2024年運城市市直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告

為深入推進(jìn)人才強市戰略，打造人才聚集高地，吸引更多人才投身運城高質(zhì)量轉型發(fā)展，擬面向社會(huì )引進(jìn)高素質(zhì)青年人才237名，現將有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)單位及崗位

引進(jìn)單位、崗位、數量、專(zhuān)業(yè)及其他條件詳見(jiàn)附件1。

二、引進(jìn)對象和引進(jìn)方式

引進(jìn)對象主要為符合引進(jìn)崗位條件的高校畢業(yè)博士研究生和碩士研究生。博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1988年2月19日以后出生);碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1993年2月19日以后出生)。

此次引進(jìn)主要采取面試方式進(jìn)行，不受開(kāi)考比例限制。博士研究生采取不限名額、不限專(zhuān)業(yè)，根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)和個(gè)人意愿一對一開(kāi)發(fā)崗位，雙向選擇面談方式引進(jìn)。碩士研究生崗位實(shí)際報名人數與崗位擬引進(jìn)人數比例達5:1的，增加筆試環(huán)節。

應屆畢業(yè)生崗位報考對象包括：納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的人員;國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生;2022年1月1日至2024年7月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

三、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人員須有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.年齡須符合此次引進(jìn)崗位要求;

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

2024年普通高校的應屆畢業(yè)生，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)須在2024年7月31日前取得;其他教育形式的報考者，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得。

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，根據《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發(fā)〔2021〕18號)精神，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。

(二)不得報名的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2024年應屆畢業(yè)的在讀研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)，不能報考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不能報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次引進(jìn)要求的人員，不能報考;

7.定向、委培應屆畢業(yè)生，不能報考;

8.運城市范圍內機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，不能報考;

9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

引進(jìn)條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。

四、引進(jìn)程序

(一)報名與資格初審

1.報名

采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名人員可在2024年2月20日9:00至2月24日18:00期間登陸運城市人事考試網(wǎng)(https://rcyjbm.ycrkb.com)，填報個(gè)人報考信息，提交報名申請。

報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與所報專(zhuān)業(yè)相符(報名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)，崗位要求的專(zhuān)業(yè)一律參照教育部頒布的高校專(zhuān)業(yè)目錄執行。報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

報名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全導致未通過(guò)資格審查的，后果由報考者自負。

2.資格初審和結果查詢(xún)

資格初審由人社部門(mén)牽頭，其中：教育部門(mén)牽頭學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)審查，各引進(jìn)單位負責對崗位引進(jìn)資格進(jìn)行審查。

報名人員可在提交審核1日后，登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。提交審核和初審通過(guò)的，不可修改報名信息和報考其它崗位;2024年2月24日18：00前尚未提交審核和初審不合格的，可以修改報名信息和報考其它崗位，逾期則不能修改報名信息和報考其它崗位。

報名人員合理安排報名時(shí)間，請勿集中到最后兩天報名，避免因網(wǎng)絡(luò )擁堵而延誤報名。

3.打印準考證

通過(guò)資格初審的報名人員及時(shí)在運城市人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)查閱筆試公告，按照公告要求在規定時(shí)間內下載打印準考證。

報考人員應妥善保管好自己的準考證，認真閱讀準考證相關(guān)內容及注意事項，提前做好考試準備。引進(jìn)筆、面試的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證及有效身份證(其它證件一律無(wú)效)。

(二)考試和資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，采取百分制?？偝煽?jì)=[筆試成績(jì)(職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì))÷3]×60%+面試成績(jì)×40%?？偝煽?jì)合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。直接面試的，面試成績(jì)即為總成績(jì)，面試成績(jì)不低于70分?？偝煽?jì)相同時(shí)，報考者名次按筆試成績(jì)排列;如筆試成績(jì)仍相同，則加試面試，按加試面試成績(jì)排列;直接面試的，如面試成績(jì)相同，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jì)排列。報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加引進(jìn)考試和資格復審的，視為自動(dòng)放棄。

1.筆試

筆試暫定于3月30日，參加國家統一考試，采用集中閉卷考試方式進(jìn)行，具體詳情請關(guān)注運城人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)。

筆試內容分類(lèi)設置?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，兩科成績(jì)均為150分。兩科筆試考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目考試大綱》(2022年版)為準，時(shí)長(cháng)3個(gè)半小時(shí)，筆試期間考生不出考場(chǎng)，并且不得提前交卷、退場(chǎng)?？荚囶?lèi)別為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B 類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))、醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))。其中：中小學(xué)教師類(lèi)又分為小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位;醫療衛生類(lèi)又分為中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學(xué)技術(shù)崗位、公共衛生管理崗位。

2.資格復審

筆試結束后，根據崗位擬引進(jìn)人數，按照筆試成績(jì)從高分到低分1：3的比例確定進(jìn)入資格復審人選，最后一名成績(jì)相同的，一同進(jìn)入資格復審環(huán)節，不達1：3比例的按實(shí)際人員確定。報考博士研究生崗位的，直接進(jìn)入資格復審。報考碩士研究生崗位擬引進(jìn)人數與實(shí)際報名人數比例不足1：5的，直接進(jìn)入資格復審。

資格復審由人社部門(mén)牽頭，其中：教育部門(mén)牽頭學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)審查，各引進(jìn)單位負責對崗位引進(jìn)資格進(jìn)行審查。時(shí)間另行通知，相關(guān)公告在運城市人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)發(fā)布。

資格復審時(shí)，報考人員提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件一份(與報名及考試時(shí)使用的必須一致)。

(2)運城市2024年市直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報名表一份(本人承諾用黑色簽字筆填寫(xiě))。

(3)筆試準考證原件及復印件一份(參加筆試人員提供)。

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件一份。其中：取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)(原件及復印件一份)。

(5)未領(lǐng)取畢業(yè)證的2024年應屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明(應說(shuō)明考生基本信息、上學(xué)時(shí)間、學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)時(shí)間)。

(6)已經(jīng)領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生，需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》;尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》;以上報告均在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗下載打印紙質(zhì)版。

(7)未落實(shí)工作單位的，需提供各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構或各級公共就業(yè)服務(wù)機構出具的檔案存放證明(應往屆畢業(yè)生檔案仍在學(xué)校存放的，由學(xué)校檔案管理機構出具)。已參加工作的需提供工作單位及具有人事管理權限的主管部門(mén)出具的同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報考意見(jiàn))。

(8)引進(jìn)崗位所要求的其他執業(yè)資格證書(shū)原件及復印件。

(9)報考崗位要求中共黨員的，需提供所在黨支部或上級黨委出具的黨組織關(guān)系材料(明確入黨時(shí)間)。

報考崗位專(zhuān)業(yè)的資格審查，參照教育部頒布的高校專(zhuān)業(yè)目錄執行。對報名者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入的，包括高校自主設置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等，由負責資格審查單位進(jìn)行認定。報考人員資格復審時(shí)提供的證件(材料)不全或證件(材料)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報考人員參加面試的資格。報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。資格復審需提供的詳細材料及相關(guān)要求最終以資格復審公告為準。

資格復審合格人員確定為參加面試人選。因復審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績(jì)從高到低順序依次遞補。若遞補人員筆試成績(jì)并列的，一同遞補進(jìn)入資格復審環(huán)節。資格復審遞補工作只進(jìn)行一次。

3.面試

教師崗位的面試由教育部門(mén)組織，面試方式為講課方式，主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)授課能力;非教師崗位面試由市人事考試中心組織，面試采取結構化方式進(jìn)行，主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語(yǔ)言表達等能力;面試成績(jì)均為100分。面試相關(guān)公告在運城市人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)公布，請及時(shí)關(guān)注。

報考人員持本人準考證和有效身份證在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄。面試結束后當天，總成績(jì)在原公告網(wǎng)站公示。

(三)體檢和考察

根據總成績(jì)由高到低的順序，按照崗位引進(jìn)人數1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢、考察不合格的不予公示聘用。

1.體檢。由衛健部門(mén)負責，應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。教師崗位體檢辦法參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行，其余單位體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體要求請關(guān)注運城市人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)相關(guān)公告。

2.考察由各用人單位和主管部門(mén)組織實(shí)施，要突出政治標準，重點(diǎn)考察人選是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求。內容主要包括考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。2024年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料;未就業(yè)的由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等材料。對出具材料有疑義的，用人單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區、村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查。未在規定時(shí)間提供考察材料的，視為自動(dòng)放棄資格。

體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄造成空缺的崗位，不再進(jìn)行遞補。

(四)公示

體檢、考察結束后，在運城市人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)對合格人員進(jìn)行公示。公示期間，核查發(fā)現擬聘人員不符合引進(jìn)條件的，取消引進(jìn)資格。因公示未通過(guò)，所空缺的引進(jìn)名額，不再進(jìn)行遞補。

(五)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按相關(guān)規定辦理引進(jìn)聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。如有主動(dòng)放棄應聘資格或在辦理聘用手續過(guò)程中，由于應聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續的，取消其聘用資格。因上述原因出現崗位空缺時(shí)，均不再遞補。

五、管理使用

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期考核不合格的，不予聘用。引進(jìn)人才最低服務(wù)期限5年(含試用期)。

六、扶持政策及激勵保障

(一)戶(hù)籍遷入。引進(jìn)人才及其共同居住生活的配偶、子女和父母，不受在運城居住年限限制，即可辦理運城常住戶(hù)口。

(二)住房保障。正常繳存住房公積金6個(gè)月(含)以上，本市范圍內購買(mǎi)自住住房申請住房公積金貸款時(shí)，持網(wǎng)簽或備案購房合同及20%的首付票據，具有償還能力的可放寬至最高貸款額度。

(三)子女入學(xué)。引進(jìn)人才的隨遷子女，接受學(xué)齡前教育、義務(wù)教育期間，由教育行政部門(mén)優(yōu)先就近安排到優(yōu)質(zhì)幼兒園、中小學(xué)就讀，優(yōu)先辦理轉學(xué)、入學(xué)手續。初中畢業(yè)生申請就讀普通高中的，享有與本地戶(hù)籍初中畢業(yè)生同等報考資格，普通高中在校生轉入我市的，優(yōu)先安排到同類(lèi)別優(yōu)質(zhì)高中就讀，不得收取規定以外的任何費用。

(四)交通保障。引進(jìn)人才可申領(lǐng)“人才交通卡”，3年內免費乘坐市內公交。在我市購買(mǎi)首輛自用車(chē)辦理牌照，可享受全額上牌費用補貼，由市財政負擔。

(五)資金補助。博士研究生給予每人10萬(wàn)元的安家補貼、每月2000元的人才津貼。以上資金從引進(jìn)當年起，按年度每年年底發(fā)放一次，5年內發(fā)放完畢。服務(wù)期限未滿(mǎn)的自解除合同當年起停止發(fā)放安家補貼。

(六)職稱(chēng)評聘。對考核認定的引進(jìn)人才首次申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(或參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格考試)，其在國內外取得的工作業(yè)績(jì)與成果一并視為專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jì)。

(七)運城市人才政策規定的其他待遇。

七、其它事項

(一)公告網(wǎng)站

本次人才引進(jìn)工作相關(guān)公告均在運城人事考試網(wǎng)(http://www.ycrkb.com/)進(jìn)行發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)、了解最新引進(jìn)信息。引進(jìn)公告未盡事宜，由運城市2024年市直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才領(lǐng)導組負責解釋。

(二)咨詢(xún)電話(huà)

1.政策咨詢(xún)電話(huà):0359-2660541 0359-2660839

2.網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0359-6300222

3.資格審查咨詢(xún)、監督電話(huà)：見(jiàn)附件2

4.考試咨詢(xún)電話(huà)：0359-2091723(筆試、非教師崗位面試)

0359-2216358(教師崗位面試)

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:引進(jìn)期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：

本次引進(jìn)人才考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓輔導班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

運城市2024年市直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導組

2024年2月19日

附件1.運城市2024年市直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位表

附件2.運城市2024年市直事業(yè)單位高素質(zhì)青年人才引進(jìn)單位咨詢(xún)、監督電話(huà)