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        2023年烏蘭察布市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

        2023-03-13 22:58:00閱讀()烏蘭察布市人事考試網(wǎng)
        推薦題庫

        為深入實(shí)施人才強市戰略,全面融入自治區“一心多點(diǎn)”人才工作新格局,圍繞落實(shí)“五大任務(wù)”,發(fā)展“五大經(jīng)濟”的要求,決定實(shí)施市直事業(yè)單位人才引進(jìn)工作。為做好本次人才引進(jìn)工作,制定本公告。

        一、引進(jìn)計劃

        本次市直事業(yè)單位計劃引進(jìn)46人。引進(jìn)計劃數及引進(jìn)條件詳見(jiàn)《烏蘭察布市2023年市直事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《人才引進(jìn)計劃表》,詳見(jiàn)附件1)。

        二、引進(jìn)對象

        本次人才引進(jìn)對象須滿(mǎn)足下列條件之一:

        1.博士研究生。

        2.全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生(注:應聘人員本科或碩士研究生階段畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合教育部等三部委公布的《第二輪“雙一流”建設高校及建設學(xué)科名單》,且本碩專(zhuān)業(yè)一致或相近)(詳見(jiàn)附件2)。

        3.2023年QS世界大學(xué)排名前1000名大學(xué)的海外留學(xué)碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生(注:應聘人員本科須取得國內普通高校全日制學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且本碩專(zhuān)業(yè)一致或相近)(詳見(jiàn)附件3)。

        三、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)

        圍繞落實(shí)“五大任務(wù)”,發(fā)展“五大經(jīng)濟”和金融、環(huán)保領(lǐng)域需求,確定引進(jìn)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)范圍,應聘人員研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合以下領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)要求:

        數字信息安全領(lǐng)域專(zhuān)業(yè):計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、信息與通信工程類(lèi)、電子科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、數字經(jīng)濟類(lèi)、網(wǎng)絡(luò )空間安全類(lèi)、電子信息類(lèi)、軟件工程類(lèi)、智能科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、遙感科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、納米科學(xué)與工程類(lèi)。

        綠色農畜產(chǎn)品領(lǐng)域專(zhuān)業(yè):農業(yè)資源與環(huán)境類(lèi)、植物保護類(lèi)、林學(xué)類(lèi)、食品科學(xué)與工程類(lèi)、作物學(xué)類(lèi)、畜牧學(xué)類(lèi)、獸醫學(xué)類(lèi)、水土保持與荒漠化防治學(xué)類(lèi)、草學(xué)類(lèi)、園藝學(xué)類(lèi)、水產(chǎn)類(lèi)。

        物流樞紐領(lǐng)域專(zhuān)業(yè):物流工程類(lèi)、交通運輸工程類(lèi)、電氣工程類(lèi)。

        能源資源領(lǐng)域專(zhuān)業(yè):化學(xué)工程與技術(shù)類(lèi)、農業(yè)工程類(lèi)、林業(yè)工程類(lèi)、水利工程類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)。

        低碳循環(huán)生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域專(zhuān)業(yè):資源與環(huán)境類(lèi)、材料科學(xué)與工程類(lèi)、環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)、生態(tài)學(xué)類(lèi)、地理學(xué)類(lèi)、大氣科學(xué)類(lèi)。

        金融領(lǐng)域專(zhuān)業(yè):應用經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、理論經(jīng)濟學(xué)類(lèi)。

        四、引進(jìn)條件

        (一)引進(jìn)人員應具備下列條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

        3.堅持黨的民族政策,牢固樹(shù)立正確的國家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān),自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識。

        4.品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感。

        5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

        6.具有正常履行崗位職責的身體條件。

        7.具有符合崗位要求的工作能力及其他資格條件。

        8.碩士研究生年齡要求35周歲以下(1987年3月13日以后出生);博士研究生年齡放寬至45周歲(1977年3月13日以后出生);出生日期以身份證為準。

        9.2023年應屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截止到2023年7月31日。

        留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》,2023年畢業(yè)的留學(xué)人員《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》取得時(shí)間截止到2023年7月31日,無(wú)法提供的取消本次人才引進(jìn)資格。

        10.本次人才引進(jìn)應聘人員高等教育起始學(xué)歷須為國內全日制本科(不含專(zhuān)升本),且本科、研究生階段均須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

        (二)下列人員不得參加本次人才引進(jìn)

        1.現役軍人。

        2.烏蘭察布市機關(guān)事業(yè)單位在職公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員,含試用期內的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員。

        3.辭職或被辭退未滿(mǎn)5年的烏蘭察布市機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

        4.烏蘭察布市外試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員。

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員,違法違紀正在接受審查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

        6.在讀全日制碩士及以上學(xué)歷人員(不含2023年應屆畢業(yè)生)。

        7.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員。

        8.法律法規規定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        (三)以下情形人員不得聘用

        1.在本次人才引進(jìn)報名結束至辦理聘用手續前,因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內公開(kāi)招聘,且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時(shí)間為準)。

        2.在本次人才引進(jìn)報名結束至辦理聘用手續前,成為在讀全日制學(xué)生的。

        五、引進(jìn)程序

        本次人才引進(jìn)程序按照網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、面試、體檢、選崗、考察、公示與聘用等程序逐項進(jìn)行。

        (一)網(wǎng)上報名

        1.人才引進(jìn)報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應聘人員登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站(http://www.wmpta.org.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名,并按要求將所需材料發(fā)送至指定郵箱。

        2.應聘人員應認真閱讀本公告和《人才引進(jìn)計劃表》,《人才引進(jìn)計劃表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參考教育部頒布的《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2011年)》及后續更新專(zhuān)業(yè)目錄。

        3.網(wǎng)上報名時(shí)間:2023年3月16日9:00至3月19日18:00。

        4.每位應聘人員只能填報一個(gè)引進(jìn)領(lǐng)域,且必須使用本人有效期內身份證報名,報名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。報名時(shí),應聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署誠信承諾書(shū)并填寫(xiě)《烏蘭察布市2023年市直事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)相關(guān)信息,并按照烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布的《烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)上報名操作流程圖文說(shuō)明》進(jìn)行操作,下載并使用“報名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數碼彩照進(jìn)行檢驗和處理,檢驗合格后上傳。應聘人員須完整填寫(xiě)學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月,所讀院校、院系、專(zhuān)業(yè);工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),否則將不予審查通過(guò)。

        5.報名期間應聘人員可實(shí)時(shí)查詢(xún)各引進(jìn)領(lǐng)域報名人數。

        6.應聘人員必須填寫(xiě)是否服從調劑,未填寫(xiě)人員視為不服從調劑。

        7.應聘人員在反復核對所填報每一項信息準確無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交審核”(不提交審核不進(jìn)入審核流程),提交后無(wú)法修改信息。應聘人員應保持手機通訊暢通,因本人預留信息錯誤造成未聘后果,由應聘人員自行承擔。

        8.本次人才引進(jìn)報名不收取報名費。應聘人員提交報名信息后,務(wù)必打印《報名登記表》一式三份,用于后續環(huán)節使用(特別提醒:網(wǎng)上資格審查環(huán)節必須使用網(wǎng)上報名系統打印的《報名登記表》,應聘人員務(wù)必提前打印并妥善保存,逾期將無(wú)法打印)。

        9.應聘人員須將以下原件材料掃描成電子版:

        (1)《報名登記表》(本人簽字后掃描);

        (2)身份證;

        (3)國內高校畢業(yè)生提供有效期內的本科及碩士電子注冊備案表,本科及碩士畢業(yè)證、學(xué)位證(應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,須提交本人承諾書(shū)、加蓋院(系)公章的學(xué)歷學(xué)位證明(模板詳見(jiàn)附件4、5));

        (4)國外留學(xué)人員提供《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》(2023年畢業(yè)的留學(xué)人員未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的,須提交本人承諾書(shū),模板詳見(jiàn)附件4),留學(xué)院校成績(jì)單,國內本科院校的畢業(yè)證、學(xué)位證及電子注冊備案表;

        (5)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員提供單位同意報考證明(模板詳見(jiàn)附件6);

        應聘人員須將上述電子版材料以壓縮包的形式發(fā)送至指定的電子郵箱wlcbrcyj@163.com。應聘人員須按“引進(jìn)領(lǐng)域+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+聯(lián)系電話(huà)”格式命名壓縮包。

        10.郵箱接收材料截止時(shí)間:應聘人員須在2023年3月19日19:00之前將材料發(fā)送到指定郵箱,以指定郵箱收到郵件時(shí)間為準,3月19日19:00之后不再受理,未在規定時(shí)間內發(fā)送材料至指定郵箱的應聘人員視為自動(dòng)放棄報名資格。(溫馨提示:請應聘人員盡早發(fā)送郵件,由于網(wǎng)絡(luò )擁堵等原因造成郵件超時(shí)后果的,責任由應聘人員自行承擔。)

        11.應聘人員須對所提供材料信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的,取消引進(jìn)資格,并記入本人誠信檔案。

        (二)網(wǎng)上資格審查

        1.本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上資格審查方式進(jìn)行,與網(wǎng)上報名同步進(jìn)行,請應聘人員在報名期間保持聯(lián)系電話(huà)暢通并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報名系統審核狀態(tài)情況及郵箱信息。

        2.資格審查時(shí)間:2023年3月16日9:00至2023年3月19日19:00。

        3.資格審查方式:根據應聘人員網(wǎng)上報名發(fā)送至指定郵箱材料的審查情況,提出審查意見(jiàn)。對不符合引進(jìn)條件未通過(guò)資格審查的人員,簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

        4.專(zhuān)業(yè)條件的審核以應聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標注的專(zhuān)業(yè)為準(不接受應聘人員以第二學(xué)位、雙學(xué)位、輔修專(zhuān)業(yè)報考),專(zhuān)業(yè)審核依據教育部頒布的《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2011年)》及后續更新專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行,國(境)外留學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與國內專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致或相近,并根據在讀期間所學(xué)課程內容具體判定。

        5.資格審查合格人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

        (三)面試

        1.資格審查合格的碩士研究生全部參加面試,博士研究生直接進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

        2.面試設置面試合格分數線(xiàn)為60分,參加面試應聘人員面試成績(jì)須達到合格分數線(xiàn)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        3.從面試合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中,按照引進(jìn)領(lǐng)域及面試成績(jì)由高到低的順序和引進(jìn)計劃數等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員。

        4.具體面試方式、面試時(shí)間及地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行公布。

        (四)體檢

        1.進(jìn)入體檢范圍人員須在規定時(shí)間內參加體檢,未在規定時(shí)間內參加的,視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

        2.參加體檢人員在指定的醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規定進(jìn)行。應聘人員因體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實(shí)的,取消引進(jìn)資格。

        3.因應聘人員體檢不合格、自愿放棄造成引進(jìn)計劃數缺額的,從面試合格分數線(xiàn)以上的應聘人員中,按引進(jìn)領(lǐng)域及面試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補。

        (五)選崗

        體檢合格人員進(jìn)入選崗環(huán)節,按引進(jìn)領(lǐng)域及面試成績(jì)由高到低的順序依次進(jìn)行選崗,確定擬引進(jìn)單位,選崗具體事宜在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

        (六)考察

        1.進(jìn)入考察范圍人員須在規定時(shí)間內參加考察,未在規定時(shí)間內參加的,視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格,由此造成引進(jìn)計劃數缺額的,不再進(jìn)行遞補。

        2.由引進(jìn)單位主管部門(mén)會(huì )同具體引進(jìn)單位開(kāi)展引進(jìn)人員的考察工作。

        3.具體考察時(shí)間在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

        4.考察所需材料。參加考察人員須提交個(gè)人檔案材料及資格審查時(shí)所提供的材料原件及復印件。

        5.考察方式??疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(mén)、具體引進(jìn)單位組成2人及以上的考察組進(jìn)行考察。主管部門(mén)、具體引進(jìn)單位的班子成員擔任考察組組長(cháng)進(jìn)行考察。 考察內容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

        考察工作突出政治標準,重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現和政治傾向,對政治上不合格的,堅決不予聘用??疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀(guān)、公正,并據實(shí)寫(xiě)出考察報告。

        6.引進(jìn)單位主管部門(mén)要在考察結束后,將擬引進(jìn)人員檔案審核及政治考察等情況形成考察報告,報市人力資源和社會(huì )保障局。

        (七)公示與聘用

        1.根據考察結果,確定擬聘用人員名單并報市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室備案,并在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公示,公示期為5個(gè)工作日。

        2.公示期滿(mǎn)后,聘用單位填寫(xiě)《烏蘭察布市2023年市直事業(yè)單位人才引進(jìn)人員備案表》,按管理權限報組織、人社部門(mén)備案。

        3.聘用單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位引進(jìn)聘用合同。引進(jìn)聘用合同中,聘用單位應與聘用人員約定試用期,試用期包括在引進(jìn)聘用合同期限內,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的,取消聘用。

        引進(jìn)聘用合同規定最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期內引進(jìn)人員不得參與區內外機關(guān)事業(yè)單位考錄、招聘(選調),未經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室同意不得調離烏蘭察布市。服務(wù)期內辭職人員須承擔人才引進(jìn)違約責任。

        4.引進(jìn)人員未能在規定時(shí)間內取得畢業(yè)證、學(xué)位證,國外留學(xué)人員未能在規定時(shí)間內取得《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》,取消聘用資格。

        六、調劑

        本次人才引進(jìn)是否進(jìn)行調劑聘用需經(jīng)市委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室根據引進(jìn)情況另行研究確定。

        七、其他事項

        (一)對應聘人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在人才引進(jìn)工作的任何階段發(fā)現引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的,一律取消引進(jìn)資格,并記入本人誠信檔案。

        (二)應聘人員對《人才引進(jìn)計劃表》中引進(jìn)專(zhuān)業(yè)范圍、引進(jìn)對象等內容需要咨詢(xún)時(shí),可撥打政策咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

        (三)人才引進(jìn)工作中未盡事宜及有關(guān)信息,屆時(shí)將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行發(fā)布,請應聘人員隨時(shí)關(guān)注。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0474-8320213,8325917

        網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話(huà):0474-8246513(烏蘭察布市人事考試中心)

        紀檢監督電話(huà):0474-8321083(市紀委監委駐市人社局紀檢監察組)

        咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間為工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00,法定節假日除外。

        中共烏蘭察布市委員會(huì )組織部

        烏蘭察布市人力資源和社會(huì )保障局

        2023年3月13日

        附:附件1-烏蘭察布市2023年市直事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃表.xlsx  

        附件2-第二輪“雙一流”建設高校及建設學(xué)科名單.xlsx

        附件3-2023年QS世界大學(xué)排名前1000名大學(xué)名單.xls

        附件4-應屆畢業(yè)生承諾書(shū).docx

        附件5-應屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證明.docx

        附件6-單位同意報考證明.doc


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