2023年巴彥淖爾市企事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

為深入實(shí)施人才強市戰略，集聚更多優(yōu)秀人才來(lái)巴彥淖爾施展才華、建功立業(yè)，推動(dòng)巴彥淖爾綠色高質(zhì)量發(fā)展，擬引進(jìn)一批與我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相適應的各類(lèi)高層次急需緊缺人才?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)計劃

本次市直事業(yè)單位計劃引進(jìn)高層次急需緊缺人才97人(事業(yè)編制)。企業(yè)計劃引進(jìn)急需緊缺人才125人。引進(jìn)需求詳見(jiàn)《巴彥淖爾市2023年事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》(附件1)和《巴彥淖爾市2023年企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》(附件2)。

二、引進(jìn)條件

(一)事業(yè)單位引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，品行端正，誠實(shí)守信，無(wú)不良職業(yè)道德記錄。

3.具有符合崗位要求的工作能力，有較好的人際溝通、語(yǔ)言文字表達能力和組織協(xié)調能力。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.年齡要求：碩士研究生在35周歲以下(1987年1月16日(含)以后出生)，博士研究生在40周歲以下(1982年1月16日(含)以后出生)。

6.學(xué)歷學(xué)位條件：取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(包括經(jīng)國家教育部認證學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)歸國研究生)。

7.專(zhuān)業(yè)條件：詳見(jiàn)《需求目錄》(附件1)?！缎枨竽夸洝分兴蟮膶?zhuān)業(yè)類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)等，主要參考教育部制定的《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對現行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，報考人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

8.具有下列情形之一的人員不得報考：

(1)現役軍人;在讀的全日制研究生(不含2023年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生)。

(2)試用期內的和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

(5)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(7)巴彥淖爾市在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員(48號工勤編制人員除外)及近5年內本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

(8)引進(jìn)后即構成回避關(guān)系崗位的人員(具體見(jiàn)《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條)。

(9)法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(二)企業(yè)引進(jìn)條件

具體以《巴彥淖爾市2023年企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》中的崗位及專(zhuān)業(yè)要求為準。

三、引進(jìn)程序

本次企業(yè)人才引進(jìn)工作由企業(yè)根據引才實(shí)際組織進(jìn)行，事業(yè)單位人才引進(jìn)工作按照報名、資格審查、測評、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。具體如下：

(一)報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。公告發(fā)布后，凡符合引進(jìn)條件和崗位要求的應往屆畢業(yè)生須下載填寫(xiě)《巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進(jìn)報名表》(附件3)，于2023年1月17日9:00至2023年3月17日18：00期間，將報名表與學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等必要佐證材料一并發(fā)送至填報崗位對應的用人單位電子郵箱。

引進(jìn)博士研究生的崗位，不受以上報名時(shí)限限制，可在年內隨時(shí)與用人單位對接。

2.報考人員登記報名所提供信息要真實(shí)準確，如因信息填寫(xiě)不實(shí)而影響引進(jìn)的，由報考人員本人負責。報考人員要認真閱讀公告和崗位條件，對照個(gè)人情況，選報符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。

3.對《需求目錄》中專(zhuān)業(yè)和其他崗位要求等內容由用人單位負責向報考人員解釋。

(二)資格初審

資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，由引才單位對報考人員發(fā)送郵箱的報名表及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等必要佐證材料進(jìn)行審核，歸國留學(xué)生驗證學(xué)歷學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證證明。報考人員為應屆畢業(yè)生需在2023年7月底前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。其他報考人員各項資格條件取得時(shí)間截止到報名開(kāi)始日之前。報考人員資格初審合格后方可進(jìn)入測評環(huán)節。

(三)資格審查

資格初審通過(guò)的報考人員在測評前要進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，資格審查工作由引才單位主管部門(mén)負責。報考人員須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或學(xué)歷認證報告(2023年應屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告)、專(zhuān)業(yè)成績(jì)表或業(yè)績(jì)佐證材料及相關(guān)資格證書(shū)等其他材料的原件進(jìn)行審查。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節中發(fā)現報考人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合引進(jìn)崗位條件等情況，一律取消引進(jìn)資格。

(四)測評

1.本次引進(jìn)測評不設開(kāi)考比例。

2.測評分為初評、復評兩個(gè)環(huán)節，測評由引才單位主管部門(mén)負責組織實(shí)施，測評方式根據行業(yè)、專(zhuān)業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，采取專(zhuān)業(yè)知識筆試、結構化面試、現場(chǎng)答辯、說(shuō)課、試講、情景模擬、技能測試等一種或多種方式進(jìn)行。

3.在測評后至確定引進(jìn)對象之前，各環(huán)節出現缺額的，每個(gè)環(huán)節僅可遞補一次，總次數不得超過(guò)三次。

(五)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定進(jìn)行，體檢工作由各主管部門(mén)負責實(shí)施，要求規定時(shí)間內在三甲以上綜合性醫院進(jìn)行體檢，并出具體檢結論。體檢合格人員列為考察對象。

(六)考察

考察單位應組成考察組對考察對象進(jìn)行認真全面考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或學(xué)習表現、個(gè)人誠信等情況以及引進(jìn)資格條件的真實(shí)性。報考人員考察不合格的，取消其引進(jìn)資格。

(七)公示與手續辦理

1.經(jīng)現場(chǎng)報名、資格審查、測評、體檢和考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員。對擬引進(jìn)人員在各主管部門(mén)官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示結束后，對公示期間反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予引進(jìn);對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再決定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，引才單位主管部門(mén)按照相關(guān)規定為其辦理引進(jìn)手續。

2.下列人員不得引進(jìn)：

在本次引才活動(dòng)報名結束至辦理引進(jìn)手續前，因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內公開(kāi)招聘，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;在本次引才活動(dòng)報名結束至辦理聘用手續前，成為在讀全日制學(xué)生的;法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、注意事項

(一)報考人員在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結果的，由報考人員本人負責。

(二)本次人才引進(jìn)測評不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū)，不組織也不委托任何機構舉辦測評輔導培訓班。

(三)引進(jìn)過(guò)程中相關(guān)事宜，請咨詢(xún)各引才單位(聯(lián)系方式詳見(jiàn)《需求目錄》)。

(四)本公告未盡事宜，將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上另行通知。

巴彥淖爾市人才引進(jìn)工作辦公室

2023年1月16日

附件：

1.《巴彥淖爾市2023年事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》

2.《巴彥淖爾市2023年企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》

3.《巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進(jìn)報名表》