2024年臨汾襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才公告

為深入實(shí)施人才強縣戰略，加大高層次人才引進(jìn)力度，緩解人才緊缺現狀，進(jìn)一步充實(shí)和加強襄汾縣事業(yè)單位工作力量，推動(dòng)襄汾高質(zhì)量發(fā)展全面提質(zhì)提速，經(jīng)研究決定，現將面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺急需人才有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

本次引進(jìn)高層次緊缺急需人才12名，具體單位及崗位要求詳見(jiàn)《襄汾縣2024年引進(jìn)高層次緊缺急需人才崗位表》(附件1)。

二、引進(jìn)原則

(一)堅持德才兼備的原則;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持按需引進(jìn)、按崗招聘的原則;

(四)堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

三、引進(jìn)條件

具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生，年齡一般在35周歲以下(1988年2月8日(含)以后出生)，且滿(mǎn)足以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(三)遵守憲法和法律法規;

(四)具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

(五)具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì); ??

(六)具備報考崗位所需的其他條件：

1.報名人員研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，報名表所填寫(xiě)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致;專(zhuān)業(yè)要求按具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)設置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。

報名人員須在報名前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

2.《崗位表》資格條件中的專(zhuān)業(yè)要求，參考教育部普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄。崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據教育部頒發(fā)的相應《專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對應專(zhuān)業(yè)的可報考該崗位;

對報名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等)，由襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導組辦公室結合崗位需求進(jìn)行認定。

(七)對報名的博士研究生，年齡可適當放寬至40周歲以下(1983年2月8日(含)以后出生)，通過(guò)引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導組“一事一議”的辦法，直接進(jìn)入考察環(huán)節。

(八)具有以下情形之一的，不得報名：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生;

2.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

3.現工作單位有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

4.被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

6.在立案審查期間或受黨紀、政務(wù)處分仍在處分期的人員;

7.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;在各類(lèi)人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的人員;

8.引進(jìn)后即構成回避關(guān)系職位的人員;

9.在報名之后、聘用之前，應聘者已成為試用期內的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

11.其他不符合報考職位要求的人員。

以上時(shí)限要求，除有專(zhuān)門(mén)規定外，均以2024年2月8日為截止日期。

四、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作在襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導組領(lǐng)導下進(jìn)行，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)襄汾縣人民政府網(wǎng)(www.xiangfen.gov.cn)向社會(huì )發(fā)布公告。

(二)報名

1.報名方式：郵箱報名。

2.報名郵箱：xfxwzzbzhk@163.com

3.報名時(shí)間：2024年2月21日8:00至2024年2月29日18:00。

4.報名要求：報名人員須在報名時(shí)間內登錄襄汾縣人民政府網(wǎng)(www.xiangfen.gov.cn),自行下載填寫(xiě)相關(guān)材料。并將下列材料壓縮后報回工作郵箱：

①《襄汾縣2024年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報名登記表》(附件2)原件掃描件;

②本人近期(近3個(gè)月)免冠正面證件照(白底，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式);

③個(gè)人有效居民身份證;

④畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》);

⑤崗位要求的相關(guān)資格材料;

⑥本人簽字的《襄汾縣2024年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報名承諾書(shū)》(附件3)。

除按上述要求外，下列人員還要求上傳以下資料：

①已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報考意見(jiàn));

②留學(xué)人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);

③報名人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jì)單。

本次引進(jìn)實(shí)行告知承諾制。報名人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報名條件。如對報名條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向引進(jìn)單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合引進(jìn)條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。

每位報名人員限報一個(gè)引進(jìn)單位中的一個(gè)引進(jìn)崗位，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名人員要仔細閱讀《襄汾縣2024年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報名承諾書(shū)》，并對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準確性負責。(如畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng)，《報名表》中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)。)

(三)資格審查

資格審查采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，領(lǐng)導組辦公室成立資格審查小組，審查結束后，通過(guò)電話(huà)方式回復審查結果。?

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現報名人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其應聘資格，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理，并記入個(gè)人誠信檔案。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名人員自負。

實(shí)際報名人數不達崗位引進(jìn)人數的崗位，上報襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導組研究后核減或取消崗位引進(jìn)數。經(jīng)核準后在襄汾縣人民政府網(wǎng)(www.xiangfen.gov.cn)發(fā)布公告。

(四)考試

通過(guò)資格審查的人員確定為考試對象。此次考試采取“直接面試”或“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1.崗位計劃數與資格審查合格人數比例達到1:5及以上時(shí)，襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導組視情況研究決定增加筆試環(huán)節，采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，筆試總分100分，合格線(xiàn)為60分，筆試成績(jì)由高到低排名以1:3比例確定進(jìn)入面試人選?？荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考試總成績(jì)保留兩位小數(尾數四舍五入)?？荚嚳偝煽?jì)最后一名出現并列，按筆試成績(jì)由高到低排序，如筆試成績(jì)再出現并列，采取加試(面試)的方法等額確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節人選。

2.其余崗位采取直接面試方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查人員確定為面試對象?？荚嚳偝煽?jì)=面試成績(jì);面試總分100分，合格線(xiàn)為60分，成績(jì)保留兩位小數(尾數四舍五入)。低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節。如出現參加面試人數少于或等于崗位需求人數而形不成競爭的，考生面試成績(jì)必須達到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。若出現面試成績(jì)相同無(wú)法確定排名的，采取加試(面試)，以加試(面試)成績(jì)確定排名。

面試組織與實(shí)施：面試工作由襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導組委托專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式及有關(guān)要求等在襄汾縣人民政府網(wǎng)公布。

面試方式及內容：面試采取現場(chǎng)講解方式進(jìn)行，面試主要測試綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

面試考官的組成：面試成立面試考官小組，為確保面試工作的公正、科學(xué)，面試考官由有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節將全程錄音、錄像。

面試成績(jì)、考試總成績(jì)于當天公布。

(五)體檢和考察

根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按擬引進(jìn)人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導組辦公室統一組織實(shí)施。

1.體檢

體檢有關(guān)事宜在襄汾縣人民政府網(wǎng)(www.xiangfen.gov.cn)通知，體檢費用自理。

體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個(gè)工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察工作要突出政治標準，重點(diǎn)考察人選是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求，全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，對政治上不合格的，“一票否決”不予聘用。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

已就業(yè)人員可由單位出具其思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料。未就業(yè)人員由社區或村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料，其中2023年畢業(yè)生主要考察在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。對證明材料有疑義的，可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到考察人選所在畢業(yè)院校、社區、村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查。同時(shí)要對考察人選提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審、審核，對其應聘資格進(jìn)行再次確認。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績(jì)合格人員中，按考試總成績(jì)由高分到低分依次進(jìn)行遞補。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在襄汾縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間有舉報的，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，取消后的空缺職位不再遞補。

(七)聘用

1.公示期滿(mǎn)，擬聘用人員經(jīng)襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導組審核同意后，報襄汾縣委編委會(huì )議予以研究，通過(guò)后由襄汾縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì )保障局、縣財政局等部門(mén)辦理有關(guān)手續。

2.聘用人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期1年，包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

3.聘用人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇，享受臨汾市人才有關(guān)政策。

4.聘用人員在本縣最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內不得申請向外縣(市、區)調動(dòng)、不得辭職，否則不予調檔。

5.報名人員應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由、未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

五、有關(guān)要求

報名登記后，工作人員會(huì )與報名人員聯(lián)系審核相關(guān)資格證明，請報名人員保持聯(lián)系方式暢通。

工作日咨詢(xún)電話(huà)：0357-3820818

本公告未盡事宜，由襄汾縣2024年引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導組負責解釋。

襄汾縣引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導組

2024年2月8日

附件：1.襄汾縣2024年引進(jìn)高層次緊缺急需人才崗位表.xls

2.襄汾縣2024年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報名登記表.doc

3.襄汾縣2024年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報名承諾書(shū).docx