2021年成都都江堰市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告

根據我市人才引進(jìn)相關(guān)政策規定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺高層次人才8名。本次人才引進(jìn)為事業(yè)單位編制內招聘，引進(jìn)人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合崗位招聘資格條件的社會(huì )在職工作者、社會(huì )未就業(yè)人員。報考人員必須在現場(chǎng)報名前取得招聘資格條件要求的國家承認的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料。國內普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供所在高校對其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認定說(shuō)明。

二、招聘資格條件

(一)基本條件：

1. 熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3. 符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

4. 在編在崗人員報考，須征得具有人事管理權限部門(mén)書(shū)面同意。

5. 委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書(shū)面同意。

6. 符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規定。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2. 曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。

3. 有違法、違紀行為正在接受審查的。

4. 黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5. 尚處于試用期內的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間2021年11月10日)。

6. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)》規定，由人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人。

7. 有違反其它規定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘單位、崗位及人數

招聘單位、崗位及人數詳見(jiàn)附件1《2021年都江堰市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位一覽表》。

四、報名及資格審查

(一)報名時(shí)間及地點(diǎn)

報名及資格審查時(shí)間：2021年11月30日至12月3日(上午9:00—12:00，下午1:00—5:00)。

報名地點(diǎn)：都江堰市人事考試中心(都江堰市天府大道639號都江堰市人力資源和社會(huì )保障局二樓)。

根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘時(shí)間如有調整，調整情況將提前在都江堰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.djy.gov.cn)予以發(fā)布，請報考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應安排。

(二)報名方式

采取現場(chǎng)報名并現場(chǎng)審核方式進(jìn)行，報名及資格審查工作由各招聘單位主管部門(mén)負責。報考人員在規定報名時(shí)間內到都江堰市人事考試中心進(jìn)行報名。

報考人員現場(chǎng)報名時(shí)應提供《2021年都江堰市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才報名表》(附件2)一式兩份，本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明材料原件和復印件各一份(驗原件，收復印件)。在編在崗人員須同時(shí)提供具有本人人事管理權限的部門(mén)、單位出具同意報考的書(shū)面材料。委培、定向應屆畢業(yè)生須同時(shí)提供原委培、定向單位出具同意報考的書(shū)面材料。港澳臺學(xué)歷報考人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的港澳臺學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)的原件，國外學(xué)歷報考人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)的原件。

資格審查合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

(三)報名要求

報考人員報名前須認真閱讀本公告及附件等信息。每位報考人員限報一個(gè)崗位。報考人員按照公告公布的招聘崗位、資格條件及要求報名。報考人員本人的畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。

報名時(shí)報考人員提供的信息和材料須真實(shí)、準確、完整。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在任何階段如發(fā)現不符合招聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

報考人員報名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

五、考試方式

本次考試采用面試方式進(jìn)行。

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

(二)面試方式：結構化面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，低于70分者不予聘用。

(三)面試比例：同一崗位招聘人數與面試考生人數的比例原則上不低于1:3，達不到上述比例的相應調減該招聘崗位的招聘人數，無(wú)法調減的經(jīng)都江堰市人社局同意后可放寬至1:2，仍達不到比例的，以劃定面試合格分數線(xiàn)(70分)的方式報經(jīng)都江堰市人社局同意后組織面試。

(四)收費標準：根據四川省發(fā)展改革委員會(huì )、四川省財政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門(mén)行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號)文件規定，收取面試費80元/人。

六、成績(jì)公布

面試成績(jì)在面試結束后7個(gè)工作日內通過(guò)都江堰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。

七、體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照面試成績(jì)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(進(jìn)入體檢最后一名如出現并列人員則進(jìn)行面試加試，按加試后成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排序，確定進(jìn)入體檢人員)。

(一)體檢項目和標準參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規定執行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔。

(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

(三)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績(jì)排序從高分到低分依次等額遞補一次(如依次遞補人員成績(jì)相同，則進(jìn)行面試加試，按加試后成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排序，確定進(jìn)入體檢人員)。

八、考察

考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機關(guān)工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)及《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)文件規定執行。因進(jìn)入考察人員本人原因導致無(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現的空額，按照進(jìn)入面試人員考試成績(jì)排序從高分到低分依次等額遞補一次進(jìn)入體檢和考察，依次遞補原則同上。

九、公示聘用及報到

對體檢和考察合格的擬聘人員通過(guò)都江堰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按相關(guān)規定辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合招聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。

(一)擬聘人員應在規定的時(shí)限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補。

(二)人才引進(jìn)的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。

(三)人才引進(jìn)的工作人員辦理正式聘用手續后，實(shí)行最低服務(wù)期制度，從聘用之日起，在都江堰市最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內不得調離都江堰市。

十、人才引進(jìn)待遇

對符合《中共都江堰市委辦公室 都江堰市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<都江堰市人才興旅發(fā)展戰略行動(dòng)計劃實(shí)施細則>的通知》(〔2018〕—116)等政策規定的人才引進(jìn)人員，享受相應人才優(yōu)惠政策。

十一、咨詢(xún)及監督

為保證我市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作人員工作的順利進(jìn)行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會(huì )各界予以監督。舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監督電話(huà)：中共都江堰市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組

(028)87130056

中共都江堰市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組

(028)61929141

咨詢(xún)電話(huà)：都江堰市人才工作領(lǐng)導小組辦公室 (028)61751563

都江堰市人事考試中心 (028)89741026

都江堰市人社局 (028)89741027

都江堰市發(fā)改局 (028)86370632

都江堰市財政局 (028)89741014

都江堰市規劃和自然資源局 (028)89741992

都江堰市文體旅局 (028)87132909

都江堰市審計局 (028)89742060

都江堰市灌口街道辦 (028)60415840

十二、特別提示

招考過(guò)程中如有調整、補充等事項，由都江堰市人社局在都江堰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公告。因報考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

本次考試未指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人社局、成都市人事考試中心、都江堰市人社局、都江堰市人事考試中心無(wú)關(guān)，特此提醒。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

中共都江堰市委組織部

都江堰市人力資源和社會(huì )保障局

2021年11月10日

附件1.2021年都江堰市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位一覽表

附件2.2021年都江堰市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才報名表