2021年上半年南充市嘉陵區公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《事業(yè)單位管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘藝術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號)、《關(guān)于衛生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號)等文件規定，經(jīng)區委、區政府批準，嘉陵區2021年上半年面向全國公開(kāi)考核招聘8名事業(yè)單位工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

結合我區事業(yè)單位工作需要，在核定的編制數和相應崗位空缺內，堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開(kāi)考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位、崗位及名額

詳見(jiàn)附件1

三、招聘條件及對象范圍

(一)招聘對象和范圍

面向全國考核招聘2021年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(有執業(yè)資格證件要求的，其證件取得并實(shí)際持有時(shí)間亦為2021年7月31日前)，并完全符合《南充市嘉陵區2021年上半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》、見(jiàn)附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1.報考者應同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1)。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應與報考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專(zhuān)業(yè)條件”兩欄表述分別完全一致。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規定應當回避的。

(6)尚在國、省規定的最低服務(wù)期限內不能流動(dòng)的。

(7)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)》規定，由人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人。

(8)有違反有關(guān)規定不適宜報考事業(yè)單位的。

(9)南充市嘉陵區機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。

四、招聘方式

公開(kāi)考核招聘。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。

2.報名時(shí)間：2021年6月24日至2021年6月25日(上午9:00-11:30，下午15:00—18:00)。

3.報名地點(diǎn)：嘉陵區人力資源和社會(huì )保障局六樓會(huì )議室(嘉陵區建業(yè)路2號)。

4.報名須提供資料：

(1)南充市嘉陵區2021年上半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員信息表(見(jiàn)附件2)1份;

(2)有效的學(xué)歷證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2021年應屆畢業(yè)生報名時(shí)，需提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件(附件3);

(3)本人有效身份證原件及復印件1份;

(4)其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復印件1份;

(5)個(gè)人近期免冠正面2寸彩色證件照片2張;

(6)在職在編人員報考的，報考者須出具所在單位主管部門(mén)及人社部門(mén)同意報考的書(shū)面證明材料(見(jiàn)附件4)。

(二)資格審查

嘉陵區人力資源和社會(huì )保障局及用人單位主管部門(mén)對報名者進(jìn)行資格初審,資格初審合格者才能登記報名。每個(gè)考生限報一個(gè)崗位，一經(jīng)填報，不得更改。

資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程,在任一環(huán)節發(fā)現報考者不符合招聘崗位要求的條件和資格的,或者發(fā)現其在考核招聘過(guò)程中有違規違紀、材料不齊或提供虛假信息等情況的,取消參考資格或者應聘資格,所造成的后果由報考人員承擔。

(三)考核

本次考核招聘只進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試。不設置最低開(kāi)考比例。面試總分為100分，考生的面試成績(jì)按四舍五入原則保留到小數點(diǎn)后兩位數。

1.面試準考證領(lǐng)?。嘿Y格審查合格的報考者,現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

2.面試方式:嘉陵區農村學(xué)校中學(xué)美術(shù)崗位面試方式為講課，嘉陵區農村學(xué)校播音主持崗位面試方式為技能測試，其余招聘崗位面試方式為結構化面試。面試時(shí)間15分鐘。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn):考生本人憑《面試通知書(shū)》原件、本人有效身份證到考場(chǎng)(時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》)簽到候考，上述證件不齊以及未按規定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，作放棄面試資格處理。

4.面試成績(jì)公布:面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認。所有考生面試成績(jì)及排名由嘉陵區人社局在考核工作結束后3個(gè)工作日內在南充市嘉陵區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.jialing.gov.cn/index.html)上公布。

面試成績(jì)低于70分的報考者不確定為體檢對象。若招聘崗位報考人員考核成績(jì)無(wú)人達到70分以上的，則取消該崗位。

(三)體檢

各崗位按面試成績(jì)由高到低等額確定體檢人員。若成績(jì)并列影響體檢人員取舍的，則通過(guò)加試確定，加試工作由區人力資源和社會(huì )保障局組織。

1.體檢標準

教師體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》(川教〔2004〕295號)，其余崗位體檢人員體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規定執行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢人員名單、體檢時(shí)間于體檢前3天在南充市嘉陵區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公布，未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動(dòng)棄權。

3.復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢須到原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動(dòng)棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績(jì)，從高分到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現成績(jì)并列，則通過(guò)加試確定)。遞補只進(jìn)行一次。

體檢(含復檢)所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

(四)考察及復審

由區人力資源和社會(huì )保障局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養、心理調適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其人事檔案與報考相關(guān)資料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行復審。因考察及復審不合格取消其資格出現的缺額不再遞補。

(五)公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在嘉陵區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、報考單位、報考崗位、考試總成績(jì)、排名等，并公布監督舉報電話(huà)接受社會(huì )監督和舉報。舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合報考條件的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，由招聘單位和主管部門(mén)查實(shí)后提出用人意見(jiàn)，再報送嘉陵區人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行審核確認，在任一時(shí)間和環(huán)節一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報查實(shí)取消資格后出現的空額不再遞補。

六、辦理聘用手續

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員作為擬聘人員。擬聘人員按南充市嘉陵區有關(guān)規定程序辦理相關(guān)聘用手續，與用人單位簽定事業(yè)單位人員聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。擬聘人員若原已就業(yè)的，應主動(dòng)解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛，責任自負。

七、紀律與監督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應確保信息、過(guò)程、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀規定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、特別提示

1.公招過(guò)程中如有調整、補充等事項，由嘉陵區人社局在嘉陵區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。因報考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時(shí)報考者均須符合招聘條件及要求。

4.本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時(shí)間內取得并實(shí)際持有。

5.招聘單位、嘉陵區人力資源和社會(huì )保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6.考生需配合做好疫情防控工作,參加報名、資格審查、面試、體檢時(shí),均需佩戴口罩,提供健康碼(綠碼)。其中來(lái)自國內疫情中高風(fēng)險地區以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生，應至少提前15天到達南充或其他低風(fēng)險地區，按照考點(diǎn)當地衛生健康部門(mén)疫情防控有關(guān)規定，自覺(jué)接受隔離觀(guān)察、健康管理和核酸檢測，并在考試(筆試、面試)當天提供7天內新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。

來(lái)自國(境)外的考生應按照考點(diǎn)當地疫情防控部門(mén)規定，自覺(jué)接受健康管理措施，并在考試(筆試、面試)當天，提供考點(diǎn)當地衛生健康部門(mén)規定時(shí)限內的新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。

九、有關(guān)咨詢(xún)、監督投訴受理電話(huà)

公告、政策咨詢(xún)電話(huà)：0817-3631641

監督電話(huà)：0817-3637627

附件：1.南充市嘉陵區2021年上半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2.南充市嘉陵區2021年上半年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表

3.2021應屆畢業(yè)生證明

4.在編在職人員同意報考證明

南充市嘉陵區人力資源和社會(huì )保障局

2021年6月9日