘各環(huán)節遞補只進(jìn)行一次，電話(huà)通知遞補人員。經(jīng)盟人事考試領(lǐng)導小組會(huì )議決定聘用后，應聘人員放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再遞補。

(二)應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(三)應聘人員要認真閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》中的有關(guān)應聘要求和資格條件，對照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應聘。為此，提醒應聘人員本著(zhù)對個(gè)人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應聘者本人承擔。

(四)在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環(huán)節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，要依據有關(guān)規定及時(shí)告知應聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

(五)應聘人員在公開(kāi)招聘中違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》有關(guān)規定，記入應聘人員誠信檔案。

(六)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘的考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

(七)受不可抗力因素影響，阿拉善盟2023年政府事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能需要作出調整，屆時(shí)將在報名網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。

(八)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。

(九)本簡(jiǎn)章由阿拉善盟人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

阿拉善盟人社局：0483-8332346

阿左旗人社局：0483-8222675

阿右旗人社局：0483-6025950

額濟納旗人社局：15714830119

阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區和烏蘭布和生態(tài)沙產(chǎn)業(yè)示范區：0483-8118360

孿井灘生態(tài)移民示范區：0483-8640159

策克鎮(策克口岸經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區)：0483-6523906

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

阿拉善盟人事考試和培訓中心：0483-8771001

監督電話(huà)：0483-8333859

各招聘單位報名咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位表》

阿拉善盟人力資源和社會(huì )保障局

2023年3月20日

附件1.《阿拉善盟2023年政府事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員綜合類(lèi)崗位表》.xlsx

2.《工作經(jīng)歷證明模板》.docx

3.《減免報考費申請表》.doc