2022年赤峰阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

根據《內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《赤峰市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作方案》《中共赤峰市機構編制委員會(huì )關(guān)于下達2022年度全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘、引進(jìn)人才編制使用計劃的通知》(赤機編辦發(fā)〔2022〕4號)《十五屆旗委機構編制委員會(huì )第五次會(huì )議紀要》(阿機編紀字〔2022〕3號)文件精神，結合我旗衛生健康系統醫療衛生單位實(shí)際，實(shí)施2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作。

一、招聘計劃

阿魯科爾沁旗衛生健康系統計劃公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員22人。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)《2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》。

招聘計劃中，劃出不低于40%的崗位用于招聘在內蒙古服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項目人員”，最低服務(wù)滿(mǎn)2年);部分崗位招聘“蒙漢兼通人員”。

(一)高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員是指：在內蒙古服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在規定時(shí)限內的高校畢業(yè)生。具體包括自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員;高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

(二)“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷并在報名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

(三)“蒙漢兼通人員”是指：會(huì )說(shuō)會(huì )寫(xiě)并熟練運用國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字的人員。

三、招聘人員條件

(一)招聘人員應具備以下基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件，具備報考崗位要求的工作能力;

4、具備報考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;

應聘人員學(xué)歷、學(xué)位、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格取得時(shí)間截止2022年12月31日。

允許第二學(xué)位報考

招聘研究生學(xué)歷人員，執行教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號)精神，自2017年起入學(xué)，由國家統一下達研究生招生計劃，完成學(xué)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

根據國家人力資源社會(huì )保障部《關(guān)于印發(fā)技工教育“十三五”規劃的通知》(人社部發(fā)〔2016〕121號)要求，自治區內技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別比照普通高校全日制大專(zhuān)、本科學(xué)歷，報考符合職位資格條件的招聘崗位。

5、戶(hù)籍條件：各崗位戶(hù)籍條件以崗位設置表為準，詳見(jiàn)《2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》。戶(hù)籍取得時(shí)間在本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布日(2022年11月24日)之前。

6、年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年11月24日(不含)至2004年11月24日(含)期間出生的;具有崗位要求的中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證報考人員年齡放寬到40周歲以下(1981年11月24日以后出生)。

7、專(zhuān)業(yè)要求：詳見(jiàn)《2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》。

8、對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為2022年 11月24日(不含)之前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2022年11 月 24日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2022年 11月 24日(含)服務(wù)期滿(mǎn)(或退役)超出3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項目人員，不能再應聘 “項目人員”崗位。

(二)下列人員不得報考：

1、現役軍人;

2、在讀普通高校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2022年12月31日前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生);在讀的全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班(不含2022年12月31日前畢業(yè)的學(xué)生)

3、在本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間之前機關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員(含試用期內);

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

5、在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在誠信檔案記錄期限內的人員;

6、被開(kāi)除的中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8、應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員

9、法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

四、招聘程序

本次衛生健康系統公開(kāi)招聘衛生技術(shù)人員相關(guān)工作包括制定實(shí)施方案、招聘計劃及崗位設置、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、聘用等環(huán)節。招聘簡(jiǎn)章在赤峰市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.chifeng.gov.cn)和阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.alkeqq.gov.cn)上發(fā)布,此后與招聘相關(guān)的信息均在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.alkeqq.gov.cn)上公布。

(一)報名與資格初審

1、報名方式：本次公開(kāi)招聘報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行?？忌傻卿洶Ⅳ斂茽柷咂烊嗣裾倬W(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.alkeqq.gov.cn)，點(diǎn)擊“2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名入口”。

2、報名時(shí)間：

(1)第一階段“項目人員”崗位報名時(shí)間：2022年11月29日9:00—11月30日9:00;資格初審時(shí)間截止為2022年11月30日17:30時(shí)。

此階段報名、資格初審結束后，凡是無(wú)人報考的“項目人員”崗位，取消“項目人員”崗位屬性，保留其他原有的定向條件(相應學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格條件等要求不變)，調整為普通崗位，符合招聘條件的人員均可報名。調整后崗位情況在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上公布。

(2)第二階段普通崗位報名時(shí)間：2022年12月1日---2022年12月4日17:30;資格初審截止時(shí)間為2022年12月5日17:00時(shí)。

3、報名要求

(1)每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位，使用有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡、護照)報名，報名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

(2)報名時(shí)，應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)《2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審核報名表》信息，并上傳本人近期正面免冠藍底2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、居民身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡、護照)和畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)、在中國高等學(xué)校教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、執業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、戶(hù)口本首頁(yè)及本人戶(hù)籍頁(yè)或戶(hù)籍證明。報考“項目人員”崗位的需上傳服務(wù)期滿(mǎn)合格證書(shū)、退役證。

(3)應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從(專(zhuān)科)本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”

項目生報考“項目人員”崗位，需填寫(xiě)服務(wù)基層項目名稱(chēng)、服務(wù)期限和服務(wù)期滿(mǎn)時(shí)間。

(4)應聘人員要認真核對所填信息，核對無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審通過(guò)后也將無(wú)法修改。

(5)語(yǔ)種選擇及要求：應聘人員報名時(shí)，需要選擇筆試語(yǔ)種，語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

筆試提供三種試卷：國家通用語(yǔ)言文字試卷、蒙古語(yǔ)言文字試卷、國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字雙語(yǔ)試卷。

報考“蒙漢兼通人員”崗位的考生，筆試必須使用國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字雙語(yǔ)試卷。

(6)應聘人員對所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(7)應聘人員要保持報名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通。

(8)報名期間，請應聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報名高峰期，以便按時(shí)完成報名有關(guān)事宜。

(9)應聘人員要認真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選報符合自身條件的崗位。

4.資格初審

(1)資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由阿魯科爾沁旗衛健委負責組織實(shí)施，應于應聘人員網(wǎng)上報名后24小時(shí)內提出審查意見(jiàn)。對符合應聘資格條件的，審查通過(guò);對審查未通過(guò)的，應在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，應及時(shí)退回應聘人員補充或說(shuō)明。初審未通過(guò)的應聘人員，應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。

《2022年阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由阿魯科爾沁旗衛生健康委員會(huì )負責解釋。

(2)初審通過(guò)后，應聘人員要及時(shí)打印《2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審核報名表》，以備資格復審時(shí)使用。報名工作截止后，《2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審核報名表》不可打印。

(3)本次招聘考試不收取報名費和考務(wù)費。

5、崗位調整

本次招聘衛生健康系統衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不設開(kāi)考比例。

第一次報名結束后“項目人員”崗位無(wú)報名合格人員的崗位將改為普通崗位，原有的其他定向條件不變。改為普通崗位后在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上公告。普通崗位報名申請通過(guò)人員達不到各崗位招聘人數的或無(wú)人報考的，經(jīng)旗衛健系統公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組辦公室研究后，可將阿魯科爾沁旗疾病預防控制中心預防醫學(xué)崗位中無(wú)報名合格人員崗位數調整為檢驗崗位，其他各崗位無(wú)報名合格人員崗位數調整到護理崗位，崗位調整后在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上公告。

(二)筆試

1.筆試應聘人員報名時(shí)選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷的必須用國家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷(部分內容加注國家通用語(yǔ)言文字)的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。

“蒙漢兼通”崗位的筆試試卷分為國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩部分，分值各占50%，答題時(shí)用相應文字作答。

2、筆試內容：

公共基礎知識(占考試比率30%左右)+公共衛生基礎知識(占考試比率70%左右)

3、準考證打印時(shí)間

應聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，打印準考證時(shí)間為2022年12月6日9:00時(shí)—2022年12月7日24:00時(shí)。

4、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：

筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。應聘人員參加筆試時(shí)持有本人有效期內二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡、護照)和準考證，否則不準參加考試。

5、政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績(jì)上加2.5分。

6、筆試總成績(jì)的計算方法：

筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+政策加分

7、筆試成績(jì)公布：

筆試閱卷結束后，確定筆試合格分數線(xiàn)。筆試總成績(jì)和筆試合格分數線(xiàn)在阿魯科爾旗人民政府官網(wǎng)上公布。

(三)資格復審

1、資格復審工作由阿魯科爾沁旗衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施。從筆試總成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按崗位數與面試人數1:3比例,從高分到低分確定參加資格復審人員范圍，招聘報考崗位最低合格分數線(xiàn)上人數少于1:3比例的，按實(shí)際人數進(jìn)入資格復審范圍。同一崗位按1:3比例末位成績(jì)出現并列的人員，均進(jìn)入資格復審范圍。進(jìn)入資格復審范圍人選出現空缺的，可在最低合格分數線(xiàn)上人員中按照筆試總成績(jì)由高到低依次等額遞補。

2、參加資格復審的考生，資格復審時(shí)需提供本人《2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審核報名表》(一式兩份)、報名時(shí)使用的有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社會(huì )保障卡、護照)、戶(hù)口本(或戶(hù)口所在公安派出所出具的戶(hù)籍證明)、畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復印件(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》)、在中國高等學(xué)校教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)有效期內教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。

報考“項目人員”崗位的須提供服務(wù)期滿(mǎn)合格證書(shū)或旗縣區級以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件和復印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證和畢業(yè)證書(shū)原件和復印件。

報考崗位要求的其他執業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)證件原件和復印件。

3、資格復審重點(diǎn)審核報考人員所填報的信息與提供的有關(guān)證件、材料是否一致。凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、錯誤填寫(xiě)民族信息導致加分、隱瞞不得報考信息的，取消面試資格。

4、進(jìn)入資格復審人員未在規定時(shí)間內參加資格復審的，視為放棄面試資格。

(四)面試及總成績(jì)計算

1、面試工作阿魯科爾沁旗衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施，面試命題委托旗外有資質(zhì)的專(zhuān)門(mén)考試機構負責。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上另行通知，筆試結束后參加資格復審合格人員密切關(guān)注阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)。

2、此次面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試時(shí)間8分鐘。

3、對于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數的，該崗位應聘人員面試成績(jì)須達到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

4、面試考官由7人組成，考官均由異地聘請。

5、考試總成績(jì)的計算：按照筆試總成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%計算應聘人員的考試總成績(jì)?？荚嚳偝煽?jì)=(筆試成績(jì)+政策加分)×50%+面試成績(jì)×50%?？荚嚳偝煽?jì)一般保留小數點(diǎn)后兩位小數。同一崗位招聘計劃內末位總成績(jì)出現并列情況，并列人員以筆試總成績(jì)高低排序;筆試、面試及總成績(jì)均相同且并列，并列人員需要加試一次面試，成績(jì)高的考生進(jìn)入體檢考察范圍。

應聘人員筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上公布。

(五)體檢與考察

1、按照每個(gè)崗位報考人員考試總成績(jì)從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)進(jìn)行，由阿魯科爾沁旗衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施，在指定醫院進(jìn)行。應聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現空缺的崗位，可以按照考試總成績(jì)從高到低依次遞補。

3、考察工作在體檢結果公示完成后進(jìn)行。由阿魯科爾沁旗衛生健康委員會(huì )負責。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現以及需要回避等情況。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現空缺的崗位，可以按照考試成績(jì)從高到低依次遞補。

(六)公示

1、根據應聘人員的總成績(jì)和體檢考察結果確定擬聘用人選，并在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。

2、公示結束后，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后決定是否聘用。對公示環(huán)節出現空缺的崗位，可以按照總考試成績(jì)從高到低依次遞補。

(七)聘用

1、公示期滿(mǎn)，由阿魯科爾沁旗人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用審批手續。所有人員均簽訂期限為3年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用。

2、擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

3、聘用手續辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。

4、對與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的，不予聘用。

五、服務(wù)期

本次招聘的所有人在阿魯科爾沁旗衛生健康系統最低服務(wù)年限為3年。最低服務(wù)期內不得以借調、調訓、協(xié)助工作等方式借用或調出衛生健康系統外。

六、紀律和監督

(一)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作期間，紀檢監察部門(mén)負責全程監督。工作人員和應聘人員在本次公開(kāi)招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)執行。

(二)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”的要求，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現嚴肅查處。

(三)在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

七、其他事項

(一)本公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦輔導班。

(二)招聘工作程序、步驟、時(shí)間安排可能因疫情情況而調整，相關(guān)疫情防控要求在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)公告，請考生隨時(shí)關(guān)注阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)信息;對因健康或疫情防控等原因不能參加考試的，責任由考生個(gè)人承擔。

(三)本《簡(jiǎn)章》中未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。

(四)咨詢(xún)電話(huà)：0476-7230135(阿魯科爾沁旗衛生健康委員會(huì ))

阿魯科爾沁旗衛生健康系統

公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組

2022年11月24日

附件：2022年度阿魯科爾沁旗衛生健康系統公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表 .xlsx