2020年西安市公開(kāi)招聘中小學(xué)(事業(yè)單位)教師的公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(市人社發(fā)〔2020〕10號)相關(guān)規定，為進(jìn)一步加強我市教師隊伍建設，落實(shí)“十項重點(diǎn)工作”任務(wù)和《西安市基礎教育提升三年行動(dòng)計劃》，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師1975名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年4月23日至2002年4月22日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、高職(高專(zhuān))專(zhuān)業(yè)目錄為準;

5.適應招聘崗位要求的身體條件;

6.對工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計算時(shí)間截止2020年7月31日;

7、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2020年7月31日前取得。

招聘崗位所需的具體條件詳見(jiàn)附件1、附件2。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定需要回避的;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、“先筆試、后面試”崗位(附件1)招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

采取網(wǎng)絡(luò )報名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)。

報名時(shí)間：2020年4月23日9:00至2020年4月28日18：00。

資格審查時(shí)間：2020年4月23日9:00至2020年4月29日18:00。

資格審查由市級事業(yè)單位主管部門(mén)和區縣人社局組織實(shí)施。

應聘人員只能報考一個(gè)崗位。報名期間，資格初審通過(guò)后，報考崗位不能更改。報名結束后，未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。應聘人員系機關(guān)事業(yè)單位工作人員的須經(jīng)用人單位主管部門(mén)同意。

對應聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報名時(shí)的資格初審、考試前的資格復審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

4月23日至4月27日18：00在西安人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位的報名情況，4月28日不再公布。

(三)網(wǎng)上繳費與報名確認

繳費截止時(shí)間為4月30日18:00。資格審查通過(guò)的應聘人員應在規定的時(shí)間內登錄西安人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。

筆試考務(wù)費參照陜西省物價(jià)局、陜西省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費調發(fā)〔2001〕89號)批準的每人每科50元標準收取。未按期繳費確認的，視為自愿放棄報名。

已網(wǎng)上繳費確認的應聘人員應于5月中旬從西安人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證和報名登記表并妥善保管，以備資格復審、筆試、面試等環(huán)節核對信息。

對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝ズ娃r村貧困家庭的應聘人員，通過(guò)資格審查后，可于5月1日12：00以前攜帶相關(guān)證明材料到西安市人事考試中心申請減免考務(wù)費(地址：西安市南二環(huán)西段123號富秦大廈四層407，電話(huà)029-85456551)。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3。對急需緊缺專(zhuān)業(yè)的招聘崗位和艱苦邊遠縣區的招聘崗位，經(jīng)市級事業(yè)單位主管部門(mén)、區縣人社局申請，西安市人力資源和社會(huì )保障局核準后，可降低開(kāi)考比例或不設開(kāi)考比例。

未達到規定開(kāi)考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷(xiāo)，核減或核銷(xiāo)計劃數將在西安人事考試網(wǎng)公布。對應聘崗位被核銷(xiāo)的應聘人員，由相關(guān)部門(mén)辦理退費手續。

(五)筆試

1.筆試內容：筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿(mǎn)分均為150分。

2.筆試時(shí)間：擬于5月中下旬開(kāi)展，具體時(shí)間另行公告。

3.筆試地點(diǎn)：筆試考務(wù)工作由西安市人事考試中心負責組織實(shí)施，具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準考證。

4.筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試成績(jì)應聘人員可登陸西安人事考試網(wǎng)查詢(xún)本人成績(jì)。筆試設置最低分數線(xiàn)，筆試合格分數線(xiàn)由西安市人力資源和社會(huì )保障局根據招聘計劃、筆試成績(jì)等情況綜合確定并公布。低于最低分數線(xiàn)的不得進(jìn)入資格復審環(huán)節。

對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jì)次日起3個(gè)工作日內，由應聘人員本人向西安市人事考試中心當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。

(六)資格復審。

1.確定資格復審人員。對筆試成績(jì)在最低分數線(xiàn)之上的人員，根據筆試成績(jì)由高到低的順序，按崗位要求的進(jìn)入面試比例確定進(jìn)入資格復審人員。進(jìn)入資格復審人員如不足規定比例的，達到最低分數線(xiàn)人員全部確定為資格復審人員。

按崗位排序出現末位筆試成績(jì)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復審人員。進(jìn)入資格復審人員名單在西安人事考試網(wǎng)統一公告。

2.資格復審。資格復審由市教育局、區縣人社局負責組織實(shí)施。進(jìn)入資格復審的應聘人員，持崗位所需證件，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統一接受資格復審。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復審的，視為應聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

在規定的時(shí)限內，進(jìn)入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績(jì)(不低于最低分數線(xiàn))從高到低的順序依次遞補。遞補時(shí)，出現筆試成績(jì)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復審人員。遞補只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復審時(shí)，須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規定的同意報考證明。無(wú)同意報考證明的應聘人員不能通過(guò)資格復審。

(七)面試

面試由市教育局、區縣人社局組織實(shí)施。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安人事考試網(wǎng)公告。

面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試成績(jì)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

(八)總成績(jì)計算

考試總成績(jì)=[筆試成績(jì)(職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì))÷3]×60%+面試成績(jì)×40%。

計算筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)時(shí)均保留小數點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

(九)體檢和考察

1.確定進(jìn)入體檢考察人員名單。根據考試總成績(jì)，按照與崗位招聘計劃1：1的比例由高到低確定參加體檢人員，考試總成績(jì)出現并列的，按筆試成績(jì)確定排名順序，筆試成績(jì)仍并列的，進(jìn)行加試。

進(jìn)入體檢考察人員名單和有關(guān)安排將在西安人事考試網(wǎng)公布。

2.體檢。體檢工作由市級事業(yè)單位主管部門(mén)和區縣人社局組織實(shí)施。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個(gè)工作日內申請復查，復查只進(jìn)行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jì)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jì)從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

3.考察?？疾旃ぷ饔墒屑壥聵I(yè)單位主管部門(mén)和區縣人社局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jì)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jì)從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(十)公示。

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。西安人事考試網(wǎng)公示擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(十一)聘用。

公示期滿(mǎn)后，由西安市人力資源和社會(huì )保障局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續，不再辦理派遣、調動(dòng)手續。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項，由本人負責。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發(fā)〔2006〕19號)規定執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內，不得以工作需要等名義借調、調動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

三、“先面試、后筆試”崗位(附件2)招聘程序

(一)招聘公告。與附件1崗位規定一致。

(二)報名與資格審查。由各招聘學(xué)校組織實(shí)施，應聘人員只能報考附件1和附件2崗位中的一個(gè)崗位，其他要求與附件1崗位規定一致。

(三)開(kāi)考比例。與附件1崗位表規定一致。

(四)打印報名信息表。應聘人員憑報名信息表參加面試，其他要求與附件1崗位規定一致。

(五)面試。由招聘學(xué)校組織實(shí)施，4月30日至5月10日開(kāi)展，具體時(shí)間及安排在市教育局網(wǎng)站和各區縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告或電話(huà)告知。招聘崗位資格審查合格人數超過(guò)30人無(wú)法一天完成面試的，招聘學(xué)?？稍黾映踉嚟h(huán)節。面試采用說(shuō)課(講課)和答辯相結合的方式，部分崗位根據需要可增加技能測試。面試滿(mǎn)分為100分，最低分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(六)資格復審。由招聘學(xué)校組織實(shí)施，應于5月15日前完成，具體時(shí)間及安排在市教育局網(wǎng)站和各區縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告或電話(huà)告知。進(jìn)入資格復審人員根據面試成績(jì)按照崗位擬聘用人數的5倍確定，末位成績(jì)并列的，一并進(jìn)入。未達到比例的，消減或取消崗位招聘計劃。情況特殊的，經(jīng)西安市人力資源和社會(huì )保障局核準，比例可適當放寬，但不得低于3:1。

(七)筆試。時(shí)間地點(diǎn)及要求同附件1崗位規定一致。

(八)體檢考察。確定進(jìn)入體檢考察人員名單。在達到筆試最低分數線(xiàn)以上的人員中，根據筆試總成績(jì)，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。筆試成績(jì)出現并列的，按面試成績(jì)確定排名順序，面試成績(jì)仍并列的，進(jìn)行加試。其他要求與附件1崗位規定一致。

(九)公示。與附件1崗位規定一致。

(十)聘用。與附件1崗位規定一致。

四、紀律要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺(jué)接受社會(huì )及紀檢監察部門(mén)的監督。應聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節提交的有關(guān)信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開(kāi)招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

五、重要提示

(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節的，將對該應聘人員的成績(jì)按無(wú)效處理。

對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過(guò)程，既有報名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監督。

應聘人員應及時(shí)關(guān)注西安人事考試網(wǎng)有關(guān)公告信息，避免錯過(guò)相關(guān)時(shí)間節點(diǎn)的招聘工作。

(二)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

(三)咨詢(xún)電話(huà)：

1.政策咨詢(xún)：029-86786870

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢(xún)： 029-85455300

3.崗位條件、單位情況、資格審核等具體問(wèn)題請直接撥打單位主管部門(mén)和區縣人社局電話(huà)

附件：1.“先筆試、后面試”崗位表

2.“先面試、后筆試”崗位表

3.考試大綱

西安市人力資源和社會(huì )保障局

2020年4月17日