2023年山西省人民法院系統公開(kāi)招聘41名書(shū)記員及27名儲備書(shū)記員公告

因工作需要，山西鑫富源人力資源派遣有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘41名書(shū)記員及27名儲備書(shū)記員，派往山西省高級人民法院、太原市中級人民法院、太原鐵路運輸中級法院及太原市轄區部分基層人民法院工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘崗位及人數

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.中共黨員優(yōu)先;

4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，五官端正，身體裸露部位無(wú)紋身;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年7月至2005年7月期間出生);

6.具有良好的業(yè)務(wù)素養和計算機速錄技能;

7.熟悉公文寫(xiě)作，具備一定的文字處理能力，能夠熟練操作和使用計算機及各類(lèi)辦公軟件、網(wǎng)絡(luò )操作系統;

8.我公司外派至法院的人員，如報考需出具《同意報考證明》(附件);

9.服從調劑;

10.有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾因違法違紀受到刑事或行政處罰的;

(2)涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未得出結論的;

(3)曾被開(kāi)除公職或被辭退的;

(4)違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(5)現役軍人;

(6)其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

(二)專(zhuān)業(yè)條件

備注：《崗位表》資格條件中的專(zhuān)業(yè)要求，參考教育部門(mén)專(zhuān)業(yè)目錄、公務(wù)員報考專(zhuān)業(yè)設置分類(lèi)指導目錄。

四、崗位職責

1.負責庭前準備的事務(wù)性工作;

2.檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;

3.負責案件審理中的記錄工作;

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

5.完成上級領(lǐng)導及法官交辦的其他工作。

五、招聘程序

發(fā)布招聘公告、線(xiàn)上報名、資格審查、初試(理論考試、速錄技能測試)、綜合面試、選崗、資格復審、體檢、政審、錄前公示等。

招聘期間，在任何環(huán)節凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

(一)報名及資格審查

1.報名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2023年8月2日18:00。

2.報名方式：線(xiàn)上報名。

1.電腦端：報考人員通過(guò)谷歌或360瀏覽器登錄鑫富源人力資源公司官網(wǎng)(http://www.sxxfy.com/)，點(diǎn)擊“招聘報名系統”。

2.手機端：考生搜索微信公眾號“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號，進(jìn)入公眾號首頁(yè)點(diǎn)擊下方“報名系統”。

3.資格審查：

工作人員將對報考人員進(jìn)行資格審查，報考人員務(wù)必及時(shí)登錄報名系統查看資格審查結果。資格審查通過(guò)人員于2023年8月3日18:00前在線(xiàn)繳納考務(wù)費200元，逾期未繳費者視為自動(dòng)放棄。(報考人員因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)參加考試的，費用不予退還。)

4.開(kāi)考比例：

各法院的報考人數與計劃招聘人數的比例一般應達到3:1以上。若報考人數與計劃招聘人數達不到3:1的，要相應減少招聘人數，使報考人數與計劃招聘人數達到3:1;如計劃招聘人數減少到1名仍達不到3:1的，取消該法院的招聘名額。報考人員所報考法院招聘名額被取消的，考務(wù)費將通過(guò)原繳費渠道退還。

(二)考試及錄用

公司將根據報名情況擇日組織考試，具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過(guò)公司官網(wǎng)等方式另行通知。

1.初試

初試分為理論考試和技能測試，初試成績(jì)=理論考試成績(jì)×60%+技能測試成績(jì)×40%。

(1)理論考試

理論考試采用閉卷考試形式，滿(mǎn)分為100分。

理論考試內容為政治理論、時(shí)事政治、法律基礎、書(shū)記員工作實(shí)務(wù)等。

(2)技能測試

技能測試為聽(tīng)打測試，采取播放錄音、計算機中文錄入的方式進(jìn)行(輸入法不限)，聽(tīng)打時(shí)間為10分鐘，語(yǔ)音播放速度每分鐘100字，準確率×100分即為測試成績(jì)。速錄技能測試成績(jì)60分以上為合格，不合格者取消面試資格。

2.面試

根據各法院報考人員的初試成績(jì)由高到低進(jìn)行排序，按照各法院招聘及儲備人數1:2的比例確定入圍面試人員。未達1:2比例的，核減相應法院招聘人數。

面試采用半結構化方式，滿(mǎn)分為100分。

考察內容包括儀容儀表、語(yǔ)言表達、法律專(zhuān)業(yè)知識、溝通協(xié)調能力、崗位匹配度等。

3.綜合成績(jì)

綜合成績(jì)=初試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，綜合成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位(尾數四舍五入)。

4.選崗

對于報名太原市城區人民法院的人員，根據報考人員的綜合成績(jì)由高到低進(jìn)行排序，按照招聘及儲備人數1:1的比例確定選崗人員名單。具體選崗事宜以我公司發(fā)布的選崗通知為準。

若末位2名以上報考人員綜合成績(jì)相同時(shí)，按初試成績(jì)由高到低的順序確定選崗名單;若初試成績(jì)相同時(shí)，按理論成績(jì)由高到低的順序確定選崗名單。

5.資格復審

根據各法院報考人員的綜合成績(jì)由高到低進(jìn)行排序，按照各法院招聘人數1:1的比例確定資格復審人員名單。若末位2名以上報考人員綜合成績(jì)相同時(shí)，按初試成績(jì)由高到低的順序確定資格復審人選;若初試成績(jì)相同時(shí)，按理論成績(jì)由高到低的順序確定資格復審人選。

對于報名太原市城區人民法院的人員，根據選崗情況確定資格復審人員名單。

工作人員將對入圍人員進(jìn)行資格復審，資格復審需提供資料如下：

(1)報名登記表(在報名系統中打印);

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件;

(3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

(4)我公司外派至法院的在職人員，提供同意報考證明原件。

6.體檢

公司統一組織資格復審合格人員到指定醫院體檢，體檢結果標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。未按規定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄。

7.政審及考察

工作人員將對體檢合格人員進(jìn)行政治審查及考察，主要審核是否存在本公告第三條(一)第10點(diǎn)所述的不得報考之情形。存在上述情形者均認定為政審不合格，不予錄用。

8.確定擬錄用人員

根據體檢、政審情況，確定擬錄用人員名單。

9.儲備

除擬錄用人員外，其余人員按照各法院報考人員的綜合成績(jì)由高到低排名確定儲備人員，儲備庫有效期為自確定儲備人員名單起6個(gè)月。如各法院有書(shū)記員空崗名額，從儲備人員中按照名次依次遞補。

10.公示

擬錄用人員和儲備人員均在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。

六、用工形式

聘用人員經(jīng)崗前培訓后，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限三年。

七、薪酬福利

1.聘用人員薪酬待遇按照《山西省人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員薪酬分配辦法(試行)》文件執行;

2.試用期三個(gè)月，試用期間工資按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定執行;

3.按規定繳納社會(huì )保險(養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)保險)和住房公積金。

八、其他事項

1.本公告如有變動(dòng)事項，以補充公告為準;

2.報考人員須憑本人身份證、準考證等有效證件按規定時(shí)間、地點(diǎn)準時(shí)參加考試，未按規定參加者視為自動(dòng)放棄;

3.被錄用人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)報到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

特別提示：本次招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源(官網(wǎng)：www.sxxfy.com;微信公眾號：sxxinfuyuan)，報考人員須關(guān)注公司微信公眾號及官網(wǎng)，并及時(shí)查看相關(guān)通知。公司未授權或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機構、個(gè)人發(fā)布信息或組建交流群、論壇;招聘過(guò)程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準。不向應聘人員收取考務(wù)費以外的任何費用，不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓班、請廣大應聘人員務(wù)必提高警惕、謹防受騙。

附件：

山西鑫富源人力資源派遣有限公司

2023年7月27日