2023年巴彥淖爾市人民政府辦公室公開(kāi)遴選(選調)工作人員簡(jiǎn)章

?根據工作需要，按照市委組織部《關(guān)于印發(fā)<巴彥淖爾市直機關(guān)2022年下半年公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公人員)工作方案>的通知》精神，巴彥淖爾市人民政府辦公室面向全市公開(kāi)遴選(選調)工作人員，為切實(shí)做好公開(kāi)遴選(選調)各項工作，制定本簡(jiǎn)章。

一、遴選(選調)計劃

本次公開(kāi)遴選行政編制(市政府辦公室)文字綜合類(lèi)工作人員2名，公開(kāi)選調事業(yè)編制(市政府公報編輯中心)文字綜合類(lèi)工作人員3名，具體情況見(jiàn)《巴彥淖爾市人民政府辦公室公開(kāi)遴選(選調)工作人員職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

二、遴選(選調)人員范圍和資格條件

(一)遴選(選調)人員范圍

巴彥淖爾市各級黨政機關(guān)及事業(yè)單位在編在崗鄉科級正職領(lǐng)導職務(wù)或相當層次職級及以下公務(wù)員(參公人員)、管理七級及以下崗位的事業(yè)人員(不包括48號工勤人員)。

市政府辦公室行政崗位只允許公務(wù)員身份人員報考。市政府公報編輯中心事業(yè)崗位允許公務(wù)員、參公、事業(yè)身份人員報考。

(二)報考資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，群眾公認。

2.具有滿(mǎn)2年以上行政事業(yè)單位正式工作經(jīng)歷(含試用期)，且在現工作單位滿(mǎn)1年。有文秘工作經(jīng)驗的優(yōu)先選調。

3.年度考核均為稱(chēng)職(合格)以上等次。

4.具有公開(kāi)遴選(選調)職位要求的工作能力和工作經(jīng)歷。

5.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得與學(xué)歷相對應的學(xué)位。

6.1992年1月1日以后出生,有2年以上文秘工作經(jīng)歷或具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬至33周歲(1989年2月20日以后出生)。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。文字綜合崗需經(jīng)常加班，適合男性報考。

8.法律法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加本次公開(kāi)遴選(選調)

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.按照國家和自治區有關(guān)規定，到定向單位工作試用期內調整崗位、未滿(mǎn)服務(wù)年限調動(dòng)的以及對轉任有其它限制性規定的。

6.在公務(wù)員遴選、招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等行為或嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

7.尚在試用期、服務(wù)期、基層鍛煉期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)

未滿(mǎn)1年的。

8.干部人事檔案存疑的。

9.法律、法規和辦法等規定的其他情形。

三、報名與資格審查

(一)發(fā)布公告

本次公開(kāi)遴選(選調)公告在巴彥淖爾黨建網(wǎng)(http://www.bynrdj.gov.cn)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)(hppt://www.bskszx.com)發(fā)布。

(二)報名及注意事項

1.報名方式。本次公開(kāi)遴選(選調)報名采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行，報考人員需在巴彥淖爾黨建網(wǎng)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)下載《巴彥淖爾市人民政府辦公室公開(kāi)遴選(選調)工作人員報名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》一式兩份)，據實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并簽字、蓋章留存備用。

2.報名時(shí)間。2023年2月20日9：00至3月1日18：00。報考人員需在此時(shí)間段內將本人簽字并經(jīng)工作單位或主管部門(mén)領(lǐng)導簽字和審核蓋章的《報名登記表》掃描件、二代居民身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、近期免冠2寸電子照片，以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱：zf8655641@126.com。

3.報考人員要認真閱讀本簡(jiǎn)章和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，完整、詳細、準確、如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》中的相關(guān)信息，在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)以來(lái)的詳細經(jīng)歷，起止年月要連貫，不能斷開(kāi)或空缺，學(xué)習、工作或服務(wù)單位要填寫(xiě)詳細，未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

4.報考人員須對所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重，給予取消遴選(選調)資格或報有關(guān)部門(mén)給予相應紀律處分。

5.報考人員報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

(三)資格初審

市政府辦公室收到報考人員《報名登記表》后，對報考人員進(jìn)行資格初審，并將審核結果反饋報考人員。初審資料不全的，市政府辦公室將發(fā)送郵件標注所需提供和完善資料信息，重新補充填報，資格審查結果另行通知。

四、筆試

(一)筆試開(kāi)考比例(遴選、選調計劃數：報名人數)不低于1：3。報名人數未達到開(kāi)考比例的，報市委組織部、市委編辦、市人社局同意后，按比例核減遴選(選調)人數。

(二)領(lǐng)取準考證。報考人員保持聯(lián)系方式暢通，準考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(三)筆試滿(mǎn)分為100分，采取閉卷形式進(jìn)行，試卷為國家通用語(yǔ)言文字制卷，考生須使用國家通用語(yǔ)言文字作答，對不按規定語(yǔ)言文字作答的按零分處理。筆試主要測試報考人員的文字綜合水平、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。

(四)筆試設定最低合格分數線(xiàn)。筆試閱卷結束后，由市政府辦公室研究劃定最低合格分數線(xiàn)。

(五)筆試具體時(shí)間和地址詳見(jiàn)準考證。報考人員憑準考證和二代居民身份證參加考試。

(六)筆試結束后3日內，在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上公布筆試成績(jì)，請報考人員關(guān)注相關(guān)公告。

五、資格復審

(一)在市委組織部、市委編辦、市人社局的指導下，具體由市政府辦公室對進(jìn)入資格復審范圍人員進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求電話(huà)另行通知。

(二)從筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的報考人員中，按照筆試成績(jì)由高到低的順序，按1：3(遴選、選調計劃數：進(jìn)入資格復審人數)的比例確定進(jìn)入資格復審范圍的人員(末位出現并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復審范圍)。資格復審及遞補后達不到1：3的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人員。

(三)參加資格復審時(shí)，報考人員須持如下材料：

1.本人簽字并經(jīng)工作單位或主管部門(mén)領(lǐng)導簽字和審核蓋章的《報名登記表》(一式兩份)。

2.二代居民身份證原件及復印件。

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件。

4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，如屬留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

5.所在單位機構編制證單位信息頁(yè)和本人頁(yè)復印件，并加蓋單位公章。

6.公務(wù)員或參公人員需提供《公務(wù)員(參公)錄用審批表》或公務(wù)員錄用文件等進(jìn)入公務(wù)員隊伍有關(guān)材料;事業(yè)人員需提供《事業(yè)人員錄(聘)用審批表》或審批錄用文件復印件，并加蓋復印標識。

(四)資格復審重點(diǎn)審核報考人員所填報的信息是否真實(shí)準確。資格復審合格人員，發(fā)放《面試通知單》。凡不符合報考條件的，所填報個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，未經(jīng)資格復審部門(mén)同意且未在規定時(shí)間內參加資格復審的，取消面試資格。

六、面試

(一)資格復審合格的人員持蓋有資格復審合格章的《面試通知單》、身份證原件及準考證，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

(二)面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試報考人員履行職位職責的基本素質(zhì)和能力，面試滿(mǎn)分為100分?？忌枋褂脟彝ㄓ谜Z(yǔ)言文字作答。

(三)面試結束后3日內，在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)上公布總成績(jì)，請報考人員關(guān)注相關(guān)公告。

七、總成績(jì)計算

總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。按照總成績(jì)由高到低的順序，按1:2的比例(遴選、選調計劃數：進(jìn)入考察范圍人數)確定進(jìn)入考察范圍的人員?？忌荚嚳偝煽?jì)出現并列的，一并進(jìn)入考察范圍?？偝煽?jì)僅作為確定考察人選的依據，不作為最后確定遴選(選調)人員的唯一依據。

八、考察

(一)考察

1.考察工作由市政府辦公室組織實(shí)施。

2.考察內容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況及崗位匹配度。

考察組將深入到考察對象所在單位，采取個(gè)別談話(huà)、嚴格審核干部人事檔案(核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》《干部任免審批表》以及《公務(wù)員錄用審批表》、錄用文件等進(jìn)入公務(wù)員隊伍方面的材料、《事業(yè)人員錄(聘)用審批表》《干部聘任呈報表》或審批錄用文件、所在機關(guān)機構編制管理證等)、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得遴選(選調)的情形等方面的情況，并據實(shí)撰寫(xiě)考察材料，作為擇優(yōu)確定擬遴選(選調)人員的主要依據。

3.被考察人員不符合報名或遴選(選調)崗位應當具備資格條件的，取消遴選(選調)資格，報市委組織部(市人社局)同意后，按照總成績(jì)從高到低的順序遞補一次，進(jìn)行考察。

(二)體檢

1.考察結束后，綜合分析被考察對象實(shí)際情況，按人崗相適的原則和需求，按1：1的比例，市政府機關(guān)黨組會(huì )議研究擇優(yōu)確定擬遴選(選調)人員進(jìn)行體檢。

2.體檢在市政府辦公室指定的醫療機構進(jìn)行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規定進(jìn)行。

3.體檢不合格、未在規定時(shí)間內參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消遴選(選調)資格，并視情節輕重報有關(guān)部門(mén)給予相應處理。體檢不合格的，報市委組織部(市人社局)同意后，按照總成績(jì)從高到低的順序遞補一次。

九、公示和崗位考察以及辦理相關(guān)事宜

(一)公示。根據考生的考試總成績(jì)、體檢和考察結果等，經(jīng)市政府機關(guān)黨組會(huì )議研究確定擬遴選(選調)人員，在巴彥淖爾黨建網(wǎng)和巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選(選調)的，報市委組織部和市人社局審批備案，進(jìn)入崗位考察期;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選(選調)資格。

(二)崗位考察。市政府辦公室對擬遴選(選調)人員進(jìn)行崗位考察，崗位考察期為3個(gè)月。崗位考察不合格的，取消公開(kāi)遴選(選調)資格，回原單位工作。遴選(選調)人員在公開(kāi)遴選(選調)崗位考察期內，原單位不得解除其工作關(guān)系和調整其職級。

(三)辦理相關(guān)手續。崗位考察期滿(mǎn)且考察合格的，由市政府辦公室按規定程序辦理調動(dòng)等相關(guān)手續。

十、組織領(lǐng)導和工作監督

公開(kāi)遴選(選調)工作在市委組織部、市委編辦、市人社局的指導下，成立公開(kāi)遴選(選調)工作領(lǐng)導小組，負責選調工作的組織實(shí)施。公開(kāi)遴選(選調)工作嚴格按照政策規定和紀律要求進(jìn)行，市紀委監委派駐市政府辦公室紀檢監察組全程參與監督工作，主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì )公眾監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關(guān)人員將嚴肅追究責任。

十一、其他事項

(一)報考人員要認真閱讀本簡(jiǎn)章和《職位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件。為此，提醒報考人員本著(zhù)對個(gè)人負責的態(tài)度，認真填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由報考人員本人承擔。

(二)對報考人員的資格審查貫穿遴選(選調)工作和考察期全過(guò)程，發(fā)現偽造、涂改證件、證明等報名材料或提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實(shí)，且影響報名審核結果的，或者以其他不正當手段獲取遴選(選調)資格的，一律取消其相應資格。

(三)本次遴選(選調)筆試、面試均不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡(jiǎn)章由市政府辦公室負責解釋。

報考咨詢(xún)電話(huà)：0478—8655637、8655658

監督舉報電話(huà)：0478—8772810

咨詢(xún)時(shí)間：工作日每日上午9:00—12:00，下午3:00—6:00

巴彥淖爾市人民政府辦公室

2023年2月20日

附件：

1.《巴彥淖爾市人民政府辦公室公開(kāi)遴選（選調）工作人員職位表》

2.《巴彥淖爾市人民政府辦公室公開(kāi)遴選（選調）工作人員報名登記表》