2022年呂梁臨縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作公告

為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎工作，切實(shí)為全面推進(jìn)鄉村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據中共呂梁市委組織部、中共呂梁市委編辦、呂梁市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)<呂梁市2022年招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到村(社區)工作的實(shí)施方案>的通知》(呂組通字〔2022〕22號)精神，結合我縣工作實(shí)際需要，繼續公開(kāi)招聘一批大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作，現公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持縣級招聘、鄉級管理、村級使用的原則。

二、招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘臨縣籍大學(xué)畢業(yè)生168名，為鄉鎮事業(yè)編制管理崗位。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《臨縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(二)資格條件

1.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位，本次招聘崗位50%為經(jīng)濟學(xué)與經(jīng)濟管理類(lèi)、財政金融類(lèi)、會(huì )計與審計類(lèi)、工商管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，其余50%不作專(zhuān)業(yè)要求;

2.年齡在30周歲及以下(1991年6月13日及以后出生)。碩士研究生及以上學(xué)歷，現任村(社區)“兩委”班子成員滿(mǎn)1年，縣組織人社部門(mén)統一以招聘、回引、選派等方式安排在村(社區)工作滿(mǎn)1年且上年度考核結果為合格及以上的編外人員，退役軍人，可放寬至35周歲(1986年6月13日及以后出生);

3.報考人員須具有臨縣戶(hù)籍(指考生報名時(shí)報考者戶(hù)籍為臨縣戶(hù)籍或曾為臨縣戶(hù)籍)。經(jīng)組織人社部門(mén)統一以招聘、回引、選派等方式安排在臨縣村(社區)工作的在崗人員，其服務(wù)所在地可視為戶(hù)籍所在地;

4.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀律觀(guān)念強，志愿到村(社區)工作;

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

5.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的;

6.現役軍人和在讀的學(xué)生;

7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

8.不能確定為村(社區)“兩委”班子成員候選人的15種情形;

9.其他不得報考的情形。

招聘條件或崗位要求的年齡、黨齡、辭退、現役、試(聘)用期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間為發(fā)布公告之日。

四、招聘程序

招聘工作的程序是：發(fā)布公告、個(gè)人報名、資格審查、筆試、體能測評、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)招聘信息發(fā)布

通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)“http://www.llrc.com.cn/”和臨縣人民政府網(wǎng)站“http://www.linxian.gov.cn/”向社會(huì )發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

(二)報名和資格審查

1.報名方式：網(wǎng)上報名，網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。

2.報名時(shí)間：2022年6月22日9:00至6月26日18：00

3.報名要求：報名人員須在規定時(shí)間內登錄呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)，填寫(xiě)《臨縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)(附件2)，并按要求上傳本人半年內紅底免冠正面電子照片(電子照片應為JPG或JPEG格式、30KB以?xún)?。

報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書(shū)，提交的信息應當真實(shí)、準確、完整。

4.資格初審

時(shí)間：2022年6月22日9:00至6月28日18:00

報考人員可在提交報名申請2個(gè)工作日內，登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報名時(shí)間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過(guò)報名時(shí)間后不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份)，以備資格復審時(shí)使用。

凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及信息填報有誤、不全等，且未在規定時(shí)間重新提交所需資料，導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現應聘人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考及聘用資格。

5.調整、核減、取消崗位

本次招聘設置開(kāi)考比例。實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例應達3:1及以上方可開(kāi)考，不達該比例的招聘崗位，按比例相應核減崗位招聘人數。崗位代碼為1001的崗位核減后調整到1002崗位,崗位代碼為1002的崗位核減后調整到1004崗位，崗位代碼為1003的崗位核減后調整到1004崗位。調整后崗位還不達3:1的，相應核減崗位招聘人數。崗位被核減、調整或取消的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

6.下載打印《筆試準考證》

打印筆試準考證及具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續公告都將會(huì )在呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注?？忌丛谝幎〞r(shí)間內打印筆試準考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。報考人員下載打印準考證后請妥善保管好自己的準考證，參加考試各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、有效二代居民身份證(二者缺一不可)。

(三)考試方式及內容

考試采取筆試、體能測試和面試相結合的方式進(jìn)行，采取百分制。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試、面試成績(jì)均保留兩位小數，綜合成績(jì)保留三位小數(尾數四舍五入)。體能測評在面試前進(jìn)行，不合格的不能參加面試。擬聘用人員最低合格分數線(xiàn)為綜合成績(jì)60分。綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)排列，若筆試成績(jì)相同，再加試面試，以加試成績(jì)排列。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，一堂課考完，總分為100分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，筆試成績(jì)保留小數點(diǎn)后2位有效數字。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機構承擔。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

筆試內容為公共基礎知識和基層治理知識等。

筆試結束后，筆試成績(jì)、體能測評入圍人員名單及體能測評時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)和臨縣人民政府網(wǎng)向社會(huì )公布。

2.體能測評

參加體能測評的人員依據筆試成績(jì)由高分到低分的順序，按崗位招聘人數5:1的比例依次確定。末位成績(jì)并列的人員一并進(jìn)入體能測試，不足5:1的，按實(shí)有人數確定。

體能測評工作由縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施或由縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導小組委托第三方專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施。

3.資格復審

體能測評結束后，縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導小組從體能測評合格人選中，依據筆試成績(jì)按崗位招聘人數3:1的比例由高分到低分依次確定面試資格復審人選。末位成績(jì)并列的人員一并進(jìn)入面試資格復審，不足3:1的，按體能測評合格的實(shí)有人數確定。

縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導小組組織有關(guān)部門(mén)對面試資格復審人選進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

資格復審時(shí)須提供本人筆試準考證、戶(hù)口簿原件及復印件、本人有效期內的二代身份證原件及復印件、就業(yè)報到證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、學(xué)位證原件及復印件(2008年9月以后本科及以上畢業(yè)生須提供教育部學(xué)位網(wǎng)學(xué)位驗證報告)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，實(shí)行人事代理檔案已在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構保管的，資格復審時(shí)需提交有關(guān)檔案材料;未實(shí)行人事代理需提供本人學(xué)生檔案或參加工作后的人事檔案材料。

留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

除上述要求外，報考村(社區)黨組織班子成員或村(社區)黨組織書(shū)記助理崗位需由所在黨組織提供中國共產(chǎn)黨黨員(含預備黨員)證明材料并加蓋上級黨委章(附件5：中國共產(chǎn)黨黨員<含預備黨員>證明材料)?，F任村(社區)“兩委”班子成員需提供鄉鎮黨委出具的工作證明原件及復印件1份;經(jīng)臨縣組織人社部門(mén)統一以招聘、回引方式安排在臨縣村(社區)工作滿(mǎn)1年的職業(yè)化村干部需在組織人社部門(mén)認定后，提供鄉鎮黨委出具的考核結果鑒定原件及復印件1份;退役軍人需提供退役士兵(士官)證原件及復印件1份。

資格復審時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全導致未通過(guò)資格審查的，后果由報考者自負。

復審結束后，進(jìn)入面試人員名單通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)和臨縣人民政府網(wǎng)向社會(huì )公布。

4.面試

入圍面試人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，正式進(jìn)入面試環(huán)節。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

面試采取結構化方式進(jìn)行。

各崗位綜合成績(jì)核準后，向社會(huì )公告綜合成績(jì)及擬參加體檢、考察人員名單。

(四)體檢、考察

按綜合成績(jì)從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考察人員。

體檢由縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導小組統一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫院進(jìn)行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

考察由縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。

考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現等情況。

體檢不合格的由本人在得知體檢結果后三天內提出書(shū)面復檢申請，就不合格項目進(jìn)行一次復檢，以復檢結論為準。因體檢、考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄出現的空缺崗位不予遞補。

(五)公示與聘用

根據筆試、體能測評、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單并向社會(huì )公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理聘用合同。聘用人員崗位安排，由縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作領(lǐng)導小組另行制定實(shí)施辦法，統一組織安排。對不服從安排的聘用人員，視為自動(dòng)放棄。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，參照鄉鎮事業(yè)人員管理崗位有關(guān)工資待遇執行，由縣委組織部申請，縣財政專(zhuān)項經(jīng)費解決，所在鄉鎮人民政府負責管理、考核、發(fā)放，并由所在鄉鎮人民政府辦理人身意外險。1年試用期滿(mǎn)考核合格的，由縣組織人社編制部門(mén)辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續，統一納入鄉鎮事業(yè)編制。鄉鎮事業(yè)編制沒(méi)有空缺的，由縣委編辦在本縣域內統籌調劑解決。已被聘用的人員若不按規定時(shí)間報到，取消其聘用資格;不合格的，取消聘用。對群眾舉報的擬聘用人員，依照相關(guān)規定，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補。

(六)招聘崗位使用要求

本次聘用崗位服務(wù)期5年。所有報考人員一經(jīng)聘用，需簽訂在村(社區)服務(wù)期限5年(含1年試用期)的聘用合同。

五、組織領(lǐng)導

為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立臨縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作人員領(lǐng)導小組，具體負責組織實(shí)施本次招聘事宜。

六、招聘紀律

(一)招聘工作要嚴格按規定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動(dòng)接受監督，嚴禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定的，嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)執行，一經(jīng)查實(shí)，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

(二)招聘工作應當執行有關(guān)回避規定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或近姻關(guān)系、或者其它可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

(三)應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

(四)考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由、未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

七、疫情防控

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：

1.考生須知悉并遵守臨縣疫情防控要求，申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報《考生防疫承諾書(shū)及體溫情況登記表》(考生網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進(jìn)行登記)。凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規定，對于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規予以處理并取消考試資格。

2.考生應當切實(shí)增強疫情防控意識，考試前14日內有涉疫地區或省外旅居史不符合解除集中或居家隔離醫學(xué)觀(guān)察條件的不得參加考試?？忌鷳⒁鈧€(gè)人衛生或防護，規范佩戴口罩出行，堅持勤洗手、常通風(fēng)、少聚集、保持“一米線(xiàn)”安全社交距離，盡量少去人員密集的公共場(chǎng)所，減少在公共場(chǎng)所逗留的時(shí)間，最大限度的減少參加聚會(huì )、聚集等有傳染風(fēng)險的活動(dòng)。

3.考生在考前至少提前1小時(shí)到達考試地點(diǎn)，嚴格落實(shí)測溫、掃碼(場(chǎng)所碼、健康碼、行程卡)、查證(考前48小時(shí)內核酸陰性證明)、戴口罩等重點(diǎn)場(chǎng)所疫情防控“四要素”，不符合“四要素”要求的人員不得參加筆試。

4.考試當天，若考生在進(jìn)入考點(diǎn)或考試過(guò)程中出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點(diǎn)醫護人員進(jìn)行初步診斷，并視情況安排到備用考場(chǎng)參加筆試，或者立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫院進(jìn)行醫治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加筆試。

5.考生須自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩，除核驗身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入考點(diǎn)、參加筆試應當全程佩戴口罩。

6.受新冠肺炎疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)和臨縣人民政府網(wǎng)相關(guān)公告。

八、咨詢(xún)電話(huà)

招聘期間，相關(guān)信息將在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請報名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內容。招聘工作全程接受紀檢監察、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，同時(shí)設立咨詢(xún)、監督電話(huà)：

咨詢(xún)電話(huà)：0358-4421199

監督電話(huà)：18635812380

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

本實(shí)施方案未盡事宜，由臨縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)工作人員領(lǐng)導小組另行制定補充辦法，并負責實(shí)施、解釋。

特別提示：

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓輔導班。

臨縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區)

工作領(lǐng)導小組

2022年6月13日

附件：1.臨縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區）工作崗位一覽表

2.臨縣2022年度公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區）工作人員報名表

3.村（社區）“兩委”班子成員候選人“15種不能”情形

4.考生防疫承諾書(shū)及體溫情況登記表

5.中國共產(chǎn)黨黨員（含預備黨員）證明材料