2022年呼倫貝爾扎蘭屯市公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作人員公告

根據《內蒙古自治區黨委組織部等5部門(mén)印發(fā)<關(guān)于深化新時(shí)代黨建引領(lǐng)城市基層社會(huì )治理的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》內組通字〔2022〕3號文件精神，為全面做好社區職業(yè)體系試點(diǎn)工作和黨建網(wǎng)格化管理工作，不斷提升基層治理能力和治理水平，經(jīng)2022年扎蘭屯市公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作人員領(lǐng)導小組研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)考錄招聘社區專(zhuān)職工作人員，特制定本公告。

一、招聘崗位和人數

本次計劃招聘93人，具體崗位及條件詳見(jiàn)《扎蘭屯市2022年社區專(zhuān)職工作人員崗位需求表》。

二、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍,限內蒙古自治區呼倫貝爾市扎蘭屯市行政區劃內戶(hù)籍，并于2022年10月30日前落戶(hù);

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)社區工作;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.國家承認的專(zhuān)科(國民教育序列專(zhuān)科及以上學(xué)歷)及以上學(xué)歷(復員轉業(yè)軍人可放寬至高中學(xué)歷)，應往屆畢業(yè)生，性別不限、專(zhuān)業(yè)不限(2022年應屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時(shí)間截止到2022年7月31日前)，最低服務(wù)期限3年;服從崗位調劑;

6.年齡在18周歲以上40周歲及以下(1982年10月30日及以后出生);持有社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)人員年齡可放寬至45周歲(1977年10月30日及以后出生);

7.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

9.應聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他資格條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報名開(kāi)始日前，如遇特殊情況，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室議定。

(二)具有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現役軍人;

2.在讀的全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.正被紀檢監察、司法機關(guān)立案偵查的人員;

5.在近三年內被認定有考試舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

6.應聘后即構成回避關(guān)系崗位人員;

7.被法院列為失信人員的人員;

8.法律法規規定不得予以聘用的其他情形的人員;

9.新冠肺炎疫情防控期間拒絕執行防疫要求、拒不執行有關(guān)政府命令或措施等行為人員。

三、報名與初審

(一)報名

1.本次招錄采取網(wǎng)上報名的方式，報名網(wǎng)址:(http://bm.zhitaosoft.com:8092/?examsort=16)。報考人員務(wù)必仔細閱讀報名須知，需真實(shí)、準確、完整填寫(xiě)網(wǎng)上報名登記表。每位人員只能報一個(gè)崗位，凡報2個(gè)及以上崗位的，取消報名資格。

2.報名實(shí)行誠信承諾制，應聘人員應簽訂誠信承諾書(shū)。報考人員報名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與要求條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試和錄用資格，資格審查貫穿全過(guò)程，并由市民政局、市人社局將對報名人員進(jìn)行資格審核。

3.報名時(shí)間：2022年11月7日9:00至11月9日17:00。

4本次報名不收取任何考試費用。

5.報名咨詢(xún)電話(huà)：0470-3213949(市民政局)。

(二)資格初審

1.資格網(wǎng)上初審時(shí)間為2022年11月7日9:00至11月10日17:00。

2.資格網(wǎng)上初審由市民政局、市人社局對報名人員進(jìn)行資格審核。主要審核應聘人員填寫(xiě)的信息是否符合崗位招聘條件，審核結果將在應聘人員提交報名信息后1個(gè)工作日內提出。審核通過(guò)后即為報名成功。對審查未通過(guò)的，應在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，及時(shí)退回應聘人員并由應聘人員補充和說(shuō)明。在報名截止前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料或上傳照片等原因導致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報名。應聘人員應在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審情況。通過(guò)資格初審完成報名的人員須及時(shí)打印報名表以備資格復審環(huán)節使用。

四、筆試

考試采取筆試+面試的形式。

1.筆試時(shí)間及方式(地點(diǎn))通過(guò)扎蘭屯市政府網(wǎng)站發(fā)布。

2.筆試開(kāi)考比例：本次招聘93人，招聘崗位報名成功人數與計劃招聘人數的比例達到3:1，方可開(kāi)考。應聘人數與招聘人數未達到規定比例的招聘崗位，將核減招聘人數或取消招聘崗位，并在扎蘭屯市政府網(wǎng)站上發(fā)布核減招聘人數或取消招聘崗位公告。

3.筆試內容為公共基礎知識和社會(huì )工作綜合能力測試，重點(diǎn)考察考生公共基礎知識、基層治理知識、社會(huì )工作綜合能力和綜合分析、判斷、解決問(wèn)題能力。滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間150分鐘。不指定參考書(shū)目。命題委托專(zhuān)門(mén)考試機構負責，并簽訂保密協(xié)議。

4.筆試按照每個(gè)崗位考生筆試成績(jì)由高到低進(jìn)入資格復審。

五、資格復審

(一)筆試通過(guò)人員名單公布。筆試閱卷工作結束后，按照每個(gè)崗位考生筆試成績(jì)由高到低和3:1的比例確定進(jìn)入資格復審范圍的人員(按照每個(gè)崗位招聘計劃數與進(jìn)入資格復審人數1:3的比例在每個(gè)崗位筆試總成績(jì)中由高到低確定進(jìn)入資格復審范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績(jì)并列而超過(guò)1:3比例的所有考生全部進(jìn)入資格復審，不足1:3比例的崗位以實(shí)際人數確定進(jìn)入資格復審范圍人員。報考人員可通過(guò)扎蘭屯市政府網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人員名單。

(二)進(jìn)入資格復審的應聘人員須按照資格復審通知要求，攜帶相關(guān)證件在規定日期內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審，資格復審通過(guò)后領(lǐng)取《面試通知單》。未經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室同意且未在規定時(shí)間參加資格復審的，按自動(dòng)放棄處理，取消面試資格。

(三)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)上另行公告。進(jìn)入資格復審的報名人員根據資格復審通知要求，在規定日期內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。

參加資格復審時(shí)，報考者須持如下材料：

(1)《報名登記表》(一式二份);

(2)本人二代身份證(有效期限內臨時(shí)身份證、護照、社會(huì )保障卡)原件及復印件;

(3)本人銀行征信報告;

(4)戶(hù)口簿原件及戶(hù)口簿首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)原件及復印件或戶(hù)口所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復印件;

(5)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

2022年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表。非應屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告(教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，提示：學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表的，請于資格復審前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門(mén)進(jìn)行學(xué)歷認證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認證報告)。

(三)資格復審中存在以下情況取消面試資格。

1.凡不符合報考條件的;

2.所填報個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的;

3.未經(jīng)資格復審部門(mén)同意且未在規定時(shí)間內參加資格復審的。

4.對資格復審后出現崗位缺額的，按照筆試總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補人員出現筆試總成績(jì)并列的，一并進(jìn)入資格復審人員范圍。遞補人員由市公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室電話(huà)通知，遞補人員須在接到電話(huà)通知后3天內，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審，未在規定時(shí)間內進(jìn)行資格復審視為自動(dòng)放棄。

資格復審后，出現缺額的崗位，可按照筆試成績(jì)由高到低依次等額遞補，資格復審及遞補后因末位并列超出1：3的，全部進(jìn)入面試范圍。達不到1：3比例的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人選。

六、面試

(一)通過(guò)資格復審的應聘人員進(jìn)入面試環(huán)節，持資格復審人員簽字的《面試通知書(shū)》、《準考證》和本人二代身份證(有效期限內臨時(shí)身份證、護照、社會(huì )保障卡)原件及復印件，按扎蘭屯市政府網(wǎng)站發(fā)布的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

(二)面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布?？忌捎脟彝ㄓ谜Z(yǔ)言進(jìn)行作答。

(三)同一崗位的面試，必須使用同一套試題，并在同一考官組、連續時(shí)間內進(jìn)行。

對于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績(jì)須達到其所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jì)，方可進(jìn)行下一環(huán)節。

(四)考試總成績(jì)計算與公布。

(1)按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)各50%比例計算綜合成績(jì)(綜合成績(jì)相同，筆試成績(jì)高者優(yōu)先)。

(2)報考人員綜合成績(jì)匯總后，在扎蘭屯市政府官網(wǎng)公布,公示期為5個(gè)工作日。

七、體檢和考察

(一)確定體檢考察人選。根據崗位招聘人數，按考試總成績(jì)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。末位出現并列的，按筆試高者優(yōu)先。

體檢由市公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實(shí)施。體檢在指定的醫療體檢機構進(jìn)行。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(二)應聘人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的，取消聘用資格。

(三)體檢環(huán)節出現缺額的崗位，按照考試總成績(jì)由高到低順序等額進(jìn)行遞補。

(四)考察工作在體檢完成后進(jìn)行?？疾煊墒泄_(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責考察?？疾旃ぷ鞑扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地專(zhuān)訪(fǎng)、調取檔案等形式進(jìn)行，根據需要也可進(jìn)行延伸考察，應聘人員考察不合格，經(jīng)由市公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室研究確定，可取消其聘用資格。

(五)考察環(huán)節出現缺額的崗位按照考試筆試成績(jì)由高到低順序等額進(jìn)行遞補。

(六)擬聘公示、聘用和工資待遇

1.擬聘用人員公示。根據考試、體檢和考察結果，經(jīng)市公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.線(xiàn)索舉報核查。反映問(wèn)題人員須實(shí)名提供問(wèn)題線(xiàn)索對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消聘用資格。對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

3.取消聘用資格。擬聘用人員在本次辦理聘用手續前，成為在讀全日制學(xué)生的取消其聘用資格;應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的取消其聘用資格;因參加公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內公開(kāi)招聘且決定放棄本次聘用資格的，在本人出具放棄說(shuō)明后，取消其聘用資格。

4.空缺遞補。對取消聘用資格、線(xiàn)索舉報核查有實(shí)據而出現崗位空缺的，按照相應崗位應聘人員總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補。確定遞補人員名單由市公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室以電話(huà)的形式通知。如考生放棄遞補資格，本人需在1個(gè)工作日內提交放棄資格說(shuō)明材料，如未按規定時(shí)間提交的，視為自動(dòng)放棄。如遇特殊情況，由扎蘭屯市公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導小組議定。

5.辦理手續及簽訂合同。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由市民政局指導用人單位按規定與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。聘用后，試用期為2個(gè)月，試用期間薪酬按一般工作人員崗位工資的80%發(fā)放;試用期滿(mǎn)后由所在鄉鎮(街道)負責統一進(jìn)行考核，考核合格人員予以納入扎蘭屯市社區工作者職業(yè)體系，開(kāi)始計入工作年限，按《扎蘭屯市人民政府辦公室關(guān)于重新印發(fā)扎蘭屯市社區工作者職業(yè)體系建設試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(扎政辦字〔2021〕18號)規定等級確定報酬，足額繳納企業(yè)職工社會(huì )保險，農村社區不享受鄉鎮補貼。

6.確定最低服務(wù)期限。社區聘用人員在社區最低服務(wù)年限為3年，3年聘用期滿(mǎn)后聘用合同終止,經(jīng)考核合格的續聘;聘期內,考核不合格者,經(jīng)鄉鎮(街道)上報市民政局備案后,可以在聘期內予以解聘或辭退,并在3年內不再聘用。對無(wú)正當理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

八、紀律和監督

1.實(shí)行回避制度。擬聘用人員不得選擇聘用后即構成《內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法的通知》(內人社發(fā)〔2022〕2號)第四十九條所列回避關(guān)系情形的崗位;也不得選擇與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任所在鄉鎮(街道)、社區領(lǐng)導成員的崗位。

2.嚴格招聘紀律。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開(kāi)招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、疫情防控要求

1.考生應隨時(shí)關(guān)注內蒙古自治區、呼倫貝爾市及扎蘭屯市新冠肺炎疫情防控指揮部發(fā)布的通知、公告等，嚴格按照公告執行疫情防控措施。從發(fā)布招聘公告之日起，考生要嚴格遵守疫情防控的各項要求，做好自我健康管理，不得前往國內中高風(fēng)險地區。

2.考生應按照筆試、面試規定的時(shí)間準時(shí)到達考點(diǎn)，間隔1米距離，走考生專(zhuān)用通道?？忌毘直救松矸葑C(有效期內臨時(shí)身份證)、《準考證》或《面試通知書(shū)》，在考點(diǎn)入口處出示個(gè)人“健康碼”、“行程碼”(均呈綠碼)、持核酸檢測陰性證明且體溫檢測正常的考生，方可進(jìn)入考場(chǎng)，不符合上述任一情況者，不得進(jìn)入考場(chǎng)?？忌谶M(jìn)入考場(chǎng)后，需要全程正確佩戴口罩。

3.考試期間，考生要聽(tīng)從考務(wù)人員、醫務(wù)人員以及疫情防控人員指揮，對于不服從疫情防控管理的考生，公安機關(guān)將依照《治安管理處罰法》等法律法規依法進(jìn)行處理。

附件：1.扎蘭屯市2022年社區專(zhuān)職工作人員崗位需求表

扎蘭屯公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年10月31日

扎蘭屯市2022年社區專(zhuān)職工作人員崗位需求表.docx【25.33 KB】