2023年上海市計量測試技術(shù)研究院公開(kāi)招聘工作人員公告

上海市計量測試技術(shù)研究院(簡(jiǎn)稱(chēng)：上海市計測院)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘29位工作人員，具體如下：

一、招聘對象和條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行;

2、具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求、學(xué)歷要求、技能條件和身體條件，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、年齡一般不超過(guò)40周歲(1983年1月1日之后出生)，如應聘者具有碩士研究生及以上學(xué)歷，且具有10年以上與崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗，年齡可放寬至不超過(guò)45周歲(1978年1月1日以后出生);

4、外省市社會(huì )人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內),計算截止時(shí)間為2023年12月31日。

二、招聘崗位、人數、學(xué)歷、學(xué)位等要求

三、招聘程序

(一)報名

報名采取電子郵件報名方式，請在公告末附件下載應聘報名表，填寫(xiě)完畢后以“應聘崗位-姓名-學(xué)歷”命名應聘報名表及郵件主題，將應聘報名表發(fā)送至上海市計量測試技術(shù)研究院招聘郵箱(郵箱地址：zhaopin@simt.com.cn)，學(xué)歷(學(xué)位)證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他相關(guān)證明材料一并作為附件發(fā)送，謝絕來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。報考人員根據自身情況、擬報考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求，每人限報考一個(gè)崗位。報名時(shí)間從即日起至2023年9月27日。

特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報考人員應依據公布的報考條件和《招聘公告》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《應聘報名表》。報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。

(二)資格審查

上海市計量測試技術(shù)研究院對應聘人員進(jìn)行篩選和資格審查，通過(guò)篩選審查的對象將會(huì )收到面試通知，其他對象不另行通知。

(三)考核面試

根據招聘崗位人數，按照不低于所招聘崗位人數1：2的比例確定參加考核面試人選。面試由上海市計量測試技術(shù)研究院自行組織，面試主要測試崗位專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，通過(guò)面試成績(jì)由高到低確定初步擬聘人員。面試成績(jì)低于60分的不予錄用，未進(jìn)入擬聘人員名單者不另行通知。

(四)體檢

根據招聘崗位人數，按照1：1確定體檢人數，并根據崗位對身體條件的要求，到指定三甲醫院進(jìn)行體檢，體檢合格標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》。

(五)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察應聘人員的公共信用記錄、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄等情況，根據考核、體檢、考察結果，最終確定擬聘人員。

(六)公示

將擬聘人員等招聘結果在“上海市人力資源和社會(huì )保障局”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示如有異議、影響聘用的，根據查實(shí)結果確定是否錄用。

(七)備案與聘用

公示無(wú)異議后，將擬聘用人員報上級主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報上海市人力資源和社會(huì )保障局核準備案。最終簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會(huì )保險等按照有關(guān)規定執行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫老師、李老師

聯(lián)系電話(huà)：021-50798517

郵箱：zhaopin@simt.com.cn

上海市計量測試技術(shù)研究院(中國上海測試中心、華東國家計量測試中心、上海市計量器具

2023年09月12日

下載附件

附件：上海市計量測試技術(shù)研究院應聘報名表.docx