2021年錫林郭勒烏拉蓋管理區審計局公開(kāi)招錄專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據烏拉蓋管理區審計和財務(wù)工作崗位需求，經(jīng)黨工委、管委會(huì )研究決定面向全盟公開(kāi)招錄專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位合同制工作人員，為了確保公開(kāi)招錄工作順利進(jìn)行，特制定本招錄方案。

一、招錄計劃

本次烏拉蓋管理區公開(kāi)招錄審計、會(huì )計合同制工作人員6名。

二、招錄范圍和條件

(一)通用條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅定社會(huì )主義發(fā)展道路，自覺(jué)踐行習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。

2、有良好的政治素質(zhì)和文化素養，有良好的理解、溝通、文字表達能力，具有較強的責任心和使命感。

3、具有內蒙古自治區戶(hù)籍(戶(hù)籍截止時(shí)間2021年9月30日)。

在內蒙古自治區服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格的基層項目人員(三支一扶、民生志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者、特崗教師)可不受戶(hù)籍限制。

4、具有國民教育大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

5、出生在2003年9月30日至1986年9月30日期間的人員。

6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)下列人員不得報考：

1、現役軍人;

2、在讀在校學(xué)生;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

5、法律、法規規定不得報考的人員。

(三)專(zhuān)業(yè)及職稱(chēng)條件

具有以下專(zhuān)業(yè)，并取得中級以上會(huì )計、審計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的人員。

專(zhuān)業(yè)：會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、財務(wù)會(huì )計、財政學(xué)。

三、招錄方式和程序

(一)報名

報名時(shí)間：2021年10月11日—2021年10月13日8:30—17：30分

報名地點(diǎn)：烏拉蓋管理區審計局4116室(黨政樓四樓)

聯(lián) 系 人：張瑞軍 楊 冬 聯(lián)系電話(huà)：0479-3351031王亞茹 聯(lián)系電話(huà)：0479-3351238

報名所需材料：

1、畢業(yè)證原件及復印件、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告，中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復印件。

2、報名時(shí)須持有效期內的二代身份證原件及復印件、戶(hù)口簿原件及復印件(戶(hù)口簿首頁(yè)、本人頁(yè)復印到一張紙上)。

3、二寸正面藍底免冠近照3張，實(shí)行現場(chǎng)報名。

考生學(xué)歷全部采用網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)認證，教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)無(wú)法認證的，不予認定學(xué)歷。

注意事項：

報考者要認真閱讀招錄簡(jiǎn)章，仔細鑒別個(gè)人是否符合報考條件;報考者對所提交資料的真實(shí)性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實(shí)、不準確、不完整而影響報名、面試或錄用的，責任自負。

在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)學(xué)習經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè))以及到報名開(kāi)始之日的工作簡(jiǎn)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。

資格復審工作由烏拉蓋管理區招錄工作領(lǐng)導小組負責。對符合資格條件的，不得拒絕報名;對審查未通過(guò)的，應及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的，應及時(shí)退回報考人員補充或說(shuō)明。在報名截止之日前，未完整填寫(xiě)個(gè)人資料等原因導致 資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報名。

(二)面試

1、面試不指定面試輔導用書(shū)。

2、報考人員憑準考證、有效期內的二代身份證(包括有效期內的臨時(shí)身份證)參加面試。未按規定攜帶證件的，不允許參加面試。

3、面試開(kāi)考比例。面試開(kāi)考比例(報名人數與招錄計劃數之比)一般不低于2:1。

4、面試結束后，報考人員成績(jì)在烏拉蓋管理區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、烏拉蓋管理區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號上公布。

5、面試時(shí)間另行通知。

(三)體檢

面試結束后，按招錄人數與體檢人數1：1的比例，根據考試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選并在烏拉蓋管理區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、烏拉蓋管理區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號上公布。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現的職位缺額，從報考同職位人員中按面試成績(jì)依次遞補。

進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名面試成績(jì)出現并列的，并通過(guò)體檢正常的同時(shí)錄用。

體檢在指定的醫療機構進(jìn)行,由烏拉蓋管理區人力資源和社會(huì )保障局組織?？忌鸁o(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。

(四)考察

考察工作由招錄工作領(lǐng)導小組按照有關(guān)規定和要求組織實(shí)施?？疾旌细裾叽_定為擬錄用人員，因考察不合格出現的人選缺額，從報考同職位人員中按成績(jì)依次遞補。

(五)公示和聘用

1、根據報考人員的考試成績(jì)以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏拉蓋管理區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、烏拉蓋管理區人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期為5天。同時(shí)，公布監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

2、公示結束后，按照管理權限辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

3、聘用合同中應與聘用人員約定試用期，新聘用人員的試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。根據實(shí)際工作能力擇優(yōu)錄取。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

4、應聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責任。

5、有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應聘資格：

(1)凡在規定的時(shí)間內，未按時(shí)參加面試、體檢的，擬聘用人員未按規定辦理手續的;

(2)擬聘人員自愿放棄聘用的;

(3)擬聘人員不服從安排的;

(4)公示期滿(mǎn)5個(gè)工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

6、應聘者經(jīng)被正式錄用，原則上無(wú)特殊原因必須按要求上崗，否則記入本人誠信檔案。

四、工資待遇

本次錄用人員為編外人員，工資執行定額工資，每月基礎工資5000元，在本崗位工作每滿(mǎn)一年給予每月30元工齡補貼。取得中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的，每月津貼300元;滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，每月津貼400元;滿(mǎn)10年及以上的，每月津貼500元。取得高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的，每月津貼600元;滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，每月津貼700元;滿(mǎn)10年及以上的，每月津貼800元。按規定繳納“五險一金”(養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)，個(gè)人部分由個(gè)人承擔。

五、紀律和監督

(一)本次招聘工作，由管理區審計局、管理區人力資源和社會(huì )保障局共同負責，管理區黨工委紀委監委全程監督。

(二)公開(kāi)招聘工作嚴格執行回避制度。對工作人員和報考人員在本次招聘工作中出現違紀違規行為的，按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。

監督電話(huà)：3352230 15847993168

六、疫情防控有關(guān)要求

1、根據疫情防控工作有關(guān)要求，應聘人員須提前通過(guò)全區一體化政務(wù)服務(wù)客戶(hù)端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于報名、考試當天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常者方可進(jìn)入。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前有國內疫情中、高風(fēng)險地區或國(境)外旅居史人員，須提供考前14天內5次核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽(yáng)性)的證明材料方可參加考試。在觀(guān)察的第1、4、7、10、14天各進(jìn)行一次核酸檢測。“健康碼”為綠碼但出現相關(guān)癥狀的人員，應當主動(dòng)到定點(diǎn)醫院檢測排查。

2、應聘人員應當切實(shí)增強疫情防控意識，做好個(gè)人防護工作?？荚嚾涨?4天內，應盡量避免在國內疫情中高風(fēng)險地區或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險區域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。

3、既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者，應當主動(dòng)向烏拉蓋管理區衛健委報告。除提供考前7天內核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明，方可參加考試。

4、仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及集中隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，不得參加考試。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明，但無(wú)法提供的人員，不得參加考試。

5、報名和考試期間，應聘人員應自備口罩(一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩)，并按要求科學(xué)佩戴口罩，做好個(gè)人防護。

6、應聘人員應當服從配合疫情防控要求和考試現場(chǎng)管理。經(jīng)現場(chǎng)醫務(wù)人員確認有可疑癥狀的報考人員，應配合安排隔離或就診。

7、凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并記入個(gè)人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。

8、疫情防控工作有新情況、新要求和規

七、其他事項

1、對考生的資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，在招錄的任何階段及試用期間發(fā)現考生與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消招錄資格。

2、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現象，均與本次考試無(wú)關(guān),報考人員謹防上當受騙。

3、在本次招錄面試后各環(huán)節出現名額空缺的，依次進(jìn)行遞補。并電話(huà)通知遞補人員，請考生務(wù)必在招錄期間保持通訊工具的隨時(shí)暢通。

4、公開(kāi)招錄期間有關(guān)成績(jì)公布、信息發(fā)布等事宜，將在烏拉蓋管理區門(mén)戶(hù)網(wǎng)、等媒體公布，請報考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

5、為了保護雙方合法權益，用人單位依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，未按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，責任由用人單位自行負責。

6、本簡(jiǎn)章由招錄工作領(lǐng)導小組負責解釋。

烏拉蓋管理區公開(kāi)招錄領(lǐng)導小組

2021年9月26日