2022年包頭市固陽(yáng)縣事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

一、公開(kāi)招聘計劃

本次計劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位正式列編工作人員共70人。具體情況詳見(jiàn)《包頭市固陽(yáng)縣2022年事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(詳見(jiàn)附件)。

二、招聘范圍與應聘條件

(一)招聘范圍及要求

1.國民教育序列2022年應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生;

2.具有內蒙古自治區戶(hù)籍(含內蒙古生源，即在內蒙古參加高考且高考前為內蒙古戶(hù)籍的人員);

3.具體學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及崗位要求詳見(jiàn)招聘崗位表。

(二)不具有內蒙古戶(hù)籍，但符合下列條件之一的可以報考：

1.內蒙古所屬普通高等院校畢業(yè)生;

2.戶(hù)籍或檔案保留在內蒙古自治區各級人才交流服務(wù)機構的;

3.取得碩士以上學(xué)歷學(xué)位的研究生(含2022年高校應屆碩士以上學(xué)歷學(xué)位的研究生);

4.在內蒙古自治區服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”。

部分崗位對考生戶(hù)籍有特殊要求的，以崗位表要求為準，請考生注意。

(三)定向崗位人員范圍：

根據國家和自治區有關(guān)文件規定，部分崗位定向招聘在內蒙古自治區服務(wù)期滿(mǎn)(最低服務(wù)滿(mǎn)2年)并且考核合格的服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(以下統稱(chēng)“項目人員”)。

1.“服務(wù)基層項目人員”是指：自治區人力資源社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員;包頭市人力資源和社會(huì )保障局牽頭組織，市就業(yè)服務(wù)中心負責具體實(shí)施，招募符合條件未就業(yè)高校畢業(yè)生，從事基層人力資源和社會(huì )保障、就業(yè)服務(wù)、退役軍人、殘疾人服務(wù)、社區矯正和管理、農村牧區協(xié)理員等公共民生服務(wù)工作的大學(xué)生公崗人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規定取得普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的退役士兵。

(四)應聘條件

1.應聘人員必須具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍 ;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有適應崗位要求的身體條件;

(5)具備應聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技能和個(gè)別崗位的特殊要求等條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》);

(6)具有國家承認的符合崗位要求的學(xué)歷(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認證中心的學(xué)歷認證);

(7)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘人員須為報名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和報名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。截至報名開(kāi)始日，凡是按“服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵”定向崗位正式錄用到機關(guān)或事業(yè)單位工作的人員，不能再報考“服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵”定向崗位。

(8)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，部分特殊崗位可適當放寬(以崗位表為準)。此次招聘所涉及年齡的計算時(shí)間截止到2022年7月12日。例如，35周歲及以下應為1986年7月12日及以后出生，其他條件的取得時(shí)間如《招聘崗位表》無(wú)特殊說(shuō)明的截止日期為2022年7月1日。

(9)根據教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件規定，全日制碩士研究生或全日制博士研究生可報考的崗位，對符合崗位其他條件并取得相應學(xué)歷學(xué)位的非全日制研究生也可報考。

2.部分崗位要求報考者具有基層工作經(jīng)歷的，請考生注意。

“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣(市、區)、蘇木鄉鎮(街道辦事處)黨政機關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區)黨組織或嘎查村(居)委會(huì )、國有企事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)以及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

全日制專(zhuān)科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷界定按照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)等文件執行。

3.下列人員不得報考：

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生);

(2)試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

(5)現役軍人;

(6)應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

4.下列人員不得錄用：

(1)考生在本次招聘報名結束至辦理聘用手續前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內公開(kāi)招聘，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;

(2)考生在本次招聘報名結束至辦理聘用手續前，成為在讀全日制學(xué)生的。

三、實(shí)施步驟

招聘工作分編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告和簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等十個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.應聘人員登錄報名系統：內蒙古云智慧考務(wù)中心(http://www.nmgkwzx.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照報名系統要求如實(shí)填寫(xiě)信息;由招聘單位及主管部門(mén)登錄報名系統對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查;

2.報名時(shí)間：

(1)第一階段“項目人員”崗位報名時(shí)間：2022年7月19日9：00——7月21日17：00;資格審查時(shí)間截止到7月21日17:00。

第一階段報名時(shí)間截止后未達到開(kāi)考比例或無(wú)人報考的崗位，將轉為普通崗位放在第二階段再次進(jìn)行報名。

(2)第二階段普通崗位、“鄉編縣考村用”崗位和部分變更屬性崗位報名時(shí)間：2022年7月25日9：00——7月29日17：00;資格審查時(shí)間截止到7月29日17:00。

為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵，請考生盡可能提早報名。

3.報名時(shí)，報考者須簽署《參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信承諾書(shū)》，否則不接受報名。要認真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表，仔細鑒別個(gè)人是否符合報考條件;報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，請務(wù)必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實(shí)、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負(報名時(shí)所留電話(huà)號碼在招考期間必須暢通，電話(huà)號碼無(wú)法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負)。報名時(shí)，報考者須上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審通過(guò)后也將無(wú)法修改)，每人只能報考一個(gè)崗位。

4.報考人員不得報考所學(xué)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼)與招考職位要求專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼)不一致的職位。報考者在報名時(shí)應如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng);有二學(xué)位專(zhuān)業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入教育部專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復審階段提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設置專(zhuān)業(yè)的依據等材料，是否屬于相近專(zhuān)業(yè)由資格復審專(zhuān)家組進(jìn)行評定。請所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的報考人員在報名時(shí)主動(dòng)與招考單位聯(lián)系，咨詢(xún)是否符合專(zhuān)業(yè)要求。(提示：資格復審、考察環(huán)節還要作深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考職位)。

5.報考者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀高中、專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：截至報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

6.由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位在網(wǎng)上對應聘人員進(jìn)行資格審查(按照計算機后臺分配權限審核本部門(mén)、本單位報考者資格條件)，并在報考者網(wǎng)上報名后的1日內(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見(jiàn)(請注意各階段資格審查截止時(shí)間)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過(guò)資格審查的人員，應說(shuō)明理由。

7.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格審查結果，審查通過(guò)的，不能再改報其他崗位。資格審查通過(guò)考生應通過(guò)網(wǎng)上銀行交費，報考費每人70元，交費截止時(shí)間：第一階段“項目人員”崗位交費時(shí)間為7月19日至7月22日中午12:00。交費時(shí)間截止后交費人數達不到1:3開(kāi)考比例的，轉為普通崗位于第二階段再次進(jìn)行報名(其他條件不變，已報考該崗位的人員報考費退回原交費銀行賬戶(hù)，需第二階段重新報名)。普通崗位、“鄉編縣考村用”和部分變更屬性崗位交費時(shí)間為：7月25日至7月30日中午12∶00。

關(guān)于報考費退費問(wèn)題。2022年畢業(yè)的應屆生和農村牧區特困家庭、城市低保家庭的報考者可免交報考費，2021年畢業(yè)生報考費減半收取。符合退費條件人員，持《報名登記表》1份、《減免考務(wù)費申請表》1份，畢業(yè)證明原件、復印件，農村牧區特困家庭的報考者將所在旗縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、城市低保家庭的報考者將所在旗縣(市、區)民政局出具的享受低保的證明和低保證復印件、連同報考者的身份證復印件，筆試結束后在規定的時(shí)間內辦理退費，通過(guò)網(wǎng)銀打入報考時(shí)使用的賬戶(hù)。如筆試缺考將不再退費，逾期不再受理。報考崗位取消的人員報考費通過(guò)網(wǎng)銀打入報考時(shí)使用的賬戶(hù)。具體受理時(shí)間于筆試環(huán)節后通過(guò)內蒙古云智慧考務(wù)中心官網(wǎng)另行通知。

8.未在規定時(shí)間內按照要求上傳照片和交費的人員，視為自動(dòng)放棄報考。

9.免筆試崗位如報名人數過(guò)多，無(wú)法通過(guò)直接面試進(jìn)行招聘的崗位，視情況將增加筆試環(huán)節。

10.同一崗位招聘計劃數與報考人數比例應達到1:3方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計劃數。根據報名情況，緊缺急需專(zhuān)業(yè)或普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的招聘計劃數與實(shí)際報考人數的開(kāi)考比例，經(jīng)用人單位主管部門(mén)書(shū)面申請、縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究后可適當降低開(kāi)考比例。

11.《報名登記表》及《筆試準考證》可下載PDF格式，請考生注意留存以備后續環(huán)節使用。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式。

2.筆試科目為《公共基礎知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》，滿(mǎn)分為100分，其中：公共基礎知識85分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分?？忌y一使用國家通用語(yǔ)言文字試卷。筆試考試時(shí)限為120分鐘。報考預防醫學(xué)和醫學(xué)檢驗技術(shù)崗位的考生免筆試環(huán)節。

3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及打印筆試準考證時(shí)間請考生關(guān)注內蒙古云智慧考務(wù)中心、固陽(yáng)縣人民政府官網(wǎng)招考錄用欄及“多彩固陽(yáng)”微信公眾號相關(guān)通知。

4.筆試成績(jì)加分：根據內蒙古自治區統一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績(jì)上加2.5分;

請報名考生認真填寫(xiě)報名登記表，因個(gè)人錯填或漏填信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績(jì)的計算方法：筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+政策加分。

6.筆試結束后，按照各崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例，按筆試總成績(jì)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選，末位出現成績(jì)并列的考生全部進(jìn)入面試。

(三)資格復審

1.資格復審工作由縣委組織部、縣人社局會(huì )同招聘單位主管部門(mén)或招聘單位組織實(shí)施。出現異議的，由資格復審專(zhuān)家小組作出裁決。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在內蒙古云智慧考務(wù)中心、固陽(yáng)縣人民政府官網(wǎng)招考錄用欄及“多彩固陽(yáng)”微信公眾號另行通知。

2.進(jìn)入面試范圍的應聘人員，必須在規定時(shí)間內，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復印件、戶(hù)口本和復印件、《報名登記表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。未經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意且未在規定時(shí)間內參加資格復審的一律取消面試資格。

3.服務(wù)基層項目人員定向崗位的應聘者，須提供項目服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)原件和復印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復印件;大學(xué)生公崗人員，須提供包頭市人力資源和社會(huì )保障局出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證書(shū)(證明)原件及復印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。

4.資格復審將重點(diǎn)審核考生所填報的信息是否真實(shí)準確;凡所填報個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生經(jīng)歷及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

5.因資格復審不合格、規定時(shí)間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jì)從高到低的順序依次等額遞補，并由招聘單位主管部門(mén)或招聘單位電話(huà)通知遞補人員，進(jìn)行資格復審，遞補只進(jìn)行一次。資格復審及遞補后達不到1:3比例的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人選。

(四)面試

1.面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，內容主要考察應聘者的基本能力和素質(zhì)。面試時(shí)“國家通用語(yǔ)言文字題”須使用國家通用語(yǔ)言回答。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過(guò)內蒙古云智慧考務(wù)中心、固陽(yáng)縣人民政府官網(wǎng)招考錄用欄及“多彩固陽(yáng)”微信公眾號另行通知。

3.面試時(shí)，實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數與招聘人數比例為1:1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績(jì)須達到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同試題同考官組)應聘人員的面試平均成績(jì)，方可進(jìn)入體檢、考察范圍。

4.總成績(jì)計算。按筆試占總成績(jì)的50%、面試占總成績(jì)的50%的比例加權計算總成績(jì)。免筆試崗位的考生，按面試成績(jì)高低排序?？荚嚦煽?jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績(jì)出現并列的，并列人員以筆試總成績(jì)高低排序，筆試總成績(jì)也相同的，通過(guò)加試成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。免筆試崗位面試成績(jì)相同的，增加測試環(huán)節。

(五)體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

2.體檢工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位具體實(shí)施，體檢醫院由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規定進(jìn)行。體檢結果報縣人社局?？忌鸁o(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。體檢工作結束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位具體實(shí)施。各部門(mén)各單位要高度重視考察工作，要按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀(guān)地評價(jià)被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復查，對以上情況形成書(shū)面考察材料，按管理權限報縣委組織部、縣人社局。報考人員應在15日內提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(六)公示和聘用

1.對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、固陽(yáng)縣人民政府官網(wǎng)招考錄用欄及“多彩固陽(yáng)”微信公眾號進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì )監督舉報，公示期為7日。監督舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)用人單位審核后按干部管理權限報縣委組織部、縣人社局審批，并辦理相關(guān)手續。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消其聘用資格，按相應程序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次;對有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按管理權限，憑縣委組織部、縣人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續。

2.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

3.擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

4.擬聘用人員實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。其他人員試用期為3個(gè)月;用人單位及主管部門(mén)根據實(shí)際情況認為確需延長(cháng)試用期的，最長(cháng)可延長(cháng)至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再遞補。

四、紀律和監督

(一)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監督制度。整個(gè)招考聘用工作期間，全程接受派駐紀檢組日常監督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

(二)落實(shí)責任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”的要求，各招聘單位主管部門(mén)及用人單位對報名資格審查要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現要嚴肅查處。

(三)建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠信承諾書(shū)》，對違反規定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀后三年內不允許參加包頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

五、其他

(一)建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠信檔案?？忌髦剡x擇報考崗位，除筆試、資格復審外的其它環(huán)節放棄的考生，記入誠信檔案。

(二)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

(三)辦理錄用手續后，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

(四)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jì)公布、信息發(fā)布等事宜，將在固陽(yáng)縣人民政府官網(wǎng)招考錄用欄及“多彩固陽(yáng)”微信公眾號等平臺公布，請報考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

(六)本公告由固陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責解釋。

(七)咨詢(xún)和監督舉報電話(huà)

報考人員對《招聘崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與用人單位主管部門(mén)或用人單位咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：

黨群系統崗位固陽(yáng)縣委組織部 0472-8122402

政府系統崗位固陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局 0472-6110684

監督舉報電話(huà)： 0472-8127613

固陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘

領(lǐng)導小組辦公室

2022年7月12日

附件：崗位表.xls