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2021-11-12 11:53:24閱讀()成都市人力資源和社會(huì )保障局為深入實(shí)施人才強區戰略,加快建設“成渝制造業(yè)高地、兩業(yè)融合示范區、產(chǎn)城融合活力區、城鄉融合實(shí)踐區”提供強有力的醫療衛生人才保障,經(jīng)研究,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀骨干醫衛人才18名?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識或技能;
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。
(二)學(xué)歷及年齡要求
1.正高級職稱(chēng):具有本科及以上學(xué)歷,1973年1月1日以后出生。
2.副高級職稱(chēng):具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)位, 1976年1月1日以后出生。
3.中級職稱(chēng):具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)位, 1981年1月1日以后出生。
(三)職稱(chēng)等其他要求
1.區級醫療衛生單位招聘對象為副高級及以上職稱(chēng)骨干醫師,急需緊缺專(zhuān)業(yè)(限麻醉、影像、口腔、兒科、婦產(chǎn)科,下同)可放寬至中級職稱(chēng)。
2.基層醫療衛生單位招聘對象為中級及以上職稱(chēng)骨干醫師。中級職稱(chēng)需取得住院醫師規范化培訓合格證(急需緊缺專(zhuān)業(yè)不作要求),且具有二級乙等及以上醫療機構3年以上工作經(jīng)歷。
3.報考醫師類(lèi)崗位需具有執業(yè)醫師資格證。
(四)崗位具體條件要求
詳見(jiàn)《成都經(jīng)開(kāi)區(龍泉驛區)2021年度公開(kāi)招聘優(yōu)秀骨干醫衛人才崗位需求表》(附件1)。
(五)有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除黨籍或公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.本區機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
6.農村訂單定向醫學(xué)畢業(yè)生、規培生;
7.人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人;
8.有違反其他規定不適宜報考事業(yè)單位的。
二、招聘流程
(一)報名方式及時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式,不設現場(chǎng)報名。報考者在2021年11月15日至2021年12月17日期間,將以下材料原件影像件發(fā)送至指定郵箱(lqwsjrs@163.com)進(jìn)行報名,并在郵件主題標明“姓名-報考單位-崗位”,每人限投一次。報名材料如下:
1.《成都經(jīng)開(kāi)區(龍泉驛區)2021年度公開(kāi)招聘優(yōu)秀骨干醫衛人才報名資格審查表》(附件2);
2.《居民身份證》原件及復印件;
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;
4.資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件;
5.規培生提供規培合格證明原件及復印件;
6.工作經(jīng)歷證明需提供:醫院等級證明材料(包含醫院等級評審通過(guò)的時(shí)間)、單位工作證明、社保繳費憑證(工作年限時(shí)間截至2021年12月31日);
7.招聘條件中要求的其他相關(guān)證書(shū)原件及復印件;
8.其他獲獎情況及科研學(xué)術(shù)方面的證明材料等。
(二)資格審查
網(wǎng)絡(luò )初審合格人員需攜帶以上報名資料原件及復印件到成都市龍泉驛區衛生人才服務(wù)中心進(jìn)行現場(chǎng)資格復審,進(jìn)入現場(chǎng)資格復審人員名單及相關(guān)事宜,將通過(guò)成都市龍泉驛區人民政府-區衛健局官方網(wǎng)站及“健康龍泉驛”微信公眾號進(jìn)行公布。未按要求提交報名材料或材料不符合招聘條件要求的不得參加面試。報考者提供的全部信息材料必須真實(shí)有效,資格審查將貫穿招聘全過(guò)程,在任一環(huán)節發(fā)現不符合招聘條件或弄虛作假的,取消其報考或聘用資格。
(三)業(yè)務(wù)能力審查
報考區級醫療衛生單位的考生需進(jìn)行業(yè)務(wù)能力審查。由用人單位對資格審查合格的報考者進(jìn)行審查,審查時(shí)間累計不少于5天。除交通外,食宿由用人單位安排。
業(yè)務(wù)能力審查相關(guān)事宜將通過(guò)官方網(wǎng)站及微信公眾號進(jìn)行發(fā)布?,F場(chǎng)資格審查和業(yè)務(wù)能力審查時(shí)間可結合報考者與用人單位協(xié)商的時(shí)間一并安排。
(四)面試考核
面試考核采取半結構化面試,考核總成績(jì)滿(mǎn)分為100分,未參加面試或面試成績(jì)低于60分的為考核不合格。面試有關(guān)事宜將通過(guò)官方網(wǎng)站及微信公眾號另行發(fā)布。
在面試成績(jì)合格的前提下,按以下規則確定進(jìn)入體檢人員:①同一單位,專(zhuān)業(yè)崗位較多,招聘名額較少,由考核組根據考核情況,結合單位工作急需,確定擬錄用專(zhuān)業(yè)及人員;②應聘同一單位、同一崗位的應聘者,錄用順序按面試成績(jì)從高到低依次確定;③無(wú)競爭崗位(單人報考),由考核組根據考核情況,結合單位工作急需,確定擬錄用專(zhuān)業(yè)及人員。
(五)體檢
進(jìn)入體檢人員在規定的時(shí)間到指定醫院統一進(jìn)行體檢,體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行。體檢費由進(jìn)入體檢人員承擔。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結果通知3日內申請復檢一次,申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格,或因本人自動(dòng)放棄未按時(shí)到崗出現的空缺,按照該崗位已參加面試考核人員成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規定執行,重點(diǎn)對考察對象的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、職業(yè)道德品質(zhì)等方面進(jìn)行綜合核查,并對人事檔案材料進(jìn)行審查。
(七)公示及聘用
考察合格者確定為擬聘用人員,在區衛健局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議者,應在規定的時(shí)限內到單位報到并辦理入職手續。原則上入職時(shí)間不得晚于2022年6月30日,未經(jīng)同意,逾期未報到入職者,視為自動(dòng)放棄。
引進(jìn)人才一經(jīng)聘用,在用人單位最低服務(wù)期限不低于6年。對未達到最低服務(wù)期限辭聘、調動(dòng)等離職的人員,將按有關(guān)規定退回安家補貼。
三、崗位及名額調劑
招聘總數不變,各單位招聘名額可根據報名及考核情況進(jìn)行調劑使用;在崗位條件相同的情況下,無(wú)人報名的單位可根據考核情況,從其他單位同崗位落選人員中按考核總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)確定擬調劑人員。
四、有關(guān)待遇
(一)身份編制
本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內正式工作人員,按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
(二)經(jīng)濟待遇
1.已聘為正高職務(wù)的人員,除國家規定的工資福利待遇外,3年內每年提供6萬(wàn)元安家補貼(每年考核后發(fā)放)。
2.已聘為副高職務(wù)的緊缺急需專(zhuān)業(yè)(麻醉、影像、口腔、兒科、婦產(chǎn)科)人員,除國家規定的工資福利待遇外,3年內每年提供5萬(wàn)元安家補貼(每年考核后發(fā)放)。
3.其他符合《龍泉驛區衛生健康英才計劃實(shí)施細則(試行)》(龍衛計發(fā)〔2018〕131號)的,按政策規定兌現待遇。
五、紀律監督
為保證此次公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會(huì )各界予以監督。監督電話(huà):028-69928682。
六、咨詢(xún)電話(huà)
龍泉驛區衛健局組織人事科:028-69928683
龍泉驛區衛生人才服務(wù)中心:028-84866075
官方網(wǎng)站:成都市龍泉驛區人民政府-區衛健局(http://www.longquanyi.gov.cn/lqyqzfmhwz_gb/c123871/bm_wjj.shtml)
微信公眾號:健康龍泉驛
成都經(jīng)開(kāi)區(龍泉驛區)衛生人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組
2021年11月10日
附件1:成都經(jīng)開(kāi)區(龍泉驛區)2021年度公開(kāi)招聘優(yōu)秀骨干醫衛人才崗位需求表
附件2:成都經(jīng)開(kāi)區(龍泉驛區)2021年度公開(kāi)招聘優(yōu)秀骨干醫衛人才報名資格審查表
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