2023年臨汾霍州市引進(jìn)高層次緊缺急需人才公告

為深入實(shí)施人才強市戰略，充實(shí)和加強霍州市事業(yè)單位工作力量，全方位推動(dòng)霍州高質(zhì)量發(fā)展，根據《霍州市2023年度引進(jìn)高層次緊缺急需人才實(shí)施方案》，現就面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計劃

霍州市2023年度引進(jìn)高層次緊缺急需人才18名，具體單位及崗位要求詳見(jiàn)《霍州市2023年引進(jìn)高層次緊缺急需人才崗位表》(附件1)。

二、引進(jìn)原則

(一)堅持德才兼備的原則;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持按需引進(jìn)、按崗招聘的原則;

(四)堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

三、引進(jìn)條件

具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的高校畢業(yè)生，年齡一般在35周歲以下(1987年12月1日(含)以后出生)，且滿(mǎn)足以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的品行;

(五)具備正常履行職責的身體條件;

(六)具備報考崗位所需的其他資格條件：

1.考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，考生報名表所填寫(xiě)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致;

2.《崗位表》資格條件中的專(zhuān)業(yè)要求，參考教育部普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄。崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據教育部頒發(fā)的相應《專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對照表》，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對應專(zhuān)業(yè)的可報考該崗位;

對報名者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等)，由負責資格審查的引進(jìn)單位及其主管部門(mén)進(jìn)行認定;

(七)對報考的博士研究生，年齡可適當放寬至40周歲以下(1982年12月1日(含)以后出生)，通過(guò)引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導組“一事一議”的辦法，采取考察的方式直接聘用。

(八)具有以下情形之一的，不得報名：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2023年應屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報名);

2.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

3.現工作單位有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

4.被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

6.在立案審查期間或受黨紀、政務(wù)處分未出受限期的人員;

7.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;在各類(lèi)人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的人員;

8.引進(jìn)后即構成回避關(guān)系職位的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

10.其他不符合報考職位要求的人員。

以上時(shí)限要求，除有專(zhuān)門(mén)規定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、引進(jìn)程序

(一)報名

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名。

2.報名網(wǎng)址：霍州市人民政府網(wǎng)(www.huozhou.gov.cn)。

3.報名時(shí)間：2024年1月6日8:00至2024年1月8日18：00，截止時(shí)間之后報名無(wú)效，不予受理。

4.報名要求：每位報考人員只能選擇一個(gè)職位報名(報名之后不得更改所選職位)，報名人員須在報名時(shí)間內，在霍州市人民政府網(wǎng)(www.huozhou.gov.cn)下載相關(guān)表格，填寫(xiě)《霍州市2023年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報名登記表》(附件2)和誠信承諾書(shū)(附件3)(注：報名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與本人取得的畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。報考人員需提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和《學(xué)位認證報告》(驗證期內))、同意報考證明(僅限在職人員提供，需所在單位主要領(lǐng)導簽字并加蓋公章)、誠信承諾書(shū)(本人簽字并按手印)等材料掃描件和附件2、近期2寸正面免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)，所有報名材料原件掃描后上傳至報名網(wǎng)站。

(二)資格審查

2024年1月6日8:00至2024年1月9日18:00對網(wǎng)上報名人員進(jìn)行資格初審(視報名人數情況，可適當延長(cháng)資格審查時(shí)間)。報名人員及時(shí)登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果并下載面試通知書(shū)。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現應聘人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現，均取消其應聘資格。

(三)面試

1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和面試通知書(shū)參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄，請考生隨時(shí)關(guān)注霍州市人民政府網(wǎng)。

2.面試滿(mǎn)分值100分，面試成績(jì)保留兩位小數(尾數四舍五入)，合格為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.按照職位需求，面試成績(jì)從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘用人選。若出現面試成績(jì)相同無(wú)法確定排名的，加試面試一場(chǎng)，以加試成績(jì)確定排名。

4.如出現參加面試人數少于或等于職位需求人數而形不成競爭的，考生面試成績(jì)必須達到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

5.對報名人數與職位需求人數比超過(guò)5：1的職位，領(lǐng)導組視情況增加筆試環(huán)節。采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，筆試總分100分，合格線(xiàn)為60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節，筆試成績(jì)由高到低排名以1:3比例確定進(jìn)入面試人選?？荚嚳偝煽?jì)(保留兩位小數)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%?？荚嚳偝煽?jì)最后一名出現并列，按筆試成績(jì)由高到低排序，如筆試成績(jì)再出現并列，采取加試(面試)的方法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節人選。

(四)體檢

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。具體時(shí)間另行通知。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察內容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現、工作能力等。同時(shí)要對考察對象所提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，對其資格進(jìn)行再次確認。不按規定參加考察的，視為自動(dòng)放棄。因擬聘用人選在體檢環(huán)節或考察環(huán)節自動(dòng)放棄或未通過(guò)等原因出現職位人選空缺的，按照綜合成績(jì)順次遞補。

(六)公示及聘用

1.經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，在霍州市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，經(jīng)霍州市引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導組研究確定后，辦理聘用手續。公示期間有舉報的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，取消后的空缺職位不再遞補。

2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

3.受聘人員參照國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》管理，享受應聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇。

4.聘用人員一經(jīng)正式聘用，在本市最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內不得申請向外縣(市、區)調動(dòng)、不得辭職，否則不予調檔。

五、其他事項

本次人才引進(jìn)工作接受市紀檢監察部門(mén)和社會(huì )廣大人民群眾的監督，堅持公開(kāi)、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關(guān)工作人員由市紀檢監察部門(mén)嚴肅處理。

監督電話(huà)：

0357—5622380

引才咨詢(xún)電話(huà)：

0357—5625115

未盡事宜及特殊情況，由霍州市引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導組研究決定。

特別聲明：

1.本次公開(kāi)引進(jìn)人才不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦面試輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次引才工作無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

2.請考生隨時(shí)關(guān)注霍州市人民政府網(wǎng)及個(gè)人郵箱的通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因導致聯(lián)系中斷，影響聘用的責任自負。

霍州市引進(jìn)高層次緊缺急需人才領(lǐng)導組

2023年12月27日

（附件一）霍州市2023年引進(jìn)高層次緊缺急需人才崗位表.xlsx

（附件二）霍州市2023年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報名登記表.docx

（附件三）霍州市2023年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報名誠信承諾書(shū).doc