2023年咸陽(yáng)彬州市統計局公開(kāi)招聘工作人員公告

為了切實(shí)做好彬州市第五次全國經(jīng)濟普查工作，解決人員力量不足的問(wèn)題，彬州市統計局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員6名?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘基本條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，遵紀守法;

3、年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年6月13日至2005年6月13日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)為統計、經(jīng)濟、財政金融、計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生;

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

招聘崗位所需的具體條件以《彬州市統計局招聘“五經(jīng)普”工作人員計劃表》的要求為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.失信被執行人;

5.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘工作程序

招聘工作按照公告發(fā)布、組織報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

1、報名時(shí)間：2023年6月12日—6月16日

(上午8:30-12:00，下午：14:30-18:00。)    

2、報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：采取線(xiàn)下報名方式，應聘人員自行下載提供《彬州市統計局招聘“五經(jīng)普”工作人員報名表》、憑有效期限內身份證(臨時(shí)有效身份證)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資料等證明材料原件和復印件，兩寸正面半身免冠彩色近照2張。

報名地點(diǎn)：彬州市行政中心406室

聯(lián)系人員：桂新洋、曹秋梅

聯(lián)系電話(huà)：029—34922761

3、資格審查：

時(shí)間：2023年6月19日為期一天。

4、筆試：

(1)筆試內容：筆試方式和內容：筆試方式采取閉卷考試，總分為100分，題型為客觀(guān)題，主要測試黨的基本理論、二十大精神、時(shí)事政治、從事統計工作應當具備的基本法紀知識等綜合知識。

(2)筆試時(shí)間：2023年6月20日(星期二)上午。

09:30-11:00 

(3)筆試地點(diǎn)：另行通知。

5、面試測試：按照筆試成績(jì)由高至低依次排序進(jìn)入面試環(huán)節，進(jìn)入面試人員比例為1:2，面試測試總分為100分。主要測試招聘人員的基本素質(zhì)和語(yǔ)言表達能力。

面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。計算成績(jì)時(shí)保留小數點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

各崗位面試結束后，根據應聘人員考試總成績(jì)，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績(jì)=[筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%]?？荚嚳偝煽?jì)按公式一次計算生成，保留小數點(diǎn)后兩位，不四舍五入?？荚嚳偝煽?jì)出現并列的，按筆試成績(jì)確定排名順序， 面試成績(jì)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

6、體檢：體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定執行。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jì)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jì)從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

7、考察：體檢合格人員進(jìn)行考察工作。重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力等，并再對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jì)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jì)從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

8、公示：根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在彬州市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“彬州新聞”“愛(ài)彬州APP”公示擬聘人員名單。公示內容包括事業(yè)單位名稱(chēng)、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

9、簽訂合同：擬招聘人員在公示無(wú)異議后，試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，被招聘人員與彬州市統計局簽訂聘用合同。

三、招聘計劃

彬州市統計局

2023年6月6日

附件：彬州市統計局招聘“五經(jīng)普”工作人員報名表