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        2023年上半年成都崇州公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

        2023-04-21 19:38:38閱讀()崇州市人民政府
        推薦題庫

        依據《四川省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》(四川省人民政府第345號令)《成都市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》(成公發(fā)〔2017〕82號)《成都市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法(試行)》(成公通〔2018〕62號)的相關(guān)規定,崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責任公司按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘崇州市公安局警務(wù)輔助人員?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位及人數

        計劃招聘警務(wù)輔助人員(勤務(wù)輔警)60名,限男性。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規,品行端正,政審合格;

        3.具有符合報考職位要求的學(xué)歷、年齡、身高等條件及履行崗位職責所需的工作能力。年齡計算時(shí)間以2023年4月19日計算。應聘者需在資格復審前取得報考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2023年高校應屆畢業(yè)生可報考,但須持學(xué)校同意報考證明材料且于2023年7月31日前取得相關(guān)證書(shū));

        4.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

        (二)崗位條件

        1.具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);

        2.年齡35周歲及以下;

        3.身高170cm及以上,具有以下情形之一的,身高可放寬至168cm(須提供相應證明材料原件及復件):

        (1)烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

        (2)退役士兵;

        (3)見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

        (4)警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

        4.同等條件下,具有以下情形之一的優(yōu)先錄取(須提供相應證明材料原件及復印件):

        (1)烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

        (2)退役士兵;

        (3)見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

        (4)警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

        (三)有下列情形之一的,不予招聘

        1.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

        2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

        3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

        5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

        6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

        7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

        8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

        9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

        10.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

        11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

        三、報名及資格初審

        (一)報名方式

        1.網(wǎng)上報名:應聘者應在本公告規定的報名時(shí)間內將《應聘2023年崇州市公安局警務(wù)輔助人員報名表》(附件1)發(fā)送到報名郵箱,逾期不予受理。

        報名郵箱:209869506@qq.com,郵件主題為:姓名+崗位+聯(lián)系電話(huà),報名表內容及格式不得隨意修改。

        2.現場(chǎng)報名:應聘者應在本公告規定的報名時(shí)間內攜帶本人二代居民身份證,到崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責任公司報名,并按要求準確填寫(xiě)個(gè)人郵箱,逾期不予受理。

        報名地址:崇州市崇陽(yáng)街道永康東路385號二樓214辦公室

        (二)報名時(shí)間

        2023年4月19日09:00至2023年5月5日17:00

        (現場(chǎng)報名時(shí)間為工作日09:00—12:00,13:00—17:00)

        (三)資格初審

        根據職位需求對應聘者填報的學(xué)歷、年齡、身高等信息進(jìn)行初審,應聘者填寫(xiě)的信息務(wù)必真實(shí)、準確、完整、有效。初審合格者通過(guò)報名時(shí)所提供郵箱接收并打印《筆試通知書(shū)》。

        (四)開(kāi)考比例

        計劃招聘人數與報名人數之比不低于1:2,達不到上述比例的,相應調減招聘人數或取消招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況通過(guò)崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/)和“成都崇州公安”微信公眾號進(jìn)行公告。

        四、考試及資格復審

        (一)筆試及心理測評

        1.應聘者憑本人二代居民身份證,按《筆試通知書(shū)》規定的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求參加筆試及心理測評。

        2.筆試采取閉卷方式,科目為《綜合能力素質(zhì)測試》。筆試內容包含綜合知識、公文寫(xiě)作等。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,占總成績(jì)50%,筆試時(shí)間為60分鐘,正式開(kāi)考后15分鐘內未進(jìn)入考場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄。

        3.所有參加筆試的應聘者于筆試結束后立即進(jìn)行心理測評,心理測評時(shí)間60分鐘。心理測評由專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行鑒評,測評結果在面試環(huán)節后公布,不合格者即不符合招聘條件。

        (二)體能測評

        1.體能測評原則上在筆試當天下午進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求以筆試當天現場(chǎng)通知為準。應聘者務(wù)必合理安排著(zhù)裝,充分做好體能測評準備,持本人二代居民身份證和《筆試通知書(shū)》參加測評。

        2.測評項目:10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑3個(gè)項目,測評要求參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部〔2011〕48號)(附件2)執行。體能測評為非競爭性,任意2項合格即為通過(guò),測評結果當場(chǎng)宣布。參加體能測評的人員年齡按體能測評當天計算。

        3.未在規定時(shí)間到達指定地點(diǎn)參加體能測評或體能測評不合格者,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

        4.筆試成績(jì)及體能測評結果公示:筆試成績(jì)及體能測評結果于體能測評結束后5個(gè)工作日內在崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.ch

        ongzhou.gov.cn/)和“成都崇州公安”微信公眾號上進(jìn)行公示,同時(shí)公布進(jìn)入資格復審人員名單及資格復審時(shí)間、地點(diǎn)等內容。

        (三)資格復審

        1.體能測評合格的人員中,根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序,按崗位招聘人數不高于1:2的比例確定進(jìn)入資格復審人員,進(jìn)入資格復審的最后一名筆試成績(jì)出現并列的,一并進(jìn)入。

        2.進(jìn)入資格復審的應聘者須按公告規定的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求參加資格復審。

        3.資格復審材料(材料原件現場(chǎng)查驗,復印件由招聘單位存檔),資格復審合格者,進(jìn)入下一招聘環(huán)節;資格復審不合格或未按時(shí)參加資格復審者,視為不符合招聘條件,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節。資格復審材料:

        (1)紙質(zhì)《應聘2023年崇州市公安局警務(wù)輔助人員報名表》1張、1寸彩色白底免冠證件照1張、本人二代居民身份證原件及復印件1張、戶(hù)口簿原件及復印件1張(首頁(yè)及本人頁(yè));

        (2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件1張、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證材料(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》);

        (3)國(境)外留學(xué)人員報考的,應出具教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件及復印件1張(可通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)認證);

        (4)2023年高校應屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的同意報考證明(注明所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及2023年7月前是否能取得相應學(xué)歷);

        (5)銀行征信材料(中國人民銀行征信中心出具);

        (6)滿(mǎn)足放寬及優(yōu)先條件相應證明材料原件及復印件。

        (四)面試

        1.面試原則上在資格復審當天進(jìn)行,進(jìn)入面試的應聘者須憑本人二代居民身份證參加面試,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求以資格復審當天現場(chǎng)通知為準。

        2.面試采取結構化面試形式,面試成績(jì)當場(chǎng)宣布,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,占總成績(jì)50%。

        3.未在規定時(shí)間內參加面試的,將視為自動(dòng)放棄應聘。

        4.面試結束后,心理測評合格人員根據考試總成績(jì)(總成績(jì)滿(mǎn)分100分,筆試、面試成績(jì)各占50%,筆試、面試及總成績(jì)折合時(shí)有小數點(diǎn)的,四舍五入后保留小數點(diǎn)后兩位)從高分到低分的順序,按招聘人數等額確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績(jì)出現并列時(shí),則以面試成績(jì)高者優(yōu)先;若面試成績(jì)相同,則以所有考官給出的面試總分高者優(yōu)先。面試成績(jì)低于60分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

        5.總成績(jì)及心理測評結果公示:總成績(jì)及心理測評結果于面試結束后5個(gè)工作日內在崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.

        gov.cn/)和“成都崇州公安”微信公眾號上進(jìn)行公示,同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)等內容。

        五、體檢、政審和公示

        (一)體檢

        1.進(jìn)入體檢人員憑本人二代居民身份證按照體檢公告規定的時(shí)間、地點(diǎn)等參加體檢。

        2.體檢不合格者,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節。因體檢不合格或未參加體檢(視為自動(dòng)放棄資格)出現的缺額,按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補,遞補1次??偝煽?jì)相同的,面試成績(jì)高者優(yōu)先;若面試成績(jì)相同,則以所有考官給出的面試總分高者優(yōu)先。

        3.體檢費用按照醫院收費標準由應聘者自理。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,其中,單側矯正視力低于5.0的不合格。

        (二)政審

        1.體檢合格人員,由崇州市公安局實(shí)施政審。政審不合格者,不予聘用。

        2.因政審不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額,按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補,遞補1次??偝煽?jì)相同的,面試成績(jì)高者優(yōu)先;若面試成績(jì)相同,則以所有考官給出的面試總分高者優(yōu)先。遞補人員須體檢合格。

        (三)公示

        政審合格人員確定為擬聘人員,在崇州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/)和“成都崇州公安”微信公眾號上進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期間如有實(shí)名反映擬聘人員不符合應聘條件且經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的,取消聘用資格。

        六、聘用

        1.公示無(wú)異議的擬聘人員,確定為聘用對象,與崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責任公司簽訂勞動(dòng)合同,未按規定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同的,視為放棄應聘資格。

        2.聘用對象應根據崇州市公安局通知到指定地點(diǎn)報到并參加崗前培訓。逾期未報到或崗前培訓不合格者,解除勞動(dòng)合同。

        3.本次公開(kāi)招聘為編制外招聘,按照相關(guān)規定施行勞務(wù)派遣制度管理。

        七、工資待遇

        (一)薪酬待遇

        薪酬待遇按照《崇州市公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法》執行。

        (二)其他待遇

        1.統一配備執勤服裝、裝備;

        2.根據國家法律規定享受帶薪年休假;

        3.每年組織健康體檢;

        4.按規定繳納社會(huì )保險、醫療保險和住房公積金。

        八、紀律與監督

        招考工作中,嚴格執行人事工作紀律,嚴肅考風(fēng)考紀,防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責任。

        九、其他事項

        1.招聘中各環(huán)節公告公示等內容,請應聘者自行關(guān)注信息發(fā)布平臺,并務(wù)必保持通訊暢通。

        2.整個(gè)招聘過(guò)程中凡發(fā)現應聘者提交虛假信息或存在不符合招聘條件的,一經(jīng)核實(shí),立即取消考試或聘用資格。

        3.心理測評合格、面試成績(jì)60分以上但未能進(jìn)入體檢的人員,考試成績(jì)(或結果)自擬聘用人員公示結束之日起半年內有效,招聘崗位出現空缺時(shí),可按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

        4.本次招聘由崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責任公司負責招聘中的各項事宜。不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。因個(gè)人原因造成應聘者未參加筆試、體能測評、心理測評、面試、體檢、政審、崗前培訓等環(huán)節的,視為應聘者自動(dòng)放棄本次應聘資格。

        崇州市公安局政治處對本公告有最終解釋權。

        公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà):

        028-82273771 崇州市公安局政治處

        028-82313917 崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責任公司

        崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責任公司

        2023年4月19日

        附件1:應聘2023年崇州市公安局警務(wù)輔助人員報名表

        附件2:關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部〔2011〕48號)


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