2023年赤峰喀喇沁旗衛生健康系統公開(kāi)招聘員額備案制管理工作人員簡(jiǎn)章

根據國務(wù)院辦公廳《關(guān)于建立現代醫院管理制度的指導意見(jiàn)》(國辦發(fā)[2017]67號)、內蒙古自治區衛生健康委員會(huì )等五部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)內蒙古自治區開(kāi)展建立健全現代醫院管理制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(內衛計體改發(fā)[2019]31號)、赤峰市衛生健康委等五部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈赤峰市開(kāi)展建立健全現代醫院管理制度試點(diǎn)工作方案〉的通知》(赤衛健函[2019]9號)和赤峰市機構編制委員會(huì )辦公室等四部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈赤峰市公立醫院聘用人員備案制管理(試行)辦法〉的通知》(赤機編辦發(fā)[2017] 7號)及《喀喇沁旗公立醫院?jiǎn)T額備案制人員招聘實(shí)施辦法》(喀黨辦發(fā)[2022]20號)文件精神，喀喇沁旗衛生健康系統面向社會(huì )公開(kāi)招聘員額備案制管理工作人員。

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”、“面向社會(huì )、公開(kāi)招聘”、按照德才兼備、統一組織、分工負責的原則，采取筆試、面試相結合的方法進(jìn)行。

二、招聘計劃

(一) 喀喇沁旗中醫蒙醫醫院本次公開(kāi)招聘11名員額備案制管理工作人員。

(二) 喀喇沁旗醫院本次公開(kāi)招聘16名員額備案制管理工作人員。

詳見(jiàn)《2023年度喀喇沁旗中醫蒙醫醫院社會(huì )招聘員額備案制管理工作人員崗位計劃表》(附件1)、《2023年度喀喇沁旗醫院社會(huì )招聘員額備案制管理工作人員崗位計劃表》(附件2)。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件(包括能夠值夜班);

5.具備符合報考崗位要求的工作能力;

6.具備報考崗位所需的其它資格條件，具體要求詳見(jiàn)計劃崗位表。

(二)招聘范圍：

本次招聘高校應屆畢業(yè)生，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。其中：臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)、中醫學(xué)專(zhuān)業(yè)、醫學(xué)影像專(zhuān)業(yè)取得執業(yè)醫師證書(shū)者年齡可放寬至35周歲 ，即1987年7月17日(不含)至2005年7月17日(含)期間出生。具有規培證者優(yōu)先錄用。

“高校應屆畢業(yè)生”是指:國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高校2023年畢業(yè)并于7月底前取得學(xué)歷的畢業(yè)生。

其中:(1)國家統一招生(含自主招生和保送)的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)

期為2年)未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可報考面向普通高校應屆畢業(yè)生招錄的職位。

(2)2021年1月1日至2023年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷并完成教育部學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考僅允許應屆畢業(yè)生報考的職位。

(三)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

3.法律、法規規定不得應聘的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

招聘簡(jiǎn)章在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站、健康喀喇沁公眾號等媒體發(fā)布。按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行，報考條件、考試程序、考試結果全部公開(kāi)。

(二)報名與資格初審

1.報名工作由喀喇沁旗衛生健康委員會(huì )負責組織實(shí)施，本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。應聘人員(本人)直接到喀喇沁旗衛健委報名處進(jìn)行報名。

2.報名時(shí)間：2023年7月24日至7月26日。

上午：8:30至12:00;下午：14:30至17:30

3.應聘人員須在規定時(shí)間內到喀喇沁旗衛生健康委員會(huì )人事股報名。每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位。報名時(shí)，考生必須攜帶本人二代身份證和畢業(yè)證、執業(yè)證、職業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復印件和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)，資格初審后，凡符合招聘資格條件的，填寫(xiě)《資格審核報名表》，并在報名表處粘貼近期大一寸藍底免冠彩色照片(同時(shí)提交同底照片2張)，審核后對不符合招聘資格的，不予報名。審核合格者，發(fā)《準考證》(時(shí)間另行通知)。

4.應聘人員應認真閱讀招聘簡(jiǎn)章，凡因所提交材料不真實(shí)、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現取消考試和聘用資格。

5.本次公開(kāi)招聘考試不設開(kāi)考比例。

6.此次招聘考試不收取報名費和考務(wù)費。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.應聘人員應攜帶本人有效身份證件和《準考證》參加

筆試。

3.筆試內容為應聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識，試卷滿(mǎn)分100分，均采取漢語(yǔ)答卷和考核。

4.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績(jì)上加2.5分。

5.公布筆試成績(jì)。筆試閱卷結束后，在喀喇沁旗政府網(wǎng)站和健康喀喇沁公眾號公布考生筆試成績(jì)，筆試成績(jì)公布后不接受考生查分。

(四)面試

1.面試采取每個(gè)崗位筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定

人選，各招聘崗位計劃聘用人數與參加面試人數按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位按1:3的比例末位成績(jì)出現并列的人員，均進(jìn)入面試范圍;報名人數不足1:3的，經(jīng)筆試后全部進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試主要以結構化面試方式進(jìn)行，主要考察應聘者的

基本能力和綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分100分。

4.考試總成績(jì)的計算：筆試及面試工作全部結束后，參

加筆試和面試的考生按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%核算考生的考試總成績(jì)?？荚嚳偝煽?jì)=筆試總成績(jì)(筆試成績(jì)+民族政策加分)×50%+面試成績(jì)×50%?？荚嚦煽?jì)保留小數點(diǎn)后兩位小數，如出現成績(jì)并列，順序保留下一位小數。按照應聘人員總成績(jì)由高到低的順序依次錄取，崗位名額末位排名出現分數相同者，取筆試成績(jì)高者錄取。如筆試成績(jì)仍相同者，另行組織面試，按成績(jì)高低排名錄取?？忌P試、面試成績(jì)和總成績(jì)在喀喇沁旗政府網(wǎng)站和健康喀喇沁公眾號公布。

(五)體檢與考察

1.按照每個(gè)崗位報考人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢工作由喀喇沁旗衛生健康委員會(huì )負責組織，在指定醫院進(jìn)行，體檢費用由應聘人員自理。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定進(jìn)行?？忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

3.考察工作在體檢結果公示完成后，按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現等情況。對考察不合格的，取消其聘用資格。同時(shí)認真審核被考察者人事檔案，對檔案出現弄虛造假者，取消其聘用資格。對體檢考察不合格出現的空額，從參加該崗位應聘的人員中按照總成績(jì)由高到低的順序依次等額遞補。

(六)公示

1.根據考生的總成績(jì)和體檢考察結果確定擬聘用人選，并在喀喇沁旗政府網(wǎng)站和健康喀喇沁公眾號進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為7天。

2.公示結束后，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

(七)聘用

1.公示期滿(mǎn)，按照干部管理權限，由用人單位辦理聘用審批手續。所有人員均簽訂《聘用合同》，新聘用人員必須服從所報崗位安排。

2.新聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。待遇執行用人單位員額備案制管理工作人員標準。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

4.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。

5.對與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

6.應聘人員在辦理聘用審批手續后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入個(gè)人誠信檔案。

7.因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現空缺崗位，按照成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補。

五、紀律和監督

(一)社會(huì )招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作人員和應聘人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。

(二)對應聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常招聘秩序者一律取消聘用資格。

(三)本次社會(huì )招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站和健康喀喇沁微信公眾號上發(fā)布，請予關(guān)注。

本簡(jiǎn)章由喀喇沁旗公開(kāi)招聘員額備案制管理工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：旗衛健委：0476-3756348

附件1：2023年度喀喇沁旗中醫蒙醫醫院社會(huì )招聘員額備案制管理工作人員崗位計劃表;

附件2：2023年度喀喇沁旗醫院社會(huì )招聘員額備案制管理工作人員崗位計劃表

喀喇沁旗衛生健康委員會(huì )

2023年7月17日