2022年晉中市太谷區鄉鎮(城區)公益性崗位人員招聘公告

為深入貫徹落實(shí)省委關(guān)于“推動(dòng)農民務(wù)工就業(yè)穩規模、強技能、提質(zhì)量”的決策部署，根據省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強公益崗位開(kāi)發(fā)管理的通知》精神，計劃為我區各鄉鎮(城區)招聘公益性崗位人員，用于充實(shí)加強我區鄉鎮(城區)就業(yè)服務(wù)工作力量?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位及數量

太谷區11個(gè)鄉鎮(城區)：水秀鎮、侯城鄉、北洸鄉、胡村鎮、陽(yáng)邑鄉、小白鄉、任村鄉、范村鎮、北城區、白塔區、南城區各招聘3名，共33名。

二、招用人員范圍

具有我區戶(hù)口、在法定勞動(dòng)年齡內、有就業(yè)能力和愿望的以下人員：

(一)女性滿(mǎn)40周歲、男性滿(mǎn)50周歲的我區國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員(已享受靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼或公益性崗位補貼的除外)。

(二)靠借貸上學(xué)或家庭穩定收入低于本地區最低工資標準2倍，仍未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。

(三)法定勞動(dòng)年齡內家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭成員。

(四)殘疾人。

(五)建檔立卡貧困戶(hù)。

(六)享受城市居民最低生活保障失業(yè)人員。

(七)我區人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

三、招用條件

1. 遵紀守法，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。

2. 對工作認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感。

3. 無(wú)違法違紀等不良記錄。

四、招用程序

(一)報名

1.時(shí)間：2022年3月21日—25日

2.地點(diǎn)：太谷區就業(yè)和人才服務(wù)中心(太谷區人社局四樓就業(yè)1號窗口)

3.報名時(shí)攜帶材料：

(1)“4050”人員：解除勞動(dòng)合同證明、領(lǐng)取失業(yè)金或經(jīng)濟補償證明;

(2)全日制高校畢業(yè)生：畢業(yè)證、助學(xué)貸款合同或相應證明材料、低收入相關(guān)印證材料;

(3)法定勞動(dòng)年齡內家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭成員：證明失業(yè)狀態(tài)的印證材料;

(4)殘疾人、建檔立卡貧困勞動(dòng)力、享受低保失業(yè)人員：提供相應證件;

(5)以上人員均需帶近期一寸免冠紅底彩照4張，身份證、戶(hù)口本原件及復印件。

(二)認定

符合條件的報名人員在太谷區公共就業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)取《就業(yè)援助對象認定審批表》，進(jìn)行就業(yè)援助困難人員認定，并簽訂認定就業(yè)困難人員承諾書(shū)。

(三)面試

本次招用不組織筆試，對符合條件的報名人員，由公共就業(yè)服務(wù)中心和用人單位擇優(yōu)錄用，招滿(mǎn)為止。

(四)公示

對擬錄用人員，在“太谷人社”“太谷縣人力資源市場(chǎng)”微信公眾號進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)錄用

對公示無(wú)異議的人員，單位與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期三年，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。

五、工資待遇

錄用人員的工資為每月1760元(工資隨當地最低工資標準調整)，并參加養老、醫療、失業(yè)、工傷四項社會(huì )保險(單位部分由就業(yè)專(zhuān)項資金負擔，個(gè)人部分由被錄用人員自己承擔)。

六、錄用人員的管理

由用人單位按照《晉中市公益性崗位開(kāi)發(fā)使用管理辦法》、《晉中市公益性崗位開(kāi)發(fā)使用管理補充辦法》及本單位的規章制度進(jìn)行管理，對違反上述規定的，依法依規解除勞動(dòng)合同。

咨詢(xún)電話(huà)：0354-6228313

晉中市太谷區就業(yè)和人才服務(wù)中心

2022年3月17日