2021年巴彥淖爾杭錦后旗醫療衛生單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《關(guān)于印發(fā)<2021年度巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體方案>的通知》(巴人社發(fā)〔2021〕25號)相關(guān)要求，結合工作需求，經(jīng)批準現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員27人，具體如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員27人，其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)(最低服務(wù)滿(mǎn)2年，下同)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵(這兩類(lèi)人員以下統稱(chēng)“項目人員”);部分崗位定向招聘應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱(chēng)“應屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”)。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規定取得普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報名開(kāi)始日前已退役的士兵。

“應屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”是指：2021年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(2019、2020年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生?！皳駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

二、應聘條件

(一)應聘人員必須同時(shí)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度，具體以《招聘崗位表》為準;

5.年齡在18周歲以上(2003年11月30日之前出生)，35周歲以下(1985年11月30日之后出生);

6.戶(hù)籍不限;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

8.具有符合崗位要求的工作能力;

9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件詳見(jiàn)《招聘崗位表》。

以上條件中，學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到報名開(kāi)始前(2021年應屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2021年7月31日)。

(二)對于定向招聘“項目人員”的崗位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項目崗位”)，應聘者為在報名開(kāi)始日前在我市服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員或在報名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2021年應屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。我市戶(hù)籍在外盟市服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項目人員也可報考。

凡是到報名開(kāi)始日，“項目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘定向招聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

(三)下列人員不得應聘：

現役軍人;在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生(不含2021年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生);試用期內的和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內的和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報名與資格初審

本次報名工作分三批進(jìn)行，第一批為定向招聘“項目人員”崗位，報名結束后，對達不到開(kāi)考比例的崗位，調整為“應屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位。第二批為“應屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位，報名結束后，對達不到開(kāi)考比例的崗位，調整為普通崗位(不限定特定招聘對象的崗位)進(jìn)行第三批報名。調整后的崗位，報名結束后在報名網(wǎng)站上公布。

(一)報名采用現場(chǎng)報名的方式?？忌鷱陌蛷┠谞柺腥耸驴荚嚲W(wǎng)(http://www.bskszx.com)或杭錦后旗政府網(wǎng)(www.hjhq.gov.cn)下載《杭錦后旗醫療衛生單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(一式兩份，填報內容要求電子版，不可手工填寫(xiě))，現場(chǎng)報名到杭錦后旗衛健委三樓309室報名。報名時(shí)考生需提供報名登記表2份，近期免冠藍底小二寸正面照片3張，身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、執業(yè)資格證書(shū)、衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復印件各一份。

(二)現場(chǎng)報名與資格初審時(shí)間：

現場(chǎng)報名與資格初審同步進(jìn)行，初審結果現場(chǎng)回復。

定向招聘“項目人員”崗位報名和資格初審時(shí)間為：

2021年11月30日-12月2日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00;

“應屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位報名和資格初審時(shí)間為：

2021年12月6日-9日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00;;

普通崗位報名和資格初審時(shí)間為：

2021年12月13日-17日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

(三)應聘人員用本人身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。應聘人員要認真閱讀公告和崗位招聘條件。每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位。

在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷(限200字以?xún)?時(shí)，需完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。學(xué)習經(jīng)歷要填寫(xiě)上學(xué)的起止年月，所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè);工作經(jīng)歷要填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事工作;要填寫(xiě)未就業(yè)時(shí)期經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月，待業(yè)。否則，審核單位將不予審核通過(guò)。

(四)應聘人員對報名表上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

(五)本次報名和初審不收取費用。

(六)《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由杭錦后旗衛健委及用人單位負責解釋(咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《招聘崗位表》)。

四、筆試

(一)筆試科目為《醫療衛生類(lèi)綜合能力測試》，卷面滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)長(cháng)120分鐘，不限定范圍，不指定教材，采用閉卷方式，使用國家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行作答。

(二)應聘人員憑有效期內本人二代居民身份證和準考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

(三)筆試成績(jì)計算

筆試總成績(jì)=應聘崗位相應筆試科目卷面成績(jì)+民族加分，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績(jì)上加2.5分。

筆試結束后，根據考試情況劃定筆試最低合格分數線(xiàn)，應聘人員筆試總成績(jì)、筆試最低合格分數線(xiàn)在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和杭后政府網(wǎng)上公布。

(四)筆試開(kāi)考比例(應聘報名審查通過(guò)人數與崗位招聘計劃數之比)不低于4∶1。達不到開(kāi)考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開(kāi)考。

對于公開(kāi)招聘關(guān)鍵崗位上的高層次專(zhuān)業(yè)人才或急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)旗醫療衛生單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組向市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組申請批準后，可適當降低開(kāi)考比例。調整或取消的崗位，報名結束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、杭錦后旗政府網(wǎng)上公布。

(五)筆試時(shí)間及準考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜詳見(jiàn)報名結束后發(fā)布的相關(guān)公告，請關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、杭錦后旗政府網(wǎng)。

(六)本次公開(kāi)招聘考試筆試后各環(huán)節出現缺額的，依次進(jìn)行遞補，同一崗位遞補最多進(jìn)行3次。

五、資格復審

(一)資格復審工作由杭錦后旗衛健委具體負責，組織和人社部門(mén)負責監督。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和杭后政府網(wǎng)另行公告。

(二)從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按照每個(gè)崗位應聘人員筆試總成績(jì)由高到低的順序，按3∶1的比例確定進(jìn)入面試范圍的人員(末位出現并列的，并列人員全部進(jìn)入面試范圍)。資格復審及遞補后達不到3：1的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人員。

(三)資格復審重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個(gè)人錯填民族信息導致加分、所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一經(jīng)發(fā)現一律取消面試資格。

(四)報考“應屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位的畢業(yè)生進(jìn)行資格復審時(shí)，需提供檔案存放單位出具的檔案存放證明。

檔案存放單位出具的證明格式：XXX(姓名)，是XXX大學(xué)XXXX年畢業(yè)生，檔案自XXXX年XX月XX日存放我處，2021年11月16日前檔案沒(méi)有轉出，落款需有存檔單位名稱(chēng)、時(shí)間，并加蓋公章。崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負責人姓名和聯(lián)系電話(huà)等內容)或工作合同原件及復印件。

(五)進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審。未在規定時(shí)間參加資格復審的，取消面試資格。

六、面試及總成績(jì)計算

(一)面試

1.資格復審通過(guò)的應聘人員進(jìn)入面試范圍。面試由杭錦后旗衛生健康委員會(huì )具體負責組織實(shí)施，旗組織人社部門(mén)指導監督。面試最低合格分數線(xiàn)為60分。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及有關(guān)要求等另行通知。面試滿(mǎn)分為100分。采取結構化面試。使用國家通用語(yǔ)言文字回答。

3.對于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績(jì)須達到面試合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(二)考試總成績(jì)的計算

1.應聘人員考試總成績(jì)計算公式為：

總成績(jì)=筆試總成績(jì)(含民族加分)×60%+面試成績(jì)×40%

2.應聘人員面試成績(jì)和考試總成績(jì)于面試結束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和杭后政府網(wǎng)上公布。

七、體檢與考察

(一)按照每個(gè)崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jì)出現并列并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數的，并列人員以筆試成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jì)也相同的加試(加試形式由招聘單位根據實(shí)際確定)，按成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(二)體檢

1.體檢由杭錦后旗衛健委組織實(shí)施，在指定的二甲以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢工作在面試成績(jì)公布后15個(gè)工作日內完成，應聘者須在規定時(shí)限內進(jìn)行體檢，因應聘者個(gè)人原因未按時(shí)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.應聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導致體檢結果不實(shí)的，取消聘用資格。

3.體檢醫生與被體檢應聘人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

(三)考察

1.考察由杭錦后旗衛健委會(huì )同旗組織和人社部門(mén)進(jìn)行?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或學(xué)習表現、個(gè)人誠信等情況以及應聘資格條件的真實(shí)性。

2.考察工作在體檢工作結束后15個(gè)工作日內完成。應聘人員在規定時(shí)限內配合完成考察工作，因應聘者個(gè)人不配合而未完成考察工作的，視為自動(dòng)放棄。

3.應聘人員考察不合格的，經(jīng)杭錦后旗事業(yè)單位招聘領(lǐng)導小組研究確定，取消其聘用資格。

八、公示與聘用

(一)根據應聘人員的考試總成績(jì)以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和杭后政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

(二)對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規定辦理聘用相關(guān)手續并與應聘人員簽訂聘用合同。

(三)聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

九、其他事項

(一)對應聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中的任何環(huán)節及試用期間發(fā)現信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(二)應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》及其他相關(guān)法律法規處理。

(三)受新冠肺炎疫情影響，本次公開(kāi)招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時(shí)將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和杭后政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。

(四)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和杭后政府網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。

(五)咨詢(xún)電話(huà)

1.招聘崗位及資格條件咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《招聘崗位表》“招聘單位咨詢(xún)電話(huà)”一欄。

2.監督舉報電話(huà)：0478-6623591

中共杭錦后旗委員會(huì )組織部

杭錦后旗人力資源和社會(huì )保障局

杭錦后旗衛生健康委員會(huì )

2021年11月16日

附件：

2021年杭錦后旗醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2021年杭錦后旗醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報名表.doc