2022年巴彥淖爾烏拉特后旗急需緊缺教師專(zhuān)項招聘公告

為盡快滿(mǎn)足我旗教育教學(xué)需求，現面向國家高等院校公開(kāi)招聘急需緊缺教師，并就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

面向國家高等院校招聘應往屆畢業(yè)生共計10名。其中：高中語(yǔ)文2人、高中數學(xué)2人、高中英語(yǔ)2人、高中物理1人、高中化學(xué)1人、高中政治1人、高中歷史1人。專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件:《2022年烏拉特后旗急需緊缺教師招聘崗位表》。

優(yōu)先招聘6所教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設高校的全日制碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生，其次是普通高等院校的全日制碩士研究生，招滿(mǎn)即止。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.國家統招普通高等類(lèi)院校且專(zhuān)業(yè)符合擬招聘崗位要求的全日制本科及以上學(xué)歷的應往屆畢業(yè)生。

5.往屆畢業(yè)生須在報名之日前取得高級中學(xué)相應學(xué)科教師資格證。對于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加本次招聘，通過(guò)招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格?？间浀?021年和2022年教師資格考試中受疫情影響的考生和2022年應屆畢業(yè)生沒(méi)有相應教師資格證書(shū)的,在訂立聘用合同時(shí)按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格證書(shū)的，將依法解除聘用合同。

6.普通話(huà)達到二級乙等以上水平;應聘語(yǔ)文學(xué)科的需達到二級甲等以上水平。

7.年齡在18周歲以上35周歲以下(含18周歲和35周歲;有特殊規定的，可適當放寬)年齡計算日期從公告發(fā)布日計算，戶(hù)籍不限。

8.具有正常履行職責的身體條件(正式上崗前參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行)和心理素質(zhì)。

9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件(在招聘崗位表中明確)

(二)下列人員不受理報名：

1.現役軍人;

2.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2022年應屆畢業(yè)生);

3.試用期和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內的“特崗教師”;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;違紀受處分期間的人員;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

6.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

本次招聘采取“面試+考察”的方式，在巴彥淖爾市組織人社部門(mén)、教育局的監督指導下，由烏拉特后旗組織人社部門(mén)、教育局、學(xué)校組成烏拉特后旗急需緊缺教師專(zhuān)項招聘工作小組,深入到各高等院校進(jìn)行招聘。

(一)報名方式

報名方式：線(xiàn)上報名

報名時(shí)間：2022年6月18日-6月27日

招聘公告發(fā)布滿(mǎn)5日后，有報名意向的考生通過(guò)巴彥淖爾市人事考試信息網(wǎng)、巴彥淖爾教育網(wǎng)下載填寫(xiě)《2022年烏拉特后旗招聘教師報名表》。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，應聘人員須完整填寫(xiě)本人就讀本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)，必須嚴格按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě));往屆生還須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月，工作單位，所從事的主要工作);填寫(xiě)未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月，待業(yè))。并將相關(guān)材料、證書(shū)掃描件按規定在指定時(shí)間內發(fā)至whqjyjrsg@163.com郵箱。烏拉特后旗教育局咨詢(xún)電話(huà)：0478-2349913，13789685298。

(二)資格審查

旗教育局根據應聘人員提交的報名信息進(jìn)行資格初審，并電話(huà)通知初審合格者資格復審時(shí)間、地點(diǎn)。報名者攜帶本人有效身份證、學(xué)生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校成績(jì)單等報名所需相關(guān)材料原件及復印件(已經(jīng)領(lǐng)取畢業(yè)證和教師資格證的須提供相關(guān)證書(shū))，往屆生還需提供檔案存放證明，在規定時(shí)間內到面試地點(diǎn)，由公開(kāi)招聘小組現場(chǎng)對相關(guān)資料進(jìn)行復審確認，并對符合條件者安排后續面試。

對應聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節及試用期間發(fā)現信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(三)面試及相關(guān)要求

1.面試時(shí)間：2022年6月28日—7月30日

2.面試地點(diǎn)：擬定面試點(diǎn)順序為陜師大、東北師大、內師大、內蒙古科技大學(xué)包頭師范學(xué)院，按照報名情況隨時(shí)調整面試地點(diǎn)。符合條件的應聘人員按照規定時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控要求參加面試，且須在面試開(kāi)始前半小時(shí)到達指定地點(diǎn)，未在規定時(shí)間前到達指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

3.面試采取“試講+現場(chǎng)答辯”的形式進(jìn)行，備課時(shí)間為40分鐘，試講12分鐘，現場(chǎng)答辯3分鐘?！?022年烏拉特后旗教師招聘面試評分表》設定評課得分點(diǎn)，已涵蓋了以上內容，滿(mǎn)分100分。

4.面試設立考官組，由烏拉特后旗急需緊缺教師專(zhuān)項招聘工作小組按相關(guān)規定選聘5名面試考官，其中外聘考官人數不低于3人，外聘考官從巴彥淖爾市教育系統評委庫中選聘，剩余考官從烏拉特后旗教育系統評委庫中選聘。面試試題由考官組現場(chǎng)命題。試題命制根據科目?jì)热莸膶?zhuān)業(yè)特點(diǎn)選定教材章節，問(wèn)題的設置根據教師的職業(yè)道德、教材教法、職責規范、教育原則等情況設置。當日內，同一崗位必須使用同一套試題，在同一考官組連續時(shí)間內進(jìn)行。

5.面試采取現場(chǎng)打分原則，5名考官根據面試人員的答題情況，按照評分標準，獨立評定其每一個(gè)測評要素的得分，取5個(gè)考官的平均成績(jì)?yōu)槊嬖嚨梅?保留兩位小數點(diǎn))。面試考官要堅持對所有應聘人員統一評分尺度，做到公平公正，一視同仁，不打人情分。

6.面試成績(jì)當場(chǎng)評定，面試評分表和面試成績(jì)匯總表須由記分員、招聘單位監督員和主考官簽字確認。面試成績(jì)在同一崗位考生面試結束后當場(chǎng)向應聘人員公布。

7.面試設定最低合格分數線(xiàn)，考生面試成績(jì)須達到面試合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

四、體檢與考察

按照每個(gè)崗位應聘人員面試成績(jì)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計劃數，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。如最后兩名進(jìn)入體檢考察范圍的同一崗位人員，面試總成績(jì)出現并列并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數的，按照面試程序重新加試一場(chǎng)，加試分數高者確定進(jìn)入下一環(huán)節。

1.體檢

(1)體檢工作在旗紀委監委派駐教育局紀檢組監督下由旗教育局組織，到事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫療體檢機構進(jìn)行。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。體檢工作在面試成績(jì)公布后5個(gè)工作日內完成，應聘者須在規定時(shí)限內進(jìn)行體檢，因應聘者個(gè)人原因未按時(shí)完成體檢的、體檢不合格的，取消聘用。

(2)體檢時(shí)，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開(kāi)透明。應聘者需要進(jìn)行復檢的，要及時(shí)通知應聘者進(jìn)行復檢。

(3)應聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導致體檢結果不實(shí)的，取消聘用資格。

(4)體檢醫生與體檢應聘人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

2.考察

(1)考察中檔案審核工作由旗教育局會(huì )同旗組織人社部門(mén)統一進(jìn)行，教育局要認真審核應聘人員檔案材料，按實(shí)際情況填寫(xiě)《巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘檔案審核情況登記表》并報旗組織人社部門(mén)備案。

(2)其他考察工作由旗教育局按照有關(guān)規定和要求組織實(shí)施，由旗教育局組成2人以上考察組對體檢合格人員進(jìn)行認真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點(diǎn)考察應聘人員是否堅決擁護“兩個(gè)確立”，是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求，緊決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面，一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。

(3)考察工作在體檢工作結束后5個(gè)工作日內完成。應聘人員須在規定時(shí)限內積極配合完成考察工作，因應聘者不配合而未完成考察工作的，視為自動(dòng)放棄。如出現體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實(shí)取消資格等情況造成崗位空缺，可根據面試總成績(jì)依次等額遞補。自愿放棄者原則上要求寫(xiě)出書(shū)面情況說(shuō)明，并按手印，如放棄者無(wú)法聯(lián)系，做好電話(huà)記錄。

五、公示與聘用

1.旗教育局根據體檢與考察結果確定擬聘用人員，并在巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)、巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

2.公示期間，對于反映應聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報信、電話(huà)以及有關(guān)部門(mén)轉辦的舉報信，旗教育局要認真登記，及時(shí)進(jìn)行調查核實(shí)并將最終核實(shí)結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

3.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，旗教育局將聘用報告和聘用人員備案花名冊報旗組織人社部門(mén)備案，同時(shí)報市教育局和市組織人社部門(mén)備案，待市組織人社部門(mén)下發(fā)批復文件后，依據文件辦理新聘用人員相關(guān)手續，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期并明確違約責任。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的，試用期為 12 個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

4.應聘人員在公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續前被其他單位新聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以人社部門(mén)下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消聘用資格。

5.擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

6.旗教育局在招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環(huán)節，擬取消應聘人員考試、聘用資格的，要依據有關(guān)規定及時(shí)告知應聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

六、待遇與要求

(一)招聘的教師享受?chē)以诼氄浇處煷?，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行一年試用期，一年內學(xué)?？己肆己?，學(xué)生、社會(huì )評價(jià)滿(mǎn)意，給予正式聘用，享受烏拉特后旗正式教師同等待遇，試聘期內考核不合格的，不予續聘。

(二)教育部6所師范院校、國家“雙一流”建設高校碩士研究生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿(mǎn)后給予40萬(wàn)元安家補貼，分5年付清，并提供100平米左右過(guò)渡性公寓。

(三)教育部6所師范院校，國家“雙一流”建設高校本科畢業(yè)生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿(mǎn)后給予30萬(wàn)元安家補貼，分5年付清，并提供100平米左右過(guò)渡性公寓。

(四)普通高等師范院校碩士研究生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿(mǎn)后給予20萬(wàn)元安家補貼，分5年付清，并提供100平米左右過(guò)渡性公寓。

(五)在合同約定服務(wù)期內不準脫產(chǎn)考研、不得離開(kāi)黃岡實(shí)驗學(xué)校烏拉特后旗分校教學(xué)一線(xiàn)、不得辭職或調離烏拉特后旗教育系統，否則不予辦理一切相關(guān)人事手續，并追回所享受的福利待遇。

七、其他事項

(一)應聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對因不符合健康要求及疫情防控要求導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。

(二)本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等，可能因疫情防控工作需要做出調整，屆時(shí)將在相應網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告?？忌鷪竺麜r(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結果的，責任自負。

(三)招聘急需緊缺教師工作由烏拉特后旗紀委監委全程監督，招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規違紀行為處理規定》執行。

(四)本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在相應網(wǎng)站上發(fā)布。

(五)本公告由烏拉特后旗緊缺教師專(zhuān)項招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

(六)咨詢(xún)電話(huà)

1.招聘崗位及資格條件咨詢(xún)電話(huà)：0478-2349913，13789685298

2.監督舉報電話(huà)：0478-2349912

烏拉特后旗急需緊缺教師專(zhuān)項招聘領(lǐng)導小組

2022年6月10日

附件：1.2022年烏拉特后旗急需緊缺教師招聘崗位表

2.2022年烏拉特后旗招聘教師報名表