2020年內蒙古包頭市土默特右旗引進(jìn)高層次人才公告

土默特右旗位于內蒙古自治區中西部，地處呼包鄂“金三角”腹地，屬于半干旱中溫帶大陸性季風(fēng)氣候，110國道、丹拉高速公路、京包鐵路橫貫東西。全旗總人口36萬(wàn)人，總面積2600平方米，區位優(yōu)越，交通便利，土壤肥沃，資源富集，是一個(gè)以蒙古族為主體、漢族居多數的少數民族聚居區。土右旗歷史悠久，文化繁榮，秦漢時(shí)屬云中郡，并置咸陽(yáng)、犢和二縣，之后歷朝均有建制。1950年成立薩拉齊人民政府，1958年并入土默特旗。1969年撤銷(xiāo)土默特旗建制,正式設置土默特右旗。旗政府所在地薩拉齊鎮是全旗政治、經(jīng)濟、文化中心，人文薈萃，商賈云集，自古就有“塞外明珠”的美譽(yù)。

為進(jìn)一步優(yōu)化全旗年輕干部來(lái)源、改善干部隊伍年齡、專(zhuān)業(yè)結構，提升干部隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)地區經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)土默特右旗委研究，決定實(shí)施高層次人才引進(jìn)工作，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)數量和待遇

引進(jìn)29名(均為事業(yè)編制)。

二、引進(jìn)崗位

具體情況詳見(jiàn)《土默特右旗2020年引進(jìn)高層次人才崗位設置表》(見(jiàn)附件)。

三、報考資格條件

1.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的理論方針政策，事業(yè)心強，服從組織分配，具有良好的職業(yè)道德;

2.具有內蒙古自治區戶(hù)籍。在土默特右旗服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“六類(lèi)項目”人員和土默特右旗政府購買(mǎi)服務(wù)人員不受戶(hù)籍限制;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.1990年1月1日以后出生;取得博士學(xué)位的人員、報考醫療機構已取得副主任醫師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可適當放寬年齡限制(45周歲)。

5.報考鄉鎮需取得國內“雙一流”全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)位人員(含2020屆應屆畢業(yè)生)。報考旗直單位需取得國內“雙一流”全日制本科起點(diǎn)的碩士研究生及以上學(xué)位人員(含2020屆應屆畢業(yè)生)和取得當年度QS世界大學(xué)前1000名的海外碩士以上學(xué)位人員。報考醫療機構已取得副主任醫師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)本科;

6.在校期間能積極參加各種社團活動(dòng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的協(xié)會(huì )活動(dòng)，有一定的社會(huì )活動(dòng)能力、組織協(xié)調和文字綜合能力;

7.具有招聘崗位所需的其他資格條件。

有以下情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職、辭退的人員;

2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或具有吸毒史的人員;

3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.在各類(lèi)招考中被認定有作弊行為的人員;

5.有個(gè)人不良信用記錄的人員;

6.國家和自治區另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、引進(jìn)程序

(一)報名

1.報名方式：報名采取個(gè)人自薦和組織推薦相結合的方式，報名人員需將報名表等相關(guān)印證資料發(fā)送至指定郵箱。

2.報名時(shí)間：

2020年8月31日8：30—2020年9月15日17：30

3.電子郵箱報名地址：tygccrcyj@163.com

4.報考材料：

(1)報名者需自行下載《土默特右旗2020年引進(jìn)高層次人才報名表》，準確填寫(xiě)個(gè)人信息并粘貼電子照片，報名者本人簽字確認。

(2)報名者需提供有效期內的身份證、戶(hù)口簿，各學(xué)習階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、教育部發(fā)放的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》等資料。

(3)2020年全日制應屆畢業(yè)生應提供由就讀學(xué)校出具的院系、學(xué)制、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明及學(xué)生證。

(4)已就業(yè)的往屆畢業(yè)生，需提供現用人單位出具的同意參加本次人才引進(jìn)的證明(必須提供)。

(5)非內蒙古戶(hù)籍考生須提供在土默特右旗服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“六類(lèi)項目”人員相關(guān)證書(shū)或土默特右旗政府購買(mǎi)服務(wù)人員證明。

(6)報考醫療機構崗位的還需提供崗位執業(yè)醫師資格證。

5.報名注意事項

(1)電子郵箱報名時(shí)要求將所有報名材料原件的掃描件壓縮成一個(gè)壓縮包，壓縮包以“姓名+報考崗位”的格式命名后以附件的形式發(fā)送，格式不正確視為報名無(wú)效。電子郵箱報名截止時(shí)間2020年9月15日下午17:30時(shí) ,逾期不接受報名。

(2)每位報名者只能報考一個(gè)崗位。報名者要認真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個(gè)人情況認真選擇符合條件的崗位報考。

(3)報名者須對所提交報名材料的真實(shí)性、準確性和完整性負責，提交虛假材料或隱瞞重要信息的人員，視情節輕重，給予取消聘用等處理。

(4)報名者在填寫(xiě)報名表中的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)高中起的學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè))以及到報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位、所從事工作)，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。

(二)資格審查

報名結束后，資格審查組對報名人員資格進(jìn)行審查，對符合條件人選在“活力土右”、“土右先鋒”微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員進(jìn)行考試。

(三)考試

考試以面試為主要形式，按照崗位招聘計劃數與符合條件報考人數之比達到1︰2的比例進(jìn)行考試。報考人數達不到開(kāi)考比例的崗位，將進(jìn)行崗位核減。面試結束后面試成績(jì)將通過(guò)“包頭黨建網(wǎng)”、“包頭市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)”、“土默特右旗政府網(wǎng)站”、“活力土右”微信公眾號、“土右先鋒”微信公眾號等平臺對外公示。

若報名人數較多，增加筆試環(huán)節進(jìn)行篩選，依據筆試成績(jì)從高到低，按照崗位招聘計劃數與筆試人數之比1:2的比例確定面試人數。

(四)考察

根據面試結果，等額確定考察人選，由領(lǐng)導小組成員單位抽調人員組成考察組負責對考察人選進(jìn)行實(shí)地考察，考察內容包括政治素養、理想信念、道德品行、專(zhuān)業(yè)知識水平、學(xué)習工作能力等情況。主要通過(guò)談話(huà)了解和調閱核查檔案的方式進(jìn)行。對于考察不合格的人員，取消資格，并按照考試成績(jì)由高分到低分依次遞補。對符合條件人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后進(jìn)行體檢。

(五)體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢需在指定體檢醫療機構進(jìn)行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。對于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格，并按照考試成績(jì)由高分到低分依次進(jìn)行遞補。

(六)決定錄用

綜合面試、考察結果和體檢情況，由旗委組織部向領(lǐng)導小組匯報，提出建議人選名單，經(jīng)領(lǐng)導小組集體研究通過(guò)后，提請旗委常委會(huì )集體討論作出聘用決定。

(七)錄用公示

對擬引進(jìn)人選名單在“包頭黨建網(wǎng)”、“包頭市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)”、“土默特右旗政府網(wǎng)站”、“活力土右”微信公眾號、“土右先鋒”微信公眾號等平臺進(jìn)行公示，接受群眾廣泛監督，公示期為5個(gè)工作日。

(八)辦理手續

公示無(wú)異議后，就引進(jìn)人選情況向市委組織部、市人社局進(jìn)行書(shū)面報告，并辦理人事錄用手續，簽訂新錄用人員最低服務(wù)期限協(xié)議書(shū)，在土默特右旗最低服務(wù)年限為五年，試用期一年。

五、人員管理及政策待遇

1.引進(jìn)人才原則上安置到所填報單位工作，列事業(yè)編制管理，享受土右旗事業(yè)單位工作人員待遇。

2.實(shí)施高層次人才培養計劃。擇優(yōu)選定5名，第一年在旗委組織部調訓;第二年，到編制單位鍛煉;第三年，到鄉鎮(管委會(huì ))掛職鍛煉;第四年，擇優(yōu)選任到事業(yè)副職崗位。其他人員中表現突出的，優(yōu)先列為副科級后備干部，根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)和各單位實(shí)際需求優(yōu)先安排掛職鍛煉和提拔重用。

六、其他事宜

1.本次公開(kāi)引進(jìn)人才不指定輔導用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導班。

2.應聘人員在引進(jìn)期間要保持所留電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息聯(lián)絡(luò )而影響考試及聘用的，責任自負。

3.本公告由土默特右旗委組織部、土默特右旗人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

4.咨詢(xún)電話(huà)：

土默特右旗委組織部：

聯(lián)系人：康萬(wàn)春 王星慧

聯(lián)系方式：0472-8882239

土默特右旗人力資源和社會(huì )保障局：

聯(lián)系人：賈曉磊

聯(lián)系方式：0472-8882286

附件：1.土默特右旗2020年引進(jìn)高層次人才崗位設置表

2.土默特右旗2020年引進(jìn)高層次人才報名表

中共土默特右旗委員會(huì )組織部

土默特右旗人力資源和社會(huì )保障局

2020年8月31日