2021年咸陽(yáng)市“三支一扶”人員招募公告

為進(jìn)一步加強基層人才隊伍建設，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，助力鄉村振興，根據《陜西省“三支一扶”人員管理辦法(試行)》和相關(guān)規定，咸陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì )統一公開(kāi)招募“三支一扶”人員75名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招募條件

(一)招募的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1985年3月18日至2003年3月17日期間出生);

4.具有招募崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、高職(高專(zhuān))專(zhuān)業(yè)目錄為準;畢業(yè)證、學(xué)位證以及招募崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2021年9月30日前取得;

5.適應招募崗位要求的身體條件;

6.具備招募崗位所需的其他條件。其中，有戶(hù)籍限制的招募崗位要求在2021年3月10日(含)之前已正式辦結落戶(hù)手續;

招募崗位所需的具體條件以《2021年咸陽(yáng)市“三支一扶”人員招募崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準。

(二)不符合招募條件的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘(募)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2021年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2021年應屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不符合本次招募要求的。

二、招募程序

(一)招募公告

本次招募在咸陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.xianyang.gov.cn/)、咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://xyrs.xianyang.gov.cn/)、秦云就業(yè)小程序(微信中直接搜索“秦云就業(yè)”即可)發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

報名采取網(wǎng)絡(luò )報名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://xyrs.xianyang.gov.cn/)。

報名時(shí)間：2021年3月18日00:00至2021年3月21日24時(shí)。

應聘人員只能報考一個(gè)崗位。在報名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報考信息，資格審查通過(guò)后的報考信息不得更改。

為指導應聘人員選報崗位，3月20日18時(shí)之前，報名系統將實(shí)時(shí)顯示各崗位的報名人數與招募計劃的比例區間。報考比例區間分為小于3:1、大于等于3:1且小于10:1、大于等于10:1且小于30:1、大于等于30:1且小于50:1，以及大于等于50:1。3月20日18時(shí)之后，報名系統將不再顯示各崗位報考比例情況。

資格審查時(shí)間：2021年3月18日08:00至2021年3月23日12:00。

資格審查由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

報名結束后(3月21日24時(shí)至3月23日12:00)，應聘人員可以查詢(xún)審核狀況，但不能修改任何報名信息。

(三)網(wǎng)上繳費與報名確認

繳費截止時(shí)間為3月23日18:00。資格審查通過(guò)的應聘人員應在規定的時(shí)間內登錄咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。

筆試考務(wù)費按每人每科50元標準收取。未按期繳費確認的，視為自愿放棄報名。

已網(wǎng)上繳費確認的應聘人員應及時(shí)打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節核對信息。

建檔立卡脫貧家庭人員和城市低保人員，通過(guò)資格審查后，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。在3月26日至3月27日登錄陜西人事考試網(wǎng)提交減免報名費申請和相關(guān)證明材料，待咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局核查通過(guò)后予以退費。(咨詢(xún)電話(huà)029-33210438，工作日接聽(tīng)時(shí)間8:30-12:00，14:30-18:00)

(四)開(kāi)考比例

本次招募崗位筆試不設開(kāi)考比例。

(五)網(wǎng)上下載打印準考證

已繳費確認的應聘人員應于4月7日8:00至4月10日24時(shí)從咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站自行下載打印準考證。

(六)考試

1、筆試

(1)筆試內容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿(mǎn)分均為150分。

(2)筆試時(shí)間：2021年4月11日(星期日)上午。

08：30-10：00職業(yè)能力傾向測驗

10：00-12：00綜合應用能力

(3)筆試地點(diǎn)。本次筆試在本市設立考區。具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準考證。筆試考務(wù)工作由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施。

(4)疫情防控。應聘人員應主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測量，從進(jìn)入考點(diǎn)至離開(kāi)考點(diǎn)期間全程佩戴口罩(核對身份證件時(shí)應摘下口罩)。“陜西健康碼”為綠碼，準考證、身份證信息一致且測溫低于37.3℃的人員方可進(jìn)入筆試考點(diǎn);“陜西健康碼”為“黃碼”或“紅碼”以及不能掃碼的人員不能參加筆試;外省低風(fēng)險地區來(lái)咸、返咸人員，需提供筆試前7天內的核酸檢測陰性證明原件、復印件(留存);入境或國內中高風(fēng)險地區來(lái)咸、返咸人員，落實(shí)隔離措施后，隔離期滿(mǎn)，仍需提供筆試前7天內核酸檢測陰性證明原件、復印件(留存);對確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應及時(shí)告知考務(wù)機構，在備用隔離考場(chǎng)筆試。請相關(guān)應聘人員認真遵守衛生防疫要求。

對不執行防疫要求的、不如實(shí)提供證明的，取消應聘資格，并按有關(guān)法律法規追究責任。根據疫情防控情況，筆試前疫情防控部門(mén)有其他要求的，另行通知。

(5)成績(jì)查詢(xún)。筆試成績(jì)和最低分數線(xiàn)預計于4月底公布。應聘人員可登陸咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)查詢(xún)本人成績(jì)。

對違紀違規應聘人員參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

筆試主觀(guān)題采取網(wǎng)絡(luò )閱卷、客觀(guān)題機器閱卷，對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jì)次日起3個(gè)工作日內，由應聘人員本人向咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局按規定程序受理應聘人員復核申請。

(6)確定并公布進(jìn)入面試資格復審名單。咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局劃定本市筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)，并根據筆試成績(jì)，對于最低分數線(xiàn)及以上的，按照招募崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復審人員。末位成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試資格復審。對達不到1:3比例的招募崗位，達到筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)的應聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復審。

單科成績(jì)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jì)在最低分數線(xiàn)以下的，不得進(jìn)入面試資格復審。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分數線(xiàn)、進(jìn)入面試資格復審人員名單及有關(guān)要求等事項，由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)另行通知。

2.資格復審

面試資格復審工作由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局安排部署。應聘人員未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為應聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

在規定的時(shí)限內，進(jìn)入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績(jì)(不低于最低分數線(xiàn))從高到低的順序依次遞補。遞補時(shí)，出現筆試成績(jì)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復審人員。遞補只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復審時(shí)，須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規定的同意報考意見(jiàn)。無(wú)同意報考意見(jiàn)的應聘人員不能通過(guò)資格復審。

3.面試

面試由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局安排部署。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)另行公告。

面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

4.計算考試總成績(jì)、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績(jì)：

考試總成績(jì)=[筆試成績(jì)(職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì))÷3]×60%+面試成績(jì)×40%。

計算筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)時(shí)均保留小數點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。計算考試總成績(jì)時(shí)，使用臺式計算機表格軟件(WPS)，將筆試成績(jì)、面試成績(jì)代入上述公式直接計算獲得。

面試結束后，由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)及時(shí)公布面試人員的各項考試成績(jì)和考試總成績(jì)。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局根據考試總成績(jì)，按照與崗位招募計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績(jì)出現并列的，按筆試成績(jì)確定排名順序，筆試成績(jì)仍并列的，按職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)確定排名順序。

面試成績(jì)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公布。

(七)體檢

體檢工作由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局安排部署。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個(gè)工作日內申請復查，復查只進(jìn)行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招募崗位參加面試且面試成績(jì)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jì)從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(八)考察

由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)以及與招募崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力等，并再對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招募崗位參加面試且面試成績(jì)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jì)從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(九)公示和招募

根據考試、體檢、考察結果，確定擬招募人員。由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示擬招募人員名單。公示內容包括事業(yè)單位名稱(chēng)、招募崗位及擬招募人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬招募人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。對公示無(wú)異議的，由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局印發(fā)招募結果通知。

(十)服務(wù)保障

“三支一扶”人員實(shí)行服務(wù)期管理，服務(wù)期限為2年，并按規定簽訂《陜西省“三支一扶”計劃服務(wù)協(xié)議書(shū)》。

對“三支一扶”人員發(fā)放工作生活補貼，補貼標準原則上按照當地事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定。工作生活補貼來(lái)源，中央財政為每人每年發(fā)放3萬(wàn)元，不足部分由縣(區)財政部門(mén)補齊。對新招募且在崗服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月的“三支一扶”人員，中央財政給予一次性安家費3000元。“三支一扶”人員在當地參加企業(yè)職工社會(huì )保險。

對服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人員，在編制限額內優(yōu)先通過(guò)考核等方式招聘為事業(yè)單位正式工作人員,簽訂聘用合同后，應在基層最低服務(wù)3年。

對在基層最低服務(wù)年限期滿(mǎn)或服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”人員可享受報考公務(wù)員和創(chuàng )業(yè)、自主擇業(yè)相關(guān)政策規定。

三、紀律要求

為確保本次公開(kāi)招募工作公平、公正，所有參與公開(kāi)招募的工作人員要嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招募政策規定和招募程序，規范操作，自覺(jué)接受社會(huì )及紀檢監察部門(mén)的監督。應聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節提交的有關(guān)信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開(kāi)招募工作中出現的違紀違規行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

四、重要提示

(一)應聘人員應仔細查閱招募崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節的，將對該應聘人員的成績(jì)按無(wú)效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等監督，貫穿于招募工作全過(guò)程。

應聘人員切勿在手機等移動(dòng)設備上注冊報名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”，以備筆試前現場(chǎng)查驗。

應聘人員進(jìn)入面試資格復審以后，應關(guān)注咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過(guò)相關(guān)時(shí)間節點(diǎn)的招募工作。

(二)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借“陜西省‘三支一扶’人員招募考試命題組”、“招募主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招募無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(三)對空缺崗位進(jìn)行調劑，調劑工作在招募公示結束后實(shí)施。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢(xún)：029-33210438、33210407

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢(xún)：029-33210407、89538291、89530805。

附件：1.2021年咸陽(yáng)市“三支一扶”人員招募崗位表

2.2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘（募）工作人員筆試考試大綱（點(diǎn)擊打開(kāi)）

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定（點(diǎn)擊打開(kāi)）

4.事業(yè)單位人事管理回避規定（點(diǎn)擊打開(kāi)）

咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

2021年3月11日