2024年濱州惠民縣公開(kāi)招聘應急管理綜合行政執法專(zhuān)職技術(shù)檢查員簡(jiǎn)章

為加強應急管理部門(mén)執法專(zhuān)業(yè)力量建設，惠民縣應急管理局通過(guò)政府采購與惠民縣惠遠人力資源服務(wù)有限責任公司簽訂用人合同，面向社會(huì )公開(kāi)招聘應急管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，組建惠民縣應急管理綜合行政執法技術(shù)檢查員隊伍。按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及相關(guān)要求

技術(shù)檢查員是為應急管理綜合行政執法工作提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐，協(xié)助開(kāi)展行政執法工作的人員。本次招聘具體崗位、招聘人數和資格條件等詳見(jiàn)《惠民縣惠遠人力資源服務(wù)有限責任公司2024年公開(kāi)招聘應急管理綜合行政執法專(zhuān)職技術(shù)檢查員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守憲法和法律、法規，無(wú)違法犯罪記錄，事業(yè)心、責任感強;

2.品行端正，身體健康，服務(wù)意識強，有一定的專(zhuān)業(yè)知識技能;

3.具備招聘崗位(崗位計劃見(jiàn)附件1)要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他條件。

4.具有下列情形之一的，不得參加應聘：

(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘。

(2)涉黑涉惡涉黃涉毒受處理的，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的人員。

(3)參與邪教組織的，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪(fǎng)活動(dòng)的。

(4)法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名和資格審查

報名及資格審查時(shí)間：2024年1月3日-10日(工作日時(shí)間上午8:30-11：30，下午14:00-17:30)。

報名方式：每人限報一個(gè)崗位，采取現場(chǎng)報名、現場(chǎng)審核的方式，現場(chǎng)報名人員需將材料遞交至惠遠人力資源服務(wù)有限責任公司(惠民縣文安路工商銀行向北50米路西)。

報名材料：①簽名承諾的報名登記表2份(電腦填寫(xiě)后打印簽名，注意郵箱部分，模板見(jiàn)附件2);②有效期內的二代居民身份證原件及復印件(正反面)二份;③二寸免冠照片3張;④學(xué)歷(畢業(yè)證)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件各二份;⑤《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載;⑥招聘崗位要求的資格證書(shū)原件及復印件各二份;⑦無(wú)犯罪記錄證明二份;⑧筆試考務(wù)費40元。

報名審核后，原件現場(chǎng)退還報名者，報名人員對材料的真實(shí)性負責。資格審核貫穿整個(gè)招聘流程，報名成功視為初審通過(guò)，初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。

四、筆試

筆試采用百分制計算成績(jì)，筆試內容為公共基礎知識和行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識、安全生產(chǎn)知識測試，考生憑準考證和有效期內身份證參加考試，兩證缺一不可，因個(gè)人原因未參加考試的，不予退費。

準考證發(fā)放時(shí)間：2024年1月17日前，通過(guò)報名時(shí)預留的郵箱發(fā)放，收取郵件后，由應聘人員自行打印。為確?？忌磿r(shí)收取，請在2024年1月18日尚未收到準考證郵件的，請撥打0543-8197068咨詢(xún)。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：依準考證為準。

五、面試

根據“惠遠人力資源”公眾號公示的筆試成績(jì)，按照招聘計劃與面試人數1：3的比例，由高分到低分依次確定面試人選，最后一名成績(jì)相同者一并進(jìn)入。若其中某崗位未按照筆面試比例達到考試人數，則該招聘崗位同比例核減，核減名額由本次考試組委會(huì )研判后增加至其他崗位。面試人選確定后，因放棄面試資格等原因造成的空缺依次遞補。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，百分制計算成績(jì)。主要測試應聘人員的綜合分析能力、崗位適應能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試設定最低合格分數線(xiàn)70分，低于最低合格分數線(xiàn)的取消進(jìn)入考察范圍資格?？忌鷳{準考證和有效期內身份證參加考試，兩證缺一不可，因個(gè)人原因未參加考試的，不予退費。

面試準考證發(fā)放時(shí)間：2024年1月25日前，通過(guò)報名時(shí)預留的郵箱發(fā)送面試準考證并由應聘人員自行打印。為確?？忌磿r(shí)收取，請在2024年1月26日尚未收到面試準考證郵件的，撥打0543-8197068咨詢(xún)。參加面試時(shí)，通過(guò)現場(chǎng)掃碼收取報名費70元。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：依面試準考證為準。

面試結束后，總成績(jì)按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)分別占40%和60%的權重計算，總成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績(jì)相同且影響聘用的，按筆試成績(jì)由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專(zhuān)家重新命題對總成績(jì)相同人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jì)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

六、考察和體檢

按照報考人員的最終考試成績(jì)，從高分到低分按照招聘計劃等比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。重點(diǎn)考察應聘人員思想政治表現、道德品質(zhì)、學(xué)習和工作表現及家庭成員和主要社會(huì )關(guān)系等情況。對被考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確進(jìn)行復審。

體檢由惠遠人力資源統一組織，在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員自行承擔。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結果失真的取消錄取資格。對體檢結果有疑問(wèn)時(shí)可以申請復檢，對體檢結果有異議的可申請復檢，復檢費用由申請方承擔，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

因個(gè)人原因放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格出現空缺時(shí)，經(jīng)用人單位同意，按最終考試成績(jì)由高分到低分遞補。

七、公示聘用及薪酬待遇

按照考試、考察和體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行統一公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，與惠民縣惠遠人力資源服務(wù)有限責任公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到惠民縣應急管理局工作。被聘用人員應服從惠民縣應急管理局工作安排和崗位調劑。

繳納社保及公積金，聘用人員執行試用期制度，試用期2個(gè)月(計入合同期)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。試用期工資待遇按照試用期工資標準執行，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格月薪3200元以上(含個(gè)人社保和個(gè)人公積金部分)。

八、其他

本次招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦輔導培訓班。社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)電話(huà)：0543-8197068 監督電話(huà)：13954337759

附件1：崗位計劃表

附件2：個(gè)人基本情況登記表

掃描下方二維碼下載附件：

惠民縣惠遠人力資源服務(wù)有限責任公司

2024年1月3日