2023年包頭市“事業(yè)編企業(yè)用”引才公告

按照《“事業(yè)編制企業(yè)用”方式引進(jìn)集聚重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)緊缺急需人才的實(shí)施辦法(試行)》(包府辦發(fā)〔2023〕78號)規定，包頭市決定采取“事業(yè)編制企業(yè)用”方式為我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)引進(jìn)緊缺急需人才，現將有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)計劃和條件

(一)引進(jìn)計劃：圍繞包頭市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項目人才需求，本次計劃為25家企業(yè)引進(jìn)125人，其中碩士39人、本科86人。

(二)引進(jìn)條件：符合企業(yè)崗位需求的各類(lèi)人才(含各級事業(yè)單位在編在崗人員)。

具體崗位情況和引才條件見(jiàn)《包頭市“事業(yè)編制企業(yè)用”緊缺急需人才崗位表》(附件1)。

二、引進(jìn)程序

(一)報名和資格審核。符合條件的各類(lèi)人才填寫(xiě)《報名登記表》(附件2)，將《報名登記表》與學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證或教育部留學(xué)認證、相關(guān)資格證書(shū)等崗位要求材料一并發(fā)送至用人單位電子郵箱。用人企業(yè)對報考人員進(jìn)行資格審核和確認。報名時(shí)間自發(fā)布公告之日起，截止日期為2023年6月21日。

(二)面試考察。用人企業(yè)按照有關(guān)規定，自主組織實(shí)施面試測評、體檢考察，具體事宜以各引才企業(yè)解釋為準?？疾旖Y束后，等額確定擬錄用人選，結果面向社會(huì )公示。

(三)確定編制。包頭市人社局會(huì )同包頭市委編辦為企業(yè)引進(jìn)的人才辦理人事列編手續，編制將核定到包頭市人事考試中心。

(四)到企業(yè)工作。用人企業(yè)與引進(jìn)人才簽訂《勞動(dòng)合同》并安排工作崗位，引進(jìn)人才在企業(yè)工作服務(wù)5年，基本服務(wù)期限自簽訂勞動(dòng)合同之日起計算。同時(shí)，引進(jìn)人才、企業(yè)與包頭市人事考試中心簽訂三方補充協(xié)議。

三、政策待遇

(一)考核管理。在企業(yè)工作期間，保留引進(jìn)人才事業(yè)編制，人事檔案由編制所在單位保管，日常管理、年度考核由企業(yè)和編制所在單位共同負責。服務(wù)期內由企業(yè)安排到相應崗位工作，積極搭建工作平臺，注重培養使用，鼓勵支持創(chuàng )新創(chuàng )造。企業(yè)可根據實(shí)際情況調整工作崗位、晉升或降低職位，但不得調離、借調。出現下列情形之一的，企業(yè)可作出不再留用的決定：

1.引進(jìn)人才違反企業(yè)有關(guān)規定或不能勝任工作的;

2.引進(jìn)人才不服從企業(yè)崗位安排或提前退出服務(wù)期的;

3.引進(jìn)人才違反國家法律法規等情形的;

4.其他影響繼續使用的情形。

對企業(yè)不再留用的人員，由企業(yè)將相關(guān)情況報編制所在單位依法終止三方補充協(xié)議，編制部門(mén)收回所占編制。

(二)待遇發(fā)放。引進(jìn)人才在企業(yè)工作期間薪酬由用人企業(yè)發(fā)放，社會(huì )保險、公積金等按照用人企業(yè)標準由企業(yè)繳納。

(三)崗位保障。服務(wù)期內，引進(jìn)人才所在企業(yè)注銷(xiāo)工商注冊或關(guān)閉破產(chǎn)的，由編制所在單位報市委人才辦、市人社局，根據其所從事專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域調整到有接收意向的企業(yè)工作，并重新簽訂補充協(xié)議。

(四)期滿(mǎn)待遇。服務(wù)期滿(mǎn)，選擇繼續留在企業(yè)工作的，同等條件下可優(yōu)先申報青年創(chuàng )新人才項目并予以資助，同時(shí)為用人企業(yè)增設一定比例推薦名額;選擇事業(yè)單位工作的，在企業(yè)的服務(wù)年限計入工齡，工作業(yè)績(jì)可作為事業(yè)單位職稱(chēng)評審、崗位聘用的重要依據。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0472-5619253、5619252;

0472-6169073、6169072。

崗位條件咨詢(xún)，請聯(lián)系各用人企業(yè)。

中共包頭市委組織部(市委人才辦)

包頭市人力資源和社會(huì )保障局

2023年6月7日

附件1.包頭市“事業(yè)編制企業(yè)用”緊缺急需人才崗位表.xls

附件2.報名登記表.xls