2023年包頭市白云鄂博礦區面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作人員簡(jiǎn)章

按照《2023年白云鄂博礦區面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作人員實(shí)施方案》，現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

面向社會(huì )公開(kāi)招聘17名社區工作者。

二、應聘人員條件

(一)應聘人員應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年齡一般為18周歲以上，40周歲以下，即1982年12月4日(不含)至2005年12月4日(含)期間出生的;

6.具有國民教育序列專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.熱愛(ài)社區工作，遵紀守法，無(wú)吸毒等不良嗜好，服從組織分配，具備適應社區工作要求的身體條件和工作能力。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀的普通高校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生);

2.在白云鄂博礦區各機關(guān)事業(yè)單位工作不滿(mǎn)5年(含購買(mǎi)服務(wù)崗位);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.曾在各類(lèi)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.有犯罪或違法、違紀嫌疑尚未查清的;

7.因身體情況不適應社區工作的;

8.其他不適合聘用條件的情形。

三、招聘程序本次公開(kāi)招聘按照網(wǎng)絡(luò )報名、資格初審與交費、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址為http://wlexam.com:26678/bysq/。

2.報名時(shí)間：2023年12月6日9:00-12月12日17:00;

資格初審時(shí)間：2023年12月6日9:00-12月12日20:00;

交費時(shí)間：2023年12月6日9:00-12月12日24:00。

3.本次考試不分崗位報名。招考結束后服從組織分配。

4.報名時(shí)，應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

5.應聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。學(xué)習經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)。工作簡(jiǎn)歷：截止報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

6.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現錯誤的請及時(shí)修改(提示：應聘人員姓名和身份證號提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審通過(guò)后也將無(wú)法修改)。

7.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重，給予取消聘用資格等處理。

8.請應聘人員盡早報名，避免后期過(guò)度集中報名造成網(wǎng)絡(luò )擁堵。

9.2024年高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截止至2024年7月，其他條件的取得時(shí)間，如本簡(jiǎn)章無(wú)特殊說(shuō)明，截止日期為2023年12月4日(不含)之前。

(二)資格初審、交費應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后請及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)初審結果。通過(guò)資格初審的，需要交納報名費40元，完成交費即確認報名成功。需要在交費后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審。   

(三)退費農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鄉低保家庭的應聘人員以及2024年普通高校應屆畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)免交考務(wù)費，2023年普通高校畢業(yè)生(含專(zhuān)科、本科、研究生)減半收取考務(wù)費。這三類(lèi)應聘人員采取“先交后退”的方式，在筆試結束后20天內，從報名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《減免考務(wù)費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復印件(標明報名序號和聯(lián)系電話(huà))進(jìn)行辦理。城鄉低保家庭的應聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復印件。低保證明在2023年12月4日以后由旗縣(市、區)以上民政部門(mén)加蓋公章。低保證應有2023年1月1日以后有效的年檢信息，沒(méi)有年檢信息的，由當地旗縣(市、區)以上民政部門(mén)在原件上另行加蓋公章，要求落款時(shí)間在2023年1月1日以后。審批確認權限下放的地區，可由蘇木鄉鎮人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)家庭的應聘人員需提供所在旗縣(市、區)鄉村振興局出具的脫貧(享受政策)和監測戶(hù)證明、脫貧(享受政策)和監測戶(hù)家庭基本情況檔案卡復印件。由本人(或他人代辦)到包頭市白云鄂博礦區人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行審核確認辦理退費手續。 辦理退費截止時(shí)間為2024年2月3日，所交費用將自動(dòng)退到應聘人員交費的銀行卡里。筆試或面試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假情節嚴重的，將取消聘用資格。

(四)筆試

1.筆試開(kāi)考比例(交費人數與崗位招聘計劃數之比)為5∶1。若交費人數未達到開(kāi)考比例，將取消筆試，直接進(jìn)入資格復審、面試等環(huán)節。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，以政治能力測試為主。應聘人員須用國家通用語(yǔ)言文字作答。須按照規定的文字作答，不按規定文字作答的，按零分處理。

3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及打印筆試準考證時(shí)間請考生關(guān)注白云鄂博礦區人民政府網(wǎng)(http://www.byeb.gov.cn/)、“白云鄂博發(fā)布”及“白云礦區人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號相關(guān)通知。

4.筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+政策加分。筆試總成績(jì)保留小數點(diǎn)后2位。

5.政策加分：

(1)具有社會(huì )工作職業(yè)資格證的考生在成績(jì)后加5分。

(2)具有一年以上街道社區工作經(jīng)驗的考生在成績(jì)后加5分。

(3)退役軍人(含大學(xué)生退役士兵)在成績(jì)后加5分。

(4)白云鄂博礦區戶(hù)籍人員或在白云鄂博礦區服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的(三支一扶、社區民生、西部志愿者、中小企業(yè)儲備人才、公益性崗位、就業(yè)啟航)項目人員在成績(jì)后加5分。

(5)內蒙古就業(yè)見(jiàn)習期滿(mǎn)的人員在成績(jì)后加2分。以上加分不可累計，只可選一項。

(五)資格復審

1.進(jìn)入資格復審范圍人員的確定。有筆試環(huán)節的情況下：按照進(jìn)入面試人數與招聘計劃數3：1的比例由高到低的確定進(jìn)入資格復審范圍的人員。凡筆試總成績(jì)并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復審范圍。按照考生筆試總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補。無(wú)筆試環(huán)節的情況下：需對全部報名人員進(jìn)行資格復審。

2.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)等請考生關(guān)注白云鄂博礦區人民政府網(wǎng)(http://www.byeb.gov.cn/)、“白云鄂博發(fā)布”及“白云礦區人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號相關(guān)通知。

3.進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，須自行下載打印《報名登記表》，按照規定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復審。

4.參加資格復審時(shí)，應聘人員須提供如下材料：

(1)《報名登記表》(一式二份，每份打印在一張紙上);

(2)身份證原件及復印件;

(3)持社會(huì )工作職業(yè)資格證人員：需持社會(huì )工作職業(yè)資格證原件及復印件;退役士兵：持《中華人民共和國退出現役證》原件及復印件;白云鄂博礦區戶(hù)籍的應聘人員：提供戶(hù)口簿原件及戶(hù)口簿首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)復印件或戶(hù)口所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復印件;具有一年以上街道社區工作經(jīng)驗的應聘人員：提供本人工作單位的證明(證明中應有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負責人姓名和聯(lián)系電話(huà)等)并加蓋公章或工作合同原件及復印件;服務(wù)基層項目人員須提供服務(wù)項目證書(shū)原件和復印件或服務(wù)項目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復印件。就業(yè)見(jiàn)習人員須提供《就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議》和《就業(yè)見(jiàn)習人員期滿(mǎn)考核鑒定表》。

(4)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件、復印件、有效期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告以及中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告;2024年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表。

5.資格復審重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確。凡不符合應聘條件的，個(gè)人錯填信息導致在筆試環(huán)節加分的，所填報個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞現工作單位等重要信息、提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復審部門(mén)同意且未在規定時(shí)間內參加資格復審的，取消面試資格。 6.資格復審及遞補后達不到3：1比例的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人員。

(六)面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等內容，請資格復審合格的人員隨時(shí)關(guān)注白云鄂博礦區人民政府網(wǎng)(http://www.byeb.gov.cn/)、“白云鄂博發(fā)布”及“白云礦區人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號相關(guān)通知，持《面試準考證》及身份證(臨時(shí)身份證)、護照、社?？ǖ扔行ёC件，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

2.應聘崗位的面試采取結構化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

(七)總成績(jì)計算考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%或面試成績(jì)+加分

(八)體檢和考察按照總成績(jì)由高到低的順序和擬聘用人數，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員?？忌荚嚳偝煽?jì)出現并列的，并列人員按照筆試總成績(jì)(含政策加分)高低排序;筆試總成績(jì)也并列的，按照筆試成績(jì)(不含政策加分)高低排序;筆試成績(jì)也并列的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研判進(jìn)行加試后再按照擬聘用人數，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

1.體檢體檢由白云鄂博礦區公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施，在指定醫院進(jìn)行。體檢不合格、未在規定時(shí)間內參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消聘用資格，視情節輕重給予相應處理。按照應聘人員總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補。

2.考察考察工作由白云鄂博礦區公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組組織?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取查詢(xún)社會(huì )信用記錄、查詢(xún)無(wú)犯罪記錄等方式，并形成具體的考察結論，經(jīng)主管部門(mén)審核無(wú)誤后進(jìn)行備案。應聘人員考察不合格，經(jīng)白云鄂博礦區公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績(jì)由高到低依次等額遞補。

(九)公示與聘用

1.公示根據考生的總成績(jì)、體檢結果和考察情況等，確定擬聘用人員，并按要求對擬聘用人員統一在白云鄂博礦區人民政府網(wǎng)(http://www.byeb.gov.cn/)、“白云鄂博發(fā)布”及“白云礦區人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消聘用資格。按照應聘人員總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補。對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

對應聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

(3)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。用人單位與應聘人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期，試用期為6個(gè)月。試用期包括在合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。因試用期考核不合格取消聘用產(chǎn)生的崗位空缺，按照應聘人員總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補。

四、待遇按《白云鄂博礦區社區工作者職業(yè)體系薪酬套轉實(shí)施方案》標準執行。

五、其他事宜

1.考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限(含試用期)2年，服務(wù)期內不得通過(guò)借調等方式離開(kāi)白云鄂博礦區。

2.應聘人員要認真閱讀本簡(jiǎn)章有關(guān)應聘要求和資格條件，對照個(gè)人情況慎重報考。在此，提醒應聘人員本著(zhù)對個(gè)人負責的態(tài)度，認真填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

3.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

4.根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員違規違紀行為處理辦法》等有關(guān)規定，對記入誠信檔案的考生，視情節輕重給予相應處理。

5.落實(shí)責任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”的要求，對報名資格審核要高度負責，對因資格審核不嚴而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現要嚴肅查處。

6.實(shí)行回避制度。公開(kāi)招聘期間，凡構成回避關(guān)系的招聘工作人員按照回避制度，申請退出公開(kāi)招聘工作;報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

7.本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在白云鄂博礦區人民政府網(wǎng)(http://www.byeb.gov.cn/)、“白云鄂博發(fā)布”及“白云礦區人力資源和社會(huì )保障局”微信公眾號發(fā)布相關(guān)公告，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注。

六、咨詢(xún)電話(huà)白云鄂博礦區公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室(區人社局)：0472-8518761

本公告由白云鄂博礦區公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。