2023年通遼奈曼旗第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為做好2023年度第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，根據《內蒙古自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《2023年度奈曼旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》和用人單位實(shí)際，現就公開(kāi)招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數和崗位設置

(一)本次公開(kāi)招聘42名列編工作人員，其中，事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位25人、衛生健康系統醫療崗位17人。具體崗位詳見(jiàn)附件《2023年奈曼旗第二批事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘崗位表》《2023年奈曼旗第二批衛生健康系統醫療崗位公開(kāi)招聘崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》。

(二)根據自治區有關(guān)文件規定，本次招聘定向招聘“服務(wù)基層項目人員”(含大學(xué)生退役士兵) 17人;定向招聘“高校畢業(yè)生”10 人，其他崗位為普通崗位。

1.“服務(wù)基層項目人員”是指：自治區人力資源和社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

2.大學(xué)生退役士兵是指：國家統一招生(含自主招生和保送) 的普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵。

3.“高校畢業(yè)生”是指：應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：(1)國家統一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位、且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可應聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年8月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以應聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，可以應聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘崗位。

二、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.堅持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān)，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件，以《招聘崗位表》規定為準;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

8.年齡要求在18周歲以上，35周歲以下，即1987年8月23日(不含)至2005年8月23日(含)期間出生的;博士研究生、碩士研究生，年齡放寬至40周歲以下，即1982年8月23日(不含)以后出生。

9.2023年應屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年8月31日。其他條件取得時(shí)間截止至2023年8月31日(含)。

10.面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;對經(jīng)住院醫師規范化培訓合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

(二)下列人員不得報考：

1.在讀的普通高等院校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2023年應屆畢業(yè)生);

2.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘到崗位后構成回避關(guān)系的人員;

7.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為2023年8月31日(含)前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2023年8月31日(含)前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)(或退役)超出3年的(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)，或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項目人員，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

三、招聘程序

公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格初審

1.報名方式

報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(https://sign.naimanyun.cn)進(jìn)行報名。

報名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)以及與崗位相關(guān)的其他條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請向招聘單位咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。應聘人員須使用電腦進(jìn)行報名，不能使用移動(dòng)端設備進(jìn)行報名。否則出現無(wú)法完成報名等情況，責任自負。

2.報名及交費時(shí)間

報名共分兩個(gè)階段：

(1)“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報名

報名時(shí)間：2023年9月4日--5日16:00

交費時(shí)間：2023年9月4日--5日18:00

(2)普通崗位報名

報名時(shí)間：2023年9月7日--8日16:00

交費時(shí)間：2023年9月7日--8日18:00

應聘人員可在報名系統中實(shí)時(shí)查詢(xún)報考崗位報名人數;同時(shí)，請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現網(wǎng)絡(luò )擁堵情況，影響報名。

本次招聘綜合類(lèi)崗位筆試開(kāi)考比例為3:1;衛健系統醫療崗位筆試開(kāi)考比例為2:1。

3.“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位的報名人數達不到開(kāi)考比例或無(wú)人報考的，將核減或取消涉及崗位并調整為普通崗位(報考崗位被取消且已交費的應聘人員，報考費退還，若二次報名需重新交費)。普通崗位未達到開(kāi)考比例或無(wú)人報考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在奈曼旗人民政府網(wǎng)上予以公布。

4.應聘人員須在規定的時(shí)間內報名。每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位。應聘人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報名，并上傳本人近期正面免冠數碼彩照。

5.應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。報考定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的應聘人員，還需填寫(xiě)戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留單位。不按要求填寫(xiě)不予審查通過(guò)。

報考定向招聘“項目人員”崗位的應聘人員，在報名簡(jiǎn)歷中須詳細填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項目類(lèi)別(“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設崗位計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿(mǎn)等情況，否則不予審查通過(guò)。

6.崗位表中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或專(zhuān)業(yè)等，主要參考教育部制定的現行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設置。應聘人員在報名時(shí)應如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對現行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判定是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求(提示：資格復審、考察等環(huán)節還要作深入、具體審核，請報考者認真對待，慎重選擇報考崗位)。

7.應聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實(shí)后取消本次報名資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

8.資格初審在報名網(wǎng)站上進(jìn)行。由奈曼旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室根據應聘人員提交的信息進(jìn)行資格審核。對符合應聘資格條件的，審查通過(guò);對不符合應聘資格條件而未通過(guò)審查的人員，予以提示理由。應聘人員應認真核對所填每一項信息，準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交審核按鈕，進(jìn)入資格初審環(huán)節。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)初審結果，初審通過(guò)的，不能再改報其他崗位。初審未通過(guò)的，應聘人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位;初審通過(guò)后，應聘人員要及時(shí)交費并打印《報名登記表》，所有信息不能再更改。

9.應聘人員通過(guò)資格初審后，應通過(guò)微信、支付寶等方式進(jìn)行交費?？荚囀召M120元(報名費20元，每科考務(wù)費50元。交費成功即確認完成報名，在截止時(shí)間前未完成交費的視為放棄報考。未參加考試者，報名費、考務(wù)費不予退還。

10.2023年全日制普通高校應屆畢業(yè)生、農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)、城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務(wù)費。2022年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的應聘人員在報名時(shí)須上傳畢業(yè)證，未取得畢業(yè)證書(shū)的須上傳加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表。農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶(hù)家庭的應聘人員需提供所在旗縣(市、區)鄉村振興局出具的脫貧(享受政策)和監測戶(hù)證明、脫貧(享受政策)和監測戶(hù)家庭基本情況檔案卡復印件。城鄉享受最低生活保障家庭的應聘人員需提供所在地旗縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，審批確認權限下放的地區，可由蘇木鄉鎮人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明(在報名系統左側“上傳附件”選項中上傳相應減免費用材料)。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，取消考試及聘用資格。

上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料僅適用于符合減免報名費和考務(wù)費條件的應聘人員。其他不符合減免條件的應聘人員無(wú)須上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料。

(二)筆試

1.本次筆試科目為兩科，滿(mǎn)分各100分。

(1)綜合類(lèi)崗位(含衛健系統非醫療崗位)筆試科目：

職業(yè)能力傾向測驗(綜合管理類(lèi))和 綜合應用能力(綜合管理類(lèi))

(2)衛健系統醫療崗位筆試科目：

職業(yè)能力傾向測驗(醫療衛生類(lèi))和醫學(xué)基礎知識

2.試卷種類(lèi)及要求

本次公開(kāi)招聘提供國家通用語(yǔ)言文字和蒙古文字兩種試卷，應聘者自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報名時(shí)點(diǎn)擊確認。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷必須用國家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古文字試卷必須用蒙古文字作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年9月16日

打印筆試準考證時(shí)間：2023年9月14日--9月15日

請考生在規定時(shí)間內登錄報名系統網(wǎng)站(https://sign.naimanyun.cn)自行打印。

筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。

應聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證(或社?？?、護照)和準考證。

4.政策加分

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績(jì)上加2.5分。

應聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯填民族信息導致加分的，一經(jīng)發(fā)現，取消考試資格;因個(gè)人錯填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績(jì)計算方法

綜合類(lèi)崗位(含衛健系統非醫療崗位)筆試總成績(jì)=職業(yè)能力傾向測驗得分×50%+綜合應用能力得分×50%+政策加分。

衛健系統醫療崗位筆試總成績(jì)=職業(yè)能力傾向測驗得分×50%+醫學(xué)基礎知識得分×50%+政策加分。

6.筆試總成績(jì)公布

筆試結束后，由奈曼旗公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室確定筆試最低合格分數線(xiàn)。應聘人員筆試總成績(jì)、筆試最低合格分數線(xiàn)將在奈曼旗人民政府網(wǎng)站公布。本次考試原則上不受理考生查分申請。

(三)資格復審

1.資格復審工作由奈曼旗公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。在筆試成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中，按照各崗位筆試總成績(jì)從高到低的順序，以資格復審人數與各崗位招聘計劃人數3：1的比例確定資格復審人員;不足3：1的，本崗位達到筆試最低合格分數線(xiàn)應聘人員全部進(jìn)入資格復審。末位成績(jì)并列的應聘人員一并進(jìn)入資格復審范圍。

2.進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員須提交以下材料：

(1)本人《報名登記表》(一式二份);

(2)有效居民身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復印件;

2023年應屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊備案表;

非應屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。國(境)外學(xué)歷的應聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷應聘人員還須提供《香港、澳門(mén)特別行政區學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件。

(4)報考“項目人員”崗位，須提供服務(wù)項目證書(shū)原件和復印件，或提供旗縣級以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件和復印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件;

(5)報考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復印件。服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格后2年內報考高校畢業(yè)生崗位的，須提供服務(wù)項目證書(shū)原件和復印件。

(6)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，應聘人員須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負責人姓名和聯(lián)系電話(huà)等內容)或工作合同原件及復印件。應聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可連續計算;

(7)應聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料，并注明是否已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;

(8)要求政治面貌為中共黨員(含預備黨員)須提供所在黨支部書(shū)面證明原件及復印件;

(9)報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復印件。

應聘人員未在規定時(shí)間內參加資格復審的，視為放棄面試資格。

3.資格復審將重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯填民族信息導致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現役軍人信息的，一律取消考試資格，報名費、考務(wù)費不予退還。

4.資格復審通過(guò)后，進(jìn)入面試范圍的應聘人員交納面試考務(wù)費50元并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

(四)面試

1.面試工作由奈曼旗公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施，采取結構化面試、說(shuō)課(中共奈曼旗委員會(huì )黨校崗位)的方式進(jìn)行。面試、說(shuō)課滿(mǎn)分100分，成績(jì)當場(chǎng)公布。

2.應聘人員憑《面試通知書(shū)》和有效居民身份證(或社?？?、護照)按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試、說(shuō)課，未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)報到的應聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.中共奈曼旗委員會(huì )黨校崗位說(shuō)課用國家通用語(yǔ)言作答，其他崗位面試可用國家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)作答。除中共奈曼旗委員會(huì )黨校崗位外的應聘者在網(wǎng)上報名時(shí)自行選擇面試語(yǔ)種，面試語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用，否則按零分處理。

4.對于實(shí)際到場(chǎng)參加結構化面試、說(shuō)課人數等于或少于實(shí)際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試、說(shuō)課成績(jì)須達到其所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試、說(shuō)課人員平均成績(jì)(含平均成績(jì))以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

5.總成績(jì)計算方法

總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試、說(shuō)課成績(jì)×40%。

各崗位以總成績(jì)高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;同一崗位招聘計劃數內總成績(jì)出現并列情況，以筆試總成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍;筆試總成績(jì)也相同的，另行面試并按成績(jì)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

6.面試具體時(shí)間另行通知，具體通知詳見(jiàn)奈曼旗人民政府網(wǎng)。

(五)體檢與考察

1.體檢。體檢工作在奈曼旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室監督指導下，在指定的體檢機構進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。

應聘人員體檢結果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

2.考察。用人單位主管部門(mén)組成考察組對應聘人員進(jìn)行認真全面考察?？疾靸热葜饕ū豢疾烊藛T的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

招聘單位主管部門(mén)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、捍衛“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾煲话悴扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，用人單位主管部門(mén)(單位)黨組(黨委)根據考察情況，并形成具體的考察結論。應聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。

(六)公示與聘用

1.公示。根據體檢考察結果確定擬聘用人員，在奈曼旗人民政府網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。監督舉報者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。對公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據的擬聘用人員不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

2.聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照干部管理權限，由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理聘用備案手續。所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的，試用期為12個(gè)月。其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(cháng)，最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

3.擬聘用人員從報名開(kāi)始日至本次辦理聘用手續前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄聘用備案文件為準)，或被全日制高校(已報到注冊)錄取的，以及未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應屆畢業(yè)生，取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規定時(shí)限內報到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。

四、紀律和監督

(一)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和應聘人員如發(fā)生違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)處理。

(二)建立應聘人員公開(kāi)招聘考試個(gè)人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

(三)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”的原則，對報名資格初審和資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現嚴肅查處。

五、其他事項

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)、考試范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會(huì )上出現的假借公開(kāi)招聘命題組、命題專(zhuān)家、面試考官、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(二)本次公開(kāi)招聘考試工作中，在資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節出現空缺時(shí)，均按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。同一環(huán)節同一崗位只遞補1次。公示后無(wú)異議的，之后環(huán)節不再遞補。

(三)本次公開(kāi)招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現的其他問(wèn)題，由奈曼旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究決定，有關(guān)信息將在奈曼旗人民政府網(wǎng)公布。

本公告由奈曼旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)職位表。

奈曼旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室

2023年8月23日

附件1：2023年奈曼旗第二批事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位公開(kāi)招聘崗位表

附件2：2023年奈曼旗第二批衛生健康系統醫療崗位公開(kāi)招聘崗位表