2025年咸陽(yáng)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘員額制工作人員公告

為打造高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的優(yōu)秀隊伍，咸陽(yáng)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )現面向社會(huì )公開(kāi)招聘員額制工作人員24人，具體公告內容如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備的優(yōu)秀人才。

二、招聘部門(mén)及人數

此次公開(kāi)招聘，共涉及10個(gè)部門(mén)24名員工，其中：黨工委辦公室2人、紀檢監察工委辦公室2人、黨群工作部3人、經(jīng)濟發(fā)展局3人、投資合作局2人、住房和城鄉建設局3人、科技創(chuàng )新局2人、審計中心2人、財政局2人、生態(tài)環(huán)境局3人。

具體條件詳見(jiàn)附件《2025年咸陽(yáng)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )招聘員額制員工崗位一覽表》。

三、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為18周歲以上，年齡上限具體見(jiàn)崗位一覽表;

3.全日制本科及以上學(xué)歷;

4.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)凡有下列情形之一者不得報名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

2.曾在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中存在嚴重違反紀律行為的。

3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

4.曾因違反相關(guān)管理規定，被解除勞動(dòng)合同的。

5.失信被執行人。

6.法律法規規定的不符合本次招聘要求的。

四、招聘工作程序

本次招聘流程：發(fā)布招聘公告→線(xiàn)上報名及資格初審→現場(chǎng)資格復審→筆試→面試→體檢和政審→公示→聘用等程序。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在陜西匯豐人才科技集團有限公司官方網(wǎng)站http://www.sxhfhr.com公開(kāi)發(fā)布。

(二)線(xiàn)上報名及資格初審

1.報名時(shí)間：

2025年4月17日(星期四)17:00～2025年4月23日(星期三)16:00。

2.報名方式：

(1)登錄陜西匯豐人才科技集團有限公司官網(wǎng)http://www.sxhfhr.com 點(diǎn)擊“加入我們”，點(diǎn)擊右側“公開(kāi)招聘報名入口”浮窗，進(jìn)入報名系統進(jìn)行報名;

(2)登錄網(wǎng)址：http://sxhfhr.pzhl.net/index.php進(jìn)入報名系統報名。

3.線(xiàn)上資格初審：

2025年4月19日(星期六)10:00～2025年4月25日(星期四)17:00。

4.每名考生限報1個(gè)崗位。

(三)現場(chǎng)資格復審

1.根據考生提交的資料進(jìn)行資格審查，主要審查考生資格條件，包括考生身份、學(xué)歷及崗位要求的資格證明等材料;

2.現場(chǎng)資格審查時(shí)，報考人員須本人前來(lái)辦理，并提交以下資料：

(1)資格審查表(資格初審合格后在報名系統中下載并打印);

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

(3)本人身份證原件及復印件;

(4)學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》;

(5)相關(guān)崗位證書(shū)及相關(guān)工作證明等。

3.資格審查不合格者不能進(jìn)入后續考核環(huán)節，考生提交的上述報名資料復印件一律不予退還。

4.資格審查結束后，在陜西匯豐人才科技集團有限公司官方網(wǎng)站公布審查結果和進(jìn)行筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

(四)筆試

1.資格審查通過(guò)人員登錄報名系統打印準考證，此次筆試考試內容主要為綜合能力測試，總分100分;

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

3.注意事項：資格審查通過(guò)人員登錄報名系統打印準考證，務(wù)必在規定時(shí)間內打印準考證;未按時(shí)打印準考證，無(wú)法參加考試的，視為放棄考試資格;準考證是考生參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管;

4.根據筆試成績(jì)，按照招聘計劃數與考生數不高于1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績(jì)并列的一并進(jìn)入面試。

(五)面試

1.面試成績(jì)?yōu)?00分，采取半結構化面試形式;

2.面試重點(diǎn)考查考生的任職經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)水平、語(yǔ)言表達能力、快速應變能力、邏輯思維能力及綜合素質(zhì)。

(六)成績(jì)計算方式

總成績(jì)=筆試成績(jì)×70%+面試成績(jì)×30%，由高到低順序，按招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審人員名單。

(七)體檢和政審

1.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由第三方機構組織實(shí)施體檢，體檢費用由個(gè)人承擔;

2.考生未按規定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動(dòng)放棄?？忌鷮w檢結論有異議時(shí)，須在接到體檢結論通知2日內，向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準;

3.政審著(zhù)重考查考生的政治表現、遵紀守法、道德修養、工作態(tài)度及能力等情況;

4.因考生放棄或體檢和政審不合格者取消應聘資格?？杖泵~可按招聘崗位總成績(jì)由高分到低分依次遞補，且只遞補一次(總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者優(yōu)先);

5.體檢和政審合格人員列為擬聘用人員。

(八)擬聘用人員名單公示

通過(guò)體檢和政審的擬聘用人員，在陜西匯豐人才科技集團有限公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，對在公示期間被群眾舉報查實(shí)不符合聘用條件的，一律取消聘用資格。

五、聘用及待遇

聘用人員實(shí)行員額制用工，薪資待遇執行咸陽(yáng)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )現行員工同等標準;招聘錄用人員試用期6個(gè)月。

六、紀律要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，所有參與此次公開(kāi)招聘的工作人員要嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺(jué)接受社會(huì )及紀檢監察部門(mén)的監督。

七、注意事項

1.本次招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實(shí)施，不收取任何費用、不指定教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙;

2.考生報名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話(huà)號碼，以便在出現遞補情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負責;

3.對考生的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程;

4.考生應及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人才科技集團有限公司官方網(wǎng)站(http://sxhfhr.com)，避免錯過(guò)相關(guān)時(shí)間節點(diǎn)的招聘工作;

5.報名咨詢(xún)電話(huà)：029-33336317

(周一至周五09:00-12:00，14:00-17:00)

陜西匯豐人才科技集團有限公司

2025年4月17日

2025年咸陽(yáng)經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )招聘員額制員工崗位一覽表.xlsx