2023年赤峰市巴林右旗衛生健康系統事業(yè)單位專(zhuān)項招聘急需緊缺人才公告

為拓寬人才選用渠道，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)巴林右旗建功立業(yè)，助力巴林右旗經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，根據《中共赤峰市委機構編制委員會(huì )關(guān)于下達2023年度全市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位新進(jìn)人員編制使用計劃的通知》(赤機編發(fā)〔2023〕9號)、《赤峰市直屬機關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法》(赤組通字〔2021〕27號)及《巴林右旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作方案》、《2023年度赤峰市巴林右旗衛生健康系統事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才工作方案》有關(guān)規定，巴林右旗衛生健康系統決定面向國內普通高校第一批次(一本)招錄的2022年及2023年醫學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生開(kāi)展專(zhuān)項招聘急需緊缺人才工作，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持便捷高效、暢通有序，規范運行、協(xié)調推進(jìn)，陽(yáng)光操作、公平公正的原則。

二、招聘計劃

本次計劃招聘15人，其中巴林右旗醫院12人，巴林右旗婦幼保健院3人。詳見(jiàn)《赤峰市巴林右旗2023年衛生健康系統事業(yè)單位專(zhuān)項招聘急需緊缺人才崗位計劃表》(附件)。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.思想、政治素質(zhì)好，品行端正，具有正常履行崗位工作職責的身體條件和工作能力;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步;

4.熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平;

5.國內普通高校第一批次(一本)招錄的2022年及2023年醫學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上畢業(yè)生;

6.在校學(xué)習成績(jì)績(jì)點(diǎn)分數在2.0及以上的;

7.2023年應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證;

8.聘用后2年內必須取得所在工作崗位所需要的資格證書(shū)，否則予以調整崗位;

9.聘用人員5年內不得調動(dòng)、考錄(招聘)到巴林右旗衛健系統以外的其他單位工作;

10.具備報考崗位所需的其他資格條件。

(二)不得報名的情形

1.現役軍人;

2.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2023年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

8.裸露部位有紋身者或抑郁測評未達到合格標準的;

9.定向培養生、委托培養生、專(zhuān)升本和獨立學(xué)院畢業(yè)生。

四、招聘程序

招聘工作采取雙向選擇專(zhuān)場(chǎng)招聘的方式進(jìn)行。通過(guò)專(zhuān)家組綜合考評、雙向選擇的方式進(jìn)行現場(chǎng)招聘。

(一)報名及資格初審

采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，在巴林右旗人民政府網(wǎng)(http：//www.blyq.gov.cn/)報名。

1.報名時(shí)間：2023年6月5日9：00時(shí)—6月6日17：00時(shí);資格初審截止時(shí)間為2023年6月7日17：00時(shí)。

2.報名

(1)每位應聘人員只能應聘一個(gè)崗位，使用有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì )保障卡、護照)報名，報名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。

(2)報名時(shí)，應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

(3)應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從大學(xué)本科入學(xué)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀本科和研究生學(xué)習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡(jiǎn)歷：有工作經(jīng)歷的須完整填寫(xiě)到報名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

(4)應聘人員須上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或學(xué)歷認證報告(2023年應屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告)、在校學(xué)習成績(jì)績(jì)點(diǎn)分證明材料及報考崗位要求的其他佐證材料。

(5)應聘人員要認真核對所填信息，核對無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號碼提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審通過(guò)后也將無(wú)法修改。

(6)應聘人員對所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(7)應聘人員要保持報名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通。

(8)報名期間，請應聘人員合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報名高峰期，以便按時(shí)完成報名有關(guān)事宜。

(9)應聘人員要認真閱讀專(zhuān)項招聘公告和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選報符合自身條件的崗位。

3.資格初審

由巴林右旗2023年度衛生健康系統事業(yè)單位引進(jìn)人才工作組組建的資格審查組對報名人員進(jìn)行資格初審。對審查未通過(guò)的，應在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，及時(shí)退回應聘人員，應聘人員給予補充或說(shuō)明。

初審未通過(guò)的應聘人員，可根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。

初審通過(guò)后，應聘人員要及時(shí)打印《報名登記表》(一式兩份)備用。報名工作截止后，《報名登記表》不可打印。

本次招聘不收取報名費。

(二)綜合考評

綜合考評工作專(zhuān)家組由赤峰市巴林右旗2023年度衛生健康系統事業(yè)單位引進(jìn)人才工作組負責組建。主要以面試的方式對應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)綜合考評。資格初審通過(guò)人員全部進(jìn)入面試環(huán)節。面試主要考評考生心理素質(zhì)、組織能力、協(xié)調能力及基本專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等，面試總分為100分，得分60分以下者(不含60分)不予聘用。

對實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數多于該崗位實(shí)際招聘計劃數的，按面試成績(jì)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人選。對實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數的，全部進(jìn)入體檢環(huán)節(面試得分60分以下的除外)。同一崗位面試成績(jì)出現并列情況，以在校學(xué)習成績(jì)績(jì)點(diǎn)分數高的優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節，績(jì)點(diǎn)分也相同的，采取加試的方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節人選。

對進(jìn)入體檢環(huán)節人選進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)，應聘人員必須提供報名時(shí)上傳材料的原件。資格復審不合格的，按照該崗位面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

綜合考評(面試)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請應聘人員及時(shí)關(guān)注赤峰市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、巴林右旗人民政府網(wǎng)。

(三)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定進(jìn)行，體檢工作由巴林右旗2023年度衛生健康系統事業(yè)單位引進(jìn)人才工作組負責實(shí)施，招聘人員在規定時(shí)間內到指定醫院進(jìn)行體檢，同時(shí)需要填寫(xiě)“抑郁自評”量表，并配合體檢醫生進(jìn)行他評復測，由體檢醫院出具體檢結論，對結論有異議的以到專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行檢查結論為準。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。對體檢后崗位人員出現空缺的，按照該崗位面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

(四)考察

由巴林右旗人事綜合管理部門(mén)、衛生健康部門(mén)及聘用單位人員組成考察組對應聘人員進(jìn)行認真全面(政治思想表現，人事檔案等情況)考察，形成書(shū)面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后崗位人員出現空缺的，按照該崗位面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

(五)公示與手續辦理

1.根據應聘人員的面試成績(jì)以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，在報名網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示結束后，按照管理權限，由用人單位與聘用人員簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》，并由用人單位到相關(guān)部門(mén)辦理聘用手續。新聘用人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(cháng)，但最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期內管理及考核參照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》執行。

3.新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

(4)在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現空缺崗位，經(jīng)用人單位申請，可以按照該崗位面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

5.對原有工作單位，尚在合同(聘用)期限內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調檔的，不予聘用。

五、紀律和監督

(一)專(zhuān)項招聘急需緊缺人才工作實(shí)行回避制度。如招聘工作人員有直系親屬參加報名，招聘工作人員應主動(dòng)回避，如隱瞞不報，一經(jīng)查實(shí)，取消被招聘人員聘用資格;

(二)如發(fā)現被招聘人員在招聘任何階段與招聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消招聘資格。

(三)紀檢監察部門(mén)對專(zhuān)項招聘急需緊缺人才工作全過(guò)程進(jìn)行監督。

六、其它事項

本公告由巴林右旗2023年度衛生健康系統事業(yè)單位引進(jìn)人才工作組負責解釋。

(一)本公告中未涉及的有關(guān)專(zhuān)項招聘急需緊缺人才政策，按照上級有關(guān)政策執行，如上級政策有調整，按調整后政策執行。

(二)專(zhuān)項招聘急需緊缺人才工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會(huì )因特殊原因需要作出調整，屆時(shí)將在赤峰市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、巴林右旗人民政府網(wǎng)站等官方媒體平臺公開(kāi)發(fā)布相關(guān)公告，請應聘人員及時(shí)關(guān)注。

(三)報名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫(xiě)不詳細、不真實(shí)而影響招聘的，由本人負責。在專(zhuān)項招聘工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響專(zhuān)項招聘工作的，由本人負責。

(四)　未盡事宜請咨詢(xún)巴林右旗衛生健康委員會(huì )。巴林右旗衛生健康系統人才招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0476-6221660(工作日上午8：30-11：30時(shí)，下午14：30-17：30時(shí)接受咨詢(xún))。

附件：赤峰市巴林右旗2023年衛生健康系統事業(yè)單位專(zhuān)項招聘急需緊缺人才崗位計劃表

巴林右旗2023年度衛生健康系統事業(yè)單位引進(jìn)人才工作組

2023年5月26日