2022年呂梁孝義市公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作公告

為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎工作，壯大我市城鄉基層人才隊伍，切實(shí)為全面推進(jìn)鄉村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據省、呂梁市抓黨建促基層治理能力提升專(zhuān)項行動(dòng)有關(guān)要求，《呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作的實(shí)施方案》(呂組通字〔2022〕22號)文件精神，結合我市實(shí)際，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持縣級招聘、鄉級管理、村級使用的原則。

二、招聘計劃

本次公開(kāi)招聘人員共110名，包括：

村(社區)黨組織書(shū)記助理56名，要求為中共黨員(含預備黨員);村(居)委會(huì )主任助理54名(其中4名為專(zhuān)門(mén)崗位，用于我市任職滿(mǎn)一年的現任村(社區)“兩委”班子成員和戶(hù)籍為我市的退役軍人)，具體要求參見(jiàn)《孝義市2022年公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)任職崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)資格條件

1.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，有專(zhuān)業(yè)要求的崗位必須為經(jīng)濟學(xué)與經(jīng)濟管理類(lèi)、財政金融類(lèi)、會(huì )計與審計類(lèi)、工商管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，其余崗位不作專(zhuān)業(yè)要求，應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應的學(xué)歷、學(xué)位;

2.年齡在30周歲及以下(1991年6月13日及以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷、專(zhuān)門(mén)崗位可放寬至35周歲(1986年6月13日及以后出生);

3.報考村(社區)黨組織書(shū)記助理崗位的，須為中共黨員(含預備黨員);

4.按男女比例1：1設置崗位數量;

5.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀律觀(guān)念強，志愿到村(社區)工作。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

5.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的;

6.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生;

7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

8.不能確定為村(社區)“兩委”班子成員候選人的15種情形;

9.其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

孝義市2022年公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導組制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，在“呂梁共產(chǎn)黨員”微信公眾號、呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)、孝義市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.xiaoyi.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)。

時(shí)間：2022年6月22日9:00至6月26日18:00

報考人員須在規定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站，填寫(xiě)報名信息，并按要求上傳本人近一年內紅底免冠正面電子照片。(報考人員應提前準備本人近一年內紅底免冠正面電子照片，30kb以?xún)?，JPG格式)

報名時(shí)，提交的報名信息應當真實(shí)、準確、完整。報名者填寫(xiě)《孝義市2022年公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作報名登記表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)的專(zhuān)業(yè)，應當與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

2.資格初審

資格初審工作由招聘領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。

時(shí)間：2022年6月22日9:00至6月27日18:00

報考人員可在提交報名申請1個(gè)工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報名時(shí)間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過(guò)報名時(shí)間不能再修改報名信息或改報其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費

時(shí)間：2022年6月22日9:00至6月28日18:00

通過(guò)資格初審的報考人員應按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規定時(shí)間內完成網(wǎng)上繳費，繳費標準為每人50元。未按期繳費的，視為自動(dòng)放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載并打印《報名登記表》(一式三份)，以備資格復審時(shí)使用。

根據相關(guān)政策，脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。享受減免考務(wù)費用的報考者，需要提供以下材料：脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門(mén)出具的證明(原件及復印件);城市低保和農村低保人員提供低保證、民政部門(mén)出具的證明(原件及復印件)，凡符合減免政策的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費確認并參加筆試后，將本人身份證、減免考務(wù)費用的材料，遞至孝義市委組織部819辦公室。經(jīng)核準無(wú)誤后，考試費按原繳費渠道退還。報考者須在規定時(shí)間內辦理減免手續，逾期視作放棄費用減免。

4.改報崗位

實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1方可開(kāi)考。村(社區)黨組織書(shū)記助理崗位報名人數與招聘人數比例不達3:1時(shí)，按比例核減招聘人數，核減的招聘人數補充到村(居)委會(huì )主任助理崗位。村(居)委會(huì )主任助理報名人數與招聘人數比例不達3:1時(shí)，按比例核減招聘人數。專(zhuān)門(mén)崗位報名人數與招聘人數比例不達3:1時(shí)，核減的招聘名額直接調整到同類(lèi)崗位;如減少到1個(gè)仍達不到3:1的，原則上予以取消。

崗位被核減、取消或調整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負責告知被取消崗位或調整的報名人員。

報考崗位被取消或調整的報考人員，可在2022年7月3日8:00至18:00登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行改報。改報崗位資格初審時(shí)間為2022年7月3日9:00至19:00。改報崗位的資格初審結果可在2022年7月3日20:00前查詢(xún)。在規定時(shí)間內未改報其他崗位的報考人員視為自動(dòng)放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費通過(guò)原繳費渠道如數退還。

5.下載打印準考證

時(shí)間：另行通知(詳見(jiàn)呂梁人事人才網(wǎng))

報考人員在報名結束后，可于指定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請與招聘領(lǐng)導組辦公室聯(lián)系解決。

報考人員應認真閱讀準考證相關(guān)內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節使用。

(三)考試與資格復審

考試采取筆試、體能測評和面試相結合的方式。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。成績(jì)采取百分制，筆試、面試成績(jì)保留兩位小數，綜合成績(jì)保留三位小數(尾數四舍五入)，體能測試合格者，才能進(jìn)入資格復審和面試環(huán)節。

1.筆試

筆試工作由招聘領(lǐng)導組委托第三方專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施。

筆試時(shí)間：另行通知(詳見(jiàn)呂梁人事人才網(wǎng))

筆試內容：筆試內容涉及公共基礎知識、基層治理等方面，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)保留兩位小數。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人第二代居民身份證(且在有效期)，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

考生筆試成績(jì)可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢(xún)。

2.體能測評

體能測評由招聘領(lǐng)導組委托第三方專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施。

參加體能測評的人員依據筆試成績(jì)由高分到低分的順序，按崗位招聘人數5：1的比例依次確定(末位成績(jì)并列的人員一并進(jìn)入體能測評，不足5：1的，按實(shí)有人數確定)。體能測評入圍人員名單及體能測評時(shí)間、地點(diǎn)，通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)，向社會(huì )公布。

體能測評項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》放寬執行(附件3)。

體能測評不達標的即視為體能測評不合格。體能測評不合格的不得進(jìn)入下一程序。

體能測評全程錄音錄像，成績(jì)當日公布。

3.資格復審

資格復審工作由招聘領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。

從體能測評合格人選中，按照計劃錄用人數的3倍，依據筆試成績(jì)從高分到低分依次確定面試資格復審人選，末位成績(jì)并列的人員一并進(jìn)入資格復審，人數未達3:1的按實(shí)有人數確定。資格復審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

資格復審時(shí)，應聘人員應提供畢業(yè)證、學(xué)位證、第二代居民身份證(且在有效期)等相關(guān)證件原件及復印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《報名登記表》(打印一式三份，并在本人承諾部分簽字)，以及招聘要求的其他材料。

除上述要求外，下列人員還要提供以下證明原件及復印件：報考專(zhuān)門(mén)崗位的村(社區)“兩委”班子成員，須提供鄉鎮(街道)黨(工)委出具的證明材料;報考專(zhuān)門(mén)崗位的退役軍人，須提供退伍證和退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明的原件及復印件;已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明;已畢業(yè)的留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)、影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試人選按照資格復審合格的實(shí)際人數確定。

4.下載打印面試通知書(shū)

資格復審通過(guò)人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行公告。資格復審通過(guò)人員可于指定時(shí)間，登錄報名網(wǎng)站自行下載打印面試通知書(shū)。

報考人員應認真閱讀面試通知書(shū)相關(guān)內容及注意事項，提前做好面試準備，并妥善保管好自己的面試通知書(shū)，以備面試及本次招聘其他環(huán)節使用。

參加面試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶面試通知書(shū)和與本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加面試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

5.面試

面試工作由招聘領(lǐng)導組委托第三方專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

面試采取結構化面試的形式，重點(diǎn)考察報名人員的綜合分析、組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、行為舉止、應變能力、基層治理等方面的素質(zhì)和水平。面試時(shí)間為8分鐘。面試實(shí)行百分制，面試成績(jì)保留兩位小數。

面試將全程錄音錄像。

面試成績(jì)當天張榜公布。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由招聘領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。

根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，綜合成績(jì)末位成績(jì)并列時(shí)，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jì)仍相同時(shí)，就筆試成績(jì)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jì)高的進(jìn)入體檢。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與聘用

1.公示

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

2.聘用

聘用大學(xué)生在村(社區)服務(wù)期限一般不低于5年(含1年試用期)，鼓勵長(cháng)期在村(社區)工作。試用期滿(mǎn)考核合格后，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過(guò)調動(dòng)、借調等方式離開(kāi)村(社區)工作崗位。

考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由、未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

五、待遇

聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照我市鄉鎮(街道)事業(yè)人員有關(guān)政策規定執行。

六、嚴肅招聘紀律

(一)建立輿情監測報告制度，強化應急處理。要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級部門(mén)報告。

(二)嚴格落實(shí)公開(kāi)制度，構建全程公開(kāi)機制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時(shí)在呂梁人事人才網(wǎng)向社會(huì )公布，確保社會(huì )公眾的知情權、監督權。

(三)嚴格落實(shí)回避制度。要認真落實(shí)國家、省、呂梁市關(guān)于回避制度的規定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。

(四)加強監督巡視力度。孝義市紀委監委加強對本次招聘工作的內部監督力度。孝義市委組織部通過(guò)現場(chǎng)巡視，加強對本次公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節的監管力度。

(五)嚴肅處理違規違紀行為。對公開(kāi)招聘中出現的違規違紀行為，按相關(guān)規定處理。

七、咨詢(xún)電話(huà)

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)招聘工作領(lǐng)導組辦公室。

咨詢(xún)電話(huà)：0358—7828921

監督電話(huà)：0358—7839110

咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

八、其他

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：

1.考生要密切關(guān)注并嚴格遵守居住地和呂梁市、孝義市疫情防控最新要求及交通出行規定?？记胺潜匾粎⒓泳奂曰顒?dòng)，確?？荚嚻陂g身體狀況良好。

2.考生須提前申領(lǐng)“山西健康碼”(健康碼)和“通信大數據行程卡”(行程碼)，做好個(gè)人健康監測。

3.考前14天內有國內中高風(fēng)險地區旅居史的人員，或有中高風(fēng)險地區所在縣(市、區，副省級城市的街道)旅居史的人員，或有病例報告但尚未調整風(fēng)險等級所在縣(市、區，副省級城市的街道)旅居史的人員，或有境外旅居史的人員參加考試的，要嚴格按照居住地和呂梁市、孝義市疫情防控要求及隔離政策，考前未完成隔離管控等措施的，不能參加筆試。新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似病例及密切接觸者，已治愈出院或解除隔離，但尚在隨訪(fǎng)及醫學(xué)觀(guān)察期內的禁止進(jìn)入考點(diǎn)。

4.考前有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺(jué)減退、腹瀉等癥狀的考生，應提供二級以上醫院診斷證明，并于考前主動(dòng)向考點(diǎn)報告，經(jīng)醫學(xué)評估后，可繼續參加考試者，須安排在備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。

5.考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報《考生防疫承諾書(shū)及體溫情況登記表》(附件4)(考生網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進(jìn)行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規予以處理并取消考試資格。

6.考試當天考生須持考前48小時(shí)內由山西省范圍內有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構出具的核酸檢測陰性證明(以采樣時(shí)間為準，電子、紙質(zhì)同等效力)，提前1.5小時(shí)到達考點(diǎn)，主動(dòng)出示有效身份證件和準考證，嚴格落實(shí)測溫、驗碼(健康碼、行程碼、場(chǎng)所碼)和戴口罩疫情防控“三要素”。“健康碼”“行程碼”為綠碼且現場(chǎng)測溫不高于37.3℃的可進(jìn)入考點(diǎn);持黃碼、紅碼禁止進(jìn)入考點(diǎn)。請考生采取合適的出行方式前往考點(diǎn)，如需乘坐公共交通，須做好個(gè)人防護。

7.考試期間發(fā)現有發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺(jué)減退、腹瀉等癥狀的考生，且無(wú)二級以上醫院診斷證明，經(jīng)醫學(xué)評估后，根據具體情況安排在備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。當場(chǎng)考試結束后須接受進(jìn)一步檢查。因個(gè)人原因需要接受健康評估或者轉移到備用隔離考場(chǎng)而耽誤的考試時(shí)間不予補充。

8.考生進(jìn)入考點(diǎn)后應注意個(gè)人防護，服從現場(chǎng)工作人員管理?？忌鷳詡湟淮涡葬t用口罩，除核驗身份外，須全程佩戴口罩，且在考點(diǎn)劃定區域內活動(dòng)，嚴禁在規定區域以外活動(dòng)?？荚嚱Y束后，應聽(tīng)從考點(diǎn)工作人員指揮，依次、有序離開(kāi)考場(chǎng)、考點(diǎn)，不得在考場(chǎng)、考點(diǎn)附近聚集。所有送考、陪考人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。

9.為確保廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康，考試疫情防控措施會(huì )根據山西省和呂梁市疫情防控總體部署和要求適時(shí)調整，請及時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)信息，如有調整，以呂梁人事人才網(wǎng)的最新公告通知為準。

受新冠肺炎疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。

本公告未盡事宜，由本次招聘領(lǐng)導組研究決定，并負責解釋。

特別提示：

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓輔導班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

孝義市2022年公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生

到村(社區)工作領(lǐng)導小組辦公室(代章)

2022年6月13日

附件：1.孝義市2022年公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區）任職崗位表

2. 孝義市2022年公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村（社區）工作報名登記表

3.體能測評項目和標準（暫行）

4.考生防疫承諾書(shū)及體溫情況登記表

5.不能確定為村（社區）“兩委”班子成員候選人15種情形