2023年烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據工作需要，為做好烏蘭察布市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章，請應聘人員務(wù)必認真閱讀本簡(jiǎn)章。

一、招聘計劃

(一)本次公開(kāi)招聘計劃聘用447人，招聘崗位及人數詳見(jiàn)附件《烏蘭察布市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求表》)。其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統稱(chēng)“項目人員”，最低服務(wù)滿(mǎn)2年)以及“兼通蒙古語(yǔ)言文字”人員、“高校畢業(yè)生”。

(二)“服務(wù)基層項目人員”是指自治區人力資源社會(huì )保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指國家統一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵。

“兼通蒙古語(yǔ)言文字”人員是指熟練運用國家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字并能開(kāi)展公務(wù)的人員。

“高校畢業(yè)生”是指應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：(1)國家統一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位，且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可應聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以應聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，可以應聘高校畢業(yè)生專(zhuān)項招聘崗位。

(三)招聘專(zhuān)業(yè)審核以應聘人員畢業(yè)證上標注的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行審核，不接受應聘人員以第二學(xué)位、雙學(xué)位、輔修專(zhuān)業(yè)報考。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.堅持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國家觀(guān)、歷史觀(guān)、民族觀(guān)、文化觀(guān)、宗教觀(guān)，自覺(jué)維護民族團結進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1987年3月22日至2005年3月22日期間出生);

6.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

應聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年12月31日。其他條件(含《崗位需求表》中要求的資格條件)的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報名開(kāi)始日前。

(二)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘人員須為報名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的服務(wù)基層項目人員或在報名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。

凡是到報名開(kāi)始日，“項目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘“項目人員”崗位。

(三)落實(shí)“兩個(gè)同等對待”政策。面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫師規范化培訓合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

(四)下列人員不得報考

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2023年12月底前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生);

2.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.聘用合同期限未滿(mǎn)的烏蘭察布市事業(yè)單位列編招聘、引進(jìn)人員;

4.已享受過(guò)烏蘭察布市退役大學(xué)生士兵安置政策且在安置單位工作未滿(mǎn)五年的退役大學(xué)生士兵;

5.被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

8.現役軍人;

9.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的人員;

10.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名與資格初審

(一)報名

1.報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，應聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.wmpta.org.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

2.報名時(shí)間：

(1)第一階段“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位、“項目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位報名時(shí)間：2023年3月22日9:00至3月23日18:00。

(2)第二階段“普通崗位”報名時(shí)間：2023年3月28日9:00至3月30日18:00。

3.應聘人員須用本人身份證報名，且報名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

4.每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位。應聘人員要認真閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位需求表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個(gè)人情況認真選擇符合條件的崗位報考。本次公開(kāi)招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及專(zhuān)業(yè)代碼依據教育部頒布的高校專(zhuān)科、本科、研究生目錄設置。對現行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求。國(境)外留學(xué)歸國人員專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與國內專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致或相近，并根據在讀期間所學(xué)課程內容具體判定。

5.報名時(shí)，應聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書(shū)并填寫(xiě)《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數碼彩照(應聘人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)發(fā)布的《網(wǎng)上報名操作流程圖文說(shuō)明》進(jìn)行操作，下載并使用“報名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數碼彩照進(jìn)行檢驗和處理，檢驗合格后上傳)。

應聘人員須完整填寫(xiě)學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀院校、院系、專(zhuān)業(yè);工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作，機關(guān)、事業(yè)單位工作人員要注明“是否在編”“是否已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限”“聘用合同期限是否已滿(mǎn)”)，否則，將不予審查通過(guò)。

應聘人員要認真填寫(xiě)本人本次招聘“報考學(xué)歷”“報考學(xué)位”及與報考學(xué)歷學(xué)位相對應的“報考專(zhuān)業(yè)”，資格初審將按照本人所填信息進(jìn)行審查。應聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫(xiě)戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

6.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊“提交審核”(不提交審核不進(jìn)入審核流程)，提交后將無(wú)法修改信息。

7.筆試提供國家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種文字試卷。應聘人員自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報名時(shí)點(diǎn)擊確認。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

8.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

9.報名期間，應聘人員可實(shí)時(shí)查詢(xún)各崗位報名人數情況，根據各崗位報名人數情況選擇并填報崗位(提示：為避免網(wǎng)絡(luò )擁堵，請應聘人員盡早報名，因報名后期過(guò)度集中報名造成網(wǎng)絡(luò )擁堵、影響報名的，后果自負)。

(二)資格初審與交費

1.第一階段“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位、“項目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位資格初審時(shí)間：2023年3月22日9:00至3月23日19:00;交費及打印《報名登記表》時(shí)間：2023年3月23日19:00至3月24日18:00。

特別提醒：2023年3月22日9:00至3月23日19:00期間，應聘人員須隨時(shí)關(guān)注本人資格審核狀態(tài)，未通過(guò)資格初審的，應根據資格審核意見(jiàn)重新完善提交或改報其他崗位。2023年3月23日19:00以后，應聘人員未通過(guò)資格初審的，本階段不能再重新提交或改報。請應聘人員盡早提交審核，因應聘人員未及時(shí)提交審核而影響資格初審的，由應聘人員承擔一切后果。資格初審只對考生所填報的報名系統信息進(jìn)行審核，資格復審將再次審核應聘人員是否符合招聘崗位要求。

交費時(shí)間截止后，“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位交費人數達不到開(kāi)考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數;“項目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位交費人數達不到開(kāi)考比例的，轉為“普通崗位”重新進(jìn)行報名，崗位其他條件不變。

2.第二階段“普通崗位”資格初審時(shí)間：2023年3月28日9:00至3月30日19:00;交費及打印《報名登記表》時(shí)間：2023年3月30日19:00至4月1日18:00。

特別提醒：2023年3月28日9:00至3月30日19:00期間，應聘人員須隨時(shí)關(guān)注本人資格審核狀態(tài)，未通過(guò)資格初審的，應根據資格審核意見(jiàn)重新完善提交或改報其他崗位。2023年3月30日19:00以后，應聘人員未通過(guò)資格初審的，不能再重新提交或改報。請應聘人員盡早提交審核，因應聘人員未及時(shí)提交審核而影響資格初審的，由應聘人員承擔一切后果。資格初審只對考生所填報的報名系統信息進(jìn)行審核，資格復審將再次審核應聘人員是否符合招聘崗位要求。

3.應聘人員須登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)報名系統，查閱交費狀態(tài)是否變化為“已交費”，如交費后狀態(tài)未改變，請在報名交費時(shí)間內與市人事考試中心工作人員聯(lián)系(報名電腦技術(shù)支持電話(huà)詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章)，否則視為放棄本次考試。交費成功后所有應聘人員都要及時(shí)打印《報名登記表》(一式五份)，以備資格復審等環(huán)節使用。

4.應聘人員對《崗位需求表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請撥打咨詢(xún)電話(huà)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章)。

5.本次招聘考試收費120元(每人每科50元，報名費20元)，關(guān)于減免收費事宜在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。在交費截止時(shí)間前未完成交費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。

(三)報名成功的應聘人員登陸烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)自行下載打印準考證，打印準考證時(shí)間為2023年5月4日10:00至5月7日9:00。

四、筆試

(一)筆試開(kāi)考比例(交費人數與崗位招聘計劃數之比)為3:1。對于達不到開(kāi)考比例的崗位，相應減少招聘計劃數或取消開(kāi)考。調整后的崗位，在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

(二)筆試選擇國家通用語(yǔ)言文字試卷的應聘人員必須用國家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷(部分內容加注國家通用語(yǔ)言文字)的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理;報考“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位的應聘人員，必須按照規定的文字作答，不按規定文字作答的，按零分處理。

(三)筆試時(shí)間和科目：2023年5月7日上午

08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00 《綜合應用能力》

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》2科，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本，滿(mǎn)分分別為150分?？荚囶?lèi)別詳見(jiàn)《崗位需求表》。所有應聘人員均須參加相應類(lèi)別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。

(四)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

(五)應聘人員須憑本人有效身份證件和準考證參加考試。

(六)根據有關(guān)規定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績(jì)加權后加2.5分。

(七)筆試總成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷3+政策加分，筆試總成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

(八)筆試總成績(jì)及筆試最低合格分數線(xiàn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

五、資格復審

(一)從筆試總成績(jì)達到最低合格分數線(xiàn)上的應聘人員中，按照每個(gè)崗位應聘人員筆試總成績(jì)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復審范圍的人員，同一崗位進(jìn)入資格復審范圍最后一名人員筆試總成績(jì)出現并列且超出3：1的，一并進(jìn)入資格復審范圍;筆試總成績(jì)最低合格分數線(xiàn)上人數不足3∶1的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入資格復審人員范圍。

資格復審后，進(jìn)入面試范圍人選出現崗位名額空缺的，按該崗位應聘人員筆試總成績(jì)由高到低遞補一次(以撥打擬遞補人員本人報名預留電話(huà)的方式進(jìn)行通知，撥打本人報名預留電話(huà)三次后仍無(wú)法接通或無(wú)人接聽(tīng)，按自動(dòng)放棄處理)。資格復審及遞補后達不到3∶1比例的，以實(shí)際人數確定進(jìn)入面試范圍人選。調整招聘計劃或因無(wú)人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

(二)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

(三)資格復審將重點(diǎn)審核應聘人員所填報的信息是否真實(shí)準確;凡不符合報考條件、所填報個(gè)人信息(年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等)與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、個(gè)人錯填民族信息導致加分等情況，一律取消應聘資格。

(四)進(jìn)入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審。在規定時(shí)間結束前未參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。應聘人員參加資格復審時(shí)，須攜帶如下材料：

1.《報名登記表》;

2.身份證原件和復印件;

3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復印件;

4.有效期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

5.報考“項目人員”崗位的應聘人員，服務(wù)基層項目人員須提供項目服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件;

6.報考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，還須提供原畢業(yè)學(xué)?；虍厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構、公共就業(yè)服務(wù)機構開(kāi)具的存放檔案證明;

7.機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員須提供單位同意報考證明;

8.要求政治面貌為中共黨員或中共預備黨員的，須提供所在黨支部書(shū)面證明原件及復印件;

9.報考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復印件。

六、面試

(一)面試工作的組織及方式另行通知。

(二)應聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位，在面試環(huán)節前進(jìn)行蒙古語(yǔ)言文字翻譯水平加試，考生需現場(chǎng)將指定的國家通用語(yǔ)言材料翻譯為蒙古語(yǔ)言，成績(jì)合格進(jìn)入面試環(huán)節，不合格按照該崗位應聘人員筆試總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行1次。通過(guò)語(yǔ)言加試后，應聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位考生在面試環(huán)節時(shí)只能使用國家通用語(yǔ)言答題。

應聘其他崗位，面試可用國家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)作答(應聘人員須在資格復審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明)，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。對用蒙古語(yǔ)作答的應聘人員，招聘單位要為其安排2名蒙古語(yǔ)翻譯人員。

(三)面試實(shí)行百分制。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試成績(jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

(四)結構化面試時(shí)，對于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績(jì)須達到其所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績(jì)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)考試總成績(jì)計算公式為：考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40% ?？荚嚳偝煽?jì)按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。應聘人員面試成績(jì)和考試總成績(jì)，在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

(六)按照每個(gè)崗位應聘人員考試總成績(jì)由高到低的順序和該崗位招聘計劃數，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢與考察范圍的人員最后一名考試總成績(jì)出現并列并超出該崗位實(shí)際招聘計劃數的，以筆試總成績(jì)高低排序，筆試總成績(jì)也相同的，采取筆試方式加試。

(七)進(jìn)入體檢與考察人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

七、考察與體檢

(一)考察。市直單位考察工作由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，旗縣市區考察工作由本地區組織、人社部門(mén)組織實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點(diǎn)考察應聘人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、捍衛“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強“五個(gè)認同” 等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。應聘人員考察不合格的，取消聘用資格。因應聘人員自動(dòng)放棄或考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員考試總成績(jì)遞補一次(以撥打擬遞補人員本人報名預留電話(huà)的方式進(jìn)行通知，撥打本人報名預留電話(huà)三次后仍無(wú)法接通或無(wú)人接聽(tīng)，按自動(dòng)放棄處理)。

(二)體檢。體檢在指定的醫院進(jìn)行。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。因應聘人員自動(dòng)放棄、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員考試總成績(jì)遞補一次(以撥打擬遞補人員本人報名預留電話(huà)的方式進(jìn)行通知，撥打本人報名預留電話(huà)三次后仍無(wú)法接通或無(wú)人接聽(tīng)，按自動(dòng)放棄處理)。

八、公示與聘用

(一)根據應聘人員的考試總成績(jì)以及體檢與考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，由用人單位按照有關(guān)規定與聘用人員簽訂聘用合同。

(二)擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應聘人員未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

2.應聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續前被其他事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格;

3.試用期間或期滿(mǎn)考核不合格的;

4.在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

(三)公示期間發(fā)現擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或擬聘用人員自動(dòng)放棄原因造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補。

(四)用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

九、其他事項

(一)對應聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入誠信檔案，五年內不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

(二)本次招聘各環(huán)節遞補只進(jìn)行一次，以撥打擬遞補人員本人報名預留電話(huà)的方式進(jìn)行通知，撥打本人報名預留電話(huà)三次后仍無(wú)法接通或無(wú)人接聽(tīng)，按自動(dòng)放棄處理。

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會(huì )上以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

(四)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。應聘人員在公開(kāi)招聘期間要保持報名所留電話(huà)通訊暢通，對需要通知的個(gè)人事項，將根據應聘人員報名所留電話(huà)號碼進(jìn)行通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響審查考試聘用的，責任自負。

咨詢(xún)電話(huà)：19304746001、19304746002、19304746003

監督電話(huà)：0474-8321083(烏蘭察布市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組)

報名電腦技術(shù)支持電話(huà)：0474-8246513(烏蘭察布市人事考試中心)

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：

工作日 上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。

中共烏蘭察布市委員會(huì )組織部

烏蘭察布市人力資源和社會(huì )保障局

2023年3月18日

附：《烏蘭察布市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》（點(diǎn)擊下載）.xls

烏蘭察布市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘崗位需求表變更公告

因烏蘭察布職業(yè)學(xué)院酒店管理崗位需求專(zhuān)業(yè)酒店管理、會(huì )展經(jīng)濟管理為本科專(zhuān)業(yè)，經(jīng)招聘單位申請，現對烏蘭察布市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表做以下變更，詳見(jiàn)烏蘭察布市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘崗位變更表：

烏蘭察布市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘崗位變更表

烏蘭察布市人力資源和社會(huì )保障局

2023年3月21日