2022年寶雞市為社區公開(kāi)招聘事業(yè)崗位工作人員公告

根據《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及寶雞市委、市政府《關(guān)于深化黨建引領(lǐng)推進(jìn)基層治理建設“四型”社區的實(shí)施意見(jiàn)》相關(guān)規定，現面向高校畢業(yè)生和我市現在崗的社區工作者公開(kāi)招聘在社區工作的事業(yè)崗位人員378名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.招聘人員范圍、學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)等條件：

(1)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生的崗位應具有國家教育行政主管部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。年齡為18周歲以上，35周歲及以下(1986年11月8日至2004年11月7日期間出生);限寶雞戶(hù)籍或生源。

(2)公開(kāi)招聘我市現在崗的社區工作者的崗位，現任滿(mǎn)5年的社區“兩委”全日制工作人員應具有中專(zhuān)(高中)及以上文化程度;經(jīng)民政部門(mén)統一公開(kāi)招聘的現聘滿(mǎn)5年的社區專(zhuān)職工作者應具有國家教育行政主管部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;對其中受到省部級以上表彰獎勵的人員學(xué)歷不作要求。年齡為18周歲以上，45周歲及以下(1976年11月8日至2004年11月7日期間出生)。

4.所有招聘崗位專(zhuān)業(yè)不限;

5.適應招聘崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，社區工作者的任職(聘用)年限計算時(shí)間截止2022年12月31日。有戶(hù)籍限制的招聘崗位要求在2022年10月31日(含)之前已正式辦結落戶(hù)手續。招聘崗位所需的具體條件以《2022年寶雞市為社區公開(kāi)招聘事業(yè)崗位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.2022年已被招錄(聘)為行政機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現役軍人和在讀的非2022屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內的(服務(wù)期計算時(shí)間截止2022年12月31日);

7.失信被執行人;

8.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在寶雞市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.baoji.gov.cn)、秦云就業(yè)小程序(微信中直接搜索“秦云就業(yè)”即可)發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

報名采取網(wǎng)絡(luò )報名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為寶雞市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站人事考試信息平臺

(http://rsj.baoji.gov.cn/)。

報名時(shí)間：2022年11月8日08:00至2022年11月10日18：00,應聘人員登錄報名平臺先注冊個(gè)人信息后報名。

2022年11月10日18：00報名結束后，應聘人員可以查詢(xún)審核狀況，但不能再提交和更改報名信息。

應聘人員只能報考一個(gè)崗位。在報名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報考信息，資格審查通過(guò)后的報考信息不能更改，請應聘人員反復確認信息無(wú)誤后再提交。

為便于應聘人員選報崗位，11月9日18時(shí)之前，報名系統將實(shí)時(shí)顯示各崗位的繳費確認報名人數。11月9日18時(shí)之后，報名系統將不再顯示各崗位繳費確認報名人數。

資格審查時(shí)間：2022年11月8日08:00至2022年11月11日12:00。

技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生視為大學(xué)本科學(xué)歷，高級工班畢業(yè)生視為大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。

應聘人員須在規定時(shí)間內登錄報名平臺，按照要求如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，應聘人員為社區工作者的須上傳所在縣(區)民政部門(mén)出具的社區“兩委”全日制工作人員任職證明(附件2)或社區專(zhuān)職者工作經(jīng)歷證明(附件3)。

(三)網(wǎng)上繳費與報名確認

繳費截止時(shí)間為11月11日24:00。資格審查通過(guò)的應聘人員應在規定的時(shí)間內登錄報名平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。

筆試考務(wù)費按每人每科50元標準收取。未按期繳費確認的，視為自愿放棄報名。

已網(wǎng)上繳費確認的應聘人員應及時(shí)打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節核對信息。

最低生活保障家庭人員通過(guò)資格審查后，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。在11月14日登錄報名平臺提交減免相關(guān)證明材料(需要上傳低保證首頁(yè)及本人頁(yè)，戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)等資料。咨詢(xún)電話(huà)0917-3902315，工作日接聽(tīng)時(shí)間8:30-11:30，14:00-17:00)，待寶雞市人事培訓考試中心核查通過(guò)后予以退費。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘崗位開(kāi)考比例原則上不低于1:3。對邊遠地區等招聘崗位，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準后，可降低開(kāi)考比例或不設開(kāi)考比例。

未達到規定開(kāi)考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷(xiāo)，并及時(shí)在寶雞市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。對應聘崗位被核銷(xiāo)的應聘人員，由相關(guān)部門(mén)辦理退費手續。

(五)網(wǎng)上下載打印準考證

已繳費確認的應聘人員于考前4日起從報名平臺自行下載打印準考證。

準考證和報名登記表是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

(六)考試

1.筆試

(1)筆試內容。筆試內容涉及社區工作基礎知識、政治理論知識、社會(huì )工作知識、法律常識、省情市情、公文及寫(xiě)作等內容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿(mǎn)分均為150分。

(2)筆試時(shí)間：初步確定為2022年12月。

08：30-10：00職業(yè)能力傾向測驗

10：00-12：00綜合應用能力

(3)筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)在本市區。具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準考證。

(4)疫情防控。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行調整，請應聘人員理解、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時(shí)將根據國家和陜西省、寶雞市疫情防控動(dòng)態(tài)，在寶雞市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布，請應聘人員關(guān)注。

(5)成績(jì)查詢(xún)。應聘人員可登陸報名平臺查詢(xún)本人筆試成績(jì)和最低分數線(xiàn)。

對違紀違規應聘人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

筆試主觀(guān)題采取網(wǎng)絡(luò )閱卷、客觀(guān)題機器閱卷，對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jì)次日起3個(gè)工作日內，由應聘人員本人向寶雞市人事培訓考試中心(咨詢(xún)電話(huà)0917-3902315，工作日接聽(tīng)時(shí)間8:30-11:30，14:00-17:00)當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。寶雞市人事培訓考試中心按規定程序受理應聘人員復核申請。

(6)自主就業(yè)退役士兵加分。根據《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)規定，對2011年之后陜西省自主就業(yè)退役士兵應聘管理崗位的按有關(guān)規定予以加分，已享受各級政府安置政策的退役士兵，不享受加分政策。加分計入筆試成績(jì)。

加分按照個(gè)人申請、組織審核、公示確認的程序進(jìn)行。凡報名參加本次公開(kāi)招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵，應于筆試結束后兩個(gè)工作日內(上午08:30-11:00，下午14:30-17:00)，持本人畢業(yè)證、入伍批準書(shū)、退伍證、退出現役登記表和獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱(chēng)號、軍隊戰區(軍區)級單位授予榮譽(yù)稱(chēng)號，或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關(guān)材料(原件和復印件)，向寶雞市人力資源和社會(huì )保障局申請加分。個(gè)人各類(lèi)加分累計不超過(guò)20分。擬加分的應聘人員情況在寶雞市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

逾期未申請加分的，視為自動(dòng)放棄加分。

打印準考證、筆試、自主就業(yè)退役士兵加分、筆試成績(jì)查詢(xún)等具體時(shí)間，在寶雞市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http:// rsj.baoji.gov.cn)另行公告。

(7)確定并公布進(jìn)入面試資格復審名單。寶雞市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)劃定本次筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)，并根據筆試成績(jì)，對于最低分數線(xiàn)及以上的，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復審人員。末位成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)的應聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復審。

單科成績(jì)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jì)在最低分數線(xiàn)以下的，不得進(jìn)入面試資格復審。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分數線(xiàn)、進(jìn)入面試資格復審人員名單及有關(guān)要求等事項，按考生應聘崗位在本縣區人民政府網(wǎng)站公告。

2.資格復審

應聘人員未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為應聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

在規定的時(shí)限內，進(jìn)入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績(jì)(不低于最低分數線(xiàn))從高到低的順序依次遞補。遞補時(shí)，出現筆試成績(jì)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復審人員。遞補只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復審時(shí)，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規定的同意報考意見(jiàn)。無(wú)同意報考意見(jiàn)的應聘人員不能通過(guò)資格復審。

3.面試

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求按考生應聘崗位在本縣區人民政府網(wǎng)站公告。

面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

4.計算考試總成績(jì)、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績(jì)：

考試總成績(jì)=[筆試成績(jì)(職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì)+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績(jì)×40%。

面試結束后，在考生應聘崗位縣區人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項考試成績(jì)和考試總成績(jì)。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：根據考試總成績(jì)，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績(jì)出現并列的，按筆試成績(jì)確定排名順序，筆試成績(jì)仍并列的，按職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)確定排名順序。

面試成績(jì)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在考生應聘崗位縣區人民政府網(wǎng)站公告。

(七)體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個(gè)工作日內申請復查，復查只進(jìn)行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jì)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jì)從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(八)考察

重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力等，并再對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jì)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jì)從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(九)公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在考生應聘崗位縣區人民政府網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(十)聘用

對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿(mǎn)后，由寶雞市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續，不再辦理派遣、調動(dòng)手續。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項，由本人負責。

招聘為事業(yè)崗位的社區工作人員，是社區工作人員中的一部分，占用事業(yè)單位人員編制，從事社區各項日常管理服務(wù)工作。實(shí)行編制所在單位和服務(wù)社區雙重管理、雙重考核。享受編制所在事業(yè)單位人員工資待遇。

招聘為事業(yè)崗位社區工作人員后，在服務(wù)社區最低服務(wù)年限為8年，8年內不得以任何名義借調、流動(dòng)到其它單位工作或參加其它單位招聘(考)。

三、紀律要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，各級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位，以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺(jué)接受社會(huì )及紀檢監察部門(mén)的監督。應聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節提交的有關(guān)信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開(kāi)招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

四、重要提示

(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節的，將對該應聘人員的成績(jì)按無(wú)效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節的監督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

應聘人員進(jìn)入面試資格復審以后，應關(guān)注應聘崗位所在縣區人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過(guò)相關(guān)時(shí)間節點(diǎn)的招聘工作。

(二)本次筆試不指定教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借“陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”、“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢(xún)：0917-3262997

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢(xún)：0917-3902352

寶雞市人力資源和社會(huì )保障局

2022年11 月1日

附件：附件1《2022年寶雞市為社區公開(kāi)招聘事業(yè)崗位工作人員崗位表》.xlsx

附件2社區“兩委”全日制工作人員任職證明.docx

附件3社區專(zhuān)職工作者工作經(jīng)歷證明.docx

附件4寶雞市2022年為社區公開(kāi)招聘事業(yè)崗位工作人員自主就業(yè)退役士兵加分申請表.doc

附件5事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定.doc

附件6事業(yè)單位人事管理回避規定.doc