2022年通遼經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社區工作人員公開(kāi)招聘公告

為進(jìn)一步提升基層治理水平，加強社區人員隊伍建設，結合通遼經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)開(kāi)發(fā)區)工作實(shí)際公開(kāi)招聘社區工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘社區工作人員120人，其中面向社會(huì )招聘100人，面向在通遼經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務(wù)計劃、公益性崗位人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)項目人員)招聘20人。

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)社區工作，作風(fēng)正派;

2.具有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強的責任心和紀律觀(guān)念;

3.具有開(kāi)發(fā)區戶(hù)籍，戶(hù)籍取得時(shí)間為2022年1月1日前。全日制大學(xué)本科及以上放寬至通遼市戶(hù)籍;在開(kāi)發(fā)區服務(wù)期滿(mǎn)項目人員不限戶(hù)籍;

4.年齡要求為40周歲(含)以下(1982年1月1日后出生);

5.身體健康，具有正常履行報考職位職責的身體條件;

6.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他要求詳見(jiàn)崗位需求表(附件1)。

有下列情況之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的人員;

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

4.現役軍人;

5.在讀大學(xué)生、研究生;

6.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的人員(1年內有2次及以上逾期超過(guò)90天，2年內累計3次及以上逾期超過(guò)90天);

7.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：2022年1月10日至1月14日(上午8:30—11:30，下午14:30-17:00)。

2.報名地點(diǎn)：通遼經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區黨政綜合辦公樓(創(chuàng )業(yè)大廈)南門(mén)二樓政務(wù)大廳南側。

(二)現場(chǎng)資格審核及準考證發(fā)放

報名人員須確認報名信息真實(shí)有效，對提供材料不全、不實(shí)和弄虛作假者取消報名資格。通過(guò)現場(chǎng)資格審核后，可直接領(lǐng)取本人準考證。報名成功人員需現場(chǎng)繳納考務(wù)費用120元/人，因個(gè)人原因未參加考試的不予退費。

審核材料需準備原件及復印件(1份)，具體包括：

1.《通遼經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2022年公開(kāi)招聘社區工作人員報名表》(附件2);

2.《通遼經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2022年公開(kāi)招聘社區工作人員疫情防控健康監測表》(附件3)，需填寫(xiě)至現場(chǎng)報名當日前14天，本人簽字處需手寫(xiě);

3.身份證、戶(hù)口簿(復印件包括身份證正反面、戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè));

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

5.本人近期2寸免冠紙質(zhì)版照片(3張);

6.個(gè)人征信報告(打印時(shí)間需為近30天內);

7.其他相關(guān)資格證書(shū)、證明文件等報名相關(guān)材料。

(三)筆試

筆試按照崗位分別進(jìn)行測試。

崗位1至崗位6筆試以職業(yè)能力測驗、公文寫(xiě)作為主要內容。

崗位7、崗位8筆試以社區工作者綜合能力、實(shí)務(wù)、法規與政策為主要內容。

崗位9不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

筆試采取一張卷百分制，一律用規范漢字作答，按照筆試成績(jì)由高到低1:3比例進(jìn)入面試，不滿(mǎn)1:3的崗位按照最低分數60分進(jìn)入面試。

(四)面試

面試實(shí)行百分制，采用結構化面試方式，時(shí)間為7分鐘，面試一律用漢語(yǔ)作答，成績(jì)當場(chǎng)公布。

(五)總成績(jì)計算

考試總成績(jì)實(shí)行百分制，其中筆試成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%，具有初級社會(huì )工作者(師)證的于總成績(jì)核算時(shí)加2分，具有中級社會(huì )工作者(師)證的于總成績(jì)核算時(shí)加3分，具有高級社會(huì )工作者(師)證的于總成績(jì)核算時(shí)加5分，即總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%+社工證加分。

(六)體檢與考察

考試結束后，根據報考者總成績(jì)按照崗位從高到低等額確定體檢和考察范圍人選，如成績(jì)出現并列則以筆試分數高者優(yōu)先。體檢和考察由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統一安排、組織實(shí)施，體檢費用由參加體檢人員自行承擔。

(七)遞補

參加體檢人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。如出現空缺崗位，首先從本崗位參加面試人員中按總成績(jì)排名順序依次遞補，若本崗位無(wú)符合條件人員，從參加其他崗位面試人員中按總成績(jì)排名順序依次遞補。

(八)公示

擬聘人員確定后，通過(guò)通遼經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)(http://kfq.tongliao.gov.cn/)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

(九)聘用

擬聘人員與開(kāi)發(fā)區一鎮四街簽訂勞動(dòng)合同，聘期為三年，試用期為六個(gè)月，聘期滿(mǎn)考核合格的可簽訂續聘合同。薪酬3300元/月起，繳納五險一金。

四、相關(guān)要求

(一)疫情防控要求

1.報考人員近期不要前往中高風(fēng)險地區，減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動(dòng)，做好自我健康管理。對因不符合健康要求及疫情防控要求而導致不能參加考試的，后果由其本人承擔。

2.疫情防控具體要求以通遼市疫情防控最新要求為準，請報考人員隨時(shí)關(guān)注疫情防控最新權威信息并做好個(gè)人防控。

(二)紀律要求

1.招聘嚴格堅持公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規定的條件標準和工作程序進(jìn)行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)及社會(huì )各界監督。

2.參與招聘工作的人員應嚴格遵守工作紀律，主動(dòng)接受監督，嚴禁以任何形式謀取私利。凡與符合報名條件的人員有回避情形的，必須回避，對違反工作紀律的人員要進(jìn)行嚴肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0475—8628006，0475—8628621(工作日上午8:30—11:30，下午14:30-17:00)

監督舉報電話(huà)：0475—8628621

通遼經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社區工作人員

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2021年12月31日

附件：附件1：通遼經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2022年公開(kāi)招聘社區工作人員需求表

附件2：通遼經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2022年公開(kāi)招聘社區工作人員報名表

附件3：通遼經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區2022年公開(kāi)招聘社區工作人員疫情防控健康監測表