2022年通遼科左中旗公益性崗位招聘公告

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院、內蒙古自治區、通遼市關(guān)于穩就業(yè)保就業(yè)的決策部署，切實(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據通遼市人力資源和社會(huì )保障局《轉發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知>的通知》(通人社辦發(fā)〔2020〕97號)《關(guān)于進(jìn)一步規范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理流程的通知》(通人社辦發(fā)〔2021〕204號)《關(guān)于轉發(fā)內蒙古自治區<就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法>和<就業(yè)困難人員認定辦法>的通知》(通人社辦發(fā)〔2020〕86號)及科左中旗人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)2022年公益性崗位開(kāi)發(fā)工作實(shí)施方案》(左人社字〔2022〕11號)要求，面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位人員95名，其中?？到值垒o助性人員10名、勞動(dòng)保障協(xié)理員5名，寶龍山鎮社區保潔24名、勞動(dòng)保障協(xié)理員6名，舍伯吐鎮社區保潔40名，腰林毛都鎮社區保潔8名，敖包蘇木勞動(dòng)保障協(xié)理員2名。請有應聘意愿人員到申報地勞動(dòng)保障所進(jìn)行報名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、公益性崗位招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持德才兼備的用人標準，堅持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”實(shí)施原則。

二、公益性崗位招聘對象

符合崗位要求，有履行崗位職責能力的脫貧戶(hù)高校畢業(yè)生(享受政策)及就業(yè)困難人員。

(一)就業(yè)困難人員指在城鎮常住人員中法定勞動(dòng)年齡內，有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望并已進(jìn)行失業(yè)登記的6類(lèi)人員：

1、大齡失業(yè)人員。指在常住地連續居住6個(gè)月以上且參加城鎮職工社會(huì )保險1年以上的女性年滿(mǎn)40周歲、男性滿(mǎn)50周歲及以上失業(yè)人員。

2、殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

3、零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶(hù)口內有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動(dòng)年齡內有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的城鎮居民家庭人員。

4、失地農牧民。指依法被旗縣級以上政府實(shí)施統一征地后，完全失去原承包耕地或草場(chǎng),女性年滿(mǎn)40周歲、男性滿(mǎn)50周歲及以上的農牧民。正在享受的征地補償月標準高于當地失業(yè)保險金標準的人員不在此類(lèi)人員范圍。

5、長(cháng)期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續失業(yè)登記1年以上女滿(mǎn)35周歲、男滿(mǎn)45周歲的失業(yè)人員;

6、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生)。

(二)擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治歷史清楚，無(wú)不良記錄，遵紀守法，品德優(yōu)良，樂(lè )于奉獻，具有較強的事業(yè)心和責任感，適合工作需要;

(三)科左中旗戶(hù)籍。

(四)脫貧勞動(dòng)力家庭高校畢業(yè)生實(shí)施兜底安置。(不受畢業(yè)時(shí)間限制)

(五)下列人員不得申報：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職人員;

2、法律、法規規定不得應聘的其他情形人員。

3、已享受公益性崗位補貼、崗位補貼期滿(mǎn)的;

4、有單位繳納社會(huì )保險記錄的(就業(yè)困難的高校畢業(yè)生);

5、其他不符合就業(yè)困難人員認定條件的。

三、聘用期限及薪酬待遇

(一)聘用期限為3年(一年一簽勞動(dòng)合同)。用人單位與聘用人員簽訂規定期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟補償的規定。應聘人員在規定時(shí)間內未與用人單位簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同的，取消其聘用資格。

(二)公益性崗位工資按本地區最低工資標準執行。由用人單位為其公益性崗位人員繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險和失業(yè)保險，不包括個(gè)人應繳納的部分。

四、報名時(shí)間及地點(diǎn)

報名時(shí)間：2022年2月24日至2022年3月4日止。報名期間工作日受理報名事宜，工作日時(shí)間為上午8：30-12：00;下午14：30-17：30。

報名地點(diǎn)：應聘人員在規定時(shí)間內到各蘇木鄉鎮場(chǎng)、街道報名;每人限報一個(gè)崗位，額滿(mǎn)為止。

五、報名需提供材料

身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件、《畢業(yè)證書(shū)》原件及復印件、近期二寸免冠藍底照片3張、《科左中旗2022年公益性崗位從業(yè)人員報名表》、就業(yè)困難人員另提供《內蒙古自治區就業(yè)困難人員申請認定審批表》、脫貧勞動(dòng)力高校畢業(yè)生另提供《扶貧手冊》原件及復印件以及其他所需材料。報名所需表格查看附近自行打印。

對報名人員提交材料后，由各蘇木鄉鎮場(chǎng)、?？到值绖趧?dòng)保障所初審，對初審不符合條件應當面明確告知;對初審符合條件人員上報旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行復審。上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消資格。

六、考察

工作人員按規定對應聘人員進(jìn)行考察，考察的主要內容包括：政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、勝任崗位工作能力、遵紀守法等方面的情況。

七、聘用

經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用對象，由旗人社局和各蘇木鄉鎮(場(chǎng)、街道)在相應公告欄進(jìn)行公示，公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位與其簽訂《勞動(dòng)合同》。

八、公益性崗位監督與管理

公益性崗位實(shí)行“誰(shuí)使用，誰(shuí)管理”的工作機制，用人單位履行職責，依法提供勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件，嚴格按照公益性崗位政策規定建立規章制度，及時(shí)為公益性崗位人員辦理勞動(dòng)用工備案并按時(shí)繳納社會(huì )保險，承擔日?？记诤凸芾砉ぷ?。

公益性崗位人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度。有下列情形之一的，用人單位可終止勞動(dòng)合同關(guān)系，并及時(shí)報告旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心，停止發(fā)放崗位補貼和社保補貼。

(一)通過(guò)其他途徑已實(shí)現就業(yè)的;

(二)享受公益性崗位補貼期滿(mǎn)的;

(三)達到法定退休年齡或死亡的;

(四)不能堅持正常工作的;

(五)嚴重違反用人單位管理制度的;

(六)弄虛作假、冒名頂替的;

(七)被依法追究刑事責任的;

(八)不適宜繼續工作的其他情形。

九、疫情防控有關(guān)要求

參加應聘人員必須嚴格按照以下各項要求做好相應準備，積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。

(一)參加應聘人員須提供健康碼和行程碼。統一使用自治區新冠肺炎疫情防控指揮部依托居民電子健康卡建設的新冠肺炎疫情防控“健康碼”。通過(guò)“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP和健康通遼服務(wù)公眾號、健康通遼APP申領(lǐng)“健康碼”;通過(guò)國務(wù)院客戶(hù)端小程序申領(lǐng)“行程碼”。特別提示：健康碼和行程碼非綠色的人員不得參加報考。

(二)參加應聘人員到達報名地點(diǎn)后，按照指示，進(jìn)行體溫測量登記，體溫測量時(shí)前后保持1米的間距并全程佩戴醫用外科口罩。

(三)參加應聘人員須嚴格遵守國家、自治區及通遼市、科左中旗疫情防控措施和要求，聽(tīng)從工作人員的指揮。參加應聘人員故意隱瞞接觸史、旅居史，故意謊報病情，拒不執行疫情防控措施或不服從疫情防控人員管理的，取消資格并將嚴肅追究其法律責任。

附件：科左中旗2022年公益性崗位從業(yè)人員報名表