2022年晉中祁縣應急管理局招聘公告

為加強我縣應急管理部門(mén)執法專(zhuān)業(yè)力量建設，有效緩解執法隊伍專(zhuān)業(yè)人員不足的問(wèn)題，根據黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化應急管理綜合行政執法改革工作部署以及《應急管理綜合行政執法技術(shù)檢查員和社會(huì )監督員工作規定(試行)》文件精神，面向社會(huì )招聘應急管理綜合行政執法技術(shù)檢查員2名，協(xié)助執法人員開(kāi)展行政執法工作?，F公告如下：

一、指導思想和原則

堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼備的用人標準，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

共招聘2名專(zhuān)職行政執法技術(shù)檢查員。

專(zhuān)業(yè)要求：化工類(lèi)1名、冶金工貿1名。

三、報名條件

1、遵守憲法和法律法規，具有良好的道德品行;

2、具有安全生產(chǎn)、防災減災救災等相關(guān)安全類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，或者相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、二級(技師)以上職業(yè)資格，或者注冊安全工程師等職業(yè)資格;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、滿(mǎn)足崗位所需的其他條件。

從事安全生產(chǎn)、防災減災救災相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作滿(mǎn)10年、實(shí)踐經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(50周歲以下)，可以不受前款第二項規定的限制。

四、報名及資格審核

本次招聘采取現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查的方式。

1、報名時(shí)間：2022年3月31日至2022年4月2日截止。

2、報名地點(diǎn)：祁縣應急管理局(金地源7樓，719房間)

3、資格審查：現場(chǎng)報名時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，資格審查時(shí)一并提供以下材料的原件和復印件(A4規格)作為資格審查的依據：

(1)報名表(網(wǎng)上打印);

(2)身份證原件及復印件1份;

(3)戶(hù)口簿原件及復印件1份;

(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件1份;

(5)無(wú)犯罪記錄證明,可在政審時(shí)提供;

(6)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證等證書(shū)以及工作經(jīng)歷證明等。

五、招聘方式

公開(kāi)招聘采取面試的形式進(jìn)行。

1、確定擬面試人員。根據報名人數確定擬面試人員。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：由祁縣應急管理局另行通知。

3、面試內容：安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識、安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)和安全生產(chǎn)事故案例分析等。包含：綜合分析能力、協(xié)調組織能力、語(yǔ)言表達能力和應變處置能力等。

六、體檢與考察

1、體檢

按面試成績(jì)從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人員。參加體檢人員自行到祁縣人民醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準》執行。體檢費用由個(gè)人承擔。

2、考察

體檢合格的應聘者，由應急管理局對其政治思想、道德修養、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系等方面展開(kāi)政治審查。審查不符合要求的，取消應聘資格。

七、薪酬待遇

1、不低于5萬(wàn)元/年(含財政支付的社會(huì )保險)，實(shí)行試用期制度。

2、專(zhuān)職技術(shù)檢查員納入社會(huì )保險體系，辦理基本養老、基本醫療、工傷等社會(huì )保險。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單將在祁縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向我單位反映。經(jīng)公示無(wú)異議的，由祁縣應急管理局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月;試用期內無(wú)法勝任工作者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿(mǎn)后，若能繼續勝任工作，且雙方愿意的，可續簽合同。合同期間，如有違法違紀行為的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

本公告由祁縣應急管理局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0354--5080520

舉報、監督電話(huà)：0354--5222973

祁縣應急管理局

2022年3月25日

報名表.doc