2023年成都簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才公告

為加強我市人才隊伍建設，根據《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)和《中共簡(jiǎn)陽(yáng)市委辦公室 簡(jiǎn)陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈實(shí)施“簡(jiǎn)州英才”工程 加快建設成都東部區域人才集聚高地的若干政策措施〉的通知》(辦字〔2022〕24號)規定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，簡(jiǎn)陽(yáng)市外事服務(wù)中心等21個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才38名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F將有關(guān)事項公告如下(本公告在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)發(fā)布)：

一、招聘單位基本情況

簡(jiǎn)陽(yáng)市外事服務(wù)中心等21個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘38名的情況見(jiàn)《2023年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》或撥打招聘單位電話(huà)咨詢(xún)(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合崗位應聘資格條件的2023年應屆畢業(yè)生和社會(huì )在職工作者、社會(huì )未就業(yè)人員(詳見(jiàn)附件1)。應聘考生如是2023年應屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認手續;其他社會(huì )在職工作者、社會(huì )未就業(yè)人員須在資格審查(原件校驗)時(shí)提供應聘資格條件要求的國家承認的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。在國(境)外高校學(xué)習的人員須于資格審查(原件校驗)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外的學(xué)歷、學(xué)位認證證書(shū)。未在規定時(shí)間內取得有關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節或不予聘用，責任由應聘者本人自負。

港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內地通行證》參加公開(kāi)招聘。

三、應聘基本條件

(一)應聘人員應同時(shí)具備的條件：

1.熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的條件(詳見(jiàn)附件1)。其中:

年齡：“35周歲及以下”是指1987年4月22日以后出生(不含4月22日)。年齡以本人有效居民身份證記載為準，日期計算截止至報名開(kāi)始時(shí)。

專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及職業(yè)資格證：應聘人員本人的有效畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格證等應分別與擬報考崗位的“專(zhuān)業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其它條件”欄條件要求相符。不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

“專(zhuān)業(yè)”是指具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級教育部門(mén)或所在高校對其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認定證明。如在國(境)外高校所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位國內的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級教育部門(mén)或相關(guān)高?？蒲袡C構對其國(境)外所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認證，認定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

4.機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應聘，須征得所在單位及主管部門(mén)書(shū)面同意。委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關(guān)回避的規定。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間2023年4月22日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)》規定，由人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人。

7.有違反其它規定不適宜報考事業(yè)單位的。

8.2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

9.簡(jiǎn)陽(yáng)市機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。

四、報名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名。應聘者根據本人實(shí)際情況和符合自身條件的崗位進(jìn)行報名(每人限報一個(gè)崗位)。

報名時(shí)間：2023年4月22日09:00至4月28日17:00。

報名程序：應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2023年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》(附件1)等信息。報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)。

1.報名注冊。應聘人員須按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行注冊，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統會(huì )自動(dòng)審核照片。不按規定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2.填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網(wǎng)上選擇應聘崗位后應如實(shí)、準確填寫(xiě)《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

3.資格審查。本次公招網(wǎng)上報名，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由面試原件校驗、考核中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。

4.報名要求。每位應聘人員限報本公告中的一個(gè)招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格證等應分別與擬報考崗位的“專(zhuān)業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其它條件”欄條件要求相符，不符者請勿報名。報名時(shí)應聘人員提供的信息和材料應真實(shí)、準確、完整。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動(dòng)告知招聘單位主管部門(mén)。因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

五、資格審查(原件校驗)

資格審查(原件校驗)主要核實(shí)應聘人員是否符合規定的報考資格條件。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責任由本人自行承擔。

(一)網(wǎng)上報名應聘人員在報名成功后(不需繳費)，請自行打印《應聘資格審查表》1份參加現場(chǎng)資格審查(原件校驗)。資格審查(原件校驗)時(shí)間及地點(diǎn)預計將于報名結束后15個(gè)工作日內在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.cn)上公布。

(二)資格審查(原件校驗)須本人持以下資料參加：(1)有效《居民身份證》原件和1份復印件;(2)網(wǎng)上報名時(shí)的《應聘資格審查表》1份;(3)近期1寸免冠正面證件照1張;(4)應聘崗位條件規定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等證書(shū)的原件和1份復印件(執國境外文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認證的國境外學(xué)歷、學(xué)位證明原件和1份復印件);(5)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級教育部門(mén)或所在高校對其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認定證明。如在國(境)外高校所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位國內的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級教育部門(mén)或相關(guān)高?？蒲袡C構對其國(境)外所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認證，認定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

其中，如系下列人員的，還須按以下要求提供相應資料：

(1)機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門(mén)書(shū)面同意材料原件1份(按附件2樣式出具);

(2)委培、定向應屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書(shū)面同意材料原件1份;

(3)在資格審查(原件校驗)時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2023年應屆畢業(yè)生須提供：本人學(xué)生證及學(xué)校相關(guān)部門(mén)出具加蓋鮮章的證明原件，所載內容包括姓名、身份證號碼、院系、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次和所學(xué)專(zhuān)業(yè)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件，以報考者2023年7月31日前提供的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等記載為準。因不符而被取消聘用資格的，責任由報考者自負。

(4)在資格審查(原件校驗)時(shí)未領(lǐng)到職業(yè)資格證的考生須提供由職業(yè)資格證認定機構出具的加蓋鮮章的證明原件，所載內容包括：姓名、身份證號碼、證書(shū)號碼、何種資格及認定時(shí)間等。其最終是否符合報考崗位的條件，以報考者提供的職業(yè)資格證、檔案等記載為準。因不符而被取消聘用資格的，責任由報考者自負。

資格審查(原件校驗)不合格或逾期未參加資格審查(原件校驗)的人員，不能進(jìn)入考核比選。資格審查(原件校驗)合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取《考核比選通知書(shū)》。

六、考核比選

1.考核比選時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《考核比選通知書(shū)》。

2.考核比選方式：結構化面試，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

3.同一招聘崗位的實(shí)際面試人數與招聘人數之比原則上不低于2：1。因考生放棄、缺考等原因導致該崗位面試實(shí)際開(kāi)考比例低于2:1，但實(shí)際面試人數大于招聘人數的，仍視為面試形成競爭的有效比例。

面試不能形成競爭(即實(shí)際面試人數小于或等于招聘人數)的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節的人員，其面試成績(jì)須不低于65分，否則，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節。

4.成績(jì)公布：進(jìn)入考核比選人員成績(jì)在面試后的7個(gè)工作日內在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(http://www.jysrc369.cn)上公布。

七、體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考核比選面試成績(jì)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績(jì)相同者，再組織一次面試，并按再一次的面試成績(jì)排序。

體檢項目和標準參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進(jìn)入體檢的人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jì)從高分到低分依次等額遞補1次。

八、考核

體檢合格者由招聘單位主管部門(mén)對其進(jìn)行考核?？己斯ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規定執行。因個(gè)人原因導致招聘單位主管部門(mén)無(wú)法對其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jì)從高分到低分依次等額遞補1次。

九、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)(http://www.jysrc369.cn)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、考試成績(jì)、崗位排名、體檢考察結論和監督舉報電話(huà)。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選面試人員成績(jì)從高分到低分依次等額遞補1次。

十、聘用及待遇

(一)聘用。對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局審核確認。

2023年應屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前向招聘單位主管部門(mén)提供完整的畢業(yè)生個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等資料，查驗合格并經(jīng)公示無(wú)異議后由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局審核確認，按相關(guān)規定辦理聘用手續。

審核確認后的擬聘人員應在規定的時(shí)限內向招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴重違規違紀行為或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

本次公開(kāi)招聘的工作人員辦理正式聘用手續后，在所聘單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿(mǎn)的不得辦理流(調)動(dòng)。

(二)待遇。聘用人員的工資、福利待遇按國家規定的事業(yè)人員工資、福利待遇執行。聘用人員符合我市引進(jìn)人才規定的條件，可享受相應的優(yōu)惠政策和待遇。

十一、紀律與監督

嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開(kāi)展公招工作，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會(huì )各界予以監督。舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監督舉報：簡(jiǎn)陽(yáng)市紀委監委駐市人社局紀檢監察組028-27028362

考生問(wèn)詢(xún)應聘報名條件、資格審查、面試等相關(guān)問(wèn)題，請撥打簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局(028-27028363)或招聘單位崗位表(附件1)中電話(huà)咨詢(xún)。網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話(huà)028-12333。

十二、特別提示

應聘者報名前請務(wù)必認真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件相符的崗位進(jìn)行報考。公招過(guò)程中有關(guān)調整、補充、資格審查、成績(jì)公布、體檢、遞補等事項，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.cn)上公布。請考生密切關(guān)注并按規定要求攜帶相關(guān)證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節的考聘工作。因報考者不及時(shí)、不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用等各環(huán)節的考聘工作的，責任自負。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

考生只能選擇報考本公告中的一個(gè)崗位，按《考核比選通知書(shū)》中的崗位參加面試，面試成績(jì)只對當次參加考試的崗位有效。報考信息填寫(xiě)要真實(shí)、準確、完整，尤其是姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等重要信息，填報所學(xué)專(zhuān)業(yè)信息要以畢業(yè)證書(shū)為準。

《考核比選通知書(shū)》是考生參加面試、體檢等各環(huán)節的重要證件，請妥善保管

本次考試未指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局無(wú)關(guān)，特此提醒。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

2023年4月18日

附件：1．2023年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表

2．單位同意報考證明（模板）