2020年西安市公開(kāi)招聘高層次及特殊緊缺人才公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(市人社發(fā)〔2020〕10 號)和《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次及特殊緊缺人才實(shí)施辦法》(市人社發(fā)〔2017〕338號)相關(guān)規定，為進(jìn)一步加強我市人才隊伍建設，進(jìn)一步落實(shí)十項重點(diǎn)工作任務(wù)，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次及特殊緊缺人才503名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、能力和技能條件(詳見(jiàn)附件);

6.18周歲以上、45周歲以下(1974年4月22日-2002年4月21日出生)，具體要求以崗位要求為準。

(二)不符合報名應聘條件的主要情形。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定需要回避的;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、報名與資格審查

(一)報名與資格初審。

1.網(wǎng)上報名。應聘人員登陸西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名，每人只能選報一個(gè)招聘崗位。

2.報名時(shí)間。2020年4月22日09:00至2020年4月26日18:00。

3.資格審查時(shí)間。2020年4月22日09:00至2020年4月27日18:00。

資格審查由市級事業(yè)單位主管部門(mén)和區縣、開(kāi)發(fā)區人社局分別組織實(shí)施。

報名期間，資格初審通過(guò)后，報考崗位不能更改。報名結束后，未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。應聘人員系機關(guān)事業(yè)單位工作人員的須經(jīng)用人單位主管部門(mén)同意。

對應聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報名時(shí)的資格初審、考試前的資格復審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

(二)資格復審。

資格復審由市級事業(yè)單位主管部門(mén)和區縣、開(kāi)發(fā)區人社局組織實(shí)施。進(jìn)入資格復審人員名單、資格復審時(shí)間、地點(diǎn)等安排在市級事業(yè)單位主管部門(mén)和區縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布或電話(huà)告知，應聘人員須攜報名信息表及崗位要求的相關(guān)資料在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審工作，逾期未到的視為自動(dòng)放棄。

三、考試安排

(一)考試方式。

考試方式由市級事業(yè)單位主管部門(mén)和區縣、開(kāi)發(fā)區人社局根據崗位特點(diǎn)、報名情況綜合確定。

(二)考試時(shí)間、地點(diǎn)。

具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試方式、注意事項等由市級事業(yè)單位主管部門(mén)和區縣、開(kāi)發(fā)區人社局通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布或電話(huà)告知。

(三)合格分數線(xiàn)。

考試總成績(jì)最低分數線(xiàn)為70分，低于70分的不得進(jìn)入體檢。

四、體檢和考察

考試結束后，在考試總成績(jì)合格人員中，根據考試成績(jì)，按相應崗位招聘人數1:1比例確定體檢和考察人員。

體檢和考察工作由市級事業(yè)單位主管部門(mén)和區縣、開(kāi)發(fā)區人社局分別組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用標準(試行)》。

五、公示及聘用

(一)公示。在西安人事考試網(wǎng)予以公示。

(二)聘用。公示期滿(mǎn)后，由西安市人社局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

此次公開(kāi)招聘工作人員按規定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，簽訂《聘用合同》。不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)要求

(一)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)的有關(guān)規定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消應聘資格，將其違紀違規行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節嚴重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，將交由公安機關(guān)依法處理。招聘單位及工作人員發(fā)生違規違紀行為的依法依規進(jìn)行處理。

(二)根據《陜西省人社廳關(guān)于加強和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜人社發(fā)〔2017〕11號)規定，鄉鎮事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員(除教育、衛生專(zhuān)業(yè)外)聘期前二年均安排到村工作，按大學(xué)生村官管理。

(三)招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位、資格證等須于2020年7月31日前取得。

(四)此次招聘的人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內，不得以工作需要等名義借調、調動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

(五)對于在招聘中遇到的具體問(wèn)題，請直接撥打相應咨詢(xún)電話(huà)。

附件：2020年西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層及特殊緊缺人才崗位表

西安市人力資源和社會(huì )保障局

2020年4月16