2023年上海市商務(wù)委員會(huì )所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強本市商務(wù)人才隊伍建設，進(jìn)一步加大引才選才力度，根據《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)文件要求，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，上海市商務(wù)委員會(huì )所屬部分事業(yè)單位現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員12名，具體如下：

一、招聘單位、崗位及人數

(一)上海市外國投資促進(jìn)中心(上海市對外投資促進(jìn)中心、上海市國際技術(shù)進(jìn)出口促進(jìn)中心)

招聘崗位：項目經(jīng)理(管理崗位)，3名。

(二)上海市商務(wù)發(fā)展研究中心

招聘崗位1：商務(wù)研究崗(專(zhuān)技崗位)，3名;

招聘崗位2：系統工程師(專(zhuān)技崗位)，1名。

(三)上海市海外救援服務(wù)中心(上海市對外經(jīng)濟技術(shù)交流中心)

招聘崗位：對外投資合作業(yè)務(wù)專(zhuān)員(管理崗位)，2名。

(四)上海市電子商務(wù)和消費促進(jìn)中心(聯(lián)合國貿易網(wǎng)絡(luò )上海中心)

招聘崗位：綜合專(zhuān)員(專(zhuān)技崗位)，3名。

二、招聘條件及對象

應聘人員應具備以下資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅定，具有良好品行;

(二)崗位職責、任職條件等詳見(jiàn)附件《上海市商務(wù)委員會(huì )所屬部分事業(yè)單位2023年招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)，需具備招聘單位規定的崗位聘用要求、工作能力;

(三)身體健康，有較強的心理素質(zhì);

(四)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考;

(五)外省市社會(huì )人員，須持有上海市居住證(在有效期內)一年以上，計算截止時(shí)間為2023年12月31日。

三、招聘辦法

(一)報名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年9月28日17：00止。

(二)報名要求

應聘人員必須在報名系統內上傳并提交下列報名材料(電子版或掃描件的圖片版本)：

1.身份證明材料

(1)居民身份證(正反面);

(2)外省市社會(huì )人員還需提交一年以上且在有效期內的上海市居住證，2023年應屆畢業(yè)生或根據相關(guān)規定可視作為應屆畢業(yè)生的外省市人員無(wú)需提交。

2.學(xué)歷學(xué)位證明材料

(1)國內院校畢業(yè)人員：《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)，并同時(shí)提供所有學(xué)歷證明、學(xué)位證明。

(2)國(境)外院校畢業(yè)人員：國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;如截至報名時(shí)尚未畢業(yè)的，須上傳相關(guān)在讀證明。

3.其它證明材料

根據所報崗位要求必須提供的語(yǔ)言能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)技能證書(shū)或其它相關(guān)材料，詳見(jiàn)附件《招聘簡(jiǎn)章》。

(三)報名方法

本次報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，請關(guān)注“文化人才在線(xiàn)”微信公眾號，點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報名系統，為保證及時(shí)獲取報名審核結果及后續相關(guān)通知，請務(wù)必勾選報名小程序的“通知發(fā)送功能”。

(四)注意事項

1.應聘人員根據自身情況，對照報考崗位的資格條件、專(zhuān)業(yè)要求選報崗位，每人限報一個(gè)崗位。根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位。應聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。如確需修改，請在報名有效期內撤回報名，修改完成后重新報名。應聘人員報名前應準備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報名材料，視作無(wú)效報名。

2.本次招聘實(shí)行告知承諾制。應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)報名信息，對提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準確性負責，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報考資格，不予錄用。

3.應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)咨詢(xún)確認。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應聘人員自行承擔責任。

4.應聘人員因個(gè)人資料填寫(xiě)不全或錯誤，造成本人未能及時(shí)收到報名反饋信息而影響后續考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應聘人員自行承擔責任。

(五)資格審查

根據申報材料，招聘單位對收到的報名信息進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)資格審查人員可進(jìn)行筆試。應聘人員可在規定時(shí)間內登錄報名系統，查詢(xún)資格審查時(shí)間以及是否通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節，并按時(shí)下載準考證。遺失身份證的報考人員，須及時(shí)到公安部門(mén)補辦臨時(shí)身份證或由公安部門(mén)出具帶有照片的身份證明材料。

(六)筆試

筆試時(shí)間、準考證下載時(shí)間、筆試成績(jì)查詢(xún)時(shí)間等另行通知，詳情請關(guān)注“文化人才在線(xiàn)”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、申論等相關(guān)內容?？忌凑諟士甲C所列要求參與筆試，筆試時(shí)間90分鐘。筆試成績(jì)于筆試結束兩周后在“報名系統”自助查詢(xún)，請考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。

(七)面試

面試人員名單按筆試成績(jì)由高到低排序，按1∶5比例確定。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試當天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗。面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)低于合格分數線(xiàn)的考生不予錄取。面試成績(jì)于面試后10個(gè)工作日內通知考生。

(八)身體檢查

筆試、面試成績(jì)按4∶6比例計算考生總成績(jì)，根據總成績(jì)由高到低確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，在本市二級甲等以上醫療機構進(jìn)行。如若體檢不合格者、身體健康狀況不適應工作崗位者或者隱瞞重大疾病的，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權決定是否按總成績(jì)排序順延增補其他體檢人選。

(九)考察

由招聘單位組織考察，主要考察應聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀守法情況，道德品質(zhì)、誠信記錄、學(xué)習工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過(guò)，單位將不予錄用。招聘單位有權決定是否按總成績(jì)排序順延增補其他體檢與考察人選。

(十)擬錄用人員公示

根據總成績(jì)、體檢、考察等結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結果無(wú)異議的，上報主管部門(mén)審核通過(guò)后報上海市人力資源和社會(huì )保障局核準備案。

公示如有異議、影響聘用的，根據核查結果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇

應聘人員屬于事業(yè)編制內錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鐘老師

咨詢(xún)電話(huà)：021-62190819

監督電話(huà)：021-23110565

監督聯(lián)系郵箱：resume@eastjob.cn(不接受應聘報名)

上海市商務(wù)委員會(huì )

2023年09月14日

下載附件

附件：上海市商務(wù)委員會(huì )所屬部分事業(yè)單位2023年招聘簡(jiǎn)章.xls