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        2023年包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師公告

        2023-04-29 21:03:20閱讀()包頭市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        第一部分 學(xué)院簡(jiǎn)介

        包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所全日制公辦高等職業(yè)院校,是國家示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校,國家級高技能人才培訓基地、國家產(chǎn)教融合發(fā)展規劃項目建設院校。

        學(xué)校占地面積889畝,建有建華、呼大兩個(gè)校區,設有機械工程系、電氣工程系等11個(gè)教學(xué)系部,全日制在校生10018人,固定資產(chǎn)總值7.35億元。

        學(xué)?,F有41個(gè)招生專(zhuān)業(yè)、10個(gè)專(zhuān)業(yè)群,擁有國家級骨干(重點(diǎn))專(zhuān)業(yè)6個(gè),自治區級重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)4個(gè),自治區品牌專(zhuān)業(yè)17個(gè),全國機械行業(yè)技能人才培養特色專(zhuān)業(yè)2個(gè),全國機械行業(yè)高素質(zhì)技能人才培養創(chuàng )新建設試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)3個(gè),6個(gè)專(zhuān)業(yè)試辦本科。建有國家在線(xiàn)精品課程3門(mén),自治區精品在線(xiàn)開(kāi)放課程11門(mén),自治區級精品課程24門(mén),全國課程思政示范課程1門(mén)。2部教材獲評首屆國家優(yōu)秀教材建設二等獎,12部教材入選職業(yè)教育國家規劃教材。近三年獲自治區職業(yè)教育教學(xué)成果一等獎4項、二等獎2項。教師在全國職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽中獲國獎12項,2019年獲獎總數位列全國高職院校第一。

        第二部分 實(shí)施方案

        一、基本原則

        為優(yōu)化教師資源配置,改善教師隊伍結構,全面提升學(xué)院教育服務(wù)能力,根據《內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(內人社發(fā)〔2022〕2號)和《關(guān)于轉發(fā)<內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(包人社辦發(fā)〔2022〕14號)文件精神和學(xué)院教師需求情況,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘德才兼備、符合崗位要求的優(yōu)秀人才。

        二、招聘計劃

        2023年學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師30名。招聘崗位人數、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、準入資格等條件,請詳見(jiàn)《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘教師崗位需求表》(附件1)。

        三、招聘條件

        (一)應聘人員須具備下列基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

        3.堅持黨的民族政策,牢固樹(shù)立正確的國家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān),自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識。

        4.品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新。

        5.具備應聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技能和個(gè)別崗位的特殊要求等條件(詳見(jiàn)《崗位需求表》)。

        6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

        7.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年4月22日以后出生),以身份證登記的出生日期為準,部分崗位年齡可適當放寬(以崗位需求表中要求年齡為準);具備博士學(xué)歷學(xué)位,年齡可放寬至45周歲以下(1977年4月22以后出生)。

        8.具有國家承認的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認證中心的學(xué)歷認證證書(shū))。

        9.應聘人員學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間為2023年7月31日之前。

        其他資格證書(shū)(含招聘崗位需求表中要求的資格條件),如《崗位需求表》無(wú)特殊說(shuō)明的,要求為公開(kāi)招聘報名開(kāi)始日(2023年4月23日)前取得。

        10. 應聘人員選報崗位須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼)一致,不得跨專(zhuān)業(yè)報考,不得以第二學(xué)位報考。應聘人員須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)報名,未如實(shí)填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)的,在資格復審環(huán)節取消本次報考資格。

        (二)應聘人員有下列情形之一的,不得應聘:

        1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生)。

        2.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

        3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

        4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員。

        5.現役軍人。

        6.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員。

        7.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

        (三)招錄定向崗位人員范圍:

        1.“服務(wù)基層項目人員”是指:在內蒙古服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生。具體包括:自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員;包頭市人力資源和社會(huì )保障局牽頭組織的通過(guò)“包頭大學(xué)生集聚計劃”吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員;包頭市人民政府牽頭組織的通過(guò)“就業(yè)啟航專(zhuān)項行動(dòng)”招募的大學(xué)生社會(huì )服務(wù)崗位人員。

        2.“大學(xué)生退役士兵”是指:國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵。

        3.對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求報考者須為報名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在報名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開(kāi)始日,“項目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或以項目人員身份被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應聘“項目人員”崗位,只能應聘其他崗位。

        四、實(shí)施步驟

        (一)發(fā)布公開(kāi)招聘信息

        在包頭市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(rsj.baotou.gov.cn)及包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.btvtc.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

        (二)報名

        1.報名工作分為兩個(gè)階段:

        第一階段:項目崗位人員報名

        報名時(shí)間為2023年5月4日9:00~5月6日15:00;資格初審截止時(shí)間為2023年5月6日24:00。報名截止后,若崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的,將改為普通崗位,并在第二階段重新組織報名(招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計劃)。崗位變更情況將在學(xué)院網(wǎng)站(www.btvtc.cn)上予以公告。

        第二階段:普通崗位和部分變更屬性崗位報名

        報名時(shí)間為2023年5月8日9:00-5月12日14:00;資格初審截止時(shí)間為5月12日24:00。

        請應聘人員合理安排報名時(shí)間、密切關(guān)注報名反饋,以便根據反饋及時(shí)補充材料或改報其他崗位。

        2.報名須知

        (1)報名統一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,應聘人員須登錄包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.btvtc.cn),進(jìn)入網(wǎng)站底部“人才引進(jìn)”入口,依次完成:實(shí)名注冊賬號-登錄賬號-選擇應聘崗位-查看崗位詳情-在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷等步驟,完成網(wǎng)上報名。每人每次限應聘一個(gè)崗位,并簽署、上傳《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘考生誠信承諾書(shū)》(附件2),未按照要求執行的,報名審核將不予通過(guò);

        (2)應聘人員須使用第二代居民身份證進(jìn)行報名、考試,按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)相關(guān)信息、上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告及崗位所要求的其他資格證明材料,未按照要求填寫(xiě)或上傳資料的,報名審核將不予通過(guò);

        (3)應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),所有學(xué)習、工作經(jīng)歷的時(shí)間應為連續、不斷開(kāi)的。須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科、研究生的學(xué)習經(jīng)歷(起止年月、就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè),須嚴格按照畢業(yè)證書(shū)的相關(guān)信息填寫(xiě));須完整填寫(xiě)至報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷(起止年月、工作單位、崗位、職務(wù))。未就業(yè)時(shí)期須填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。學(xué)習、工作經(jīng)歷未填寫(xiě)完整的,報名審核將不予通過(guò);

        (4)應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責,凡因所提交材料不真實(shí)、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責任自負。若填報虛假信息或隱瞞信息的,一經(jīng)發(fā)現,取消其考試、聘用資格,并記入應聘人員誠信檔案;

        應聘人員確保報名時(shí)所留電話(huà)號碼在招考期間暢通,因無(wú)法接通或號碼錯誤等原因造成的影響由應聘人員自負;

        (5)應聘人員須認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對照個(gè)人情況,選報符合自身條件的崗位,不得應聘所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招考崗位要求專(zhuān)業(yè)不一致的崗位。如所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程與應聘崗位所要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致、但未列入教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》、《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2018版)專(zhuān)業(yè)目錄》的,可選擇相近專(zhuān)業(yè)應聘,且在資格復審時(shí)提供加蓋畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處公章的專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單。關(guān)于是否為相近專(zhuān)業(yè)的審議結果最終由資格復審小組作出決定;

        (6)應聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員須在報名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn),且考核合格。

        (三)資格初審

        1.學(xué)院將嚴格按照《崗位需求表》、招聘公告中所列相關(guān)要求進(jìn)行資格初審,不符合要求或未按要求上傳相關(guān)信息的資格初審環(huán)節不予通過(guò)。

        2.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。初審通過(guò)后不可更改應聘崗位。

        (四)筆試

        1.筆試時(shí)間:2023年5月20日上午9:00;

        2.筆試地點(diǎn):見(jiàn)準考證(進(jìn)入網(wǎng)站報名入口自行打印準考證,并攜帶身份證、準考證、考生誠信承諾書(shū)參加筆試)。

        3.同一崗位招聘計劃數與報名人數比例須達到1:3方可開(kāi)考。無(wú)人報考、未達到開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)學(xué)院人才工作領(lǐng)導小組研究,報學(xué)院黨委會(huì )研究批準后,將進(jìn)行崗位調整(降低開(kāi)考比例或調整招聘計劃或取消招聘計劃),崗位調整結果將在包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

        4.筆試采用閉卷形式進(jìn)行,由包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行組織實(shí)施,主要考察應聘人員須具備的理論素養及寫(xiě)作能力等,筆試內容為馬克思主義理論和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、形勢政策、國家職業(yè)教育方針政策(含相關(guān)法律法規)和師德師風(fēng)等相關(guān)內容,滿(mǎn)分為100分,占總成績(jì)權重的40%。應聘人員的筆試成績(jì)將在包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

        5.應聘人員的筆試成績(jì)將從高分到低分進(jìn)行排序,按照崗位計劃數與參加筆試人數1:3的比例,確定擬進(jìn)入資格復審范圍的人選,末位出現成績(jì)并列的考生全部進(jìn)入資格復審。

        6.對于具有博士學(xué)歷學(xué)位的高層次人才,符合條件者無(wú)需筆試,直接由學(xué)院人才工作領(lǐng)導小組進(jìn)行考察??疾旌细窈?,經(jīng)學(xué)院黨委會(huì )研究批準后,報包頭市人力資源和社會(huì )保障局審批。

        (五)資格復審

        1.資格復審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站通知公告。

        2.進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員,須按照規定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復審,逾期未按要求參加資格復審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

        3.參加復審的人員須攜帶以下材料:

        (1)身份證原件及復印件一份;

        (2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件一份;

        2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,需提供加蓋所在學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表;

        學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表的,請于資格復審前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門(mén)進(jìn)行學(xué)歷認證,同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認證報告);

        (3)留學(xué)回國人員還須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件;

        (4)所應聘崗位要求的其他相關(guān)材料(見(jiàn)崗位需求表);

        (5)從學(xué)院網(wǎng)站報名入口打印《包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘報名登記表》(一式2份,正反面打印);

        (6)定向崗位的應聘者,須提供項目服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)原件和復印件及服務(wù)項目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復印件;

        4.資格復審重點(diǎn)查驗應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確,是否符合崗位相應的資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞信息或提供虛假證明材料的,一律取消考試資格。

        5.資格復審后,若進(jìn)入面試的崗位名額出現空缺,可按照筆試成績(jì)由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到1:3比例的,以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍的人選。

        6.進(jìn)入面試范圍的人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布,請應聘人員及時(shí)關(guān)注。

        (六)面試

        1.面試主要考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力。面試方式以試講為主。試講內容由應聘人員根據報考崗位專(zhuān)業(yè),選擇與報考崗位專(zhuān)業(yè)相近或相關(guān)的內容進(jìn)行講解,題目自定。

        2.應聘人員須用中文普通話(huà)講解,使用粉筆板書(shū)教學(xué),學(xué)院不提供電腦、投影等設備。面試環(huán)節滿(mǎn)分為100分,占總成績(jì)權重的60%。

        3.面試環(huán)節使用統一的標準評分表,考官組依據現場(chǎng)試講情況打分??脊俳M由7人組成,其中4名考官從校外聘請,3名考官由本校人員擔任。

        4.采用去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分值的計分方法,四舍五入后保留兩位小數,現場(chǎng)公布試講成績(jì)。應聘人員的試講成績(jì)須達到75分以上,方可進(jìn)入體檢、考察范圍。

        5.考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

        其中:蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員考試總成績(jì)=(筆試成績(jì)+2.5)×40%+面試成績(jì)×60%。

        6.同一崗位計劃聘用的最后一名應聘人員總成績(jì)出現并列時(shí),以試講成績(jì)排序,無(wú)法排序的,采取加試一次筆試的方式,等額確定進(jìn)入體檢的人選。

        7.考試使用標準化考場(chǎng),全程錄像、錄音。

        8.等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節的人選通過(guò)包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公告。

        (七)體檢及考察

        1.體檢工作由學(xué)院統一組織。應聘人員須在包頭市人力資源和社會(huì )保障局指定的體檢機構進(jìn)行體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公告。

        2.體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中的有關(guān)規定進(jìn)行。應聘人員無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消其聘用資格,并根據情況按照面試測評總成績(jì)由高到低的順序可依次遞補,遞補只進(jìn)行一次。

        3.考察工作由學(xué)院教師工作部(人事處)具體實(shí)施,按照德才兼備的標準,根據擬聘用崗位要求,通過(guò)查閱考生檔案等方式全面、準確、客觀(guān)地評價(jià)被考察對象,考察不合格的,取消其聘用資格,所空缺崗位依次遞補。

        (八)公示和聘用

        1.根據應聘人員的考核成績(jì)以及體檢考察情況,經(jīng)學(xué)院黨委會(huì )議研究后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在包頭市人力資源和社會(huì )保障局及包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì )監督。公示結束后,按照管理權限辦理用編和人事聘用手續。

        2.受聘人員最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內不得調動(dòng)或參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考。對無(wú)正當理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案。

        3.實(shí)行試用期制度,新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期內(包含聘用合同期限內)及試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用。

        4.擬聘或聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格,所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補。

        (1)擬聘用人員未在規定時(shí)間內報到視為自動(dòng)放棄;

        (2)2023年應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等應聘崗位所需其他相關(guān)證書(shū)的;

        (3)辦理聘用備案手續前,已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

        (4)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

        (5)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

        (6)對反映有影響聘用問(wèn)題的,經(jīng)查實(shí)確有問(wèn)題者,取消聘用。

        五、待遇

        (一)受聘人員符合《關(guān)于包頭市加強重點(diǎn)領(lǐng)域人才工作十項措施》條件的,享受相關(guān)待遇。

        (二)凡正式聘用人員,落實(shí)編制,享受包頭市事業(yè)編制工作人員有關(guān)工資待遇。

        (三)引進(jìn)的博士研究生如不具備高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),可校內聘用到副教授崗位,享受校內相應崗位待遇。

        六、紀律監督

        (一)在公開(kāi)招聘過(guò)程中,學(xué)院招聘負責人和工作人員在履行人才招聘工作的考核、體檢等職責及辦理其他聘用事項時(shí),涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘工作公平、公正的,應主動(dòng)申請回避。

        (二)對違反人才招聘紀律的工作人員和應聘人員,視情節輕重,按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

        (三)為了維護人才招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀(guān)性,凡發(fā)現并經(jīng)查實(shí)考生的報名、考核、體檢、考察、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)人員的責任。

        (四)本次公開(kāi)招聘考核不指定考試輔導用書(shū),不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上任何以包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

        七、其他事項

        (一)人才招聘過(guò)程中,有關(guān)通知、崗位調整、成績(jì)公布、體檢、遞補、聘用等事項在包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布,請應聘人員密切關(guān)注包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站信息,按要求攜帶規定材料,于指定時(shí)間地點(diǎn)參加各環(huán)節考核,凡未按要求參加,視為主動(dòng)放棄該環(huán)節和下一環(huán)節資格,責任由應聘人員自負。

        (二)如遇其他特殊情況,學(xué)院人才工作領(lǐng)導小組報學(xué)院黨委研究后,及時(shí)請示包頭市人力資源和社會(huì )保障局。

        (三)未盡事宜另行通知。

        (四)本方案由學(xué)院教師工作部(人事處)負責解釋。

        (五)政策咨詢(xún)及監督電話(huà)

        政策咨詢(xún)電話(huà):0472-3320029

        監督電話(huà):0472-3320035、0472-3320281

        包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        2023年4月25日

        附件:1.包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師崗位需求表.xls

        2.包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘考生誠信承諾書(shū).doc


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