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2023年山西交通控股集團有限公司秋季校園招聘公告
2023-11-04 16:58:10閱讀()山西省國有資本運營(yíng)有限公司山西交通控股集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“山西交控集團”)于2017年11月24日掛牌運營(yíng),注冊資本500億元,資產(chǎn)總額逾6000億元,是山西省唯一集科技研發(fā)、勘察設計、施工監理、經(jīng)營(yíng)管理和資本運作于一體的交通全產(chǎn)業(yè)鏈集團。為滿(mǎn)足高速公路運營(yíng)發(fā)展需要和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理人員的迫切需求,擬通過(guò)校園招聘引進(jìn)一批高素質(zhì)人才?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位及人數
山西交控集團所屬路橋集團、高速集團、交科集團、物流集團、養護集團、實(shí)業(yè)集團、監理集團、新能源公司、科技轉化公司、設計院、政府還貸高速公路管理公司,招聘總人數240人,具體情況詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
(一)基本要求
1.所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合招聘要求,且能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.認同交控集團及應聘企業(yè)的企業(yè)文化,忠誠企業(yè),遵守企業(yè)各項規章制度;作風(fēng)正派、品質(zhì)良好、責任心強、具有團隊合作精神;
4.具備履行崗位職責所必須的專(zhuān)業(yè)知識和工作能力;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合新員工入職背景調查的相關(guān)規定;
7.遵紀守法,無(wú)犯罪記錄,沒(méi)有嚴重不良信用記錄,沒(méi)有受到過(guò)重大處分;
8.服從應聘企業(yè)工作安排和崗位分配。
(二)崗位條件
符合崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他所需條件(詳見(jiàn)附件1)
三、招聘程序
(一)報名
1.現場(chǎng)報名
在院校舉辦專(zhuān)場(chǎng)宣講會(huì )或參加畢業(yè)生雙選會(huì )。畢業(yè)生可關(guān)注所在院校就業(yè)信息網(wǎng)招聘信息,現場(chǎng)提交報名資料。
2.線(xiàn)上報名
符合招聘條件的畢業(yè)生,可通過(guò)報名網(wǎng)站或電子郵箱提交報名資料,報名方式詳見(jiàn)附件1。
3.報名時(shí)間:
2023年11月1日8:00至2023年11月30日18:00;
4.報名材料:
(1)報名登記表(詳見(jiàn)附件2);
(2)身份證原件正反面掃描件(掃描在一張紙上);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(2024年以前畢業(yè)生提供);
(4)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》掃描件,留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);
(5)成績(jì)單(2024年畢業(yè)生提供);
(6)無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報告;
(7)榮譽(yù)證書(shū)、資格證書(shū);
(8)職業(yè)資格證書(shū)。
現場(chǎng)報名的提供以上資料原件、復印件。線(xiàn)上報名的將以上資料按順序掃描成1個(gè)PDF格式文件上傳網(wǎng)站或發(fā)送至指定郵箱。
(二)資格審核
根據崗位資格條件對相關(guān)材料進(jìn)行審查篩選,符合準入條件的進(jìn)入綜合考察環(huán)節。資格審核貫穿招聘全過(guò)程,一旦發(fā)現應聘者資格不符或提供虛假材料的,當即取消其應聘資格及錄用資格。
(三)綜合考察
1.現場(chǎng)報名的畢業(yè)生通過(guò)資格審核后,現場(chǎng)進(jìn)行綜合考察。
2.線(xiàn)上報名的畢業(yè)生,通過(guò)資格審核后集中進(jìn)行綜合考察,具體方式、時(shí)間以電話(huà)、短信或郵件的方式通知;未進(jìn)入綜合考察環(huán)節的不再另行通知。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)
通過(guò)綜合考察的人員,簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。未通過(guò)人員不再另行通知。規定時(shí)限內無(wú)法簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或提供報到手續的,視為自動(dòng)棄權。
(五)背景調查
背景調查內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況,背調不符合要求的取消其應聘資格。
(六)體檢
以電話(huà)、短信或郵件的方式通知參加體檢人員,參照公務(wù)員考錄體檢標準進(jìn)行體檢,未進(jìn)入體檢環(huán)節的人員不再另行通知。體檢費用自理。
(七)公示
對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示合格后辦理相關(guān)手續。公示期限5個(gè)工作日。若公示期間有異議經(jīng)核實(shí)后取消聘用資格。
四、其他事項
(一)招聘遵循“公開(kāi)報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”原則,執行回避制度,實(shí)際聘用人數以結果公示為準。
(二)錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制,試用期一般不超過(guò)6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后,根據用人單位相關(guān)薪酬管理制度,按照所從事的工作崗位,計發(fā)薪酬,享受同崗位職工福利。
(三)對違反公開(kāi)招聘紀律或在任何環(huán)節弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。
(四)對違反招聘紀律的工作人員,視情節輕重按照有關(guān)規定追究責任。
(五)本次校園招聘工作,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書(shū)和資料,不收取任何費用。各環(huán)節以交控集團及所屬用人單位官網(wǎng)公告和電話(huà)、短信、郵件通知為準。
(六)本次招聘全程接受集團紀委監督。
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