2023年錫林郭勒太仆寺旗高校殘疾人畢業(yè)生公益性崗位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

根據國務(wù)院辦公廳《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案(2022—2024年)》(國辦發(fā)〔2022〕6號)、內蒙古自治區人民政府辦公廳《內蒙古自治區促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)實(shí)施方案(2022—2024年)》(內政辦發(fā)〔2022〕68號)和內蒙古自治區人力資源和社會(huì )保障廳、殘疾人聯(lián)合會(huì )《關(guān)于加強殘疾人公益性崗位開(kāi)發(fā)和管理工作的通知》(內人社辦發(fā)〔2023〕94號)精神,按照錫林郭勒盟人力資源和社會(huì )保障局、錫林郭勒盟殘疾人聯(lián)合會(huì )《關(guān)于印發(fā)錫林郭勒盟2023年高校殘疾人畢業(yè)生公益性崗位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(錫殘聯(lián)辦字〔2023〕108號)文件要求，決定開(kāi)展太仆寺旗2023年高校殘疾人畢業(yè)生公益性崗位公開(kāi)招聘，具體事項公告如下：

一、崗位設置和崗位期限

本次招聘高校殘疾人畢業(yè)生公益性崗位3個(gè)，其中，太仆寺旗殘疾人聯(lián)合會(huì )2個(gè)，崗位類(lèi)型：辦公室文員;太仆寺旗人力資源和社會(huì )保障局1個(gè)，崗位類(lèi)型：辦公室文員。聘用期為3年。

二、報名條件

(一)報考者應當同時(shí)具備以下資格條件

1.《內蒙古自治區就業(yè)困難人員認定辦法》(內人社辦發(fā)〔2020〕58號)中規定的可以申請認定為就業(yè)困難的人員;

2.具有太仆寺旗戶(hù)籍，且2023年在太仆寺旗城鎮居住6個(gè)月以上;

3.持有《中華人民共和國殘疾人證》，殘疾類(lèi)別和等級為：肢體殘疾;聽(tīng)力、言語(yǔ)、視力二、三、四級殘疾;僅有聽(tīng)力、言語(yǔ)、視力、肢體殘疾的二、三、四級多重殘疾(多重殘疾以最重的殘疾等級判別是否具有報考資格);

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1987年12月1日(不含)至2005年12月1日(含)期間出生的;有殘疾人工作經(jīng)歷的可放寬到40周歲以下，即1982年12月1日(不含)之后出生。

5.取得專(zhuān)科及專(zhuān)科以上畢業(yè)證書(shū)的高校殘疾人畢業(yè)生(有國家學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證證明);

6.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

7.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的組織紀律觀(guān)念;

8.具有獨立履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

9.具有符合職位要求的工作能力，溝通交流無(wú)障礙，可獨立完成書(shū)面答卷。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在各類(lèi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

6.法律規定不得錄用的其他情形。

三、招聘流程

(一)報名及資格審查

1.報名時(shí)間：2023年12月11日至15日，工作日上午08:30--12：00、下午14：30--17：00;

2.報名地點(diǎn)：太仆寺旗就業(yè)服務(wù)中心(太仆寺旗人力資源和社會(huì )保障局辦公樓三樓311室);

3.報名方式：本著(zhù)方便殘疾人工作的原則，高校殘疾人畢業(yè)生只限報考戶(hù)籍所在旗縣市(區)或常住旗縣市(區)公益性崗位，不得同時(shí)報考兩地。報名采用現場(chǎng)報名方式，報名時(shí)須提供以下材料：

①《2023年錫林郭勒盟高校殘疾人畢業(yè)生公益性崗位公開(kāi)招聘報名表》(信息填寫(xiě)要清晰、完整、準確);

②本人身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))、高校畢業(yè)證書(shū)原件及復印件，近期免冠二寸照片一張;

③本人在當地城鎮居住6個(gè)月(含)以上證明材料;

④《中華人民共和國殘疾人證》原件;

⑤考試結束后履行就業(yè)困難人員認定手續。就業(yè)困難人員認定表，須經(jīng)所在社區、寶昌鎮、就業(yè)服務(wù)中心三級機構簽字蓋章(報名人員可到所在社區或通過(guò)“內蒙古人社”“蒙速辦”等手機APP應用程序或內蒙古自治區人社廳網(wǎng)上辦事平臺申請認定就業(yè)困難人員。本著(zhù)便民、高效、快捷的原則，簡(jiǎn)化辦理流程，壓縮各環(huán)節辦事時(shí)限，做到“隨申請、隨審核、隨公示、隨認定”)。

4.資格審查：太仆寺旗就業(yè)服務(wù)中心和殘疾人聯(lián)合會(huì )對報考本地區公益性崗位的人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。對審查未通過(guò)的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對填報信息不全或有疑問(wèn)的,及時(shí)退回應聘人員補充或說(shuō)明;凡不符合報名條件的,不得通過(guò)資格審查。

報名人員對表格等填寫(xiě)內容負責，如出現填報虛假信息、隱瞞重要信息的，取消其報名資格;因填報信息錯誤而導致的后果，由報名者自行承擔。

太仆寺旗就業(yè)服務(wù)中心通過(guò)勞動(dòng)就業(yè)核心業(yè)務(wù)經(jīng)辦子系統、內蒙古自治區社會(huì )保險管理信息系統以及與市場(chǎng)監管、民政等部門(mén)核查等方式，核對報名者的殘疾證信息、學(xué)歷情況、畢業(yè)證信息、就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，并按要求對領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照或民辦非企業(yè)單位證書(shū)以及在各類(lèi)經(jīng)濟實(shí)體中擔任股東、董事、監事、財務(wù)負責人、高級管理人員等職務(wù)等情況進(jìn)行線(xiàn)下精準核查。

(二)筆試和面試

此次招考不設開(kāi)考比例，考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。筆試和面試總成績(jì)按照百分制折算，其中筆試成績(jì)占70%，面試成績(jì)占30%。筆試由錫林郭勒盟就業(yè)服務(wù)中心和殘聯(lián)統一組織(只提供國家通用語(yǔ)言文字試卷)，未按規定參加筆試的，視為放棄應聘資格;面試由太仆寺旗人力資源和社會(huì )保障局和殘聯(lián)具體實(shí)施，未按規定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。應聘人員需自行打印準考證，無(wú)準考證者，禁止入場(chǎng)參加筆試、面試。筆試和面試時(shí)間另行通知。

考試成績(jì)公布后，根據公益性崗位數量，以總成績(jì)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員?？偝煽?jì)并列人員，按照筆試成績(jì)高低排序確定;如筆試成績(jì)也相同，則按照筆試客觀(guān)題成績(jì)高低排序確定;如客觀(guān)題成績(jì)也相同，由太仆寺旗就業(yè)服務(wù)中心組織加試，以加試成績(jì)高低排序確定。

(三)體檢

體檢費用由應聘人員自理。應聘人員無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應聘人員，取消聘用資格并依次遞補。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)公示

1.體檢結束后，對擬聘用人員在太仆寺旗人民政府官方網(wǎng)站或太仆寺旗就業(yè)服務(wù)中心、殘聯(lián)官方微信公眾號進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。對在公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再決定是否聘用。

2.公示結束后，由盟旗兩級就業(yè)服務(wù)中心和殘聯(lián)結合殘疾人高校畢業(yè)生實(shí)際情況，組織安排具體工作崗位。擬聘用人員應按要求到規定地點(diǎn)報到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補。

(五)崗前培訓

盟就業(yè)服務(wù)中心對擬聘人員集中開(kāi)展崗前培訓，擬聘用人員需持《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》到定點(diǎn)培訓機構報到參加培訓。未按規定要求參加培訓的、培訓結業(yè)考試不及格的，取消聘用資格。培訓時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)聘用

1.培訓結束后，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，用人單位與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，首次聘用期限為3年，試用期為3個(gè)月。

2.非因用人單位原因，擬聘用人員未在規定時(shí)間內與用人單位簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同的，取消其聘用資格。

四、工作待遇

本次公益性崗位工資待遇為三類(lèi)地區3850元/月，用人單位要按時(shí)足額支付公益性崗位人員勞動(dòng)報酬，依法繳納社會(huì )保險費。其中：

對安置高校殘疾人畢業(yè)生的用人單位，由當地人社部門(mén)予以公益性崗位補貼和社會(huì )保險補貼。公益性崗位補貼標準為三類(lèi)地區1850元/月，實(shí)行先發(fā)后補的方式，用人單位發(fā)放薪酬后，次月憑工資表和月度考勤結果由當地就業(yè)服務(wù)中心予以補貼;社會(huì )保險補貼包括用人單位繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費，不包括個(gè)人部分，按照先繳后補的方式，用人單位繳納社會(huì )保險費后，次月憑繳費憑證向當地就業(yè)服務(wù)中心申請補貼。

對招錄到公益性崗位的高校殘疾人畢業(yè)生，由當地殘聯(lián)予以工作補助，并對用人單位繳納的工傷保險予以補貼。殘疾人高校畢業(yè)生工作補助標準為2000元/月，實(shí)行先發(fā)后補的方式，用人單位發(fā)放薪酬后，次月憑工資表和月度考勤結果由殘聯(lián)予以補兌;工傷保險補貼，按照先繳后補的方式，用人單位繳納工傷保險費后，次月憑繳費憑證向殘聯(lián)申請補貼。殘疾人高校畢業(yè)生工作補助和用人單位繳納的工傷保險補貼資金由用人單位所在地殘疾人就業(yè)保障金承擔。

五、人員管理

1.公益性崗位從業(yè)人員必須由本人承擔崗位職責、完成工作任務(wù)，不得另派他人頂替。簽訂聘用合同后，用人單位按要求及時(shí)辦理相關(guān)手續。

2.用人單位對公益性崗位的高校殘疾人畢業(yè)生進(jìn)行日常管理和考核。有下列情形之一的，用人單位可終止勞動(dòng)合同，并及時(shí)報告當地人社和殘聯(lián)部門(mén)，停止發(fā)放崗位補貼補助和社保等補貼：通過(guò)其他途徑已實(shí)現就業(yè)的(包括但不限于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照、民辦非企業(yè)單位證書(shū)的;在企業(yè)等經(jīng)濟實(shí)體中擔任股東、董事、監事、財務(wù)負責人、高級管理人員等職務(wù)的);已享受基本養老保險待遇或死亡的;嚴重違反用人單位管理制度的;被依法追究刑事責任的;其他不適宜繼續工作的法定情形。

六、紀律監督

高校殘疾人畢業(yè)生公益性崗位招聘工作必須堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的人員和單位，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規定予以嚴肅處理。招聘工作全程接受社會(huì )監督，監督舉報電話(huà)：8109925。

七、附則

本公告由太仆寺旗人力資源和社會(huì )保障局、太仆寺旗殘疾人聯(lián)合會(huì )負責解釋?zhuān)幢M事宜另行研究決定。對報名資格條件、就業(yè)困難人員認定、考試等各環(huán)節有咨詢(xún)需求的，由太仆寺旗就業(yè)服務(wù)中心和殘聯(lián)負責解釋。

本次招聘后續有關(guān)信息，如筆試、面試、體檢、崗前培訓時(shí)間地點(diǎn)及準考證打印時(shí)間方式、考試成績(jì)、公示等，在太仆寺旗人民政府官方網(wǎng)站和太仆寺旗人力資源和社會(huì )保障局、太仆寺旗就業(yè)服務(wù)中心、太仆寺旗殘疾人聯(lián)合會(huì )微信公眾號等平臺公開(kāi)發(fā)布，請應聘人員密切關(guān)注。

報名地點(diǎn)：太仆寺旗就業(yè)服務(wù)中心(太仆寺旗人力資源和社會(huì )保障局辦公樓三樓311室);

咨詢(xún)及報名熱線(xiàn)：17847172775(座機)

聯(lián)系人：許青青 杜俊敏

太仆寺旗人力資源和社會(huì )保障局

太仆寺旗殘疾人聯(lián)合會(huì )

2023年12月4日